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乡镇财所工作总结

11月09日 编辑 fanwen51.com

[20XX年小学医务室工作总结]2012年小学医务室工作总结 一、指导思想: 学校卫生是学校的一项基础性和保障性工作,医务室以对学生高度负责的态度,“健康安全第一,责任重于泰山”为工作指导思想,认真执行各项学...+阅读

乡镇财所工作总结

2005年工作总结

今年来,我所在局、办两级党委的正确领导下,认真贯彻落实“十六大”精神,自觉实践“三个代表”重要思想,以完成财政目标责任制为中心,以贯彻落实惠农政策为重点,以强化财政内部管理为关键,以推进财政体制改革为己任,以打造和谐财政、树立良好形象为目标,紧紧围绕经济建设,充分发挥财

政职能作用,确保了财政收支的正常运转,促进了全办经济的稳步发展。现将半年来的工作作如下小结。

一、主要成绩

今年财政收入总任务17032万元,截止5月底,已完成8630万元,占51。其中:国税7992万元,占51;地税627万元,占51;财政收入10万元,占50。财政税收入库进展明显加快。同时,我们充分发挥财政监督职能,严格财经纪律,努力增收节支,财政可调度资金明显增强。确保了基层组织的正常运转,促进了社会稳定。

二、具体措施

今年是推行九年义务教育实行“两免一补”政策的第一年,也是湖北省实行农业税免征的头一年,更是国家对农民实行粮食直补政策的规范年。面对新形势、新任务、新目标、新要求,所党支部一班人针对实际情况,多次召开支委会、所务会,研究和制定具体的工作目标和措施,确定了“两无三到位”的工作目标。“两无”即:村村无问题,全办无举报。“三到位”即:政策宣传到位;工作措施到位;资金发放到位。制订了切实可行的工作方案。通过签订工作责任状,全所干部职工呈现出工作比干劲、比业绩、比奉献的可喜局面。回顾上半年的工作,我们的主要作法是:

(一)强化文明创建工作。

党支部始终坚持把文明创建工作摆在重要位置常抓不懈,有力地促进了全所物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。

1、坚持政务、财务公开。一是成立政务公开、民主理财领导小组,加大政务财务工作透明度。二是明晰公开内容。除准时向社会各级公开相关内容外,所内机关财务、工作考评、勤政廉政、违纪违规、工作进度、学习情况做到月月通报。三是聘请政务公开监督员,接受社会群众的监督,确保政务公开落到实处。

2、加强规章制度建设。建立健全各项规章制度是指导全所工作的核心。因此,在完善制度,规范个人行为,教育职工等方面我们做到了:纪律严明、措施到位、奖惩分明。一是执行制度注重抓落实。实行所领导值周、值班制,值班所长负责对本周、当天的工作考勤、工作布置、完成情况等进行跟踪管理,做到日有进度,周有布置,月有通报。每项工作都是事前有计划,事中有检查,事后有小结。二是实行岗位责任制。我们采取定岗、定责的办法,对全所干部职工重新进行了工作分工,确保了人人有岗位,个个有责任。

3、开展理论学习和业务培训。党支部始终把学习作为提高干部职工综合素质的重要途径,并规定每周五为政治业务学习时间。结合本所实际制定了合理的学习培训目标、周密的学习计划、科学的学习制度和严格的学习纪律,并将学习情况纳入年度工作考核。在学习的内容上重点突出政治理论和业务技能。在学习的方式上采取集中学与分散学、辅导学与自觉学相结合的方法,做到工作不停,学习不断。3月下旬,我所从市技校聘请一名专业老师,对全所干部职工进行了一次会计业务培训,通过近十天的学习,全体干部职工基本掌握了《财政知识读本》的相关内容。由于领导重视,措施得力,方式灵活,全所学习氛围日益浓厚,有效提高了全体干部职工的综合素质。

4、注重班子自身建设。党支部一班人注重加强自身建设。一是经常性地开展批评与自我批评;二是每季度组织召开一次民主生活会和民主评所活动;三是发扬民主。尤其是在职工关注的热点、难点问题上,始终坚持集体讨论,民主决策;四是党员纳新坚持原则,做到成熟一个发展一个,及时为党支部输送新鲜血液;五是注重党风廉政建设,增强防腐拒变能力。由于党支部注重班子自身建设,措施得力,班子更加团结,战斗力更加强劲,今年我所又被办事处党委评为先进党支部。

5、充分发挥工会组织作用,增强单位凝聚力、向心力。

今年我所把工会工作纳入重要议事日程,工会组织的作用得到了明显增强。工会通过广泛征求意见,制定了工会工作方案和措施。通过重走红军路即“红色之旅”活动以及么湾军事基地的实弹射击训练,营造了全所干部职工团结向上的良好氛围,架起了干部与职工心连心的纽带。全所干部职工的凝聚力、向心力得到了进一步地增强。

(二)强化惠民政策落实。

今年是推行在九年义务教育中实行“两免一补”政策的第一年,更是国家对农民实行粮食直补政策的规范年,湖北省政府对粮食直补政策作了新的明确规定:补贴的品种、标准、时间等都发生了变化。面对新的任务、新的要求、新的标准,所党支部通过强化组织领导,强化工作责任,量化工作标准等举措,出色地完成了“两免一补”资金发放以及粮食直补各个阶段的工作任务。我们的主要作法是:

1、12全文查看严格执行政策,加大政策宣传力度。

做好粮食直补工作的前提是吃透粮食直补政策。只有吃透政策,明确粮食直补工作的指导思想、基本原则、补贴范围、测算依据、发放程序等,才能使粮食直补工作落到实处,才能真正把党和政府的温暖送到广大农户手中。我所多次召开专题会议,学习相关政策,传达上级会议精神;采取以会代训的方法,对全办26名会计进行了

两次专门培训,做到人人熟悉政策,增强政策观念。同时我所采取贴公开信、流动广播宣传、财政干部入户等方法,加大政策宣传力度。截止五月底,全办共张贴公开信10000张,流动广播宣传15天,标语500张,横幅35条,农民对政策的知晓率达95以上。

2、加强组织领导,强化包村责任。

所党支部始终本着群众利益无小事的观念,努力增强做好粮食直补工作的责任感。一是成立了落实惠民政策领导小组,切实加强对粮食直补工作的领导。全所形成了一把手挂帅,分管领导主抓,全员上阵的良好工作局面。二是采取领导包片,职工包村的办法,明确任务,责任到人。切实做到了村村组组有领导亲自督阵,家家户户有职工上门宣传,工作的各个环节有专人负责督办。

3、严格工作标准,细化工作措施。

我所把粮食直补工作纳入今年工作的重中之重,切实加强组织领导,强化工作措施,进行合理部署。一是表格填写规范,上报及时。全所干部职工同各村会计一道,认真吃透政策,明确填报要求,填表做到了“三细致”即:数据摸底细致,表格填写细致,报表审查细致。财政干部和村组干部一道深入村组农户,摸清今年农户实际种植面积和各主粮的种植面积,一起填制表格,做到了字迹工整、规范、无涂改,并由专人负责审表,确保无表格差错。二是核实面积做到了“四到位”即:组织领导到位、入户摸底到位、现场核实到位、实地测量到位。各包片领导带领干部职工,深入村组农户、田间地头核对种植品种,测量估算种植面积,做到实种实报,不虚报、假报、多报、少报。三是农民负担、粮食直补公示做到了“五对口”即:批复与执行数对口,总额与明细对口、监督卡与公示栏对口、清册与农户对口、负担、补贴标准与政策对口。做到村村公示、组组公示,实事求是,阳光操作。杜绝了弄虚作假和农民举报、上访现象的发生。四是监督卡填写发放做到“三严格三到位”即:严格执行财政、经管工作人员填卡,严格数据对口,严格填卡标准,确保数据准确、规范、无涂改。发卡由财政及经管包村人员负责到村、到组、到户。由于所党支部注重加强对粮食直补工作的组织领导,严格措施,科学安排,圆满地完成了全办粮食直补各个阶段的工作任务。

4、做好“两免一补”资金的发放工作。

实行九年义务教育是我国的一项基本国策,“两免一补”政策是推进这一国策的重要举措。对此,我所迅速成立工作专班,周密计划,精心组织,认真落实。九名所领导人人包学校进班级,带领全所职工深入辖区19所学校,380个班级,发放资金11万元,发放对象达1422人次。在发放过程中我们实行现场实地点名、签字发放。不准代领代发。把党的温暖送到了每一位贫困学生的手中。全办无一个举报电话。

(三)、强化财源建设项目。

经济活、财政活。为了培植财源,加强效益财政建设,我们着力加大了支农工作力度和财政扶持力度,通过“向上争一点,向内挖一点”多方筹措资金,支持地方经济发展,为财源建设注入了新鲜血液。在农业结构方面,着力扶持一批优势强、周期短、见效快、效益好的建设项目,培植新的经济增长点。同时,积极向上争取出口退税指标,加大对出口创汇企业的资金扶持力度,加大外贸出口促进外向型企业的经济发展。

(四)、强化财政监督职能。

1、加强预算管理。一是成立专班,对全办财政供养人员进行清理核对,规范管理。二是本着实事求是的原则,合理编制好预算。三是进一步完善财政统发干部、教师工资,确保工资直达专户。四是积极为办事处当好参谋。及时上报各种报表,做好财务分析,为领导决策提供依据。

2、加强零户统管。为了进一步规范行政事业单位财务管理,使各项支出得到有效控制,我们继续推行财会集中核算制度,加大零户统管力度。一是加强业务学习,提高财会人员业务水平。二是加强制度建设,严格收支管理,组织专班对统管单位出纳进行盘库,杜绝坐收坐支现象,确保资金全额入专户。三是强化服务意识,树立优质服务观念。在实际工作中,积极倡导“五个一”的文明服务标准,并要求财会人员做到二个结合,实现二个转变。即:制度建设与统一思想认识相结合,实现管理体制的转变;收入管理与控制支出管理相结合,实行管理模式上的转变。积极推进财政部门预算改革。全办统管单位由去年的十三个增加到今年的30个,上半年财政专户资金达到2070万元。

3、加强资金回收。我所对各项资金始终坚持集中统一管理,严格审批程序。对当年的融通资金实行跟踪问效,及时回收。并成立专班对债权债务进行了清理核实。将任务分解责任到人,实行全年回收。通过全所干部职工的共同努力,上半年共回收各项资金:万元。

上半年的工作虽然取得了一些成绩,但与局、办党委对我们的要求还存在着一定的距离。力争年底向局、办党委交一份满意的答卷。

12全文查看乡镇财所工作总结

2005年工作总结今年来,我所在局、办两级党委的正确领导下,认真贯彻落实“十六大”精神,自觉实践“三个代表”重要思想,以完成财政目标责任制为中心,以贯彻落实惠农政策为重点,以强化财政内部管理为关键,以推进财政体制改革为己任,以打造和谐财政、树立良好形象为目标,紧紧围绕经济建设,充分发挥财

政职能作用,确保了财政收支的正常运转,促进了全办经济的稳步发展。

现将半年来的工作作如下小结。

一、主要成绩

今年财政收入总任务17032万元,截止5月底,已完成8630万元,占51。其中:国税7992万元,占51;地税627万元,占51;财政收入10万元,占50。财政税收入库进展明显加快。同时,我们充分发挥财政监督职能,严格财经纪律,努力增收节支,财政可调度资金明显增强。确保了基层组织的正常运转,促进了社会稳定。

二、具体措施

今年是推行九年义务教育实行“两免一补”政策的第一年,也是湖北省实行农业税免征的头一年,更是国家对农民实行粮食直补政策的规范年。面对新形势、新任务、新目标、新要求,所党支部一班人针对实际情况,多次召开支委会、所务会,研究和制定具体的工作目标和措施,确定了“两无三到位”的工作目标。“两无”即:村村无问题,全办无举报。“三到位”即:政策宣传到位;工作措施到位;资金发放到位。制订了切实可行的工作方案。通过签订工作责任状,全所干部职工呈现出工作比干劲、比业绩、比奉献的可喜局面。回顾上半年的工作,我们的主要作法是:

(一)强化文明创建工作。

党支部始终坚持把文明创建工作摆在重要位置常抓不懈,有力地促进了全所物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。

1、坚持政务、财务公开。一是成立政务公开、民主理财领导小组,加大政务财务工作透明度。二是明晰公开内容。除准时向社会各级公开相关内容外,所内机关财务、工作考评、勤政廉政、违纪违规、工作进度、学习情况做到月月通报。三是聘请政务公开监督员,接受社会群众的监督,确保政务公开落到实处。

2、加强规章制度建设。建立健全各项规章制度是指导全所工作的核心。因此,在完善制度,规范个人行为,教育职工等方面我们做到了:纪律严明、措施到位、奖惩分明。一是执行制度注重抓落实。实行所领导值周、值班制,值班所长负责对本周、当天的工作考勤、工作布置、完成情况等进行跟踪管理,做到日有进度,周有布置,月有通报。每项工作都是事前有计划,事中有检查,事后有小结。二是实行岗位责任制。我们采取定岗、定责的办法,对全所干部职工重新进行了工作分工,确保了人人有岗位,个个有责任。

3、开展理论学习和业务培训。党支部始终把学习作为提高干部职工综合素质的重要途径,并规定每周五为政治业务学习时间。结合本所实际制定了合理的学习培训目标、周密的学习计划、科学的学习制度和严格的学习纪律,并将学习情况纳入年度工作考核。在学习的内容上重点突出政治理论和业务技能。在学习的方式上采取集中学与分散学、辅导学与自觉学相结合的方法,做到工作不停,学习不断。3月下旬,我所从市技校聘请一名专业老师,对全所干部职工进行了一次会计业务培训,通过近十天的学习,全体干部职工基本掌握了《财政知识读本》的相关内容。由于领导重视,措施得力,方式灵活,全所学习氛围日益浓厚,有效提高了全体干部职工的综合素质。

4、注重班子自身建设。党支部一班人注重加强自身建设。一是经常性地开展批评与自我批评;二是每季度组织召开一次民主生活会和民主评所活动;三是发扬民主。尤其是在职工关注的热点、难点问题上,始终坚持集体讨论,民主决策;四是党员纳新坚持原则,做到成熟一个发展一个,及时为党支部输送新鲜血液;五是注重党风廉政建设,增强防腐拒变能力。由于党支部注重班子自身建设,措施得力,班子更加团结,战斗力更加强劲,今年我所又被办事处党委评为先进党支部。

5、充分发挥工会组织作用,增强单位凝聚力、向心力。

今年我所把工会工作纳入重要议事日程,工会组织的作用得到了明显增强。工会通过广泛征求意见,制定了工会工作方案和措施。通过重走红军路即“红色之旅”活动以及么湾军事基地的实弹射击训练,营造了全所干部职工团结向上的良好氛围,架起了干部与职工心连心的纽带。全所干部职工的凝聚力、向心力得到了进一步地增强。

(二)强化惠民政策落实。

今年是推行在九年义务教育中实行“两免一补”政策的第一年,更是国家对农民实行粮食直补政策的规范年,湖北省政府对粮食直补政策作了新的明确规定:补贴的品种、标准、时间等都发生了变化。面对新的任务、新的要求、新的标准,所党支部通过强化组织领导,强化工作责任,量化工作标准等举措,出色地完成了“两免一补”资金发放以及粮食直补各个阶段的工作任务。我们的主要作法是:

1、[]严格执行政策,加大政策宣传力度。

做好粮食直补工作的前提是吃透粮食直补政策。只有吃透政策,明确粮食直补工作的指导思想、基本原则、补贴范围、测算依据、发放程序等,才能使粮食直补工作落到实处,才能真正把党和政府的温暖送到广大农户手中。我所多次召开专题会议,学习相关政策,传达上级会议精神;采取以会代训的方法,对全办26名会计进行了

两次专门培训,做到人人熟悉政策,增强政策观念。同时我所采取贴公开信、流动广播宣传、财政干部入户等方法,加大政策宣传力度。截止五月底,全办共张贴公开信10000张,流动广播宣传15天,标语500张,横幅35条,农民对政策的知晓率达95以上。

2、加强组织领导,强化包村责任。

所党支部始终本着群众利益无小事的观念,努力增强做好粮食直补工作的责任感。一是成立了落实惠民政策领导小组,切实加强对粮食直补工作的领导。全所形成了一把手挂帅,分管领导主抓,全员上阵的良好工作局面。二是采取领导包片,职工包村的办法,明确任务,责任到人。切实做到了村村组组有领导亲自督阵,家家户户有职工上门宣传,工作的各个环节有专人负责督办。

3、严格工作标准,细化工作措施。

我所把粮食直补工作纳入今年工作的重中之重,切实加强组织领导,强化工作措施,进行合理部署。一是表格填写规范,上报及时。全所干部职工同各村会计一道,认真吃透政策,明确填报要求,填表做到了“三细致”即:数据摸底细致,表格填写细致,报表审查细致。财政干部和村组干部一道深入村组农户,摸清今年农户实际种植面积和各主粮的种植面积,一起填制表格,做到了字迹工整、规范、无涂改,并由专人负责审表,确保无表格差错。二是核实面积做到了“四到位”即:组织领导到位、入户摸底到位、现场核实到位、实地测量到位。各包片领导带领干部职工,深入村组农户、田间地头核对种植品种,测量估算种植面积,做到实种实报,不虚报、假报、多报、少报。三是农民负担、粮食直补公示做到了“五对口”即:批复与执行数对口,总额与明细对口、监督卡与公示栏对口、清册与农户对口、负担、补贴标准与政策对口。做到村村公示、组组公示,实事求是,阳光操作。杜绝了弄虚作假和农民举报、上访现象的发生。四是监督卡填写发放做到“三严格三到位”即:严格执行财政、经管工作人员填卡,严格数据对口,严格填卡标准,确保数据准确、规范、无涂改。发卡由财政及经管包村人员负责到村、到组、到户。由于所党支部注重加强对粮食直补工作的组织领导,严格措施,科学安排,圆满地完成了全办粮食直补各个阶段的工作任务。

4、做好“两免一补”资金的发放工作。

实行九年义务教育是我国的一项基本国策,“两免一补”政策是推进这一国策的重要举措。对此,我所迅速成立工作专班,周密计划,精心组织,认真落实。九名所领导人人包学校进班级,带领全所职工深入辖区19所学校,380个班级,发放资金11万元,发放对象达1422人次。在发放过程中我们实行现场实地点名、签字发放。不准代领代发。把党的温暖送到了每一位贫困学生的手中。全办无一个举报电话。

(三)、强化财源建设项目。

经济活、财政活。为了培植财源,加强效益财政建设,我们着力加大了支农工作力度和财政扶持力度,通过“向上争一点,向内挖一点”多方筹措资金,支持地方经济发展,为财源建设注入了新鲜血液。在农业结构方面,着力扶持一批优势强、周期短、见效快、效益好的建设项目,培植新的经济增长点。同时,积极向上争取出口退税指标,加大对出口创汇企业的资金扶持力度,加大外贸出口促进外向型企业的经济发展。

(四)、强化财政监督职能。

1、加强预算管理。一是成立专班,对全办财政供养人员进行清理核对,规范管理。二是本着实事求是的原则,合理编制好预算。三是进一步完善财政统发干部、教师工资,确保工资直达专户。四是积极为办事处当好参谋。及时上报各种报表,做好财务分析,为领导决策提供依据。

2、加强零户统管。为了进一步规范行政事业单位财务管理,使各项支出得到有效控制,我们继续推行财会集中核算制度,加大零户统管力度。一是加强业务学习,提高财会人员业务水平。二是加强制度建设,严格收支管理,组织专班对统管单位出纳进行盘库,杜绝坐收坐支现象,确保资金全额入专户。三是强化服务意识,树立优质服务观念。在实际工作中,积极倡导“五个一”的文明服务标准,并要求财会人员做到二个结合,实现二个转变。即:制度建设与统一思想认识相结合,实现管理体制的转变;收入管理与控制支出管理相结合,实行管理模式上的转变。积极推进财政部门预算改革。全办统管单位由去年的十三个增加到今年的30个,上半年财政专户资金达到2070万元。

3、加强资金回收。我所对各项资金始终坚持集中统一管理,严格审批程序。对当年的融通资金实行跟踪问效,及时回收。并成立专班对债权债务进行了清理核实。将任务分解责任到人,实行全年回收。通过全所干部职工的共同努力,上半年共回收各项资金:万元。

上半年的工作虽然取得了一些成绩,但与局、办党委对我们的要求还存在着一定的距离。力争年底向局、办党委交一份满意的答卷。

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