2012年机关领导三八妇女节讲话材料

[2005年机关综合办公室工作总结]一、加强部门管理，落实岗位责任办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一情况，办公室采取...+阅读

近年来，厅直系统广大妇女充分发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，积极投身水利建设事业，在各个岗位勇挑重担，锐意进取，为水利的改革与发展做出了重要贡献，充分展示了厅直系统妇女干部职工的优秀品质和时代风貌，涌现出一批“三八红旗手”、“南粤建功立业能手”、“南粤女职工能手”、“巾帼建功立业标兵”等先进个人和“全国巾帼文明示范岗”、“全省三八红旗集体”等先进集体。厅各级妇女组织，紧紧围绕水利中心工作，准确定位，认真履职，发挥优势，积极开展各项工作，在建设和谐社会、构建和谐水利、维护妇女权益、服务妇女成才等方面做了大量扎实有效的工作，较好地发挥了“桥梁纽带”作用。实践证明，我厅广大妇女干部职工是当之无愧的“半边天”。

下面，我讲三点意见：

一、充分认识做好新时期妇女工作的重要意义

二、充分发挥妇女“半边天”作用，为水利的改革与发展贡献智慧和力量

实现广东水利又好又快发展离不开广大妇女干部职工的积极参与和不懈奋斗。广大妇女要进一步解放思想，把握机遇，坚定信心，以饱满的热情投身到水利改革发展的伟大实践中去，以自己的聪明才智和卓越贡献展示广东水利女性的崭新风貌。

一要做奋发有为的新女性，在加快发展进程中建功立业。“有为才有位”，在我省加快推进水利现代化建设的进程中，广大妇女干部职工只有不断提高自身素质和能力，在更广领域、更高层次参与水利改革与发展的实践，以崭新的精神风貌和突出的工作业绩展现自身的价值，才能赢得地位和尊重。全厅妇女同胞们一定要认清时代的要求，勇敢地担负起历史赋予的神圣使命，以主人翁的姿态和高度责任感，积极响应厅党组作出的关于加快水利改革发展的一系列重大举措，积极投身水利现代化建设的伟大实践。要立足本职，服务大局，把个人理想与水利事业发展相结合，把个人追求与水利发展需要相结合，把工作岗位当成追求成绩的舞台，把本职工作作为奉献的途径，把热情、追求、智慧和力量都凝聚到水利发展的宏伟目标上来。女领导干部要通过学习锻炼，把自己培养成理论素养高、专业知识丰富、综合能力强、富有人格魅力的新型妇女干部。女专业技术人员要刻苦钻研，勇于创新，开拓进取，积极争当科研项目、学科领域的带头人。在生产管理一线的女同志要兢兢业业，甘于奉献，努力在工作岗位上建功立业。

二要做倡导文明的新女性，在和谐社会建设中多作贡献。妇女既是促进水利发展的“半边天”，也是推动精神文明建设的主力军。水利系统广大妇女要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，充分发挥自身的独特优势，尊重人、理解人、关心人、帮助人，自觉做先进文化的建设者、中华民族传统美德的传承者、社会新风

尚的倡导者和社会主义道德规范的实践者。要积极参与各种群众性精神文明创建活动，积极参与社会公德、职业道德和家庭美德建设，特别要发挥广大妇女在家庭美德建设中不可替代的特殊作用，大力倡导艰苦奋斗、勤俭持家、男女平等、尊老爱幼、夫妻和睦、邻里团结的家庭美德，努力以家庭的文明进步推动社会的文明进步。要模范执行计划生育的基本国策，实行优生优育，努力提高人口素质。要大力弘扬科学精神，破除陈规陋习，反对封建迷信，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义和黄赌毒等社会丑恶现象。要以积极向上的生活态度和实际行动，努力促进家庭和谐、人际和谐、社会和谐，为建设和谐机关与和谐水利作出努力。

三要做勤奋学习的新女性，在

提升素质中展示才华。当今时代，科学技术日新月异，知识就是力量，知识就是财富。通过学习掌握知识是广大妇女实现自身全面发展的必然要求，只有切实加强学习，不断提高自身素质，才能跟上时代的步伐，从容应对时代的各种竞争和挑战。广大妇女要树立终身学习的理念，妥善处理学习、工作和家庭的关系，自觉学习，勤奋学习，既要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，又要结合各自工作实际,努力学习科学文化知识和业务技能，学习各种反映当代世界发展的新知识,进一步增强工作本领，不断提高适应能力、自立能力和竞争能力，把自已打造成学习型、知识型、创新型的新女性。

三、加强对妇女工作的领导，不断优化妇女事业发展环境

妇女工作是党的群众工作的重要组成部分，妇女组织是党联系妇女群众的桥梁和纽带。各级党组织要进一步加强对妇女工作的领导和指导，大力支持妇女组织创造性地开展工作，切实帮助广大妇女干部职工解决工作中的实际困难和问题，努力把我厅的妇女工作提高到一个新的水平。

一要加强党对妇女工作的领导。厅直系统各级党组织一定要高度重视妇女工作，把妇女工作纳入议事日程，纳入工作大局，纳入目标管理，及时研究解决有关问题，从工作经费、活动场所、设施建设等各方面为妇女工作创造必要条件。厅党组坚持每年至少听取一次妇女工作汇报，研究和解决妇女工作中的重大问题。各单位分管和联系妇女工作的领导要经常过问妇女工作，加强调查研究和工作指导。

二要进一步加大培养选拔女干部的力度。近年来，我们加大了对女干部的选拔使用力度，一批优秀的女干部走上了处级领导岗位。但是从总体看，女性领导干部的比例仍然偏低，必须加大女干部的培养和配备力度。要把妇女干部的选拔、培养和使用纳入干部工作总体规划和部署，采取适当的倾斜政策，完善平等竞争机制。在同等条件下优先选拔女干部，对特别优秀的女干部可以破格提拔，对发展潜力大的女干部要放到重要岗位上培养锻炼；在推行竞争上岗、公开选拔、公推公选领导干部时，根据实际需要，拿出一定比例职位公开定向选拔女干部；把妇女组织作为培养输送女干部的重要基地，加大妇女组织干部使用和交流力度。

三要切实加强妇女组织建设。各单位妇女组织要在党组织的领导下，围绕中心、服务大局，坚持以人为本，创造性地开展工作，多做凝聚人心，凝聚力量的工作，为水利改革与发展，为社会的发展，为妇女自身的发展创造良好的环境。要增强工作的针对性和实效性，积极组织开展“双学双比”、“巾帼建功”、文明家庭创建等一系列富有妇女特色的活动提升妇女的素质，努力探索新时期妇女参与发展、实现发展的新途径。要及时向党组织反映妇女群众的呼声，并向党组织提出解决问题的建议和方法，使妇女组织的桥梁更通畅，纽带更牢固，不断增强妇女组织的凝聚力、影响力和号召力，真正成为广大妇女信赖的“娘家”。

同志们，新的形势和任务对各级妇女组织和妇女干部职工提出了新的更高要求。希望广大妇女同胞奋力拼搏，锐意进取，用智慧和汗水创造出无愧于时代、无愧于女性的新业绩；希望各级妇女组织围绕大局，创新实干，不断推动我厅妇女工作再上新台阶。最后，祝大家节日快乐，身体健康，阖家幸福，青春永驻！