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爱心活动平安工程工作总结

11月25日 编辑 fanwen51.com

[精选2016班主任年度工作总结]班主任年度工作总结例文来啦。下面是小编搜集整理的班主任年度工作总结,欢迎阅读。更多资讯请继续关注年度工作总结栏目!班主任的工作是一项复杂细致的工作,是学生班级集体的...+阅读

在市公司2月24日举行开展“爱心活动”、实施“平安工程”启动仪式之后,我公司按照**供电公司党委的要求,立即组织干部职工开展“爱心活动”实施“平安工程”活动,现将活动开展落实情况总结如下:

一、高度重视,提高认识,准确把握和领会开展这项活动的重要性和深刻内涵。

我公司于3月2日组织干部职工召开了开展“爱心活动”实施“平

安工程”启动仪式大会。会上,公司党委书记高正军同志传达了**供电公司党委关于在全市电力系统开展“爱心活动”实施“平安工程”指示精神,对这项工作的开展落实进行了总动员,并结合公司实际做出了具体布置。成立了以党政一把手为组长、各分管领导为副组长、职能科室负责人为成员的领导小组,设立了活动办公室。通过前期深入细致的宣贯工作,使全体干部职工进一步统一思想,明确开展这一工作的目的、意义、关键环节和具体措施,增强参与的积极性和主动性,形成全员参与的氛围,迅速掀起开展“爱心活动”,实施“平安工程”的热潮。

二、精心组织,抓紧实施,确保活动取得实际成效。

我公司各单位将紧紧围绕“奉献爱心、营造和谐、确保平安、促进发展”这一主题和建设“一强三优”现代供电企业的目标,按照公司工作方案的要求,结合基层单位实际,制定各单位具体活动方案和计划,抓紧组织实施,保证活动取得成效。在全面落实系列实践活动的基础上,我公司将着眼爱心理念、平安理念确立,坚持以文化力量保证企业健康发展的思路,全面开展“五爱五重、三强三评”活动,提高职工队伍整体素质。

三、创建多种载体,丰富活动内容。

一是通过多种媒体,创建学习交流互动平台。公司在内部刊物《**电力》、电视中心开辟学习交流专栏,定期刊登有关活动开展情况,刊登一些单位好的做法,并对公司整体活动开展情况进行系列报道。公司网站开设交流讨论话题,在职工工中进行广泛地学习与交流,创建浓厚的氛围。。三是利用演讲比赛、征文等形式活动,活跃活动气氛。

四、采取多种手段,制定多项措施,使“关爱农电工,奉献兄弟情”这一举措落到实处。

我公司按照市公司烟电农[2006]贯彻落实**供电公司烟电农[2006]79号文件精神要求,认真组织开展了“关爱农电工,奉献兄弟情”活动。

一是认真调查摸底,了解和掌握农电工现存工作情况和生活状态。我公司15个供电所对所辖377名农电工的学历、工作能力、生活情况等多方面入手进行了实地调查,掌握他们的第一手资料,为开展“关爱农电工,奉献兄弟情”提供有用的信息。

二是统一考试公平竞争上岗,激发了农电工工作热情。要使农电工得到最根本的关爱,必须从基本上做起,为农电工创造公平公正的工作机遇。我公司实行统一考试、统一考核、择优聘用、持证上岗制度,对农电工实行规范化管理,杜绝了任用过程中的不透明现象。考核内容包括安全规程、技能知识考试;日常工作情况考评(出勤情况、电费回收情况、线损完成情况、完成电工组工作情况);民主评议包括组织纪律、优质服务、行风建设、办事效率、工作业绩等。此做法得到了公司全体农电工的欢迎,纷纷表示:统一考试“最为公平、公正”。

三是建立爱心档案,切实关爱困难农电工。通过调查摸底对每位农电工的家庭情况有了深入实际的了解,我公司为每一名困难农电工的困难原因、困难程度以及急需解决的实际问题等资料进行登记造册,形成“爱心档案”,目前已建爱心档案30份。并组织人员定期对困难农电工进行回访,及时掌握新的问题和情况。

四是规范完善劳动用工制度,做好农电工劳动合同签订工作,明确甲乙双方责任,防止出现因责任不明而出现的损害双方利益的事件,切实维护农电工的合法权益。

五是按照劳动保障部门的相关规定,为农电工办理好“养老、医疗、工伤”等相关社会保险,消除农电工的后顾之忧。

六是落实劳动报酬,根据农电工岗位职责和所承担的工作任务,确定合理的工资标准,在稳步增加农电工劳动报酬的同时,不断加强对农电工的考核,严格执行各项考核制度,重点对线损、出勤、优质服务方面进行考核,以保证农电工队伍的稳定和保护农电工的工作积极性。

五、情系农电工,爱心故事层出不穷。

在开展“关爱农电工,奉献兄弟情”活动中,我公司在公司党委的统一协调、指导下,充分发挥党政工团纪、人事、乡村电管部等部门的作用,广

泛发动党员、团员,干部、群众,“献出一份力、倾注一片情”,多种形式、多种渠道开展帮贫助困活动,切实为广大农电工办实事、办好事。

刘家夼供电所于忠东带领全所工作人员关心爱护身患肝炎邹立厂,多次探望并帮解决生活上的困难,所长于忠东带头为其捐助600元,全所工作人

员为其一千七百余元。文宁供电所从农电工生活实际出发,在农忙时节帮农电工解决农忙燃之急。农电工孔庆典因意外受伤干不了农活,所长孙德建就

召集五六个工作人员12全文查看帮其干农活。孔庆典一家过意不去,请他们到家里喝口水、吃点饭,但工作人员婉言谢绝了。姜格庄供电所在所长杨先奎的带动下

,向女儿患病家庭困难的农电工邹晓亮伸出援助之手,全所工作人员向其捐助2000元钱。

六、以开展“爱心活动”实施“平安工程”为契机,提升公司管理水平。

公司将把开展“爱心活动”实施“平安工程”与创一流

、同业对标等工作有机结合起来,将开展“爱心活动”实施“平安工程”融入到日常工作,

以“爱心活动”“平安工程”的开展进一步推动公司各项工作,达到全面提升的效果。

七、下一步工作打算

认真贯彻落实市公司的工作统一部署,在公司党委的统一协调、指导下,充分发挥党政工团纪、人事、乡村电管部等部门的作用,广泛发动党员、

团员,干部、群众,采取多种形式、多种渠道开展“爱心活动”实施“平安工程”活动。以开展“爱心活动”实施“平安工程”为契机,提升公司管

理水平。

一是进一步落实帮扶政策。切实维护农电工的合法权益,让农电工感受到公司党委领导的关怀。

二是精神上关注农电工。领导小组主要负责人经常带队,深入供电所和困难农电工家中调研,逢年过节期间,现场看望慰问坚守工作岗位的农电工

,对生活困难农电工家庭进行走访慰问。在供电所、电工组通过设置图书角、政策信息台、订阅报刊等形式,为农电工提供精神食粮。

公司还将组织召开阶段性的活动调度会,对开展“爱心活动”实施“平安工程”活动的开展情况进行及时的交流、指导、协调。公司领导小组将

不定期地组织有关人员,对活动进展情况进行检查,深入供电所、电工组进行走访调查,及时发现在开展“爱心活动”实施“平安工程”活动“中的

问题并予以纠正。对活动中的典型经验和创新做法,要进行总结宣传和积极推广,树立典型,用经验和成效激励广大干部职工,促进活动的深入开展。

公司将把开展“爱心活动”实施“平安工程”与创一流、同业对标等工作有机结合起来,将开展“爱心活动”实施“平安工程”融入到日常工作,

以“爱心活动”“平安工程”的开展进一步推动公司各项工作,达到全面提升的效果。

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在市公司2月24日举行开展“爱心活动”、实施“平安工程”启动仪式之后,我公司按照**供电公司党委的要求,立即组织干部职工开展“爱心活动”实施“平安工程”活动,现将活动开展落实情况总结如下:

一、高度重视,提高认识,准确把握和领会开展这项活动的重要性和深刻内涵。

我公司于3月2日组织干部职工召开了开展“爱心活动”实施“平

安工程”启动仪式大会。会上,公司党委书记高正军同志传达了**供电公司党委关于在全市电力系统开展“爱心活动”实施“平安工程”指示精神,对这项工作的开展落实进行了总动员,并结合公司实际做出了具体布置。成立了以党政一把手为组长、各分管领导为副组长、职能科室负责人为成员的领导小组,设立了活动办公室。通过前期深入细致的宣贯工作,使全体干部职工进一步统一思想,明确开展这一工作的目的、意义、关键环节和具体措施,增强参与的积极性和主动性,形成全员参与的氛围,迅速掀起开展“爱心活动”,实施“平安工程”的热潮。

二、精心组织,抓紧实施,确保活动取得实际成效。

我公司各单位将紧紧围绕“奉献爱心、营造和谐、确保平安、促进发展”这一主题和建设“一强三优”现代供电企业的目标,按照公司工作方案的要求,结合基层单位实际,制定各单位具体活动方案和计划,抓紧组织实施,保证活动取得成效。在全面落实系列实践活动的基础上,我公司将着眼爱心理念、平安理念确立,坚持以文化力量保证企业健康发展的思路,全面开展“五爱五重、三强三评”活动,提高职工队伍整体素质。

三、创建多种载体,丰富活动内容。

一是通过多种媒体,创建学习交流互动平台。公司在内部刊物《**电力》、电视中心开辟学习交流专栏,定期刊登有关活动开展情况,刊登一些单位好的做法,并对公司整体活动开展情况进行系列报道。公司网站开设交流讨论话题,在职工工中进行广泛地学习与交流,创建浓厚的氛围。。三是利用演讲比赛、征文等形式活动,活跃活动气氛。

四、采取多种手段,制定多项措施,使“关爱农电工,奉献兄弟情”这一举措落到实处。

我公司按照市公司烟电农[2006]贯彻落实**供电公司烟电农[2006]79号文件精神要求,认真组织开展了“关爱农电工,奉献兄弟情”活动。

一是认真调查摸底,了解和掌握农电工现存工作情况和生活状态。我公司15个供电所对所辖377名农电工的学历、工作能力、生活情况等多方面入手进行了实地调查,掌握他们的第一手资料,为开展“关爱农电工,奉献兄弟情”提供有用的信息。

二是统一考试公平竞争上岗,激发了农电工工作热情。要使农电工得到最根本的关爱,必须从基本上做起,为农电工创造公平公正的工作机遇。我公司实行统一考试、统一考核、择优聘用、持证上岗制度,对农电工实行规范化管理,杜绝了任用过程中的不透明现象。考核内容包括安全规程、技能知识考试;日常工作情况考评(出勤情况、电费回收情况、线损完成情况、完成电工组工作情况);民主评议包括组织纪律、优质服务、行风建设、办事效率、工作业绩等。此做法得到了公司全体农电工的欢迎,纷纷表示:统一考试“最为公平、公正”。

三是建立爱心档案,切实关爱困难农电工。通过调查摸底对每位农电工的家庭情况有了深入实际的了解,我公司为每一名困难农电工的困难原因、困难程度以及急需解决的实际问题等资料进行登记造册,形成“爱心档案”,目前已建爱心档案30份。并组织人员定期对困难农电工进行回访,及时掌握新的问题和情况。

四是规范完善劳动用工制度,做好农电工劳动合同签订工作,明确甲乙双方责任,防止出现因责任不明而出现的损害双方利益的事件,切实维护农电工的合法权益。

五是按照劳动保障部门的相关规定,为农电工办理好“养老、医疗、工伤”等相关社会保险,消除农电工的后顾之忧。

六是落实劳动报酬,根据农电工岗位职责和所承担的工作任务,确定合理的工资标准,在稳步增加农电工劳动报酬的同时,不断加强对农电工的考核,严格执行各项考核制度,重点对线损、出勤、优质服务方面进行考核,以保证农电工队伍的稳定和保护农电工的工作积极性。

五、情系农电工,爱心故事层出不穷。

在开展“关爱农电工,奉献兄弟情”活动中,我公司在公司党委的统一协调、指导下,充分发挥党政工团纪、人事、乡村电管部等部门的作用,广

泛发动党员、团员,干部、群众,“献出一份力、倾注一片情”,多种形式、多种渠道开展帮贫助困活动,切实为广大农电工办实事、办好事。

刘家夼供电所于忠东带领全所工作人员关心爱护身患肝炎邹立厂,多次探望并帮解决生活上的困难,所长于忠东带头为其捐助600元,全所工作人

员为其一千七百余元。文宁供电所从农电工生活实际出发,在农忙时节帮农电工解决农忙燃之急。农电工孔庆典因意外受伤干不了农活,所长孙德建就

召集五六个工作人员[]帮其干农活。孔庆典一家过意不去,请他们到家里喝口水、吃点饭,但工作人员婉言谢绝了。姜格庄供电所在所长杨先奎的带动下

,向女儿患病家庭困难的农电工邹晓亮伸出援助之手,全所工作人员向其捐助2000元钱。

六、以开展“爱心活动”实施“平安工程”为契机,提升公司管理水平。

公司将把开展“爱心活动”实施“平安工程”与创一流

、同业对标等工作有机结合起来,将开展“爱心活动”实施“平安工程”融入到日常工作,

以“爱心活动”“平安工程”的开展进一步推动公司各项工作,达到全面提升的效果。

七、下一步工作打算

认真贯彻落实市公司的工作统一部署,在公司党委的统一协调、指导下,充分发挥党政工团纪、人事、乡村电管部等部门的作用,广泛发动党员、

团员,干部、群众,采取多种形式、多种渠道开展“爱心活动”实施“平安工程”活动。以开展“爱心活动”实施“平安工程”为契机,提升公司管

理水平。

一是进一步落实帮扶政策。切实维护农电工的合法权益,让农电工感受到公司党委领导的关怀。

二是精神上关注农电工。领导小组主要负责人经常带队,深入供电所和困难农电工家中调研,逢年过节期间,现场看望慰问坚守工作岗位的农电工

,对生活困难农电工家庭进行走访慰问。在供电所、电工组通过设置图书角、政策信息台、订阅报刊等形式,为农电工提供精神食粮。

公司还将组织召开阶段性的活动调度会,对开展“爱心活动”实施“平安工程”活动的开展情况进行及时的交流、指导、协调。公司领导小组将

不定期地组织有关人员,对活动进展情况进行检查,深入供电所、电工组进行走访调查,及时发现在开展“爱心活动”实施“平安工程”活动“中的

问题并予以纠正。对活动中的典型经验和创新做法,要进行总结宣传和积极推广,树立典型,用经验和成效激励广大干部职工,促进活动的深入开展。

公司将把开展“爱心活动”实施“平安工程”与创一流、同业对标等工作有机结合起来,将开展“爱心活动”实施“平安工程”融入到日常工作,

以“爱心活动”“平安工程”的开展进一步推动公司各项工作,达到全面提升的效果。

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