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县市先进性教育活动分析评议阶段工作总结

11月11日 编辑 fanwen51.com

[学校党员教师个人评议总结]学校党员教师个人评议总结 讲过一年的工作学习,新的年度即将来临。。总结一年来我在各方面的表现,自我评议如下: 一、思想认识。 在这一年里我能够积极参加每次的政治学习,自觉...+阅读

××市第二批保持共产党员先进性教育

活动“分析评议”阶段工作总结

按照省、市委对先进性教育活动分析评议阶段工作的要求,××市委教育活动领导小组精心组织安排,加大工作力度,周密部署,使参加教育活动各单位和党员充分认识到分析评议工作的重要性,把做好分析评议阶段工作作为整改提高的基础性工作来抓,严格按照上级规定,一个

步骤一个步骤地抓好落实,既做好规定动作,又做好自选动作,确保了活动实效。

一、抓住关键,认真分析评议

分析评议阶段,我们严格按照有关要求,着力抓好八个关键环节,突出重点,务求实效。

1、加强学习,将学习贯穿分析评议阶段始终。进一步深入学习党的理论知识和领导人的重要讲话,重点学习了胡锦涛总书记视察山东时的重要讲话,深刻领会讲话精神,并将讲话精神落实到分析评议阶段工作中,落实到日常的工作生活中,做到了边学边分析,边学边评议,寓学于分析评议,以学促分析评议,引导党员增强从世界观、人生观、价值观等方面进行自我分析的自觉性,增强自我教育、自我完善、自我提高的主动性。建立了学习长效机制,按照每周集中学习时间不少于4个学时的要求,各单位根据自身实际,细化安排,制定详细的学习计划表,对学习时间、学习内容、应达到的要求、记读书笔记情况作了详细的安排,将学习制度化。

2、充分讨论,确定党员先进性具体要求和不合格党员的主要表现。在学习动员阶段认真讨论的基础上,针对第二批参加教育活动各单位不同领域、不同行业社会功能或职能定位,针对不同层次、不同情况党员特点,组织全体党员积极进行再讨论,进一步概括凝练,形成了通俗易懂、简洁明了、上口好记、便于理解和落实的党员先进性具体要求,简明扼要地列举出了不合格党员主要表现,并采取一定形式,在适当范围内公示,形成了高质量的党员先进性具体要求和不合格党员主要表现,真正成为党员对照检查和分析评议的重要依据,为分析评议阶段的后续工作奠定了良好基础。

3、求真务实,广泛征求意见。一是科学制定征求意见范围。本着求真的精神、科学的态度,倾听来自方方面面的声音,了解真实情况,找准问题。按照实施方案和配档表的要求,乡镇(街道)机关,分别召开了现任村干部,人大代表、党代表、政协委员,老党员,重点民营企业、个体工商业户,驻地单位负责人五个层面的座谈会,听取了各方面的意见;国有(集体)企业着重听取了下岗失业职工代表的意见;非公有制企业,则着重听取了企业经营者、职工和相关管理部门的意见。二是明确征求意见内容。为保证征求意见既广泛又突出重点,教育活动办公室列出了政治、学习、为民服务、奉献精神、工作作风、严以律己、开拓创新、加强党的建设等8个方面内容,为各单位征求意见提供参考依据。三是拓宽渠道,多种形式征求意见。通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设立意见箱、热线电话、进家入户等形式,广泛征求各方面的意见和建议。全市参加第二批先进性教育活动的单位共发放征求意见表32718份,召开座谈会987个,有383名单位领导干部进行个别谈话2546人次,听到了基层的真实声音;全部设立了意见箱和公开电话;有12家具备条件的单位还在内部局域网上开辟了专门网页征求意见;共征求各类意见45803条。

4、以诚相见,开展谈心活动。我们把谈心活动作为征求意见的深化和拓展,在内容上,做到了“五个真”:一是讲真话。实话实说、实事求是、真实客观,不带有个人成见。二是用真心。出以公心、出以诚心、出以热心,认真负责,不搪塞、不敷衍了事。三是动真情。真情真意,本着与人为善的原则,热情帮助同志。四是求真知。提高认识,找到不足,查到根源,明确方向,真正弄清别人的意见在哪里,自己的问题在哪里,努力的方向在哪里。五是促真改。针对谈心活动中查找出的问题,及时进行整改,对于不能立即整改的问题,制定整改措施,明确整改时限,真正做到边查边议边改。在谈心安排上,乡镇(街道)机关做到了“四必谈”:一是班子成员之间必须谈;二是班子成员和分管部门(科室)的负责人必须谈;三是同一党支部的党员必须谈。每支部每名党员谈心不少于10人,少于10人的支部全部谈。四是与工作服务对象必须谈。主动与服务对象交心,认真听取工作服务对象的意见、建议,做好记录。企业单位为克服工学矛盾突出的问题,灵活多样,做到了班前班后谈、轮休时间谈、划分党小组谈,在紧张工作的同时,保证了谈心时间和谈心效果。在谈心方式上,做到了“五个有”:提前预约,有准备地谈;放下架子,有诚意地谈;抓住问题,有针对性地谈;相互提醒,有深度地谈;触动思想,有促进地谈。

5、深入查摆,搞好党性分析。一是严格要求、明确方向。广大党员严格按照“五对照”要求,乡镇(街道)机关党员着重从群众观念、政策和法律意识、带领群众致富能力方面,国有(集体12全文查看)企业党员着重从适应市场经济能力、推进企业改革、发挥生产业务骨干作用方面,“两新”组织党员着重从组织观念和党员意识、党性观念和奉献意识、接受组织指导和监督方面,离退休党员着重从坚定理想信念、发挥余热、老有所为方面,流动党员着重从党员意识和组织纪律观念、发挥作用方面进行了深刻剖析,深入分析原因,做到了问题准、根源清、剖析深、措施实。

每个党员在认真自我剖析的基础上撰写了党性分析材料,保证真正触及灵魂。二是分级负责、层层把关。实行分级把关制度,各单位主要负责同志的党性分析材料由市委督导组把关,单位班子成员的党性分析材料由单位主要负责同志把关,其他党员的党性分析材料由班子成员按照分管范围把关。坚持做到党员个人不满意不出手;党支部不满意不放行;督导组不满意不上报。三是反复修改、保证质量。在层层把关的基础上,每个党员认真吸纳反馈的修改意见,进行修改完善。党性分析材料修改后,再次逐级、逐层进行审阅把关,直至达到要求。同时,教育活动办公室统一制定了党性分析材料标准格式的样本,发放到每名党员手中,保证了分析材料的规范性。

6、精心组织,开好专题生活会。参加第二批教育活动的各单位党组织和广大党员在深刻剖析和认真撰写党性分析材料的基础上,精心准备,认真组织召开了专题民主生活会和专题组织生活会。市委教育活动办公室明确要求,各单位在召开专题民主生活会时,要坚持做到“六个不开”,努力防止“三种倾向”,从而保证专题生活会的质量。“六个不开”即:征求意见不深入的不开,谈心不广泛的不开,党性分析材料达不到要求的不开,参加会议的党员达不到数量的不开,单位党组织主要负责同志不能到会的不开,督导组人员未到会的不开。防止“三种倾向”,即防止生活会谈工作不谈思想,谈成绩不谈问题,避免把民主生活会开成工作会、摆功会;防止自我批评泛泛而谈,不着边际,脱离思想和工作实际,避免民主生活会图形式、走过场;防止在个性问题上争论是非,在细枝末节上纠缠不休,激化矛盾,伤害感情,避免把民主生活会开成辩论会。在组织形式上,市教育活动办公室专门印发了书面通知,对召开专题民主生活会做出具体安排,制定了时间安排表,同时对各单位党组织召开组织生活会也提出了明确要求。为保证各单位的专题民主生活会质量,18名市级党员领导干部到联系单位出席了民主生活会,市纪检委、市委组织部和市委督导组的同志到会进行具体指导。

7、准确“画像”,搞好评议。在评议党员工作中,我们坚持“自己讲、群众提、党员评、支部议”相结合的办法,以肯定成绩、指出问题、明确努力方向为主要内容,对每个党员形成正确公平的评议意见。自己讲,就是党员认真归纳出自己的优点、缺点、整改方向,通过开展自我批评的方式作出自我评价;群众提,就是坚持开门教育的原则,组织群众给党员提意见;党员评,就是组织党员采取互相批评的方式寻找不足和问题;支部议,就是专门召开支委会,吸收群众代表参与,根据专题生活会情况、征求到的群众意见情况和党员评议情况等,集体研究、综合分析,对党员做出客观评价,为党员准确“画像”。对党员的评议意见,我们按照分级负责的原则,及时进行了反馈。市教育活动办公室和市委各督导组长负责向各单位主要负责同志反馈评议意见,各单位主要负责同志向班子成员反馈,班子成员向分管部门和下属单位负责人反馈,党支部书记向党员逐人当面反馈评议意见,并在一定范围内向群众公示,自觉接受党员群众的监督,增强了工作的透明度。

8、边议边改,确保实效。我们本着务求实效的原则,在做好分析评议阶段各项工作的同时,坚持将整改贯穿其中,针对党员个人、单位党组织通过分析评议各环节征求到的意见、剖析出自身存在的问题、群众反映强烈的问题,分门别类,制定相应的整改措施,本着“热点问题立即改,突出问题抓紧改,难点问题逐步改”的原则,组织各单位认真抓好整改落实。参加第二批教育活动各单位共查找出各类问题25688个,制定整改措施45402条,已经整改问题8477个,正在整改的问题13769个,有效地促进了分析评议阶段工作,也为整改提高阶段工作顺利进行打下了良好基础。

二、创新载体,丰富活动内容

我们按照上级要求做好“规定动作”的同时,又注重结合实际做好“自选动作”,切实做到边议边改,以实际行动把先进性教育活动打造成为群众满意工程。

1、在乡镇(街道)机关党员和党组织中深入开展了“结穷亲、帮弱村、办实事”主题实践活动。普通党员到联系点进行了第二次走访,3663名乡镇(街道)机关党员结成帮扶对子693对,为联系户送去了面粉、食油、化肥、农药、科技书刊等各种生产生活物资折合人民币14.5万元,解决群众困难426件;班子成员在帮助后进村转化上有了实质性的进展,班子成员结对帮扶相对后进村192个,已整顿支部班子38个,为村提供致富项目63个,有力地促进了后进村的发展;各乡镇(街道)党(工)委在办实事上有了新突破,在活动开展初期计划的105件实事中,有69件已经开工,特别是群众反映强烈的“村村通”公路问题、吃水问题、乡村环境改善问题、就医难问题等都制定了详细的计划和方案,正在抓紧落实,真正做到件件有回音,事事见实效。

2、在企业党员中深化“亮身份、比贡献、作表率”主题实践活动。在“亮身份、比贡献、作表率”主题实践活动中,1129名企业党员统一佩戴党徽,设置“党员示范岗”76个,设立“党员公开栏”58个,企业党员普遍参加一次重温入党誓词活动。广大企业党员围绕“比贡献”做文章,一是比党性:开展了“如何做一名合格党员”大讨论,对照《党章》要求,查找思想上的问题和不足,进行“当初入党为什么、现在为党做什么、将来为党留什么”的深度思考。二是比技术:先后组织党员进行技术比武或劳动竞赛28次,在开展组织活动的同时,有力地提高了党员的技术水平。开展“党员身边无次品、无浪费、无事故”活动,做到技术领先、操作规范、业务熟练,在企业生产中发挥好表率带头作用。三是比效益:积极开展“四个一”活动。即:降耗挖潜提一条新建议,技术攻关取得一项新突破,增加销售签定一份新合同,扩大经营引进一个新项目。共提合理化建议158条,攻克技术难题12个,签订销售合同27份,引进项目2个。

3、集中开展了“六查六看六比”活动。为了促使广大党员查摆问题更具体、更准确,我们在各单位深入开展了“六查六看六比”活动。一是查思想,看理想信念是否动摇、大局意识是否牢固,比谁的党性观念强、先锋模范作用发挥得好;二是查工作,看工作态度是否端正、工作落实是否到位、工作成效是否明显,比谁的事业心责任感强、工作实绩突出;三是查作风,看是否牢记“两个务必”,坚持实事求是、密切联系群众,比谁的真抓实干精神强、群众路线坚持得好;四是查纪律,看是否严格遵守组织人事纪律、工作纪律和生活纪律,比谁的组织观念强、纪律遵守得好;五是查形象,看是否公道正派、奋发向上,比谁的群众威信高、道德操守好、团结意识强;六是查能力,看业务是否精通、工作能否胜任、驾驭复杂局面的能力是否增强,比谁的业务熟,创新意识强。各单位组织广大党员在自查自纠的基础上走出去,深入基层,广泛征求意见,确保把问题查准、查透,为下一步的整改提高指明了方向。

三、搞好“回头看”,确保分析评议不走过场

我们严格按照省委、市委先进性教育活动领导小组的要求,抓好“十看”,确保了分析评议阶段各项工作落实。

1、规范“回头看”内容。我们按照省市委“十看”的要求,结合自身实际,将其细化,规范“回头看”内容,为各单位开展好“回头看”提供依据。

一看教育活动覆盖面,看是否认真做好流动党员的工作,是否对下岗职工党员、离退休党员进行分类施教,制定了相应的方案、配档表,从而消除教育活动“盲区”;二看是否坚持学习,是否探索建立了学习的长效机制,看学习对分析评议工作的推动、促进作用;三看党员先进性具体要求和不合格党员主要表现的修改完善情况,是否将其真正作为对照检查和分析评议的依据,还是“贴在墙上”,流于形式;四看征求意见情况是否深入,范围是否广泛,内容是否科学;五看开展谈心活动实不实,看谈心是否讲真话、用真心、动真情,是否进行了创新,采取了灵活多样的谈心方式;六看党性分析深不深,是否按照“五对照”要求查找问题,是否进行了深刻的自我剖析,是否撰写了符合要求的、高质量的党性分析材料;七看专题生活会的质量高不高,是否为召开专题生活会制定了计划,做好了准备,是否认真开展了批评与自我批评,自我批评态度是否诚恳,相互批评是否中肯深刻;是否既触及思想、触及问题,又增进团结、共同提高;八看评议工作到位不到位,提出评议意见是否客观公正、实事求是、“画像”准确,看对提出的评议意见、问题,具备整改条件的是否及时进行了整改,看党员领导干部的评议是否坚持了双重参与制度,是否坚持“两通报”,做好评议意见的通报工作。九看主题实践活动开展情况,是否深入群众中为其排忧解难,是否征求群众对本单位、个人的意见和建议,对征求到的意见和建议是否放在心上、虚心接受;十看各单位活动创新情况,是否结合本单位实际开展了丰富而有教育意义的活动,每位党员在活动中是否在思想上得到了提高,每位党员是否真正将受到的教育贯穿到工作当中,做到了“两不误、两促进、双丰收”。

2、把握关键环节,认真考核。我们及时转发了省市委《关于切实做好第二批先进性教育活动分析评议阶段“回头看”和转段工作的通知》,专门印发了《乐陵市第二批先进性教育活动分析评议阶段考核方案》,把分析评议阶段的工作细化为两个方面13项内容,实行百分制考评。具体工作中,主要抓好四个环节:一是单位自查。组织各单位按照“十看”要求,对照我市细化的标准,对分析评议阶段工作认真进行“回头看”,总结经验,查找问题,完善提高。二是督导组检查。组织各督导组采取“听、查、访、评”的办法,逐单位进行检查,发放群众评议表,对第二阶段工作进行群众满意度测评,严格标准,严格把关,确保各个环节扎实到位。三是督导组互查。组织各督导组进行对调检查。通过互查,达到互相学习、互相促进、共同提高的目的。四是市教育活动办公室抽查。根据单位自查和督导组检查情况,市委先进性教育活动办公室有重点地进行抽查,保证各单位分析评议阶段工作不留死角。9月13日—14日,在督导组的统一安排下,5140名党员、771名入党积极分子和1285名群众代表共7196人参加了评议。共获得满意票7128张,基本满意票68张,满意度为99.1,全部同意转段。在此基础上,市委教育活动办公室和市委各督导组严格转段审批,逐级审核把关,保证了分析评议阶段工作的扎实有效。

中共××市委先进性教育活动办公室

2005年10月20日

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××市第二批保持共产党员先进性教育

活动“分析评议”阶段工作总结

按照省、市委对先进性教育活动分析评议阶段工作的要求,××市委教育活动领导小组精心组织安排,加大工作力度,周密部署,使参加教育活动各单位和党员充分认识到分析评议工作的重要性,把做好分析评议阶段工作作为整改提高的基础性工作来抓,严格按照上级规定,一个

步骤一个步骤地抓好落实,既做好规定动作,又做好自选动作,确保了活动实效。

一、抓住关键,认真分析评议

分析评议阶段,我们严格按照有关要求,着力抓好八个关键环节,突出重点,务求实效。

1、加强学习,将学习贯穿分析评议阶段始终。进一步深入学习党的理论知识和领导人的重要讲话,重点学习了胡锦涛总书记视察山东时的重要讲话,深刻领会讲话精神,并将讲话精神落实到分析评议阶段工作中,落实到日常的工作生活中,做到了边学边分析,边学边评议,寓学于分析评议,以学促分析评议,引导党员增强从世界观、人生观、价值观等方面进行自我分析的自觉性,增强自我教育、自我完善、自我提高的主动性。建立了学习长效机制,按照每周集中学习时间不少于4个学时的要求,各单位根据自身实际,细化安排,制定详细的学习计划表,对学习时间、学习内容、应达到的要求、记读书笔记情况作了详细的安排,将学习制度化。

2、充分讨论,确定党员先进性具体要求和不合格党员的主要表现。在学习动员阶段认真讨论的基础上,针对第二批参加教育活动各单位不同领域、不同行业社会功能或职能定位,针对不同层次、不同情况党员特点,组织全体党员积极进行再讨论,进一步概括凝练,形成了通俗易懂、简洁明了、上口好记、便于理解和落实的党员先进性具体要求,简明扼要地列举出了不合格党员主要表现,并采取一定形式,在适当范围内公示,形成了高质量的党员先进性具体要求和不合格党员主要表现,真正成为党员对照检查和分析评议的重要依据,为分析评议阶段的后续工作奠定了良好基础。

3、求真务实,广泛征求意见。一是科学制定征求意见范围。本着求真的精神、科学的态度,倾听来自方方面面的声音,了解真实情况,找准问题。按照实施方案和配档表的要求,乡镇(街道)机关,分别召开了现任村干部,人大代表、党代表、政协委员,老党员,重点民营企业、个体工商业户,驻地单位负责人五个层面的座谈会,听取了各方面的意见;国有(集体)企业着重听取了下岗失业职工代表的意见;非公有制企业,则着重听取了企业经营者、职工和相关管理部门的意见。二是明确征求意见内容。为保证征求意见既广泛又突出重点,教育活动办公室列出了政治、学习、为民服务、奉献精神、工作作风、严以律己、开拓创新、加强党的建设等8个方面内容,为各单位征求意见提供参考依据。三是拓宽渠道,多种形式征求意见。通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设立意见箱、热线电话、进家入户等形式,广泛征求各方面的意见和建议。全市参加第二批先进性教育活动的单位共发放征求意见表32718份,召开座谈会987个,有383名单位领导干部进行个别谈话2546人次,听到了基层的真实声音;全部设立了意见箱和公开电话;有12家具备条件的单位还在内部局域网上开辟了专门网页征求意见;共征求各类意见45803条。

4、以诚相见,开展谈心活动。我们把谈心活动作为征求意见的深化和拓展,在内容上,做到了“五个真”:一是讲真话。实话实说、实事求是、真实客观,不带有个人成见。二是用真心。出以公心、出以诚心、出以热心,认真负责,不搪塞、不敷衍了事。三是动真情。真情真意,本着与人为善的原则,热情帮助同志。四是求真知。提高认识,找到不足,查到根源,明确方向,真正弄清别人的意见在哪里,自己的问题在哪里,努力的方向在哪里。五是促真改。针对谈心活动中查找出的问题,及时进行整改,对于不能立即整改的问题,制定整改措施,明确整改时限,真正做到边查边议边改。在谈心安排上,乡镇(街道)机关做到了“四必谈”:一是班子成员之间必须谈;二是班子成员和分管部门(科室)的负责人必须谈;三是同一党支部的党员必须谈。每支部每名党员谈心不少于10人,少于10人的支部全部谈。四是与工作服务对象必须谈。主动与服务对象交心,认真听取工作服务对象的意见、建议,做好记录。企业单位为克服工学矛盾突出的问题,灵活多样,做到了班前班后谈、轮休时间谈、划分党小组谈,在紧张工作的同时,保证了谈心时间和谈心效果。在谈心方式上,做到了“五个有”:提前预约,有准备地谈;放下架子,有诚意地谈;抓住问题,有针对性地谈;相互提醒,有深度地谈;触动思想,有促进地谈。

5、深入查摆,搞好党性分析。一是严格要求、明确方向。广大党员严格按照“五对照”要求,乡镇(街道)机关党员着重从群众观念、政策和法律意识、带领群众致富能力方面,国有(集体[])企业党员着重从适应市场经济能力、推进企业改革、发挥生产业务骨干作用方面,“两新”组织党员着重从组织观念和党员意识、党性观念和奉献意识、接受组织指导和监督方面,离退休党员着重从坚定理想信念、发挥余热、老有所为方面,流动党员着重从党员意识和组织纪律观念、发挥作用方面进行了深刻剖析,深入分析原因,做到了问题准、根源清、剖析深、措施实。

每个党员在认真自我剖析的基础上撰写了党性分析材料,保证真正触及灵魂。二是分级负责、层层把关。实行分级把关制度,各单位主要负责同志的党性分析材料由市委督导组把关,单位班子成员的党性分析材料由单位主要负责同志把关,其他党员的党性分析材料由班子成员按照分管范围把关。坚持做到党员个人不满意不出手;党支部不满意不放行;督导组不满意不上报。三是反复修改、保证质量。在层层把关的基础上,每个党员认真吸纳反馈的修改意见,进行修改完善。党性分析材料修改后,再次逐级、逐层进行审阅把关,直至达到要求。同时,教育活动办公室统一制定了党性分析材料标准格式的样本,发放到每名党员手中,保证了分析材料的规范性。

6、精心组织,开好专题生活会。参加第二批教育活动的各单位党组织和广大党员在深刻剖析和认真撰写党性分析材料的基础上,精心准备,认真组织召开了专题民主生活会和专题组织生活会。市委教育活动办公室明确要求,各单位在召开专题民主生活会时,要坚持做到“六个不开”,努力防止“三种倾向”,从而保证专题生活会的质量。“六个不开”即:征求意见不深入的不开,谈心不广泛的不开,党性分析材料达不到要求的不开,参加会议的党员达不到数量的不开,单位党组织主要负责同志不能到会的不开,督导组人员未到会的不开。防止“三种倾向”,即防止生活会谈工作不谈思想,谈成绩不谈问题,避免把民主生活会开成工作会、摆功会;防止自我批评泛泛而谈,不着边际,脱离思想和工作实际,避免民主生活会图形式、走过场;防止在个性问题上争论是非,在细枝末节上纠缠不休,激化矛盾,伤害感情,避免把民主生活会开成辩论会。在组织形式上,市教育活动办公室专门印发了书面通知,对召开专题民主生活会做出具体安排,制定了时间安排表,同时对各单位党组织召开组织生活会也提出了明确要求。为保证各单位的专题民主生活会质量,18名市级党员领导干部到联系单位出席了民主生活会,市纪检委、市委组织部和市委督导组的同志到会进行具体指导。

7、准确“画像”,搞好评议。在评议党员工作中,我们坚持“自己讲、群众提、党员评、支部议”相结合的办法,以肯定成绩、指出问题、明确努力方向为主要内容,对每个党员形成正确公平的评议意见。自己讲,就是党员认真归纳出自己的优点、缺点、整改方向,通过开展自我批评的方式作出自我评价;群众提,就是坚持开门教育的原则,组织群众给党员提意见;党员评,就是组织党员采取互相批评的方式寻找不足和问题;支部议,就是专门召开支委会,吸收群众代表参与,根据专题生活会情况、征求到的群众意见情况和党员评议情况等,集体研究、综合分析,对党员做出客观评价,为党员准确“画像”。对党员的评议意见,我们按照分级负责的原则,及时进行了反馈。市教育活动办公室和市委各督导组长负责向各单位主要负责同志反馈评议意见,各单位主要负责同志向班子成员反馈,班子成员向分管部门和下属单位负责人反馈,党支部书记向党员逐人当面反馈评议意见,并在一定范围内向群众公示,自觉接受党员群众的监督,增强了工作的透明度。

8、边议边改,确保实效。我们本着务求实效的原则,在做好分析评议阶段各项工作的同时,坚持将整改贯穿其中,针对党员个人、单位党组织通过分析评议各环节征求到的意见、剖析出自身存在的问题、群众反映强烈的问题,分门别类,制定相应的整改措施,本着“热点问题立即改,突出问题抓紧改,难点问题逐步改”的原则,组织各单位认真抓好整改落实。参加第二批教育活动各单位共查找出各类问题25688个,制定整改措施45402条,已经整改问题8477个,正在整改的问题13769个,有效地促进了分析评议阶段工作,也为整改提高阶段工作顺利进行打下了良好基础。

二、创新载体,丰富活动内容

我们按照上级要求做好“规定动作”的同时,又

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