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团区委近年来精神文明建设工作总结

11月30日 编辑 fanwen51.com

[2010年高速公路建管处党建和精神文明建设工作汇报]2010年,平朔高速公路建设管理处党委以加强党组织自身建设为基础,进一步建立和完善了党的基层组织,于6月9日成立了建管处机关第一党支部和第二党支部两个党支部;随后,7家分项目部...+阅读

一、广泛开展形式多样的主题教育活动,不断提升青少年思想道德素质

1、广泛开展青少年理想信念教育。带领全区广大团员青年深入学习“三个代表”重要思想,落实科学发展观,践行社会主义荣辱观,认真学习《江泽民文选》,用科学的理论构筑团员青年的精神支柱;在保持共产党员先进性教育活动中,以“锤炼自我,牢记使命,争做优秀青年干部”为主题,通过报告会、参观、座谈会等形式开展各种实践教育活动,青年党员的党性意识和整体素质有了明显提高;在全区团员中开展了增强团员意识主题教育活动,初步达到了“增强意识,健全组织,活跃工作”的目标;抓住建党85周年、红军长征胜利70周年的契机,举办“坚定不移跟党走,奋发成才促和谐”主题座谈会等活动,承办了由中宣部、教育部、团中央主办的“传承长征精神 弘扬民族精神”中学生18岁成人宣誓仪式;开展“青春凝聚党旗下”团员青年学习宣传贯彻十七大精神主题教育活动,设立网站学习专栏,出版学习专刊,举办了十七大精神辅导报告会、青年艺术团走进社区等活动。

2、大力加强未成年人思想道德建设。推进青少年文明社区创建,深化“中小学生回社区报到”制度,每年全区各中小学学生回社区报到率都达到80%以上,青少年参与社区活动的积极性明显提高;以各种节假日、纪念日为契机,在社区青少年中开展了“文明相伴 欢喜过年”、“新春唱响新童谣”、“文明生活 健康成长”、“知荣辱、迎奥运、爱宣南”、“知荣辱我先行,迎奥运促成长”、“继承先烈遗志 立志成才报国”等主题教育活动,在孩子们中倡导了正确、健康的行为理念和生活方式;引入“区校共建”大学生志愿者资源,深入开展“美德与我同行”、“我做一日大学生”等主题实践活动,对青少年进行体验式教育;各街道团工委开展了“打造陶然娃形象”、红领巾道德银行储蓄卡、社区青少年才艺展示赛、青少年假日学校等特色活动,形成了一街一品。

3、深入推进“人文奥运 微笑”青少年“迎讲树”主题教育活动。以奥运会倒计时一周年、500天、300天、100天等为契机,在青少年中广泛开展了自觉排队日、文明驾车行、清扫胡同、周末美化环境行动等活动,提高了青少年的文明素质,弘扬了社会文明新风尚;组织近3000人次青年志愿者参与“迎奥运、讲文明、树新风”共建交通文明志愿者行动,共建良好城市环境。

二、不断丰富青少年文化活动的内涵和外延,着力打造和巩固共青团工作品牌

1、加强青年文化建设。

每年举办“绚丽青春?华彩”青年文化节,通过拔河友谊赛、跳绳比赛、“青春旋律进社区”、“外国人游宣南”、青春风采展示等活动,塑造青春朝气、健康向上的青年文化,每年都有3000余名青年参与其中;举办“关注文化创意产业,打造首都文化强区”主题论坛,大力弘扬宣南文化;以兴趣爱好为纽带,成立青年艺术团、文学爱好者沙龙等青年社团,丰富青年业余生活。

2、深化青年职业文明建设。

在青年集体中广泛开展青年文明号争创工作,倡导青年职业文明,通过规范考评制度、引入淘汰机制、加强社会监督、充实评委队伍等,不断提升青年文明号争创质量。三年来共有49个青年集体被评为区青年文明号,14个青年集体被评(本文来自,转载请注明!)为市青年文明号,1个青年集体被评为全国青年文明号。开展“青年文明号发展论坛”,促进青年文明号之间的学习交流;成立青年文明号奥运城市志愿服务站点,开展青年文明号走进社区便民服务、走进离退休老党员家中等活动,引导青年文明号团员青年积极参与志愿行动,充分青年文明号的榜样示范作用。

3、促进和谐社区建设。以“青春共建和谐社区”为统揽,深入社区开展和谐共建活动。开展“微笑 共享奥运 志愿社区”主题活动,组织各中学团委与各社区共建结对;开展“青联委员共建和谐社区”活动,35名青联委员与35个社区签订了共建协议;在天桥街道开展“大学生社区主任助理”试点工作,组织12名大学生担任了社区主任助理,提升了社区工作质量。

4、加强警地“四联”共建工作。

每年“八一”建军节都开展“青春旋律进警营”、“首都卫士看”等特色双拥共建活动,通过走访、游览和文艺演出等形式,丰富共建活动内容;开展“青联委员进警营”,青联委员为部队捐献电脑等物资40000余元;与武警七支队启动“警地团员携手 青春奉献奥运”主题实践活动,以警地双方合作奥运会志愿服务公益实践项目的形式深化“四联”共建活动内涵。2006年,团区委和武警七支队团委被共青团中央、武警总部评为“全国警地团组织‘四联’活动十佳单位”。

三、切实服务不同青少年群体需求,有效促进全区广大青少年健康成长

1、全面提升青年公务员整体素质。与区人事局联合开展“我与共成长”青年公务员素质拓展计划。邀请知名专家学者举办16期“青年讲坛”,开展“青年公务员读书行动”,丰富了青年公务员知识,开拓了青年公务员视野;举办青年公务员“DV调研展示大赛”、“原创文学朗诵大赛”、“风采展示大赛”,搭建了青年公务员展示风采的舞台;开展“六个一”导师计划、职业生涯导航等活动,有效提升了青年公务员综合素质。

2、推进失业青年就业与再就业。连年与市、区劳动和社会保障局联合开展“青春文明促就业”活动。通过大力宣传就业政策,转变失业青年就业观念;两节期间为失业青年送去慰问品和就业创业知识书籍,帮助他们解决生活困难、建立就业信心;通过举办专场招聘会、在网上建立就业家园,为失业青年提供就业信息,搭建失业青年就业平台;各街道团组织和劳动保障部门开展了“绿色通道促就业”等特色就业工作项目,为我区失业青年的成功就业做出了积极贡献。

3、密切关注进京创业青年工作生活。节假日期间,以“为进京创业青年送温暖”为主题慰问进京创业青年,为进京创业青年送去书籍、电话卡等慰问品,让他们感受到了家的温暖;组织卫生系统青年志愿者为200多名进京创业青年进行义诊咨询、健康体检、验血型、法律咨询等服务,切实为他们提供服务;与首都高校合作,组织进京创业青年开展“我做一日大学生”体验式教育活动,不断开拓他们的视野;在进京创业青年中开展风采展示大赛、“我与共成长论坛”、奥运英语大赛等活动,展示进京创业青年风采;广外街道团工委以“青年中心”为依托为进京创业青年提供服务,暑期开办“外来子弟暑期托管班”,切实服务了进京创业青年的需求;2005年,采购中心区青年中心的“异乡情缘俱乐部”项目荣获全国城市青年中心优秀项目(工作)方案。

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