上半年工作总结党委

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上半年工作总结党委

党支部上半年工作总结

上半年，坚持以三个代表的重要思想为指导，认真贯彻年工作会议精神和工作要点，紧紧围绕党建的工作大局，结合实际，解放思想，开拓创新，突出重点，狠抓落实，使工区的党建工作有了新的起色，主要做了以下工作：

一、营造学习氛围，努力创建学习型企业。在贯彻落实十六大学习的基础上

努力创办学习型企业，首先确立先进的学习理念，建立系统的学习体系，我们根据自己的工作性质和办事能力为出发点，做好基础理论的学习，并且坚持“给职工参加培训的机会是对职工的奖赏”的理念，努力创建学习性组织，营造了良好的学习氛围。为此，已培训管理为契机，结合自身实际，制定了职工发展规划，大力开展立体式培训。首先进行常规培训，其次进行重点培训，最后进行岗位考核，有效提高职工基本技能和专业水平。

以学习贯彻十六大精神为重点，进一步兴起学习宣传贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。在认真学习贯彻十六大精神中，根据下达的文件精神，采取突出重点，形式多样，逐步引深的方式，抓好单位领导以及职工干部的学习。在此基础上还先后举办学习论坛会、座谈会、聘请讲师团宣讲十六大精神。还配合党委宣传部抽调骨干，组成理论宣传对农村进行十六大理论宣传；并开辟网上党建传播优势，扩大宣传覆盖面，从而提高了职工学习的自觉性，使广大干部职工的思想得到统一。另外，及时掌握党员思想动态，发现退休党员对政治理论思想上重视不够，支部及时组织，多联系党员过好组织生活，配合工会搞好老年生活，多举办有意义的“关心老人”等献爱心活动，使退休党员主动参与活动，主动靠近组织。近日，退休党员注重加强自身政治学习，积极参政议政，为企业出谋划策，退休党员们深刻认识到，退休了，但党员标准不能降，党员形象不可丢。

二、抓春检保安全，防非典促生产。每年把春检春试工作作为强化安全生产的“重头戏”，今年在春检春试工作中各级领导精心组织，使职工安全意识、工作技能得到增强，为全年安全生产打下扎实基础。月日召开春检动员大会，极大地鼓舞了职工积极备战迎春检的信心与决心，而且为了提高春检现场万无一失，做了大量的准备工作，除了组织职工学习《安规》、《两票》和专业知识外，还开展“让事故远离身边”签名活动，以此来增强职工的安全意识；利用图板、局域网、报刊等加大宣传报道力度，掀起讲安全、求质量、比贡献的春检安全生产高潮。春检接近尾声，分公司领导亲临春检现场对一线职工进行慰问，并指出：要树立三种意识，搞好春检工作。由于春检工作的扎实有效，为确保“两会”期间电网安全稳定，迅速制定和采取有力措施，取得可喜成绩。

自防控非典战役打响以来，抓生产不忘防非典，精心组织，周密部署，在机关内形成各部门、各站自下而上的信息网络。针对站多、人员杂、车辆流动性大的实际情况，精心策划，合理安排，采取积极有效的措施，迅速成立了防非领导组，利用板报、简报或在显眼处张贴有关预防防非典知识图文，积极宣传防非典有关知识，同时不定时地检查单位区域的环境，健全了消毒、卫生、流动人员登记制度，并设专人对各个宿舍、办公室、走廊、厕所等地方进行消毒，做到严防死守，全力阻击非典。

三、开展党员民主评议活动不走过场。五月下旬，

根据分公司党委的安排部署，结合本部门、本单位工作特点和党员的岗位年度目标，定期组织开展民主评议活动。能否把对党员的民主评议工作落到实处，使民主评议不走过场，这是我们开展此次评议，真正落实“三个代表”要求的新举措。党支部特别强调做好民主评议阶段的工作，要求党员的自我批评要鲜明地讲出个人党性党风方面存在的问题，通过严肃认真地开展批评与自我批评，使全体党员受到一次深刻的党性党风教育，达到进一步更新观念、明确目标、鼓舞士气、增进团结的目的；要求党员领导干部带头解剖自己，带头接受批评，带头评议别人；此次评议评选出七位优秀党员，无不合格党员。通过民主评议党员的活动，推动各部门“创先争优”活动的开展，调动全体党员的工作积极性和主动性。

四、加强组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

党支部是一个单位的政治核心，在宣传党的路线和方针政策，搞好组织、思想、作风建设，参与单位重大问题决策等方面都有不可替代的作用。因此，我们十分重视党支部的各项建设，重点作了以下四项工作。

１、重视党组织机构建设。根据我工区退休人员越来越多，为关心退休人员的政治生活和组织生活，及时掌握党员思想动态，发现退休党员对政治理论思想上重视不够，常年退休在家的党员因不便经常参与组织生活，不能积极参与各种政治理论学习，有思想松懈和不关心集体的现象。支部及时组织，多联系党员过好组织生活，配合工会搞好老年生活，多举办有意义的“关心老人”等献爱心活动，使退休党员主动参与活12全文查看动，主动靠近组织。近日，退休党员注重加强自身政治学习，积极参政议政，为企业出谋划策，老同志们坚持每月两次的政治学习和形势教育，用党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想统一自己的行动，以实际行感染身边人员。各部门在党支部的领导下，较好的开展了本单位的党建工作。党支部结合职工的思想状况，有的放矢，卓有成效地开展政治思想工作，调动一切

积极因素，对各项业务工作起到了积极保障作用。

⒉加强发展新党员和入党积极分子的培养工作。为了保证发展党员的质量，党支部对入党积极分子做到有人负责，定期了解情况，积极教育培养。通过上党课，理论培训，极大的触动身边的职工向组织靠拢。在建党周年“七一”表彰大会上两名预备党员宣誓入党，三名优秀党员受到表彰。

⒊认真参与修订《党建目标责任制考核办法》。为健全和完善考核机制，强化机关内部管理，树立企业良好形象，促进各项工作的全面开展。支部召开支委扩大会议，有关人员认真组织讨论了关于考核办法的修订，并结合工作实际提出合理意见和建议。

⒋加强党风廉政建设必须与时俱进。根据分公司要求，深刻领会和认真贯彻党的十六大关于加强党风廉政建设和反腐败工作的重要思想。

（）认真落实党风廉政建设责任制，深化领导干部廉洁自律。把领导干部廉洁自律作为工作重点，明确要求领导干部要自觉遵守廉洁自律的各项规定。特别是党员和领导干部要带头执行，一言一行按制度办事。支部把加强党风廉政建设摆到重要议事日程，首先我们加强领导干部中心组的学习，认为只有支部一班人对党风廉政建设和反腐败工作理论上明晰、政策上清楚、法规条例熟悉，才能更好地领导反腐败斗争。其次，提高党员民主生活会质量。只有健全和严格执行党员领导干部民主生活会制度，才能保证反腐败工作顺利开展。第三，认真落实党风廉政建设责任制，做到把党风廉政建设和业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。今年根据年思想政治工作及党风廉政建设工作会议，将全年党风廉政建设任务从五个方面分解为八项具体工作。分别落实到九个部门，明确了支部委员及领导干部对党风廉政建设所承担的责任。在三月份我们按照党风廉政建设责任制一级抓一级，层层抓落实的要求与所属各部门签订了《年度党风廉政建设责任书》份。从源头上杜塞了不正之风的滋生和蔓延。

（）、在加强领导中心组学习上，我们认真检查学习笔记，并召开讨论会进行思想交流，做好领导干部思想宣传工作，利用典型案例专题片进行正反两方面的教育，加大廉政建设力度。

（）、在提高民主生活会的质量上，认真过好党员每个季度的民主生活会，每季结合目标管理考核对自己平时的思想作风、学风、工作作风开展批评与自我批评，及时评议并召开党小组会制定整改措施，达到及时改正的效果，使支部能够真正了解党员队伍，党员也通过民主生活会查找到了问题和不足。

年在分公司党委的领导下，做了一些工作，但有些方面还存在薄弱环节。今后我们要深入开展党建工作，认真学习先进单位的经验和做法，把的党建工作推向一个新的水平。

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