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烟草客服中心总结

12月14日 编辑 fanwen51.com

[烟草公司关于卷烟品牌引入退出的管理办法]烟草公司关于卷烟品牌引入退出的管理办法 为实现国家局提出的两个“十多个”行业目标,推进“大企业、大品牌、大市场”的形成,营造公平竞争市场环境,促进品牌资源的有效配置,按...+阅读

2007年以来,客服中心全体人员同心协力,在上级主管部门和公司党组的正确领导下,在各科室的大力支持下,我们紧紧围绕年初公司下达的各项指标及要求,把握工作重点,统一思想,锐意进取,严格按照上级要求,结合工作实际,克服工作中存在的困难,较好的推进各项工作,各项经济指标进度理想,预计能够顺利完成全年计划。

一、2007年

网络建设和卷烟销售主要工作回顾今年以来全县卷烟销售和网络建设工作,在县局(公司)党组的正确领导下,全县行业卷烟销售网络从业人员,紧紧围绕局(公司)党组提出的目标要求和工作重点,扎实工作,狠抓落实,较好地完成了各项目标任务。

(一)卷烟经营量、效并增。2007年以来,我们强化规范经营意识,把卷烟销量作为经济运行调控的主要目标,特别是6月份以来,通过扎实推进网建基础工作,加强指标考核,强化货源调控,充份调动销售人员工作积极性,逐步摆脱了第二季度销售困难的局面。全县今年预计销售卷烟24419.54箱,能够完成市公司下达的年度目标任务。坚持把扩销名优品牌卷烟放在更加突出的位置,较好地落实了市局(公司)党组对品牌培育的要求。抓好了零售100元/条和50-100元/条卷烟的销售,元至11月份 一类烟销售224.22箱,较去年同期上升91.77%;二类烟销售1041.82箱,较去年同期上升79.1%;五类烟下降20.17%。2007年元至11月份单箱销售收入、单箱毛利和利润总额增幅分别达到了19.98%、31.86%和31.23%。

(二)网建质量大幅提高,功能发挥良好。严格按市局(分公司)网建规范要求狠抓落实,突出合理定量、一户一码、协议销售、优质服务。全面实行了网建目标责任制,县公司就网建达标升级的主要指标,与各基层部门负责人签定了目标责任书,把网建工作目标落实到了每个部门、每一个人,加强过程监督和督查督办,每月考核,与工资挂钩,确保了网建水平的提高。

1、止于11月底,全县持证商户共计2728户,全部为入网销售,共划分为11条访送线路,客户经理人均服务商户达到了200户以上,单车年送货量达到2200箱以上。

2、落实国家局业态分类标准,按照“控制大户,发展中户,扶持小户”的原则,准确对零售客户进行分类,实行合理定量,并落实货源公开制度,实现货源供应的公开、公正、透明、维护零售客户知情权和得到公平待遇的权利。利用卷烟客户关系管理系统,实行月度台帐维护,月初制作《月度分品牌三级货源分配表》,坚持销售任务分解到线路、到品牌、到客户,达到均衡销售的目的,确保协议执行合格率。元至11月份,全县卷烟销售签订维护面达100%,协议执行合格率95%以上。

3、在严格按照“一户一码”送货到户基础上,我们通过责任到人,加强配送人员规范经营意识教育,实行到货确认、客户当面签收的办法,确保一户一码工作执行到位。同时县局(分公司)及时出台了《**县局(分公司)关于成立电子结算领导小组的通知》、《**县局(分公司)电子结算工作实施方案》等文件,进一步明确责任,使全县电子结算工作得以扎实推进,电子结算各项指标均有明显提升,元至11月份,全县零售客户电子结算率达到55%,客户结算成功率达到95%以上,资金电子结算额达到70%以上。

4、明码标价工作:根据此项工作实际和客户需求,在原有卷烟明码标价签的基础上,县分公司积极与县物价部门协调,制作了卷烟零售价格表,张贴于客户门店醒目位置,维护了广大消费者的利益,进一步提高了零售客户卷烟经营毛利率。元至11月份,全县明码标价率达到100%。

5、规范经营水平明显提高。积极配合开展“两项检查”,多次召开会议,学习和落实周烟一号文和《加强基层规范经营管理工作有关规定》等一系列管理措施。增强了自律意识,并结合“明示承诺”,开展思想作风纪律整顿,彻底向不规范经营告别,进一步增强了卷烟营销人员的规范意识和自律意识,促进了卷烟销售规范工作的开展。通过狠抓规范,不仅减轻了卷烟销售人员的工作压力和劳动量,而且促进了卷烟销售形势的不断好转。

6、按照全市村村通网络工程工作有关精神,县局(分公司)制订了实施方案及推进计划,成立了由单位一把手为组长、主管网建工作领导为副组长的领导小组,有关科室负责人包片,管理所长、客服部主任为此项工作第一责任人,市管员、客户经理为一线责任人,节假日不休息,划分责任辖区,坚持边排查边发展的原则,强力推进工作进度,10天召开一次工作汇报会。局(分公司)成立“村村通网络”工作督查组,实时跟踪检查,并针对上报数据,对所有行政村、自然村基本情况进行抽检、核查,以确保数据真实有效。截止11月底,全县共整改500人以上自然村176个,圆满完成了市局下达的村村通工作任务。

7、坚12全文查看持规范统

一、城乡兼顾、客观公平的测评原则,客服中心制订了测评方案,组织有关人员进行了周密部署,严格按照《**烟草零售客户满意度调查问卷》以实名制方式进行零售客户调查。按照城乡差别,业态分布每次测评随机抽取20%的零售客户。截止11月底,全县共展客户满意度调查2次,共发放调查表1200余份,占全县总持证客户的 40 %以上,有效问卷

回收率达100%,其中占测评总户数的 6%,三星级客户占测评总户数的 56 %,

一、二星级客户占测评总户数的 27 %,重点客户

(三大、超市)占测评总户数的10 %。综合两次客户满意度调查结果,(1)卷烟供应得分为87分。(2)卷烟策略得分为89分。(3)服务工作得分为94分。(4)公司满意度得分为90分。

(三)营销队伍建设得到加强。按照公司党组提出的“全员培训、全年培训”要求,以推动客户经理转型为重点,结合工作需求和岗位特点,多次采取集中培训、以会代训、外县观摩学习等多种形式,加强对行业卷烟销售网络从业人员的培训,不断提高销售人员的营销能力。对客户经理实行星级管理,逐月进行考核通报,并颁发客户经理初、中级任职聘书;把落实亲情服务作为客户经理服务的一项重要内容,客户满意度不断提升。今年以来,培训了《客户经理培训指导书》、《**烟草分公司卷烟销售网络建设规范》(试行)、《**烟草行业县局(营销部)网建工作手册》(试行)、《**省烟草商业“两个至上”学习资料》、iso9001质量管理体系,岗位人员应知应会、工作职责、工作流程及上级、县局有关文件精神等大量学习内容,每月集中培训不低于5个小时,充分调动了部门员工的工作热情,业务技能和营销水平明得到显著提高,收到了良好的学习效果。

二、存在问题今年以来,虽然卷烟销售及网建工作取得了一定成绩,但是必须清醒认识到,我们的卷烟销售和网建工作与局(公司)党组要求相比还有很大差距,还存在许多突出问题,主要表现在以下几个方面:一是卷烟销量始终是困扰**公司网建工作的最重要指标:由于**属农业县,人均收入低,地处安徽河南两省交界,市场管理难度大,务工人员外出多,卷烟销售始终面临较大困境,今年以来月底突击压量销售情况仍有出现,部分新牌号市场推广难度大,低档卷烟供需矛盾、商户与客户经理矛盾突出。严重制约了经济运行和网建工作质量。二是提升网建质量的压力较大。主要是网络业务规范还没有完全落实到位,货源分配制度仍有待完备。主要表现个别线路客户关系管理、客户经理转型等问题还比较突出。客户动态分类管理不够扎实,限量销售和协议销售仍有差距,“大户大、小户小、中户少”的问题没有明显改善,零售客户布局不尽合理,城市零售客户过于密集,乱码问题仍然存在。三是是职工整体素质,特别是客户经理的素质有待进一步提高。四是农村电子结算受储蓄网点较少的影响,推动仍很缓慢。专销配合不协调,致使四员联动工作信息不能及时沟通。这些问题必须引起我们的高度重视,认真研究措施,并在实际工作中加以解决。

三、2008年工作重点及措施

(一)继续狠抓网建规范的落实。把狠抓网建规范的落实作为提升网建水平的首要工作来抓,重点是县公司两大中心要严格按照网建业务规范开展工作。客服中心要在**经验的基础上,通过狠抓货源的二级分配到商户,强化协议销售质量提高,进而落实按照上级2008年按客户订单组织货源推广方案。做为县级公司,把市场预测、市场需求、统计汇总做为重点和中心工作,对于卷烟新品及高价位高毛利卷烟加强宣传和对商户的指导经营,强力推进,不能被动地等待市场接纳,要主动出击,打造适合我县消费的强势卷烟品牌结构;积极推进网上订货和电子结算工作,提升信息化管理水平;督查考评中心要注意发现网络运行中存在的问题,并提出有针对性的解决办法。重点是对照市局制定的县级营销部工作手册,严格规范客户经理、送货员的服务行为,明确服务标准,落实工作流程,强化痕迹化管理,使基层职工在落实规范中服务好客户,在服务客户过程中落实网建规范,达到两促进两提高的目的。

(二)是提高客户关系管理水平。客户关系管理,其核心就是将卷烟零售客户作为行业发展的最重要资源,通过完善的客户服务和深入的客户分析来满足客户的需求,以快捷周到的服务,提高客户的满意度,培养客户的忠诚度。在客户经理的管理中,要重点做好零售客户业态分类管理,搞好客户的档案管理工作。在对零售客户的业态分类中,要综合考虑、全面评价,根据客户对网络的贡献度、依存度,以及在规范经营、培育品牌、引导消费等方面发挥的作用等综合因素来进行,确保零售客户业态分类的准确性,但在工作中一定要特别注意,决不能简单地将销量大户当成重点客户。要在业态分类的基础上,建立科学的客户评价体系和合理完善的激励机制。同时还要通过个性化服务等手段,对卷烟零售户进行激励,激发零售客户引导消费、培育品牌的积极性和创造性。

(三)是继续抓好网络建设的督查考评工作。继续把督查工作作为加强网络建设、提升网建水平的重点工作抓紧抓好。网建部门根据不同阶段制定不同的工作重点。督查部门要根据阶段性工作重点开展督查,对督查出的问题除督促相关基层部门及时整改外,还将继续把督查考评结果纳入月度工效挂钩考核内容,确保网建运行质量的稳步提升。要把客户投诉纳入督查的主要内容,完善投诉处理流程,畅通投诉处理渠道,确保省公司客户投诉中心零售客户月投诉率低于千分之一。

(四)狠抓品牌培育,提升销售结构;08年,按照上级业务科室的情况通报,我县结构及销售指标均较07年有一定提升,特别是结构提升空间较大,为此,必须认真研究制定提升销售结构的规划,细化阶段性目标,建立激励机制,着力提升结构,确保一二类卷烟较2007年有较大幅度的提升,坚持“抓两头,控中间”的思路,以低档卷烟满足农村市场销售和阻断边界市场冲击,以高档卷烟拉升单箱收入和毛利,打开销量上升空间,确保全年各项指标的完成。

(五)全力推进货源公开,二级分配,协议销售工作,为按客户订单组织货源工作的推进打下良好基础。以07年11月份**卷烟销售现场会为契机,对照先进找差距,实行货源公开,货源二级分配,三层监督实施,确保货源分配到商户,协议执行率90%以上,解决个别销售人员不规范销售现像。同时,首先在城区试行“订单供货”的工作,试点先行,加压前进,克难攻坚,确保08年下半年按客户订单组织货源工作的顺利开展。加强对此项工作的组织领导,成立专门机构,制订工作计划,明确时限要求,责任落实到人。借鉴外地的先进经验,探索建立市场预测制度,应用现代信息技术,深入开展零售客户和消费者抽样调查,认真收集处理订单信息,切实提高市场需求预测的准确性。

(六)狠抓规范经营,维护卷烟销售秩序;彻底向不规范经营告别,严格落实关于加强基层规范管理的若干规定,与基层一线职工签订了规范经营承诺书,扭转干部职工的思想,使卷烟经营秩序很快好转。08年,我们必须继续巩固和发展好规范经营的成果,大力气抓好规范经营,努力维护卷烟销售的良好秩序。要采取多种形式对卷烟销售从业人员进行规范经营纪律的再教育,通过教育要让干部职工真正明白,不规范,领导干部就没有任职资格;不规范,职工就没有上岗资格,大力倡导以规范经营为荣,以违规经营为耻,进一步增强法纪意识和自律意识,真正把思想统一到规范经营上来。把重点放在明示承诺制度的检查和落实上,认真检查明示承诺制度的签订和落实情况,确保签订面要害到100%,落实面要达到100%。

(七)继续扎实抓好“村村通网络”工程。实施“村村通”网络工程,是着眼于提高农村市场服务水平的一项重要举措,要坚决纠正重城市市场轻农村市场的思想认识,高度重视提高对农村市场的服务水平,切实维护农村消费者的利益,决不能为了图省事、怕麻烦而该布的点不布,该送的货不送。按照省公司制定的“村村通网络工程”工作方案,坚持从实际出发,合理增设农村网点,认真解决网点“空白村”问题,正确处理企业利益与社会责任的关系,高度重视农村市场和农村低档烟的销售工作,确保市公司下达的低档烟任务的完成。12全文查看2007年以来,客服中心全体人员同心协力,在上级主管部门和公司党组的正确领导下,在各科室的大力支持下,我们紧紧围绕年初公司下达的各项指标及要求,把握工作重点,统一思想,锐意进取,严格按照上级要求,结合工作实际,克服工作中存在的困难,较好的推进各项工作,各项经济指标进度理想,预计能够顺利完成全年计划。

一、2007年

网络建设和卷烟销售主要工作回顾今年以来全县卷烟销售和网络建设工作,在县局(公司)党组的正确领导下,全县行业卷烟销售网络从业人员,紧紧围绕局(公司)党组提出的目标要求和工作重点,扎实工作,狠抓落实,较好地完成了各项目标任务。

(一)卷烟经营量、效并增。2007年以来,我们强化规范经营意识,把卷烟销量作为经济运行调控的主要目标,特别是6月份以来,通过扎实推进网建基础工作,加强指标考核,强化货源调控,充份调动销售人员工作积极性,逐步摆脱了第二季度销售困难的局面。全县今年预计销售卷烟24419.54箱,能够完成市公司下达的年度目标任务。坚持把扩销名优品牌卷烟放在更加突出的位置,较好地落实了市局(公司)党组对品牌培育的要求。抓好了零售100元/条和50-100元/条卷烟的销售,元至11月份 一类烟销售224.22箱,较去年同期上升91.77%;二类烟销售1041.82箱,较去年同期上升79.1%;五类烟下降20.17%。2007年元至11月份单箱销售收入、单箱毛利和利润总额增幅分别达到了19.98%、31.86%和31.23%。

(二)网建质量大幅提高,功能发挥良好。严格按市局(分公司)网建规范要求狠抓落实,突出合理定量、一户一码、协议销售、优质服务。全面实行了网建目标责任制,县公司就网建达标升级的主要指标,与各基层部门负责人签定了目标责任书,把网建工作目标落实到了每个部门、每一个人,加强过程监督和督查督办,每月考核,与工资挂钩,确保了网建水平的提高。

1、止于11月底,全县持证商户共计2728户,全部为入网销售,共划分为11条访送线路,客户经理人均服务商户达到了200户以上,单车年送货量达到2200箱以上。

2、落实国家局业态分类标准,按照“控制大户,发展中户,扶持小户”的原则,准确对零售客户进行分类,实行合理定量,并落实货源公开制度,实现货源供应的公开、公正、透明、维护零售客户知情权和得到公平待遇的权利。利用卷烟客户关系管理系统,实行月度台帐维护,月初制作《月度分品牌三级货源分配表》,坚持销售任务分解到线路、到品牌、到客户,达到均衡销售的目的,确保协议执行合格率。元至11月份,全县卷烟销售签订维护面达100%,协议执行合格率95%以上。

3、在严格按照“一户一码”送货到户基础上,我们通过责任到人,加强配送人员规范经营意识教育,实行到货确认、客户当面签收的办法,确保一户一码工作执行到位。同时县局(分公司)及时出台了《**县局(分公司)关于成立电子结算领导小组的通知》、《**县局(分公司)电子结算工作实施方案》等文件,进一步明确责任,使全县电子结算工作得以扎实推进,电子结算各项指标均有明显提升,元至11月份,全县零售客户电子结算率达到55%,客户结算成功率达到95%以上,资金电子结算额达到70%以上。

4、明码标价工作:根据此项工作实际和客户需求,在原有卷烟明码标价签的基础上,县分公司积极与县物价部门协调,制作了卷烟零售价格表,张贴于客户门店醒目位置,维护了广大消费者的利益,进一步提高了零售客户卷烟经营毛利率。元至11月份,全县明码标价率达到100%。

5、规范经营水平明显提高。积极配合开展“两项检查”,多次召开会议,学习和落实周烟一号文和《加强基层规范经营管理工作有关规定》等一系列管理措施。增强了自律意识,并结合“明示承诺”,开展思想作风纪律整顿,彻底向不规范经营告别,进一步增强了卷烟营销人员的规范意识和自律意识,促进了卷烟销售规范工作的开展。通过狠抓规范,不仅减轻了卷烟销售人员的工作压力和劳动量,而且促进了卷烟销售形势的不断好转。

6、按照全市村村通网络工程工作有关精神,县局(分公司)制订了实施方案及推进计划,成立了由单位一把手为组长、主管网建工作领导为副组长的领导小组,有关科室负责人包片,管理所长、客服部主任为此项工作第一责任人,市管员、客户经理为一线责任人,节假日不休息,划分责任辖区,坚持边排查边发展的原则,强力推进工作进度,10天召开一次工作汇报会。局(分公司)成立“村村通网络”工作督查组,实时跟踪检查,并针对上报数据,对所有行政村、自然村基本情况进行抽检、核查,以确保数据真实有效。截止11月底,全县共整改500人以上自然村176个,圆满完成了市局下达的村村通工作任务。

7、坚[]持规范统

一、城乡兼顾、客观公平的测评原则,客服中心制订了测评方案,组织有关人员进行了周密部署,严格按照《**烟草零售客户满意度调查问卷》以实名制方式进行零售客户调查。按照城乡差别,业态分布每次测评随机抽取20%的零售客户。截止11月底,全县共展客户满意度调查2次,共发放调查表1200余份,占全县总持证客户的 40 %以上,有效问卷

回收率达100%,其中占测评总户数的 6%,三星级客户占测评总户数的 56 %,

一、二星级客户占测评总户数的 27 %,重点客户

(三大、超市)占测评总户数的10 %。综合两次客户满意度调查结果,(1)卷烟供应得分为87分。(2)卷烟策略得分为89分。(3)服务工作得分为94分。(4)公司满意度得分为90分。

(三)营销队伍建设得到加强。按照公司党组提出的“全员培训、全年培训”要求,以推动客户经理转型为重点,结合工作需求和岗位特点,多次采取集中培训、以会代训、外县观摩学习等多种形式,加强对行业卷烟销售网络从业人员的培训,不断提高销售人员的营销能力。对客户经理实行星级管理,逐月进行考核通报,并颁发客户经理初、中级任职聘书;把落实亲情服务作为客户经理服务的一项重要内容,客户满意度不断提升。今年以来,培训了《客户经理培训指导书》、《**烟草分公司卷烟销售网络建设规范》(试行)、《**烟草行业县局(营销部)网建工作手册》(试行)、《**省烟草商业“两个至上”学习资料》、iso9001质量管理体系,岗位人员应知应会、工作职责、工作流程及上级、县局有关文件精神等大量学习内容,每月集中培训不低于5个小时,充分调动了部门员工的工作热情,业务技能和营销水平明得到显著提高,收到了良好的学习效果。

二、存在问题今年以来,虽然卷烟销售及网建工作取得了一定成绩,但是必须清醒认识到,我们的卷烟销售和网建工作与局(公司)党组要求相比还有很大差距,还存在许多突出问题,主要表现在以下几个方面:一是卷烟销量始终是困扰**公司网建工作的最重要指标:由于**属农业县,人均收入低,地处安徽河南两省交界,市场管理难度大,务工人员外出多,卷烟销售始终面临较大困境,今年以来月底突击压量销售情况仍有出现,部分新牌号市场推广难度大,低档卷烟供需矛盾、商户与客户经理矛盾突出。严重制约了经济运行和网建工作质量。二是提升网建质量的压力较大。主要是网络业务规范还没有完全落实到位,货源分配制度仍有待完备。主要表现个别线路客户关系管理、客户经理转型等问题还比较突出。客户动态分类管理不够扎实,限量销售和协议销售仍有差距,“大户大、小户小、中户少”的问题没有明显改善,零售客户布局不尽合理,城市零售客户过于密集,乱码问题仍然存在。三是是职工整体素质,特别是客户经理的素质有待进一步提高。四是农村电子结算受储蓄网点较少的影响,推动仍很缓慢。专销配合不协调,致使四员联动工作信息不能及时沟通。这些问题必须引起我们的高度重视,认真研究措施,并在实际工作中加以解决。

三、2008年工作重点及措施

(一)继续狠抓网建规范的落实。把狠抓网建规范的落实作为提升网建水平的首要工作来抓,重点是县公司两大中心要严格按照网建业务规范开展工作。客服中心要在**经验的基础上,通过狠抓货源的二级分配到商户,强化协议销售质量提高,进而落实按照上级2008年按客户订单组织货源推广方案。做为县级公司,把市场预测、市场需求、统计汇总做为重点和中心工作,对于卷烟新品及高价位高毛利卷烟加强宣传和对商户的指导经营,强力推进,不能被动地等待市场接纳,要主动出击,打造适合我县消费的强势卷烟品牌结构;积极推进网上订货和电子结算工作,提升信息化管理水平;督查考评中心要注意发现网络运行中存在的问题,并提出有针对性的解决办法。重点是对照市局制定的县级营销部工作手册,严格规范客户经理、送货员的服务行为,明确服务标准,落实工作流程,强化痕迹化管理,使基层职工在落实规范中服务好客户,在服务客户过程中落实网建规范,达到两促进两提高的目的。

(二)是提高客户关系管理水平。客户关系管理,其核心就是将卷烟零售客户作为行业发展的最重要资源,通过完善的客户服务和深入的客户分析来满足客户的需求,以快捷周到的服务,提高客户的满意度,培养客户的忠诚度。在客户经理的管理中,要重点做好零售客户业态分类管理,搞好客户的档案管理工作。在对零售客户的业态分类中,要综合考虑、全面评价,根据客户对网络的贡献度、依存度,以及在规范经营、培育品牌、引导消费等方面发挥的作用等综合因素来进行,确保零售客户业态分类的准确性,但在工作中一定要特别注意,决不能简单地将销量大户当成重点客户。要在业态分类的基础上,建立科学的客户评价体系和合理完善的激励机制。同时还要通过个性化服务等手段,对卷烟零售户进行激励,激发零售客户引导消费、培育品牌的积极性和创造性。

(三)是继续抓好网络建设的督查考评工作。继续把督查工作作为加强网络建设、提升网建水平的重点工作抓紧抓好。网建部门根据不同阶段制定不同的工作重点。督查部门要根据阶段性工作重点开展督查,对督查出的问题除督促相关基层部门及时整改外,还将继续把督查考评结果纳入月度工效挂钩考核内容,确保网建运行质量的稳步提升。要把客户投诉纳入督查的主要内容,完善投诉处理流程,畅通投诉处理渠道,确保省公司客户投诉中心零售客户月投诉率低于千分之一。

(四)狠抓品牌培育,提升销售结构;08年,按照上级业务科室的情况通报,我县结构及销售指标均较07年有一定提升,特别是结构提升空间较大,为此,必须认真研究制定提升销售结构的规划,细化阶段性目标,建立激励机制,着力提升结构,确保一二类卷烟较2007年有较大幅度的提升,坚持“抓两头,控中间”的思路,以低档卷烟满足农村市场销售和阻断边界市场冲击,以高档卷烟拉升单箱收入和毛利,打开销量上升空间,确保全年各项指标的完成。

(五)全力推进货源公开,二级分配,协议销售工作,为按客户订单组织货源工作的推进打下良好基础。以07年11月份**卷烟销售现场会为契机,对照先进找差距,实行货源公开,货源二级分配,三层监督实施,确保货源分配到商户,协议执行率90%以上,解决个别销售人员不规范销售现像。同时,首先在城区试行“订单供货”的工作,试点先行,加压前进,克难攻坚,确保08年下半年按客户订单组织货源工作的顺利开展。加强对此项工作的组织领导,成立专门机构,制订工作计划,明确时限要求,责任落实到人。借鉴外地的先进经验,探索建立市场预测制度,应用现代信息技术,深入开展零售客户和消费者抽样调查,认真收集处理订单信息,切实提高市场需求预测的准确性。

(六)狠抓规范经营,维护卷烟销售秩序;彻底向不规范经营告别,严格落实关于加强基层规范管理的若干规定,与基层一线职工签订了规范经营承诺书,扭转干部职工的思想,使卷烟经营秩序很快好转。08年,我们必须继续巩固和发展好规范经营的成果,大力气抓好规范经营,努力维护卷烟销售的良好秩序。要采取多种形式对卷烟销售从业人员进行规范经营纪律的再教育,通过教育要让干部职工真正明白,不规范,领导干部就没有任职资格;不规范,职工就没有上岗资格,大力倡导以规范经营为荣,以违规经营为耻,进一步增强法纪意识和自律意识,真正把思想统一到规范经营上来

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