[精选2016班主任年度工作总结]班主任年度工作总结例文来啦。下面是小编搜集整理的班主任年度工作总结，欢迎阅读。更多资讯请继续关注年度工作总结栏目!班主任的工作是一项复杂细致的工作，是学生班级集体的...+阅读
文章标题：镇林业站2007年上半年工作总结及下半年工作安排
镇林业站2007年上半年工作总结及下半年工作安排
2007年上半年，林业站在县林业局和镇党委政府的正确领导下,全站人员以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以一流为目标，以改革为动力，紧抓机遇，开拓奋进，不辞辛苦按照年初制定的工作计划，团结一致，共同
奋进，有力地推动了我镇林业事业的发展。
一、上半年完成的各项工作：
1、水源涵养林工程：为加快我镇绿化步伐，提高森林覆盖率，改善生态环境，今年在我镇北山规划了1000亩水源保护林工程，该工程从2006年10月开始动工到今年5月底竣工，该工程动用人工6058个，资金27万元。
2、生态林补偿工作：2007年是山区生态林补偿工作进入正轨的一年，我们将本着“按期上岗、加强培训、严格规范、正常运转”的指导思想开展工作，包括管护人员的选拔、上岗培训、组织的建立、工资兑现、规范管护人员行为，以及生态林管护检查验收、考核和生态林档案管理等工作。上半年为了确保山区生态林管护成效，加强我镇生态林管护人员的组织和管理，确保管护人员按时上岗履责，保证我镇无火情，无火灾、无滥砍滥伐等现象的发生，结合我镇实际情况，从村中挑选了3名巡查员进行全天巡护，从实际情况来看，起到了一定效果，有效保护了我镇造林绿化成果。2007年第一季度兑现生态林管护队员工资845386.69元。
3、启动封山育林补植补造工程：封山育林补植补造工程开始启动，总计8600亩。地点黑汉岭北坡到大胜岭北坡，该工程承包给工程队具体施工，林业站进行指导、监督、检查，保证质量，不够质量的及时返工，此项工程计划2007年8月竣工。
4、林木病虫害防治工作：在林木病虫害防治工作中，我们召开多次专门会议，设立兼职虫性预报人员，以便能把危害情况及时准确上报到领导小组办公室，以做到防止有的放矢。今年自5月开始，由县林保站组织防火消防中队的全体消防员，对我镇两松进行了人工防治，防治面积达20000亩。在防治期间，我站积极配合，对防治区域进行了广泛的监测，及时将情况上报有关单位，从总体调查表明，人工防治是控制病虫害蔓延的最直接最有效的办法，确保了我镇绿色景观和生态环境改善。
5、护林防火工作：护林防火工作是林业站工作的重点，也是难点。我镇林场面积大，农民居住分散，防火工作难度相当大。每年，镇防火指挥部在进入防火期前都要召开全镇森林防火专题会议，部署工作，与各村签订防火责任书，并要求各村召开森林防火专题会议，严格实行森林防火责任制，层层落实责任，明确责任人。今年不但与各村第一责任人签订了责任书，而且与土地承包户，各村坟主签订了责任书。一年来，全镇签订森林防火责任书3313份，其中：与村签订18份，与驻镇单位签订12份，与各村呆傻人的监护人签订32份，与土地承包户签订2500份，与坟主签订751份。促使了全镇森林防火工作抓得早，抓得好，抓得实。为了使防火工作做到家喻户晓，尽人皆知，林业站利用广播和在集贸市场或深入乡村发放宣传材料等多种形式进行防火宣传工作，上半年，林业站利用“集贸市”设宣传站3次，发放宣传材料2000多份，张贴标语500多条，出动巡护车辆300多车次，通过大力宣传和严格执法，加上生态管护队员的认真履责，农民的防火意识普遍提高，违章用火明显减少。以至今年上半年没有发生一起因违章用火而发生火灾的，但今年上半年因干群关系、护林员与百姓之间的关系造成人为纵火发生了3起，这足以说明我们工作中还存在着死角和不足，这将督促我们在以后的工作中吸取教训，解决矛盾，挖掘死角，把我镇护林防火工作扎扎实实地抓紧、抓细、抓严。
6、春季造林绿化工作：在镇“以绿兴镇，以绿富民”的指导思想下，今年各村在林业站指导下春季四旁植树20000株，硬化路绿化，王顺沟—楼梁补植刺槐480株。
二、下半年工作安排：
1、好山区生态林补偿机制的后期管理工作，主要有:（1）、严格执行“四落实”人员、地块、责任、报酬要一一对应，责任区要明确。（2）、细化考核管理，严格执行管护人员“八不准”，加大培训力度。进一步将考核细化、量化、便于管理。（3）、转移工作重点，做好中幼林抚育工作。（4）、向上级有关部门争取对生态林补偿工作的支持，争取管理经费。（5）、认真做好管护队员下季度的工资兑现工作。（6）、做好2007年底人员到期轮换工作。
2、退耕还林工作，做好检查验收及完善后期管理等工作，2007年我们本着一次性验收的原则，不再进行二次验收，以改变有些农户12全文查看蒙骗过关，不为养树只想得到国家补贴的思想，做好退耕户的钱粮兑现，最大限度地解决遗留问题。
3、果树由营造型向经营型转变，准备举办果树培训班，增加技术含量，科学防虫防病，增加农民收入。
4、做好封山育林补植补造工作，严格按照技术规程进行施工，做好检查、监督、验收工作，加大对封山育林的管护力度，做好禁牧、割草、
打柴等人为活动。
5、森林资源管理工作：2007年计划完成200立方的散生木采伐，坚持积极保护、合理利用及严格审批的原则，严格执行采伐手续，与采伐单位法人代表签定采伐责任书、保证书，并设专人对采伐申请到次年更新全部过程进行监督以保证不出现超量、超时、超界采伐等违法现象。
6、护林防火工作：护林防火工作是林业站工作的重点，也是难点，下半年年要继续强化领导责任制，加大宣传力度，加大巡护与执法力度，充分利用生态林管护人员，监督管护人员到岗到位情况，落实奖惩措施，杜绝火情、火警和两伐案件的发生。
7、除了以上工作，还要尽心尽责做好党委、政府交给的其他工作任务。总之，我们将克服种种困难，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，继续提高造林质量，保障森林资源安全，提高林分质量，为建设空气清新，环境优美，生态良好，人居和谐的生态环境而努力奋斗。
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镇林业站2007年上半年工作总结及下半年工作安排
2007年上半年，林业站在县林业局和镇党委政府的正确领导下,全站人员以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以一流为目标，以改革为动力，紧抓机遇，开拓奋进，不辞辛苦按照年初制定的工作计划，团结一致，共同
奋进，有力地推动了我镇林业事业的发展。
一、上半年完成的各项工作：
1、水源涵养林工程：为加快我镇绿化步伐，提高森林覆盖率，改善生态环境，今年在我镇北山规划了1000亩水源保护林工程，该工程从2006年10月开始动工到今年5月底竣工，该工程动用人工6058个，资金27万元。
2、生态林补偿工作：2007年是山区生态林补偿工作进入正轨的一年，我们将本着“按期上岗、加强培训、严格规范、正常运转”的指导思想开展工作，包括管护人员的选拔、上岗培训、组织的建立、工资兑现、规范管护人员行为，以及生态林管护检查验收、考核和生态林档案管理等工作。上半年为了确保山区生态林管护成效，加强我镇生态林管护人员的组织和管理，确保管护人员按时上岗履责，保证我镇无火情，无火灾、无滥砍滥伐等现象的发生，结合我镇实际情况，从村中挑选了3名巡查员进行全天巡护，从实际情况来看，起到了一定效果，有效保护了我镇造林绿化成果。2007年第一季度兑现生态林管护队员工资845386.69元。
3、启动封山育林补植补造工程：封山育林补植补造工程开始启动，总计8600亩。地点黑汉岭北坡到大胜岭北坡，该工程承包给工程队具体施工，林业站进行指导、监督、检查，保证质量，不够质量的及时返工，此项工程计划2007年8月竣工。
4、林木病虫害防治工作：在林木病虫害防治工作中，我们召开多次专门会议，设立兼职虫性预报人员，以便能把危害情况及时准确上报到领导小组办公室，以做到防止有的放矢。今年自5月开始，由县林保站组织防火消防中队的全体消防员，对我镇两松进行了人工防治，防治面积达20000亩。在防治期间，我站积极配合，对防治区域进行了广泛的监测，及时将情况上报有关单位，从总体调查表明，人工防治是控制病虫害蔓延的最直接最有效的办法，确保了我镇绿色景观和生态环境改善。
5、护林防火工作：护林防火工作是林业站工作的重点，也是难点。我镇林场面积大，农民居住分散，防火工作难度相当大。每年，镇防火指挥部在进入防火期前都要召开全镇森林防火专题会议，部署工作，与各村签订防火责任书，并要求各村召开森林防火专题会议，严格实行森林防火责任制，层层落实责任，明确责任人。今年不但与各村第一责任人签订了责任书，而且与土地承包户，各村坟主签订了责任书。一年来，全镇签订森林防火责任书3313份，其中：与村签订18份，与驻镇单位签订12份，与各村呆傻人的监护人签订32份，与土地承包户签订2500份，与坟主签订751份。促使了全镇森林防火工作抓得早，抓得好，抓得实。为了使防火工作做到家喻户晓，尽人皆知，林业站利用广播和在集贸市场或深入乡村发放宣传材料等多种形式进行防火宣传工作，上半年，林业站利用“集贸市”设宣传站3次，发放宣传材料2000多份，张贴标语500多条，出动巡护车辆300多车次，通过大力宣传和严格执法，加上生态管护队员的认真履责，农民的防火意识普遍提高，违章用火明显减少。以至今年上半年没有发生一起因违章用火而发生火灾的，但今年上半年因干群关系、护林员与百姓之间的关系造成人为纵火发生了3起，这足以说明我们工作中还存在着死角和不足，这将督促我们在以后的工作中吸取教训，解决矛盾，挖掘死角，把我镇护林防火工作扎扎实实地抓紧、抓细、抓严。
6、春季造林绿化工作：在镇“以绿兴镇，以绿富民”的指导思想下，今年各村在林业站指导下春季四旁植树20000株，硬化路绿化，王顺沟—楼梁补植刺槐480株。
二、下半年工作安排：
1、好山区生态林补偿机制的后期管理工作，主要有:（1）、严格执行“四落实”人员、地块、责任、报酬要一一对应，责任区要明确。（2）、细化考核管理，严格执行管护人员“八不准”，加大培训力度。进一步将考核细化、量化、便于管理。（3）、转移工作重点，做好中幼林抚育工作。（4）、向上级有关部门争取对生态林补偿工作的支持，争取管理经费。（5）、认真做好管护队员下季度的工资兑现工作。（6）、做好2007年底人员到期轮换工作。
2、退耕还林工作，做好检查验收及完善后期管理等工作，2007年我们本着一次性验收的原则，不再进行二次验收，以改变有些农户[]蒙骗过关，不为养树只想得到国家补贴的思想，做好退耕户的钱粮兑现，最大限度地解决遗留问题。
3、果树由营造型向经营型转变，准备举办果树培训班，增加技术含量，科学防虫防病，增加农民收入。
4、做好封山育林补植补造工作，严格按照技术规程进行施工，做好检查、监督、验收工作，加大对封山育林的管护力度，做好禁牧、割草、
打柴等人为活动。
5、森林资源管理工作：2007年计划完成200立方的散生木采伐，坚持积极保护、合理利用及严格审批的原则，严格执行采伐手续，与采伐单位法人代表签定采伐责任书、保证书，并设专人对采伐申请到次年更新全部过程进行监督以保证不出现超量、超时、超界采伐等违法现象。
6、护林防火工作：护林防火工作是林业站工作的重点，也是难点，下半年年要继续强化领导责任制，加大宣传力度，加大巡护与执法力度，充分利用生态林管护人员，监督管护人员到岗到位情况，落实奖惩措施，杜绝火情、火警和两伐案件的发生。
7、除了以上工作，还要尽心尽责做好党委、政府交给的其他工作任务。总之，我们将克服种种困难，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，继续提高造林质量，保障森林资源安全，提高林分质量，为建设空气清新，环境优美，生态良好，人居和谐的生态环境而努力奋斗。
《镇林业站2007年上半年工作总结及下半年工作安排》
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