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中学年度工作总结汇报

12月01日 编辑 fanwen51.com

[大学生社会实践活动实习总结汇报]大学生社会实践活动实习总结汇报大学生社会实践活动一直被作为培养德、智、体、美、劳全面发展的跨世纪合格人才的重要途径。2012年暑假,我院团总支根据上级有关文件精神,继续...+阅读

一、主要工作措施和成效

〈一〉采取有效措施,全力保学控流

1、我校地处永丰中部,受打工潮和新的读书无用论思潮的影响,历来成为流生最严重的区域。为使学生进得来、留得住、学得高兴,一方面从源头入手改进教学方法,减轻学生课业负担,禁止教师驱赶、体罚和变相体罚学生;另一方面,实行流生责任追究制,与班主任津贴教师工作业绩职称聘任挂钩,全力保学控流。

现在全校有学生565人。

〈二〉规范管理,加强班子建设和师德师风教育

2、加强班子建设,明确班子成员分工,既各负其责又团结合作,努力建设一支团结、务实、创新的学校领导班子。

3、2008年按照县教育文件精神,在全校教师中开展学习胡锦涛总书记“四点希望”暨加强师德师风建设活动。此次活动效果显著,提升了教师的精神面貌。并相继开展了规范管理年活动,民主评议行风政风活动,结合每项活动,适时加强师德师风教育。

2009年在全校教师中开展“勤政廉洁当公仆开明高效促发展”的机关效能年活动。

4、每周日晚召开教职工会议。组织教职工学习政治理论和上级教育行政等部门的文件,及时传达上级有关精神,总结布置学校各项工作。

5、每月召开一次班主任会,研究探讨班级管理,指导班主任开展工作。

6、上学期和下学期均召开了一次教职工民主生活会,听取教职工对学校工作的意见。

2008年下半年收集意见26条,2009上半年收集意见29条。平时工作中也广开言路,让教职工畅所欲言。所以我校教师队伍关系非常和谐融洽,没有怨言,没有怒气。

7、规范各项教师管理制度、上班出勤制度、教学奖惩制度、职称评聘,年终考核各项评优,津贴补贴发放制度。各项制度从制定到实施全过程均公开、透明、民主。

8、正副校长以身作则,身先示范,适时与教职工谈话交流,相互听取意见和建议。

基本建立了与教师的谈话制度。

〈三〉扎实教学管理,努力提高教学质量

9、制订了切实可行的教学常规实施细则,教学常规有章可循。

10、每周例会时间进行教案检查登记评议,每学期期中考试后进行评教评学活动、作业检查,双周四晚召开教研会。

11、坚持早晚自习辅导检查、登记,适时评议教师辅导,每月一次月考检测。

12、听课评课风气很好,校长经常不打招呼推门听课,教师之间也相互协商听课,评课时坦率真诚,每个教师都能真诚地、实事求是地进行评课。

13、高度重视初三教学工作,制订初三教学提高实施方案,专门成立初三年级组,每次月考后有针对性地召集学生座谈会,初三教师座谈会,及时进行分析总结。

〈四〉从细节入手,抓好学生养成教育,开展多种活动,努力提高学生思想道德素质。

15、制定了学生日常行为规范实施细则,学生良好学习习惯若干规定,学生文明言行要求,学生违纪处理条例,班风评比细则,并将这些制度汇编成册。

16、依据值日教师检查,每周一次流动红旗、每周一次卫生检查评比,每月开展一次班风检查评比,并将学生仪表作重点要求。

17、德育工作负责人,班主任等经常进行个别问题学生谈话,对严重违反校纪校规的学生有调查记录,有处理结果。

18、对后进生跟踪转化并建立档案。

19、对留守学生加强关爱,并建立留守学生档案,设立亲情热线室。

20、充分利用学生综合素质评价平台,开展学生自我教育,相互教育评价。

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1、坚持每周一升国旗制度,国旗下的讲话,进行爱国主义教育,纪律教育、道德教育、安全教育。

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2、德育活动形式多样、内容丰富。

(2)2008年11月份举行了“我爱我家”主题演讲,旨在弘扬中华民族、孝亲敬长、尊老爱幼的传统美德。

(3)2008年12月份开展了纪念改革开放30周年游园活动,各班举行迎接建国60周年文艺晚会。

(4) 寒假期间,组织教师有针对性的对留守学生家庭进行家访。

(5)2009年4月份组织学生进行拔河比赛,增强学生的集体荣誉感、拼博竞争意识。

(6)2009年5月份组织学生开展校园歌手大赛,评选出校园十佳歌手。

(7)2009年6月份邀请法制副校长进行法制教育,上法制课,增强师生的法治观念。

〈五〉安全教育常抓不懈,杜绝重大安全事故

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3、制定了安全稳定工作规章制度并汇编成册,明确了职能机构和有关人员的职责,和事故处罚方法,成立了以吴绵景同志为组长的安全工作领导小组。

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4、学校利用校会、晨会,教职工例会等多种方式进行安全教育,各班利用班会、团队活动,每月一次的安全教育活动进行经常性的安全教育。适时并有重点的进行食品安全、交通安全、人身安全、游泳安全、防火防雷安全常识教育。

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5、建立了安全检查24小时不遗漏记录制度。非节假日每夜有学生巡逻记录,每天有值日教师值日记录,每周有行政值周人员检查记录,每月有班风检查记录,节假日有值班安排、值班记录,社会人员进出校门,门卫有登记记录,校门口24小时有监控录像,直通派出所机房。

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6、学校与科任教师、班主任、后勤人员分别签订了安全责任状,明确安全责任。

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7、开展“平安校园百日”行动,清查校园周边环境,杜绝校外闲杂人员进校。开展争创“四零”平安单位、平安学校活动。制定了学校道路交通安全管理工作实施方案。

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8、邀请藤田交警队陈队长进行交通安全专题讲座,发放家长信和回函,对自行车进行了专项检查。

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9、学期初对校园安全隐患大排查,排查校舍安全隐患,线路安全隐患,发现隐患及时整改。

暑期对全校老化线路全部更新。

30、对学校部分围墙加高、粉刷墙壁,防止学生和校外人员翻墙进出。

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