2006年交通局领导班子工作总结

[交通局政风行风承诺完成情况汇报材料]2010年做为“十一五”规划的收官之年，我们在各级领导的正确指导和亲切关怀下，举全局干部职工之力，以科学发展观为统领，紧紧围绕年初签订的工作目标责任书，认真践诺公开事项，采取因...+阅读

文章标题：2006年交通局领导班子工作总结

2006年，是实施“十一五”规划的第一年。新调整的州交通局领导班子在州党委、政府的正确领导和自治区交通厅的大力支持下，以科学发展观为统领，以构建和谐交通为主题，以新思路、新举措、新作风谋划交通事业的新发展，树立交通行业新形象，促进了交通行业“三个文明”建设和自治州经济社会的快速、协

调、可持续发展。

一、紧扣主题抓班子，自身建设再上新台阶

1、加强理论学习，建设学习型班子。坚持把理论学习放在班子建设的首位，健全局党组中心组学习制度，班子成员通过学原文、集中讨论、观看电教片、专家讲学等形式，重点学习了《党章》、《江泽民文选》、“八荣八耻”、十六届六中全会精神及胡锦涛视察新疆时的重要讲话等内容，同时加强了市场经济理论、交通法律法规、精神文明建设和党建、工程专业技术等知识的学习和掌握，班子成员积极参加所在支部的学习、活动，过好双重组织生活，每位成员都写出了1万余字的读书笔记和心得体会，班子成员对践行“三个代表”重要思想的理解和把握进一步深化，贯彻科学发展观、构建和谐社会的自觉性和坚定性进一步增强。大力弘扬理论联系实际的学风，认真学习贯彻自治区七次党代会和自治州九次党代会精神，研究制定了符合我州实际的“十一五”交通发展规划，进一步提高了班子科学决策、驾驭全局和贯彻执行的能力。

2、坚持民主集中制，建设和谐型班子。调整了新一届局领导班子的分工，进一步完善《党组工作规则》，形成了班子成员分工协作、互相监督的良好格局。局党政主要领导带头贯彻民主集中制，坚持凡是工程建设项目、人事制度改革、干部任免、重大财务开支等“三重一大”问题，一律上局党组会议集体研究决定，不搞一人说了算。在局党政主要领导的带头下，班子成员自觉维护集体领导的权威，坚决服从集体研究的决定，工作中相互尊重、相互支持、相互关心，大事讲原则，小事讲风格，整个班子呈现出“风气正、工作实、干劲足”的喜人局面。

3、维护群众切身利益，建设诚信型班子。针对群众关心的重点、难点、热点问题，我们从构建和谐交通和建设负责任的行业出发，坚持以人为本原则，下大气力协调解决了拖欠民工工资和机械台班费等10个影响较大的问题。积极落实“十项便民”措施，建立农民工工资备用金制度，确保了“两个不拖欠”目标的实现，群众利益得到有效维护。实行信访领导值班接待制，建立《突发事件应急预案》和《首问负责制》等制度，全程跟踪督办群众在行风社会调查中反映出的问题，共办理完结群众来信、来访和州领导转来批示件32件，答复人大代表建议和政协委员提案24件，办结率和回复满意率均为100％。

4、树立廉政为民意识，建设廉政型班子。全面落实党风廉政建设责任制，组织召开了党风廉政建设和反腐败工作动员大会，制定下发了《党风廉政主要工作责任分解表》和《交通基础设施建设领域廉政工作要点》，明确主办单位、协办单位和完成时限，形成了齐抓共管的责任体系。班子成员带头执行交通厅“八条禁令”和廉洁自律有关规定，坚持重大事项报告制度、述职述廉制度、廉政谈话制度、礼品登记上交等制度，克己奉公，廉洁自律，并通过民主评议、政务公开、参加“新广行风热线”等途径，自觉接受党内监督、群众监督和舆论监督，为促进交通领域廉政建设树立了榜样。

二、改进作风抓党建，党的建设取得新进展

1、突出理论教育，狠抓党的思想建设。加强学习型机关建设，组织制定了2006年局机关干部理论学习计划，将《新党章学习辅导》读本、《“十一五”规划》辅导读本、《江泽民文选》、《“五五”普法》读本及公路、桥梁等专业技术知识纳入其中，规定学习篇目和时间，同时在全体党员中开展了六中全会精神“大学习、大讨论”活动，组织科级以上领导干部参加州党委举办的六中全会精神学习培训班，邀请州讲师团举办了一场专题讲座，进一步强化了党员理论学习的针对性和实效性。深入开展“公民道德建设月”、“民族团结教育月”、“党风廉政教育月”等主题教育活动，指导xx汽车站积极配合当地政府的“百日文化广场”活动，与所在社区开展了“共驻共建”文艺汇演，先后组织党员干部赴福建友好县（市）进行了考察培训，到xx市参观了农村公路建设、汽车站点建设和景区公路建设，参加了州党委举办的“庆祝长征胜利70周年”演讲比赛，通过内容丰富、形式多样的思想教育，使全局党员干部的思想理论水平和自身素质有了很大提高。

2、突出“五好创建”，狠抓党的组织建设。以争创“五好”党支部为目标，两次调整支部书记及支部委员会委员，制定了创建“五好”党支部活动实施方案，认真贯彻落实《机关党建工作条例》，完12全文查看善了党员理论学习及《三会一课》、《党员管理》、《党员组织生活》等制度；围绕中心工作，积极开展丰富多彩的主题实践活动，联合州文明委、纪检委举办了昌吉州庆祝建党85周年“交通杯”歌咏比赛，以“特等奖”的好名次夺冠，与xx所共同举办了“双拥共建”主题联谊会，组织全体党员到xx所举行了重温入党誓词活动；健全先进性教育活动长效机制，落实整改

措施，实行了首问负责制、AB角工作制、服务承诺制、全程督办制等制度，形成了有效的党员教育、管理、监督机制，先进性教育建设成果进一步巩固；坚持标准做好发展党员工作，不断加强对入党积极分子培养教育，党费由专人管理，并按机关工委要求及时收缴上解。加强行业技能人才培训，全面推行职业资格证书和就业准入制度，共培训756人次。

3、突出反腐倡廉，狠抓党风廉政建设。不断健全具有交通特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，通过组织观看《警钟长鸣》、《“高速”腐败人生路上亮红灯》等廉政教育片，听取“八荣八耻”、六中全会精神报告会和廉政党课，到xx市监狱进行警示教育等多种有效形式，使党员干部的廉政意识明显增强；坚持“源头治理、预防为主”的工作方针，扎实开展了“经营业户评交通执法队伍”活动，将各县（市）通村油路和通达工程建设项目下放到当地政府组织实施，同时建立工程质量追究制和责任倒查制，对一般农村公路建设也实行履约保证金制度，从源头上为建设廉洁高效的执法队伍和优质廉政工程提供了保障；加大治理商业贿赂工作力度，加强对公路基础设施建设、汽车站点建设、运输经营审批三个领域的监督管理，建立了权力制衡约束机制；强化了对直属汽车站的财务监督审计，调整了个别汽车站领导班子，对个别单位领导进行了任职和诫勉谈话；坚持政务公开，做到事权、财权和人事权公开，开辟了网络公开和媒体公开新途径；行业纠风工作取得新成效，聘请70余名社会义务监督员，加大对交通行业的明查暗访力度，州内所有公路无“三乱”现象发生。不断加强对保密工作的领导，做到认识、组织、投入、措施“四到位”，机关“人人保密、时时保密、处处保密”的意识深入人心。

4、突出求真务实，狠抓作风建设。建立交通重点工作督查机制，确立了6个交通工作督查立项方案，先后对交通基础设施建设、农村公路小修养护、工业园区、景区出口道路建设、创建文明行业、安全生产等工作进行了4次全面督查，在督查过程中，不仅了解掌握决策落实的情况，而且深入基层，深入群众，分析查找影响决策落实的主要矛盾和问题，为把握全局、科学决策提供了重要依据。扎实开展机关作风整顿，实行迟到通报制、考勤奖惩制、岗位监督制，机关作风有了明显改进。局主要领导十分重视城市解困工作，关心帮助解困对象艾力同志的工作生活，积极协调该同志的冬季取暖及子女上学补助，送去慰问金和物品1500余元，使其得到了实实在在的帮助。积极推进“办事进大厅”工作，完成招商引资任务1100万元。重视并支持xx干部工作，使其充分发挥桥梁、纽带的作用，目前已完成道班房、汽车站建设援助项目90万元，组织闽昌两地干部交流培训17人次，资助xx民族贫困学生60名共计12000元。积极做好下乡驻村工作，投资75万元完成了驻村点xx县碧流河乡塘坊门村的村级道路建设。

三、立足服务谋发展，交通事业实现新突破

坚持把综合目标管理作为“一把手”工程，研究制定了《xx州交通局2006年度综合目标管理责任分解表》，把全年重点工作和中心工作的目标责任落实给一把手、检查评比对准一把手、奖惩结果兑现给一把手，局主要领导深入一线亲自进行检查落实，确保了年内交通各项工作顺利完成。

1、交通基础设施建设发展迅速。全年完成交通固定资产投资总计2.27亿元（地方配套资金6358万元），超过年初计划任务的27％，其中：投资1.19亿元的重要农村公路建设项目共7条，建设里程169.7公里；一般农村公路建设项目331.4公里，投资5960万元；续建项目投资3477万元；县级客运站改建2个项目，乡镇站新建项目12个，总投资1360万元，全年建设项目实现了当年开工、当年完工的目标。

2、农村公路建、管、养水平全面提高。制定了《农村公路建管养考核办法》，完成了1928.4公里的重要农村公路养护任务，县（市）好路率较往年有了很大提高，收回路产损失赔偿30余万元。在xx市、xx县推行了农村公路管理养护体制改革试点工作，补助20万元在试点乡镇落实了机构、人员、经费，为全面推进农村公路管理养护工作积累了经验。完成2003年以来重要农村公路建设项目的质量认证，合格率100％。

3、道路运输经济发展稳中有升。通过开展运输市场专项整治、规范代征费行为、减轻企业负担、发放燃油补贴等有力措施，扭转了道路运输经济指标下滑的势头。截至12月底，全社会完成客运量4319万人，客运周转量26.8亿人公里，货运量3397万吨，货物周转量38.9亿吨公里。预计年内可实现产值（GDP）15.2亿元，较上年增加1亿元。

4、创建文明行业工作再创佳绩。以创建州级文明行业为目标，确定了“十一五”创建工作的指导思路和奋斗目标，组织召开了创建文明行业工作动员会、东疆片区联席会和专题工作会议，开展了文明系列评选活动，命名表彰了260户文明经营业户，评出了“十佳交通文明执法标兵”。目前，全系统51以上的文明单位荣获区级文明单位称号，65以上的窗口单位获得交通厅纠风示范窗口称号，评选出文明经营业户1308户。

5、重点项目协调工作进展顺利。一是完成并上报了煤电煤化工工业园区出口公路建设项目的方案，交通厅已申请自治区人民政府将该项目列入政府信用平台贷款建设计划，同时批准了该项目的规划编制方案，目前该项目规划正在编制中。二是完成了G216线至S228线110公里自然路简平通车工程，沿途设置了34块指路标志牌，协调指导吉木萨尔县修建完成了G216至水源地准东工业园区水库12公里的简易路，协调指导神华集团修建了12公里矿区道路。三是完成了S111线阜康－天池路段改建工程的前期准备工作，明年春季可开工。四是完成了“500”西延干渠工程所有跨渠桥和乌

五、昌

五、甘莫公路跨渠桥的质量监督工作，特别是协调解决了“500”西延干渠昌吉市辖区4座跨渠公路桥引道坡度过大的问题，使这项造福于民的工程更加安全可靠。五是协助xx铁路建设部门对xx铁路提速改建项目昌吉州境内104公里铁路47处公铁交叉道口进行了全面调查，提出了改建立交桥的要求，争取把xx市主要公铁立交桥按街道标准建成7－12米，促进xx市的长远发展。

6、安全生产工作总体形势平稳。按照“管生产，管安全”的要求，调整了新一届安全生产委员会，对安全生产责任进行分解，推行责任倒查追究制，把安全生产责任落实到了基层企业、车站。强化源头管理，严格执行“三关一监督”（市场准入关、车辆技术状况关、从业资格准入关、汽车站监督），深入开展“反三违宣传”、“百日安全生产集中整治”、“安全生产咨询日”等活动，加大对司乘人员的安全教育力度，开展打击“黑车”专项整治，强化学生接送工作的运输安全管理，表彰了20名“安全驾驶百万公里”驾驶员，从源头上遏制了重特大交通事故的发生。今年7月份，配合州党委、政府圆满完成了xx沟的抗洪救灾工作，得到州领导充分肯定。认真做好社会治安综合治理工作，有效遏制了各类案件的发生。

回顾今年的工作，还有一些不足和薄弱方面，主要是：理论学习不够深入；对干部职工的教育管理有待于进一步加强；执法队伍素质有待于进一步提高。对于这些问题，我们将在今后的工作中，进一步解放思想，更新观念，努力探索新形势下加强班子建设和综合目标管理工作的新方法、新途径，团结拼搏，苦干实干，促进自治州交通事业的全面、协调、可持续发展。

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调、可持续发展。

一、紧扣主题抓班子，自身建设再上新台阶

二、改进作风抓党建，党的建设取得新进展

1、突出理论教育，狠抓党的思想建设。加强学习型机关建设，组织制定了2006年局机关干部理论学习计划，将《新党章学习辅导》读本、《“十一五”规划》辅导读本、《江泽民文选》、《“五五”普法》读本及公路、桥梁等专业技术知识纳入其中，规定学习篇目和时间，同时在全体党员中开展了六中全会精神“大学习、大讨论”活动，组织科级以上领导干部参加州党委举办的六中全会精神学习培训班，邀请州讲师团举办了一场专题讲座，进一步强化了党员理论学习的针对性和实效性。深入开展“公民道德建设月”、“民族团结教育月”、“党风廉政教育月”等主题教育活动，指导汽车站积极配合当地政府的“百日文化广场”活动，与所在社区开展了“共驻共建”文艺汇演，先后组织党员干部赴福建友好县（市）进行了考察培训，到市参观了农村公路建设、汽车站点建设和景区公路建设，参加了州党委举办的“庆祝长征胜利70周年”演讲比赛，通过内容丰富、形式多样的思想教育，使全局党员干部的思想理论水平和自身素质有了很大提高。

2、突出“五好创建”，狠抓党的组织建设。以争创“五好”党支部为目标，两次调整支部书记及支部委员会委员，制定了创建“五好”党支部活动实施方案，认真贯彻落实《机关党建工作条例》，完[]善了党员理论学习及《三会一课》、《党员管理》、《党员组织生活》等制度；围绕中心工作，积极开展丰富多彩的主题实践活动，联合州文明委、纪检委举办了昌吉州庆祝建党85周年“交通杯”歌咏比赛，以“特等奖”的好名次夺冠，与所共同举办了“双拥共建”主题联谊会，组织全体党员到所举行了重温入党誓词活动；健全先进性教育活动长效机制，落实整改

3、突出反腐倡廉，狠抓党风廉政建设。不断健全具有交通特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，通过组织观看《警钟长鸣》、《“高速”腐败人生路上亮红灯》等廉政教育片，听取“八荣八耻”、六中全会精神报告会和廉政党课，到市监狱进行警示教育等多种有效形式，使党员干部的廉政意识明显增强；坚持“源头治理、预防为主”的工作方针，扎实开展了“经营业户评交通执法队伍”活动，将各县（市）通村油路和通达工程建设项目下放到当地政府组织实施，同时建立工程质量追究制和责任倒查制，对一般农村公路建设也实行履约保证金制度，从源头上为建设廉洁高效的执法队伍和优质廉政工程提供了保障；加大治理商业贿赂工作力度，加强对公路基础设施建设、汽车站点建设、运输经营审批三个领域的监督管理，建立了权力制衡约束机制；强化了对直属汽车站的财务监督审计，调整了个别汽车站领导班子，对个别单位领导进行了任职和诫勉谈话；坚持政务公开，做到事权、财权和人事权公开，开辟了网络公开和媒体公开新途径；行业纠风工作取得新成效，聘请70余名社会义务监督员，加大对交通行业的明查暗访力度，州内所有公路无“三乱”现象发生。不断加强对保密工作的领导，做到认识、组织、投入、措施“四到位”，机关“人人保密、时时保密、处处保密”的意识深入人心。

4、突出求真务实，狠抓作风建设。建立交通重点工作督查机制，确立了6个交通工作督查立项方案，先后对交通基础设施建设、农村公路小修养护、工业园区、景区出口道路建设、创建文明行业、安全生产等工作进行了4次全面督查，在督查过程中，不仅了解掌握决策落实的情况，而且深入基层，深入群众，分析查找影响决策落实的主要矛盾和问题，为把握全局、科学决策提供了重要依据。扎实开展机关作风整顿，实行迟到通报制、考勤奖惩制、岗位监督制，机关作风有了明显改进。局主要领导十分重视城市解困工作，关心帮助解困对象艾力同志的工作生活，积极协调该同志的冬季取暖及子女上学补助，送去慰问金和物品1500余元，使其得到了实实在在的帮助。积极推进“办事进大厅”工作，完成招商引资任务1100万元。重视并支持干部工作，使其充分发挥桥梁、纽带的作用，目前已完成道班房、汽车站建设援助项目90万元，组织闽昌两地干部交流培训17人次，资助民族贫困学生60名共计12000元。积极做好下乡驻村工作，投资75万元完成了驻村点县碧流河乡塘坊门村的村级道路建设。

三、立足服务谋发展，交通事业实现新突破

坚持把综合目标管理作为“一把手”工程，研究制定了《州交通局2006年度综合目标管理责任分解表》，把全年重点工作和中心工作的目标责任落实给一把手、检查评比对准一把手、奖惩结果兑现给一把手，局主要领导深入一线亲自进行检查落实，确保了年内交通各项工作顺利完成。

2、农村公路建、管、养水平全面提高。制定了《农村公路建管养考核办法》，完成了1928.4公里的重要农村公路养护任务，县（市）好路率较往年有了很大提高，收回路产损失赔偿30余万元。在市、县推行了农村公路管理养护体制改革试点工作，补助20万元在试点乡镇落实了机构、人员、经费，为全面推进农村公路管理养护工作积累了经验。完成2003年以来重要农村公路建设项目的质量认证，合格率100％。

3、道路运输经济发展稳中有升。通过开展运输市场专项整治、规范代征费行为、减轻企业负担、发放燃油补贴等有力措施，扭转了道路运输经济指标下滑的势头。截至12月底，全社会完成客运量4319万人，客运周转量26.8亿人公里，货运量3397万吨，货物周转量38.9亿吨公里。预计年内可实现产值（GD）15.2亿元，较上年增加1亿元。

五、昌

五、甘莫公路跨渠桥的质量监督工作，特别是协调解决了“500”西延干渠昌吉市辖区4座跨渠公路桥引道坡度过大的问题，使这项造福于民的工程更加安全可靠。五是协助铁路建设部门对铁路提速改建项目昌吉州境内104公里铁路47处公铁交叉道口进行了全面调查，提出了改建立交桥的要求，争取把市主要公铁立交桥按街道标准建成7－12米，促进市的长远发展。

6、安全生产工作总体形势平稳。按照“管生产，管安全”的要求，调整了新一届安全生产委员会，对安全生产责任进行分解，推行责任倒查追究制，把安全生产责任落实到了基层企业、车站。强化源头管理，严格执行“三关一监督”（市场准入关、车辆技术状况关、从业资格准入关、汽车站监督），深入开展“反三违宣传”、“百日安全生产集中整治”、“安全生产咨询日”等活动，加大对司乘人员的安全教育力度，开展打击“黑车”专项整治，强化学生接送工作的运输安全管理，表彰了20名“安全驾驶百万公里”驾驶员，从源头上遏制了重特大交通事故的发生。今年7月份，配合州党委、政府圆满完成了沟的抗洪救灾工作，得到州领导充分肯定。认真做好社会治安综合治理工作，有效遏制了各类案件的发生。

《2006年交通局领导班子工作总结》