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区食药监局2010年述职述廉报告

11月29日 编辑 fanwen51.com

[林业局述职评议整改汇报]文章标题:林业局述职评议整改汇报 各位主任,各位委员: 根据县十四届人大常委会第十一次会议,对我的工作述职评议所综合的意见提纲,我会同局党委认真进行了专题研究,及时作出改进方...+阅读

区食药监局2010年述职述廉报告

自2010年月成立以来,在区委、区政府的正确领导下,我们紧紧围绕区委中心工作,以保障民生为主线,以食品药品安全为抓手,多措并举,奋力开拓,较好地完成了各项目标任务。

一、年度工作目标完成情况

(一)夯实基础,机构建设取得初步成效

区食品药品监管

局成立以来,领导班子面对新情况、新任务,科学谋划,统筹安排,发挥“五加

二、白加黑”精神,经过几个月的积极建设,从无到有,开局良好,目前已有职工4人,办公用房2间,现有人员的办公桌椅、电脑、打印机等办公设备也已逐步配备到位。

(二)突出重点,城市社区药品“两网”示范区创建通过省专家组验收

区局刚一成立,就接手创建省城市社区药品“两网”示范区工作,在人手少,药品监管工作还没有正式开展,与市局事权划分还没有到位的情况下,攻坚克难,专门组建创建班子,用短短100天的时间,建立健全了药品安全三级监管网络,规范涉药单位进货渠道,零售药店通过gsp认证,人民群众对药品质量基本满意,10月20日高分通过省专家组考评验收。

(三)加强协调,食品安全工作顺利开展

今年8月区政府将区食安办由区城市长效综合管理委员会办公室调整到区药监局,统一领导、综合协调和监督检查全区食品安全工作,完善了“统一协调、责任明确、相互配合、监管得力”的全区食品安全工作机制,先后组织开展“食用油”、“奶制品”等专项整治行动,切实保障全区的食品安全。

二、落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况

(另附)

三、学法、用法、守法、执法情况

自成立以来,局领导班子十分注重法律法规的学习,制定了学习计划,开展了一系列学习活动,取得了一定的成效。

(一)加强法律法规学习

局领导班子围绕区委、区政府中心工作,紧密联系食品药品安全监管工作实际,以《药品管理法》、《食品安全法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《江苏省药品管理法实施条例》等多部食品药品相关法律法规以为主要学习内容,坚持不图形式,不走过场,联系实际,注重成效,每次明确1个主题,1名班子成员专题辅导,组织了3次6学时的食品药品安全法律法规学习,全体人员参加了区行政执法人员培训,同时要求每一位职工加强自主学习,积极撰写学习笔记,强化理论知识,提高法律素养。

(二)重大事项依法决策

对涉及食品药品安全监管、人事等重要事项,局领导在认真组织调研、广泛征求群众意见的基础上,由局党组集中讨论决定。年内,没有因违背法律法规造成损失和不良影响的决策。

(三)依法开展行政工作

目前我局三定方案还没有确定,与市局的事权还没有划分,目前还没有相应的执法权。局领导班子依法落实责任制,办事程序规范,办事时限符合法定要求,办事公开、公平、公正,没有执法投诉被确认为不作为、乱作为,并受到处理的事件,没有违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。

四、主要问题及措施

区食品药品监督管理局机构建设还不完善,人员、设备及必要的执法工具还没有配备到位。在下一步工作将加大机构建设力度,积极争取各方面的支持,配备必要的人员、设备和执法工具等,为有效开展食品药品安全监管打好基础,全力塑造良好的食品药品安全监管形象,为辖区人民食品药品安全做好保障。

2010年领导班子落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况报告

我局自今年6月成立以来,在区委、区政府的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕全区中心工作,牢牢锁定目标任务,强化组织领导,落实工作责任,加强党风廉政建设责任制和惩防体系建设,圆满完成了各项目标任务。现将2010年我局领导班子落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况报告如下:

一、加强领导,认真落实党风廉政建设责任制

自我局成立以来,局党组及时传达上级关于党风廉政建设责任分解工作的部署和要求,成立了以局长为组长暨第一责任人的工作领导小组,班子一把手切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员结合各自的分工对反党风廉政工作的任务进行了详细的分工,实行一把手总负责,分管领导各负其责,基本形成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制。

二、廉洁自律,积极塑造勤政廉政好作风

在组织机构建设、药品“两网”创建和食品安全综合协调工作中,班子成员都能带头执行廉洁自律的各项规定,认真落实目标责任制,自觉接受广大人民群众监督。

(一)加强廉洁法规制度学习

领导班子认真12全文查看学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员干部廉洁自律从政若干准则(试行)》等法规和制度,做到廉洁自律,克己奉公。

(二)积极塑造勤政廉政作风

在全局倡导“想大事、谋远事、干正事、办实事”的勤政之风,争当“勤动脑想事、勤用心谋事、勤动手干事”的“三勤”干部,塑造勤政廉政的好作风。

三)严格做到清政廉洁

领导班子无利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。无索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物行为;无私自从事营利性活动行为。无个人或者借他人名义经商、办企业。无违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职;无违反公共财物管理和使用的规定,无假公济私、化公为私行为。无用公款报销或者支付应由个人负担的费用,违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人;无违反规定选拔任用干部。无采取不正当手段为本人或者他人谋取职位行为;无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。无在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待;无违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利;无脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系的行为。

区食品药品监督管理局

二〇一〇年十一月

12全文查看区食药监局2010年述职述廉报告

自2010年月成立以来,在区委、区政府的正确领导下,我们紧紧围绕区委中心工作,以保障民生为主线,以食品药品安全为抓手,多措并举,奋力开拓,较好地完成了各项目标任务。

一、年度工作目标完成情况

(一)夯实基础,机构建设取得初步成效

区食品药品监管

局成立以来,领导班子面对新情况、新任务,科学谋划,统筹安排,发挥“五加

二、白加黑”精神,经过几个月的积极建设,从无到有,开局良好,目前已有职工4人,办公用房2间,现有人员的办公桌椅、电脑、打印机等办公设备也已逐步配备到位。

(二)突出重点,城市社区药品“两网”示范区创建通过省专家组验收

区局刚一成立,就接手创建省城市社区药品“两网”示范区工作,在人手少,药品监管工作还没有正式开展,与市局事权划分还没有到位的情况下,攻坚克难,专门组建创建班子,用短短100天的时间,建立健全了药品安全三级监管网络,规范涉药单位进货渠道,零售药店通过sp认证,人民群众对药品质量基本满意,10月20日高分通过省专家组考评验收。

(三)加强协调,食品安全工作顺利开展

今年8月区政府将区食安办由区城市长效综合管理委员会办公室调整到区药监局,统一领导、综合协调和监督检查全区食品安全工作,完善了“统一协调、责任明确、相互配合、监管得力”的全区食品安全工作机制,先后组织开展“食用油”、“奶制品”等专项整治行动,切实保障全区的食品安全。

二、落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况

(另附)

三、学法、用法、守法、执法情况

自成立以来,局领导班子十分注重法律法规的学习,制定了学习计划,开展了一系列学习活动,取得了一定的成效。

(一)加强法律法规学习

局领导班子围绕区委、区政府中心工作,紧密联系食品药品安全监管工作实际,以《药品管理法》、《食品安全法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《江苏省药品管理法实施条例》等多部食品药品相关法律法规以为主要学习内容,坚持不图形式,不走过场,联系实际,注重成效,每次明确1个主题,1名班子成员专题辅导,组织了3次6学时的食品药品安全法律法规学习,全体人员参加了区行政执法人员培训,同时要求每一位职工加强自主学习,积极撰写学习笔记,强化理论知识,提高法律素养。

(二)重大事项依法决策

对涉及食品药品安全监管、人事等重要事项,局领导在认真组织调研、广泛征求群众意见的基础上,由局党组集中讨论决定。年内,没有因违背法律法规造成损失和不良影响的决策。

(三)依法开展行政工作

目前我局三定方案还没有确定,与市局的事权还没有划分,目前还没有相应的执法权。局领导班子依法落实责任制,办事程序规范,办事时限符合法定要求,办事公开、公平、公正,没有执法投诉被确认为不作为、乱作为,并受到处理的事件,没有违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。

四、主要问题及措施

区食品药品监督管理局机构建设还不完善,人员、设备及必要的执法工具还没有配备到位。在下一步工作将加大机构建设力度,积极争取各方面的支持,配备必要的人员、设备和执法工具等,为有效开展食品药品安全监管打好基础,全力塑造良好的食品药品安全监管形象,为辖区人民食品药品安全做好保障。

2010年领导班子落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况报告

我局自今年6月成立以来,在区委、区政府的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕全区中心工作,牢牢锁定目标任务,强化组织领导,落实工作责任,加强党风廉政建设责任制和惩防体系建设,圆满完成了各项目标任务。现将2010年我局领导班子落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况报告如下:

一、加强领导,认真落实党风廉政建设责任制

自我局成立以来,局党组及时传达上级关于党风廉政建设责任分解工作的部署和要求,成立了以局长为组长暨第一责任人的工作领导小组,班子一把手切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员结合各自的分工对反党风廉政工作的任务进行了详细的分工,实行一把手总负责,分管领导各负其责,基本形成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制。

二、廉洁自律,积极塑造勤政廉政好作风

在组织机构建设、药品“两网”创建和食品安全综合协调工作中,班子成员都能带头执行廉洁自律的各项规定,认真落实目标责任制,自觉接受广大人民群众监督。

(一)加强廉洁法规制度学习

领导班子认真[]学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员干部廉洁自律从政若干准则(试行)》等法规和制度,做到廉洁自律,克己奉公。

(二)积极塑造勤政廉政作风

在全局倡导“想大事、谋远事、干正事、办实事”的勤政之风,争当“勤动脑想事、勤用心谋事、勤动手干事”的“三勤”干部,塑造勤政廉政的好作风。

三)严格做到清政廉洁

领导班子无利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。无索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物行为;无私自从事营利性活动行为。无个人或者借他人名义经商、办企业。无违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职;无违反公共财物管理和使用的规定,无假公济私、化公为私行为。无用公款报销或者支付应由个人负担的费用,违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人;无违反规定选拔任用干部。无采取不正当手段为本人或者他人谋取职位行为;无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。无在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待;无违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利;无脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系的行为。

区食品药品监督管理局

二〇一〇年十一月

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