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年度机关效能建设工作总结

11月24日 编辑 fanwen51.com

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年度机关效能建设工作总结

机关效能建设工作总结

我局根据区委、区政府加强机关效能建设的统一部署,按照“转变机关职能、提高行政效率、推行政务公开、加强廉政建设、树立行业新风”的要求,统一思想,加强领导,扎扎实实开展了一系列工作,取得了一定成效,促进了机关效能、机关作风的转变。现将有关情况汇报如下:

一、

以统一思想认识为前提,加强组织协调

湘桥区机关效能建设工作会议之后,我局迅速召开各种类型的会议进行传达贯彻。机关效能建设既是一项新的工作,又是一项经常性、长期性的任务。为防止“走过场”,局领导从践行“三个代表”重要思想的高度,引导大家联系发展和改革部门的实际,深入查摆问题,分析原因,寻找差距,有的放矢开展工作,把广大干部的思想认识统一到区机关效能建设工作会议精神上来。使每个机关工作人员思想上有所触动、工作上有所行动。通过各种类型的宣传动员,全体干部提高了对开展机关效能建设的重要性和必要性的认识,增强搞好机关效能建设的紧迫感和责任感,为开展机关效能建设奠定了良好的思想基础。

在统一思想认识的基础上,制订了《×××局机关效能建设工作方案》,成立了局机关效能建设工作领导小组及办事机构,负责对局机关效能建的领导和督查工作领导班子把机关效能建设列入重要的议事日程,按照区机关效能建设工作的具体内容、工作重点和时间要求,多次召开专场会议研究部署,进一步明确了“以建章立制为基础,以政务公开为重点,以强化全员素质为核心,以推进廉政建设为保障,以提高行政效率为目的”的工作思路。

为促进机关效能建设的扎实开展,我局进一步落实多层次管理责任制。局长第一把手是全局机关效能建设责任人,分管的副局长是各线条机关效能建设的责任人,各科负责人是本科室机关效能建设的责任人,使到机关效能建设责任制真正落到实处。

二、以推行政务公开为重点,自觉接受社会监督

首先,在办公显眼位置设置政务公开栏,一是公开局机关职能配置、职责范围、岗位设置;二是公开办事程序、办事依据以及局领导和各股负责人的姓名、相片、编号和办公位置;三是公开承诺办事时限;四是公开局机关效能建设有关的八项制度。同时,凡涉及年度计划、重大项目审批等,都通过机关会、有关部门参加的局长办公会沟心通气,集思广益,民主决策。其次,不断深化政务公开工作,提高公开的质量和透明度。政务公开栏上的政务信息,逐步扩大公开范围,公开的覆盖面,调整公开内容,公开内容注重针对性,真实性,时效性。今年以来,主要公布的内容包括:本局的工作职责;干部的岗位职责;各种简报、公告、干部任免公示等。同时,设立了政务公开工作领导小组和监督小组,落实了办事公开制度和监督制度,精简了办事程序,加快了审批速度,推进机关效能建设制度化和规范化。

三、以强化全员素质为核心,提高依法行政水平

机关效能建设的关键是坚持以人为本,加强对干部队伍特别是领导干部的权力观教育,是机关效能建设的核心。在抓好干部队伍教育方面,结合保持共产党员先进性教育活动,在机关中广泛开展以“理想、责任、能力、形象”为主要内容的学习教育,首先是加强领导干部的学习教育,以中心组学习为主要形式,提高班子成员对机关效能建设重要意义的认识。树立大局观念,破除“本位主义”;提高搞好机关效能建设的自觉性和主动性,消除各种不必要的顾虑。其次,重视对机关工作人员的教育。联系个人的岗位职责和思想实际,开展理想信念和廉洁从政教育。运用正反典型开展示范教育和警示教育,引导全体机关工作人员牢固树立正确的权力观、价值观和利益观,树立全心全意为人民服务的思想,深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事。第三,搞好干部业务培训。积极组织有关人员参加省、市和区统一组织的业务培训,使干部开阔了视野,增长了知识,开拓了思路,提高了依法行政水平。

四、认真履行职责,较好完成区政府赋予的职责

1、注重调查研究,当好政府的参谋。编制全区国民经济和社会发展的年度计划,做好经济运行的跟踪、预测、预警、分析工作,为政府决策做好“参谋”,是我们局的主要职能。一年来,我们根据上级的部署及我区经济发展的现状,多次开展调研活动,先后撰写及拟订了《经济和社会发展第十一个五年规划纲要》、《农村公路改造工程实施意见》,《关于开展促进和加快粤东地区经济和社会发展问题调研》、《农村社会事业专项调研情况报告》、协助市开展中医药发展“十一五”规划调研,以及开展党的执政能力建设专题调研等多篇材料,此外,各月份、季度我们及时提供分析全区经济运行情况和工作建议,有效地把握经济发展中的优劣所在,提出建设性的意见,为领导决策提供富有价值的参考材料。

2、发挥部门的自身职能,为基层服务,为区域的发展服务。充分利用部门信息灵、门路直接的优势,根据国家产业政12全文查看策,及时筛选适合本辖区的项目积极上报,同时对列入年度的项目,加以扶持引导。在项目的立项审批工作中,我们坚持做到:严把政策关,提高办事效率,加强优质服务,尽力为项目单位提供方便,一年来,上报国家、省资金扶持项目项,金额万元,现已资金到位项目有个,金额万元。通过主动及时上报项目,争取国家、省、市的扶持,为我区地方经济和社会各项事业发展

发挥积极作用。

五、以推进廉政建设为保障,塑造良好的公众形象

加强党风廉政建设,是切实转变机关职能、提高行政效率的客观要求,也是转变机关作风的一项重要内容。我局从完善相关的制度和监管体制,建立起抓源头的工作机制入手,努力营造“不想腐败、不能腐败、不敢腐败”的氛围。

一是进一步落实党风廉政建设责任制。结合机构改革后发展和改革部门职能转变的实际,重新修订了《×××局党风廉政建设责任制》,明确分工,落实责任,做到一级抓一级、层层抓落实,真正把党风廉政建设纳入领导班子的目标管理,与业务工作一起部署,一起落实,起检查,一起考核。

二是改进工作作风,提高服务质量。机关作风建设如何,直接关系到整个党风廉政建设的成败及党和政府的形象,开展机关效能建设,归根结底,是加强和改进党风建设的落脚点和出发点。我局在一如既往做好“五个一”的同时,建立健全局机关内部各项规章制度,先后制订完善了《领导干部述职述廉制度》、《民主生活会制度》、《信访处理制度》、《谈话和诫勉制度》、《办事纪律》、《机关干部违反办事纪律处罚规定》、《政务公开制度》以及经局班子调查研究,先后出台的“一室办公”、“一次告知”、“一日办结”、“一摊受理”等以简政提速、优质服务为目的的新举措,既提高了办事效率,又方便了上门办事人员。通过建立健全局内部各项规章制度,强化机关工作人员岗位责任制等一系列措施,全体工作人员在日常工作中都能认真履行职责,遇事主动配合,从不推诿扯皮,机关工作秩序井然。在对外服务中,各股工作人员认真执行局制订的服务承诺和监督制度,遵照“首问责任制”和“两次终结制”,为服务对象提供优质服务。个别事项因特殊情况不能依时办复的,都能及时向服务对象说明情况,耐心细致提供咨询信息。

我局开展机关效能建设虽然取得了一定成效,但对照上级的要求,仍存在不少薄弱环节,有待于进一步完善。在今后的工作中,我们将按照区委、区政府的统一部署,结合实际,以“转变机关作风,造良好的公众形象”为主题,与时俱进,扎扎实实地推进机关效能建设,不断提高办事将效率、服务质量和依法行政水平,为我区经济跨越式发展和各项事业的进步作出应有的贡献。

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机关效能建设工作总结我局根据区委、区政府加强机关效能建设的统一部署,按照“转变机关职能、提高行政效率、推行政务公开、加强廉政建设、树立行业新风”的要求,统一思想,加强领导,扎扎实实开展了一系列工作,取得了一定成效,促进了机关效能、机关作风的转变。现将有关情况汇报如下:

一、

以统一思想认识为前提,加强组织协调

湘桥区机关效能建设工作会议之后,我局迅速召开各种类型的会议进行传达贯彻。机关效能建设既是一项新的工作,又是一项经常性、长期性的任务。为防止“走过场”,局领导从践行“三个代表”重要思想的高度,引导大家联系发展和改革部门的实际,深入查摆问题,分析原因,寻找差距,有的放矢开展工作,把广大干部的思想认识统一到区机关效能建设工作会议精神上来。使每个机关工作人员思想上有所触动、工作上有所行动。通过各种类型的宣传动员,全体干部提高了对开展机关效能建设的重要性和必要性的认识,增强搞好机关效能建设的紧迫感和责任感,为开展机关效能建设奠定了良好的思想基础。

在统一思想认识的基础上,制订了《×××局机关效能建设工作方案》,成立了局机关效能建设工作领导小组及办事机构,负责对局机关效能建的领导和督查工作领导班子把机关效能建设列入重要的议事日程,按照区机关效能建设工作的具体内容、工作重点和时间要求,多次召开专场会议研究部署,进一步明确了“以建章立制为基础,以政务公开为重点,以强化全员素质为核心,以推进廉政建设为保障,以提高行政效率为目的”的工作思路。

为促进机关效能建设的扎实开展,我局进一步落实多层次管理责任制。局长第一把手是全局机关效能建设责任人,分管的副局长是各线条机关效能建设的责任人,各科负责人是本科室机关效能建设的责任人,使到机关效能建设责任制真正落到实处。

二、以推行政务公开为重点,自觉接受社会监督

首先,在办公显眼位置设置政务公开栏,一是公开局机关职能配置、职责范围、岗位设置;二是公开办事程序、办事依据以及局领导和各股负责人的姓名、相片、编号和办公位置;三是公开承诺办事时限;四是公开局机关效能建设有关的八项制度。同时,凡涉及年度计划、重大项目审批等,都通过机关会、有关部门参加的局长办公会沟心通气,集思广益,民主决策。其次,不断深化政务公开工作,提高公开的质量和透明度。政务公开栏上的政务信息,逐步扩大公开范围,公开的覆盖面,调整公开内容,公开内容注重针对性,真实性,时效性。今年以来,主要公布的内容包括:本局的工作职责;干部的岗位职责;各种简报、公告、干部任免公示等。同时,设立了政务公开工作领导小组和监督小组,落实了办事公开制度和监督制度,精简了办事程序,加快了审批速度,推进机关效能建设制度化和规范化。

三、以强化全员素质为核心,提高依法行政水平

机关效能建设的关键是坚持以人为本,加强对干部队伍特别是领导干部的权力观教育,是机关效能建设的核心。在抓好干部队伍教育方面,结合保持共产党员先进性教育活动,在机关中广泛开展以“理想、责任、能力、形象”为主要内容的学习教育,首先是加强领导干部的学习教育,以中心组学习为主要形式,提高班子成员对机关效能建设重要意义的认识。树立大局观念,破除“本位主义”;提高搞好机关效能建设的自觉性和主动性,消除各种不必要的顾虑。其次,重视对机关工作人员的教育。联系个人的岗位职责和思想实际,开展理想信念和廉洁从政教育。运用正反典型开展示范教育和警示教育,引导全体机关工作人员牢固树立正确的权力观、价值观和利益观,树立全心全意为人民服务的思想,深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事。第三,搞好干部业务培训。积极组织有关人员参加省、市和区统一组织的业务培训,使干部开阔了视野,增长了知识,开拓了思路,提高了依法行政水平。

四、认真履行职责,较好完成区政府赋予的职责

1、注重调查研究,当好政府的参谋。编制全区国民经济和社会发展的年度计划,做好经济运行的跟踪、预测、预警、分析工作,为政府决策做好“参谋”,是我们局的主要职能。一年来,我们根据上级的部署及我区经济发展的现状,多次开展调研活动,先后撰写及拟订了《经济和社会发展第十一个五年规划纲要》、《农村公路改造工程实施意见》,《关于开展促进和加快粤东地区经济和社会发展问题调研》、《农村社会事业专项调研情况报告》、协助市开展中医药发展“十一五”规划调研,以及开展党的执政能力建设专题调研等多篇材料,此外,各月份、季度我们及时提供分析全区经济运行情况和工作建议,有效地把握经济发展中的优劣所在,提出建设性的意见,为领导决策提供富有价值的参考材料。

2、发挥部门的自身职能,为基层服务,为区域的发展服务。充分利用部门信息灵、门路直接的优势,根据国家产业政[]策,及时筛选适合本辖区的项目积极上报,同时对列入年度的项目,加以扶持引导。在项目的立项审批工作中,我们坚持做到:严把政策关,提高办事效率,加强优质服务,尽力为项目单位提供方便,一年来,上报国家、省资金扶持项目项,金额万元,现已资金到位项目有个,金额万元。通过主动及时上报项目,争取国家、省、市的扶持,为我区地方经济和社会各项事业发展

发挥积极作用。

五、以推进廉政建设为保障,塑造良好的公众形象

加强党风廉政建设,是切实转变机关职能、提高行政效率的客观要求,也是转变机关作风的一项重要内容。我局从完善相关的制度和监管体制,建立起抓源头的工作机制入手,努力营造“不想腐败、不能腐败、不敢腐败”的氛围。

一是进一步落实党风廉政建设责任制。结合机构改革后发展和改革部门职能转变的实际,重新修订了《×××局党风廉政建设责任制》,明确分工,落实责任,做到一级抓一级、层层抓落实,真正把党风廉政建设纳入领导班子的目标管理,与业务工作一起部署,一起落实,起检查,一起考核。

二是改进工作作风,提高服务质量。机关作风建设如何,直接关系到整个党风廉政建设的成败及党和政府的形象,开展机关效能建设,归根结底,是加强和改进党风建设的落脚点和出发点。我局在一如既往做好“五个一”的同时,建立健全局机关内部各项规章制度,先后制订完善了《领导干部述职述廉制度》、《民主生活会制度》、《信访处理制度》、《谈话和诫勉制度》、《办事纪律》、《机关干部违反办事纪律处罚规定》、《政务公开制度》以及经局班子调查研究,先后出台的“一室办公”、“一次告知”、“一日办结”、“一摊受理”等以简政提速、优质服务为目的的新举措,既提高了办事效率,又方便了上门办事人员。通过建立健全局内部各项规章制度,强化机关工作人员岗位责任制等一系列措施,全体工作人员在日常工作中都能认真履行职责,遇事主动配合,从不推诿扯皮,机关工作秩序井然。在对外服务中,各股工作人员认真执行局制订的服务承诺和监督制度,遵照“首问责任制”和“两次终结制”,为服务对象提供优质服务。个别事项因特殊情况不能依时办复的,都能及时向服务对象说明情况,耐心细致提供咨询信息。

我局开展机关效能建设虽然取得了一定成效,但对照上级的要求,仍存在不少薄弱环节,有待于进一步完善。在今后的工作中,我们将按照区委、区政府的统一部署,结合实际,以“转变机关作风,造良好的公众形象”为主题,与时俱进,扎扎实实地推进机关效能建设,不断提高办事将效率、服务质量和依法行政水平,为我区经济跨越式发展和各项事业的进步作出应有的贡献。

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