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财政所个人年终总结

12月18日 编辑 fanwen51.com

[信用社新员工个人年终总结]记得当初毕业面试的时候,一位考官问我,农村信用社是什么。我顿时哑然,想了很久,才回答说农村信用社是一个金融机构。除此之外,对农村信用社便一无所知了。所以,当我被单位录用以后...+阅读

县财政所年终总结

一年来,我在县财政局的正确领导下,在镇党委、政府的大力支持下,紧紧围绕2011年工作目标责任书,以科学经济发展观、服务于人民群众为宗旨,认真履行职责,现就一年来工作任务完成情况汇报如下:

一、 提高自身素质、贯彻国家惠农政策

财政所做为支农服务的基层窗口,和广大群众的利益密切相关,为此,我们严格要求自己,从我做起,从一言一行做起,规范道德意识,强化服务态度,每周二进行财政资金安全管理的教育和培训,不定时与资金管理人员进行交流,及时了解并掌握资金收付管理工作人员的思想动态,以及可能对资金安全构成潜在风险的不良嗜好,把一切不安全隐患消灭在萌芽状态。在工作中,对来我单位办理业务的工作人员,热情接待,从实际出发,及时办理,尤其是对农户百姓,更是讲究文明用语,热情服务,既是遇到不能办理的业务,更是做到耐心解答,说明原因,真正做到来有迎声,去有送声,使老百姓深切体会到财政部门良好的工作作风。

二、 贯彻国家惠农政策,输送党的温暖

一年来,为了汽车下乡补贴能及早下发到群众手中,我们针对古城农业人口多,相对工作量也就较大的实际问题,安排专人值守,确保补贴及时申报。工作中,由于农户忙于农活,一般都在上地之前和收工之后办理补贴手续,也只好是下班时间,并且他们从不分什么节假日,所以来办事的农民对我们会造成误会和不良影响,为此,鉴于此情况,讨论决定,必须保证单位随时有人值班,受理补贴业务,不受时间限制,确保全天轮流值班,从而解决了农户实际问题,为农民提供了方便,对一些农户补贴手续不健全证件姓名不一致,以及外省购置等问题,做到耐心解答和政策宣传,尽可能服务于农户,使百姓真正体会到党的温暖。

三、加强财务管理,确保惠农资金专款专用

(1)提高了专款专用能力,有效地防止截留挪用、乱收滥支。

我镇核算中心制定了资金流程图,各种资金根据用途,定向拨放,如:民政定补等资金原则上实行统发;村级资金直接拔付给各村级管理专户;对财政扶贫资金等的拔付,实行直拔到工程方及受益者等,减少了资金的中转环节,避免了中途的截留挪用。对收费也进行了规范,规范了票据的领销制度等,从源头上制止了乱收费。

(2)乡镇财务管理得到有效规范。

乡财县管实施后,我镇的财务管理得到了进一步的规范。如:工程类资金的支付,以前只要有发票就能入账,甚至白条也入账,乡财县管改革后必须附有预算、合同(协议)、进度报告单,工程结束后,还要有工程决算、相关部门的验收单等。

(3)保证收支平衡,缓解了乡镇财政困难,遏止了债务的增加。

通过实施乡财县管工作,我镇收入全部纳入预算管理,财政收入及时缴入国库,严格控制支出及支出顺序,先保工资发放,再保运转和重点支出。严格职务消费,严禁随意举债,管住了收入的“袋子”,扎严了支出的“口子”。

通过清理债权债务,锁定了以前债务,实行“先刹车,后消肿”。实施乡财县管后,各乡镇均未出现新增债务,实现了“先刹车”的预期目标。严格的预算管理,辅以“账户统

设”,对乡镇乱上项目、乱挪专项资金起到了约束作用。

(4)遏制了乱收费行为,减轻农民负担得到保证。

县对乡实行统收统支的管理体制,乡镇各项运转支出由县财政统一保障,堵住了向农民乱收费、乱推派的口子,使减轻农民负担真正得到了保证,促进了“三农”发展。

(5)提高了工作效率。

乡财县管工作,全部采用计算机管理,规范了工作流程,输入凭证后,审核、记账、结账、报表等工作都由计算机自动完成,提高了工作效率,保证了数据的准确性,方便了审计。

(6)规范了会计核算,确保会计信息质量。

乡财县管实施后,乡镇总预算会计账由县会计核算中心运用财务软件统一管理,规范了会计核算程序,统一了核算口径,确保会计信息质量,对会计档案资料的规范和保管都起到了积极的促进作用。

(7)按照国家有关财政资金管理和会计核算的要求,制定资金安全管理制度,实行内部稽核制度,建立岗位的考评制度、轮岗制度;制定资金收付管理的回避制度。

以上所述这些实际上还是我们在日常工作中应该做得本职工作,工作成绩不必多论,只是还存在着许多不足之处,在今后的工作中努力克服解决,切实转变工作作风,自加压力,提高工作效率,力争各项工作上台阶,还请领导和同志们给予批评指正。

——–范文一结束。

财政所个人年终总结范文二

龙游乡是我们县最偏远的贫困库区乡,这里交通极其不便,信息闭塞,办公条件非常差,自我于2003年调任财政所主任以来,财政所狠抓党建工作不放松,始终以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,紧紧围绕经济建设这个中心,正确处理党建与财政发展的关系,把财政建设的难点,作为推进党建工作的重点;把财政发展的焦点,作为加强党建工作的着力点,在全所党员队伍中开展了“抓党建树财政形象 比奉献促经济发展”主题实践活动。全所党员干部以党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设为总体要求,紧密联系实际,扎实工作,迎难而上,在继承中创新,在发展中开拓,在财政经济主战场上体现了党的先进性,增强了党的战斗力。全所党的建设亮点纷呈,收效颇丰,开创了龙游乡财政所党建工作的新局面。

一、深化宗旨教育,提高党员素质。

创先争优不是一句简单的口号,要真正实现‘项项争先、年年进位’,必须正视自身缺点和不足,敢于‘揭短亮丑’。只有这样,才会有做好工作的压力和动力,进而激发干事创业的热情和干劲。为了将此项工作落到实处,我在财政所召开了专题会议,迅速成立了“创先争优”工作专班和领导小组,同时充分认识政治理论学习的重要性,我带头落实《三会一课》制度,同时规定每星期三和星期五为政治和理论学习日,并在全所掀起了“争先创优”的学习热潮。一是以论促学。组织全所干部职工以民主评议政风行风活动为契机,深化了全所党员干部对保持党的先进性,坚持财政为民的认识,同时结合财政实际,制定了建设效益型财政的发展规划。二是以改促学。结合干部作风教育集中整顿,深入学习“三个代表”重要思想,落实科学发展观,深刻理解高举建设中国特色社会主义旗帜提出的时代背景、理论基础和科学内涵。大家纷纷表示,一定要以这次活动为契机,进一步推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织建设,力争各项工作更上一

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层楼。三是以研促学。紧紧围绕县局提出的以“建强基本组织、打造过硬队伍,加快推进书院发展”这个主题,大力提倡调研之风,要求大家结合该所工作实际,就我处如何壮大财政收入,优化支出结构,深入村、社区、农户做实地调查,多写调研文章,为我乡经济发展出谋献策。

二、完善管理制度,规范党员行为。

我所党员人数占全所人数三分之二以上,工作做得好坏,直接与全体党员有很大关系,为此党支部着重抓了党员队伍自身建设,完善各种管理制度,结合科学发展观活动,要求每个党员经常用党员标准来衡量自己的言行,使广大党员始终牢记自己是一名共产党员,进一步增强了党员的荣誉感和责任感。一是建立健全制度体系。建立健全了八项服务承诺、首问负责、限时办结、岗位责任等制度。以八项服务承诺制取信于民,以首问负责制体现机关文明,以限时办结制提高工作效率,以岗位责任制明确工作职责,形成比较完善且操作性较强的机关作风和效能建设制度体系,靠制度管人、管事。同时将党员活动室进行了重新装修,制度上墙,使党员干部有一个学习充电的阵地,确保了五个基本。二是严格执行绩效考核。结合财政局开展的农村财政管理工作“争先创优”量化考评工作,制定了科学、量化、操作性强的绩效考核办法,制定了岗位责任制,把绩效考核与工作目标考评、党风廉政责任制考核、公务员年度考核等结合起来。把考核结果作为业绩评定、奖励惩处的重要依据,以绩效考评调动全所党员的积极性。

三、优化政风行风,提高工作效率。

我紧紧围绕局党委和乡党委、政府对财政工作的要求,以建设“效率•温馨”财政机关为主题,以履行八项服务承诺为核心,以“心系群众,财政为民”为准则,进一步树立全所财政干部心系群众、财政为民的良好形象,增强财政所党支部的凝聚力和战斗力,进一步密切与人民群众的血肉联系,推进法治型、服务型、责任型和效能型机关建设。一是改进机关工作作风。党员带头执行机关考勤等管理制度,严守工作纪律,简化办事程序,压缩办事时限,提高办事效率,推进依法行政和依法理财。每天实施上下午签到,严格按考勤制度执行。党员接受任务不讲条件,遇到难题勇挑重担,解决问题雷厉风行,党员的模范带头作用也激烈着一般干部积极努力的工作,达到人人有事做,事事有人做的新局面。组织委员华先友尽管自己年纪偏大,业务差,但任然接收了领导安排的综治办主任,每天坚持值勤,不懂就请教业务强的同志,现在工作起来也能得心应手了。二是打造优质服务窗口。我所在服务窗口安排专人值班,购置了空调,在休息间放有沙发,茶水,让前来办事的人员有一种宾至如归的感觉。在党员中间倡导导办服务、限时服务、延时服务、预约服务等活动,尽量使前来办事人员少跑路、少费时间、少耗精力,最大限度地享受便捷高效的优质服务,党员带头把办事大厅建设成为优质服务的窗口,争创青年文明号,争创县级文明单位,争创县一级档案管理单位,并邀请档案管理部门到该所进行了实地指导,并提出了指导性意见。家电下乡会计刘应义为了一笔补贴款能够尽快的打入该农户的“一折通”上,在多次联系未果的情况下,冒着酷暑跑好几公里到他家为他办理了补贴款。三是大力推进政务公开。实行财政资金告知制,对群众关心、社会关注的问题,办事程序、办事标准、办事结果,将在我们新整修的宣传栏中一一进行公布,不断增加工作透明度,让老百姓清楚明白,一目了然。

四、积极创先争优,推进全所工作的快速发展。

今年来,我在抓基层组织建设中,创新思维,以变应变,在抓实、抓精、抓强上下功夫,在总结以往经验的基础上,创新党建工作机制

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,整合党建工作内容,不断激发广大党员创先争优热情。在工作中,给党员压担子,给任务。布置工作时,首先想到的是党员,放手让他们干工作,从而发挥了党员的先锋模范作用。一是激发创先争优热情。全所党员始终保持满腔的激情、昂扬的斗志,在“抓党建树财政形象 比奉献促经济发展”的主题中有所作为,并力争在同系统、同行业各项工作检查评比中位居前列,争当干事创业的标兵。在县局的工作考核中我所名列全县第二。二是做好宣传推广工作。鼓励党员干部深入基层调查研究,访民意、听民声、解民难;认真总结实际工作中好做法、好经验、好典型,撰写有深度、有份量的文章,向各种刊物投稿,一年来我个人在财政部及省、市、县刊物发表稿件6篇。三是推动和谐机关建设。从构建和谐社会出发,全所党员发扬主人翁精神,增强集体荣誉感,协调处理各种关系。在财政所形成人与人之间和睦相处、部门与部门之间相互配合、个人与单位之间相互依存的政令畅通、人和气顺、运转有序、蓬勃发展的浓厚氛围,营造干事创业,和睦相处,亲如一家的良好环境。四是落实廉政建设责任。每个党员自觉执行党风廉政建设有关规定,不违规,不违纪,更不违法,坚持“两查两看”。即:查纪律,看是否令行禁止;查廉洁,看是否克已奉公。每个党员要联系一年来个人的思想和工作实际,特别是联系作风建设和廉洁从政方面存在的问题,对照检查,认真整改。在具体工作中努力规范自己的言行,做党的忠诚卫士,当廉政建设的标兵。

这几年来我将日常工作融入创先争优活动当中,引导每个党员努力把承担的任务、从事的具体工作完成得更好,努力在全所形成一种人人争先进、个个创优秀的工作格局,激发了全所干部勇争先、谋进位的工作热情,促进了该处经济社会科学发展、和谐发展。为适应新形势,该所引导干部加强政策、业务学习,坚持每月一次所务会,一个季度一次党员生活会,相互交心谈心,达到心往一处想、力往一处使,始终让干部保持思路清晰,保持青春活力,增强干部适应新形势,处理新情况,解决新问题的能力,改变了原来不太和谐的局面和不稳定因素。由于全所党员的共同努力,“争先创优”活动也喜结硕果。工作作风有了根本转变,办事效益也得到明显提高,各项事业都起得了优异的成绩。做到了工作扎实,程序规范,应补尽补,将党的惠农政策真正落到了实处。同时我所实行了会计出纳分开,印鉴分管,同时给乡党委领导出谋划策,提出合理化建议,减少不必要的相关费用支出,将各村账户纳入财政专户管理,确保了财政资金的安全,理顺了财务手续和工作秩序,营造了和谐向上的基层财政工作环境,拓宽地方经济发展平台。

———-范文二结束。

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