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水利局团委2005年工作总结和2006年工作要点

11月29日 编辑 fanwen51.com

[精选2016班主任年度工作总结]班主任年度工作总结例文来啦。下面是小编搜集整理的班主任年度工作总结,欢迎阅读。更多资讯请继续关注年度工作总结栏目!班主任的工作是一项复杂细致的工作,是学生班级集体的...+阅读

水利局团委2005年工作总结和2006年工作要点

2005年,我局共青团工作在局党委和团市委的正确领导下,在局属各单位的大力支持下,深化团的各项活动,促进团的自身建设,广泛开展创建学习型团组织,争当“青年岗位能手”,创建“青年文明号”、新长征突击队,青年创新创效等活动,围绕局党委中心工作,团结、引导、带领全局团员青年立

足本职、岗位奉献,积极投身某水利建设。现将工作完成情况汇报如下:

一、2005年工作完成情况

(一)扎实开展增强共青团员意识主题教育活动

1、成立了教育活动领导小组,印发了《某市水利局增强共青团员意识主题教育活动实施方案》。9月29日召开了增强共青团员意识主题教育活动动员大会。

2、利用团属宣传阵地,制作了宣传版面,通过条幅、板报、图片等方式,让团员青年明确学习的内容和要求,利用局域网宣传报道我局教育活动动态。

3、开展了“永远跟党走,青春献祖国”主题团日活动,重温入团誓词,进行了“团员进社区”义务劳动。教育活动期间,组织团员青年深入到平原社区入户宣传了“三理”和“三和”教育。号召团员青年积极投身我市创建省级文明城市先进城市活动。

4、制订印发了《宣传动员阶段时间安排表》、《学习教育阶段时间安排表》,采取专题辅导、座谈会、观看录像、知识竞赛、集中学习和自学相结合等方式,抓好学习教育。为了检验学习的效果,还积极组织全局366名35岁以下的党员、团员、青年参加了“河南省‘愚公移山杯’百万团员青年党团知识竞赛”和“某市‘全球通杯’百万团员青年党团知识竞赛”,以答题竞赛的形式推动学习。

5、结合水利实际,开展特色项目创建活动。市计划节约用水办公室申报了青年节水技术服务行动,为各用水单位提供节水技术服务,到单位、社区宣传节水常识。豫北水利勘测设计院、彰武南海水库工程管理局申报了青工技能振兴计划,开展青年技能培训和技能竞赛¨¨¨努力通过实施特色项目,促进了全局共青团工作的活跃开展。

(二)以活动为载体,加强团的自身建设和团员青年的思想政治工作

1、开展了“四路并进献青春,五力同驱奔小康”演讲比赛,“我身边的共产党员”、“四路并进献青春,五力同驱奔小康”征文活动。

2、组织市直水利系统团干部和局机关团员青年到林州参观学习,并以支部为单位组织团员青年参观小浪底水利枢纽工程、马家岩水库,激励了青年团员热爱水利、为水利事业奉献青春的热情。

3、与某工学院化工系举办了“回顾校史,展望未来”团员青年座谈会,加强了与高校的交流。

4、组织开展了“5.19希望工程宣传劝募日”活动,各支部团干部以志愿者劝募的形式宣传希望工程,并向希望工程捐款430元。

5、强化主旋律教育,以纪念“五四”运动86周年和纪念抗日战争胜利60周年为契机,开展了“民族精神代代传”主题团日活动,加强了青年团员革命传统和爱国主义思想教育。

6、组建了抗洪抢险青年志愿者突击队,以支部为单位组织志愿者服务队对河道进行了清淤、绿化活动,为我市安全度汛做出了青年团员应有的贡献。

7、以支部为单位,开展了节约资源主题实践和宣传活动。节水办开展了节水小天使评选活动,万金渠管理处开展了节水型社会宣传教育活动。

(二)打造学习型团组织,深入开展青年文明号活动

1、大力实施新世纪读书计划,开展了“推荐优秀书目,进行读书交流”活动,以支部为单位订阅了报刊、青年杂志。

2、按照上级团委部署,积极推进青工技能振兴计划,推荐豫北水利勘测设计院和彰武南海水库工程管理局为市“青工技能振兴计划”重点联系单位。

3、加大各级“青年文明号”的创建和宣传力度,深入开展青年文明号创建活动。完成了设计院监理公司、万金渠管理处供水科等省级青年文明号的重新申报工作。今年,设计院水利设计处被团市委、某市青年联合会表彰为“新长征突击队”。幸福渠管理处灌溉科、南海泉域管理处工程科被团市委命名为市级青年文明号。

(三)不断完善团的自身建设

1、加强团委班子建设。根据团内选举规定,结合我局实际,对团委班子进行了调整。继续落实团委例会制度、学习制度,今年,局团委荣获某市“五四红旗团委”称号。

2、推进基层团组织建设。2005年局团委指导2个团总支(支部)完成了换届改选工作。彰武南海水库工程管理局团总支被评为“先进团支部”,万金渠管理处团支部获得“五好团支部”荣誉称号。

3、抓好团员管理工作,建立团费收缴和管理制度。

(四)、不断提升团组织的服务能力

1、服务水利中心工作。我局广大青年团员紧紧围绕局党委提出的“某”重点水利工12全文查看程计划,立足本职,岗位奉献,在防汛抗旱、工程建设、工农业供水、水政监察、综合经营等方面做水利建设的排头兵和突击队,今年涌现出了青年岗位能手3名,新长征突击手2名,模范团干部1名,优秀共青团员2名。

2、服务团员青年。全局各级团组织帮助团员青年解决学习、工作、生活中的困难和问题,切实做好青年的思想稳定工作,做青年的贴心朋

友。开展了演讲比赛、游泳比赛、外出参观、运动会等丰富多彩的文娱活动,丰富团员青年的业余文化生活,将娱乐与学习很好的结合起来,既陶冶了青年的道德情操,又锻炼了青年的意志体魄,增强了团组织的凝聚力。

(五)配合水利工作及形势,搞好板报及宣传工作

团委负责局门口板面的宣传工作,配合局党委的中心工作,对保持共产党员先进性教育活动、增强共青团员意识主题教育活动、年度工作目标等及时进行宣传,在省部级以上刊物上发表论文1篇,上报信息被《某水利信息》采用8篇。

(六)其他工作

1、配合局党办搞好了我局保持共产党员先进性教育活动。

2、召开了团委扩大会议,组织开展了团总支(支部)、团员情况统计工作。

二、2006年工作要点

1、按照团中央、团省委和团市委的部署和要求,扎实开展增强共青团员意识主题教育活动;

2、加强团的自身建设和团员青年的思想政治工作,为青年成长成才积极创造条件;

3、推动青年文明号创建工作,深化“双争”活动,大力实施青年文明号“五个一工程”;

4、配合水利中心工作,积极开展各项活动;

5、搞好板报及宣传工作;

6、完成上级交办的其他工作。

12全文查看水利局团委2005年工作总结和2006年工作要点

2005年,我局共青团工作在局党委和团市委的正确领导下,在局属各单位的大力支持下,深化团的各项活动,促进团的自身建设,广泛开展创建学习型团组织,争当“青年岗位能手”,创建“青年文明号”、新长征突击队,青年创新创效等活动,围绕局党委中心工作,团结、引导、带领全局团员青年立

足本职、岗位奉献,积极投身某水利建设。现将工作完成情况汇报如下:

一、2005年工作完成情况

(一)扎实开展增强共青团员意识主题教育活动

1、成立了教育活动领导小组,印发了《某市水利局增强共青团员意识主题教育活动实施方案》。9月29日召开了增强共青团员意识主题教育活动动员大会。

2、利用团属宣传阵地,制作了宣传版面,通过条幅、板报、图片等方式,让团员青年明确学习的内容和要求,利用局域网宣传报道我局教育活动动态。

3、开展了“永远跟党走,青春献祖国”主题团日活动,重温入团誓词,进行了“团员进社区”义务劳动。教育活动期间,组织团员青年深入到平原社区入户宣传了“三理”和“三和”教育。号召团员青年积极投身我市创建省级文明城市先进城市活动。

4、制订印发了《宣传动员阶段时间安排表》、《学习教育阶段时间安排表》,采取专题辅导、座谈会、观看录像、知识竞赛、集中学习和自学相结合等方式,抓好学习教育。为了检验学习的效果,还积极组织全局366名35岁以下的党员、团员、青年参加了“河南省‘愚公移山杯’百万团员青年党团知识竞赛”和“某市‘全球通杯’百万团员青年党团知识竞赛”,以答题竞赛的形式推动学习。

5、结合水利实际,开展特色项目创建活动。市计划节约用水办公室申报了青年节水技术服务行动,为各用水单位提供节水技术服务,到单位、社区宣传节水常识。豫北水利勘测设计院、彰武南海水库工程管理局申报了青工技能振兴计划,开展青年技能培训和技能竞赛¨¨¨努力通过实施特色项目,促进了全局共青团工作的活跃开展。

(二)以活动为载体,加强团的自身建设和团员青年的思想政治工作

1、开展了“四路并进献青春,五力同驱奔小康”演讲比赛,“我身边的共产党员”、“四路并进献青春,五力同驱奔小康”征文活动。

2、组织市直水利系统团干部和局机关团员青年到林州参观学习,并以支部为单位组织团员青年参观小浪底水利枢纽工程、马家岩水库,激励了青年团员热爱水利、为水利事业奉献青春的热情。

3、与某工学院化工系举办了“回顾校史,展望未来”团员青年座谈会,加强了与高校的交流。

4、组织开展了“5.19希望工程宣传劝募日”活动,各支部团干部以志愿者劝募的形式宣传希望工程,并向希望工程捐款430元。

5、强化主旋律教育,以纪念“五四”运动86周年和纪念抗日战争胜利60周年为契机,开展了“民族精神代代传”主题团日活动,加强了青年团员革命传统和爱国主义思想教育。

6、组建了抗洪抢险青年志愿者突击队,以支部为单位组织志愿者服务队对河道进行了清淤、绿化活动,为我市安全度汛做出了青年团员应有的贡献。

7、以支部为单位,开展了节约资源主题实践和宣传活动。节水办开展了节水小天使评选活动,万金渠管理处开展了节水型社会宣传教育活动。

(二)打造学习型团组织,深入开展青年文明号活动

1、大力实施新世纪读书计划,开展了“推荐优秀书目,进行读书交流”活动,以支部为单位订阅了报刊、青年杂志。

2、按照上级团委部署,积极推进青工技能振兴计划,推荐豫北水利勘测设计院和彰武南海水库工程管理局为市“青工技能振兴计划”重点联系单位。

3、加大各级“青年文明号”的创建和宣传力度,深入开展青年文明号创建活动。完成了设计院监理公司、万金渠管理处供水科等省级青年文明号的重新申报工作。今年,设计院水利设计处被团市委、某市青年联合会表彰为“新长征突击队”。幸福渠管理处灌溉科、南海泉域管理处工程科被团市委命名为市级青年文明号。

(三)不断完善团的自身建设

1、加强团委班子建设。根据团内选举规定,结合我局实际,对团委班子进行了调整。继续落实团委例会制度、学习制度,今年,局团委荣获某市“五四红旗团委”称号。

2、推进基层团组织建设。2005年局团委指导2个团总支(支部)完成了换届改选工作。彰武南海水库工程管理局团总支被评为“先进团支部”,万金渠管理处团支部获得“五好团支部”荣誉称号。

3、抓好团员管理工作,建立团费收缴和管理制度。

(四)、不断提升团组织的服务能力

1、服务水利中心工作。我局广大青年团员紧紧围绕局党委提出的“某”重点水利工[]程计划,立足本职,岗位奉献,在防汛抗旱、工程建设、工农业供水、水政监察、综合经营等方面做水利建设的排头兵和突击队,今年涌现出了青年岗位能手3名,新长征突击手2名,模范团干部1名,优秀共青团员2名。

2、服务团员青年。全局各级团组织帮助团员青年解决学习、工作、生活中的困难和问题,切实做好青年的思想稳定工作,做青年的贴心朋

友。开展了演讲比赛、游泳比赛、外出参观、运动会等丰富多彩的文娱活动,丰富团员青年的业余文化生活,将娱乐与学习很好的结合起来,既陶冶了青年的道德情操,又锻炼了青年的意志体魄,增强了团组织的凝聚力。

(五)配合水利工作及形势,搞好板报及宣传工作团委负责局门口板面的宣传工作,配合局党委的中心工作,对保持共产党员先进性教育活动、增强共青团员意识主题教育活动、年度工作目标等及时进行宣传,在省部级以上刊物上发表论文1篇,上报信息被《某水利信息》采用8篇。

(六)其他工作

1、配合局党办搞好了我局保持共产党员先进性教育活动。

2、召开了团委扩大会议,组织开展了团总支(支部)、团员情况统计工作。

二、2006年工作要点

1、按照团中央、团省委和团市委的部署和要求,扎实开展增强共青团员意识主题教育活动;

2、加强团的自身建设和团员青年的思想政治工作,为青年成长成才积极创造条件;

3、推动青年文明号创建工作,深化“双争”活动,大力实施青年文明号“五个一工程”;

4、配合水利中心工作,积极开展各项活动;

5、搞好板报及宣传工作;

6、完成上级交办的其他工作。

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