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街道党风廉正建设总结

12月25日 编辑 fanwen51.com

[2010年水利系统党风廉政建设工作报告]同志们:今天,我们召开2010年全省水利系统党风廉政建设工作会议。这次会议的主要任务是:学习贯彻党的十七届四中全会、十七届中央纪委五次全会、省纪委十二届七次全会以及全国水...+阅读

今年以来,街道党风廉政建设工作在街道党工委和区纪委、监察局的正确领导下,根据年初区纪委提出的2008年党风廉政建设工作的总体要求和任务目标,紧紧围绕区委中心工作,紧紧围绕街道实际,坚持教育管理常抓不懈,关口前移,坚持重点突破,以点带面,坚持创新求进,化解矛盾,努力把党风廉政建设不断推进向前,街道、社区的党风廉政建设工作取得了

一定成绩。

一、 2008年党风廉政建设工作回顾

(一) 关口前移,廉政教育管理扎实有效

1、 街道党工委和纪工委的认识统一,目标明确,即抓日常性教育不放松、抓经常性监督不放松,只有这样才能做到防患未然。因此,今年,街道以创建学习型机关、学习型班子为目标,以机关效能建设为契机,以集中学习、收看录像、中心发言等为载体,认真开展学习教育活动,相继组织学习了《两个条例》、《立党为公、执政为民》、《反腐条例》等,同时组织机关和社区党员观看了《一代吏官》、《被贫欲吞噬的灵魂》等廉政教育录像片。还邀请宁波市委党校张荣昌教授为全体党员进行专题辅导。在学习的同时,街道主要领导还结合区内外的有关人员违法违纪案件进行教育提醒,做到老话常讲、警钟常敲,使广大党员的自律意识不断增强。到目前止,街道上下、社区居干无一违纪违法现象发生。

2、 机关效能建设扎实推进。自今年3月份开展机关效能建设以来,按照区委的总体部署,我们在圆满完成第一阶段动员布置工作的基础上,重点在第二阶段组织实施上下功夫、做文章。一年来,街道的经济、城管、社会事业等工作呈现积极向上态势,创建平安街道工作取得成效,干部队伍建设进一步加强,为民办实事“五个一”工程已经落实,“五条禁令”执行严格,效能督查严格规范,街道机关办事效率和质量不断提高,“为民、务实、清廉”的主题教育活动深入人心,在街道上下,努力营造“清廉做人,务实干事、民需为先”的良好机关作风和工作人员的形象。及时完成了区效能办布置的“四查四看”工作,回顾前阶段工作,提出了下步工作安排,决心按照工作计划,不折不扣地抓好下阶段工作,力争取得成效。

3、 较好地坚持了街道主要领导对班子成员、社区书记主任的定期谈话和班子成员对所属责任对象的按级谈话制度。在谈话中,始终注意把廉洁自律作为主要内容进行强调和要求,形成了相互监督、相互提醒、相互促动的良好格局。

4、 出台了相关规章,进一步规范工作行为。一年来,街道先后完善出台了《招商引资奖惩规定》、《信息工作考核规定》、《机关(社区)财务管理制度》、《社区工作者包片联户工作制度》等6项规章。如财务管理制度,明确要求街道领导不但约束自身一些不必要的招待等开支,还要在保障主要工作不受影响的同时,严格控制科室以及社区的活动费用。同时,制度规定,重大项目经费开支须经党工委集体讨论决定,从而确保了街道社区财务运作的制度化、规范化。

(二) 求进创新,教育示范点特色明显年初,我们根据区纪委关于年内各街道分别创建1-2个社区党风廉政教育示范点的工作要求,结合街道实际,研究确定了郡庙社区以廉政文化建设为特色的社区教育示范点。一年来,在区纪委的直接关心指导下和党工委的领导下,郡庙社区在廉政文化建设上进行了探索,示范点建设取得阶段性成果。社区廉政文化建设重点实施了“11个一”工程,即:一角:在社区阅览室专门设置了党风廉政建设图书角,摆放学习宣传资料,以专柜形式供社区党员和居民群众翻阅学习。一栏:社区在互联网自设的网页上开辟了社区廉政文化建设专栏,把上级党风廉政建设有关文件精神以及街道社区开展党风廉政建设的动态性工作在专栏上发布,并把廉政建设警句、名言等以滚动形式在首页展现,特色鲜明。一刊:社区在《郡庙风采》刊物上设置了党风廉政建设专版,及时反映相关内容,受到群众好评。一街:在君子街两侧更新了16块廉政文化建设宣传牌,内容形象、生动,形成了良好的一条街宣传氛围。一楼:由社区党总支部牵头,在灵桥广场进行楼宇廉政文化工作探索,目前,已在楼宇建立了宣传窗,组织了楼宇行风建设义务监督员队伍等,并以楼宇企业联谊会为平台,强化楼宇思想政治工作和精神文明建设,促进广大经营者(业主)依法经营,照章纳税,诚实守信。一周:组织辖区9个单位共出资4000余元,为社区居民放映电影一周,共7部,其中包括《廉政第一击》、《暧春》等,同时利用放映前的时机,用幻灯片宣传廉政文化。一窗:社区在君子街大型宣传窗设立了廉政建设宣传专窗,制作了以廉政建设为主题的宣传版面,向广大居民群众宣传党的廉政建设政策规章等,受到好评。一室:在社区办公场所安排一间房子,设立廉政谈心室,主要用于平时领导与群众之间、党员与党员之间、领导与12全文查看领导之间的交流与沟通,增加互信互敬,推进廉政文化建设。一戏:由郡庙社区党总支与宁波工程学院大学生暑期社会实践团共同举办了一场名为“激浊扬清”的广场文艺晚会,通过舞蹈、小品、相声等形式多样的文艺表演,向广大居民群众宣传廉政建设,弘扬党在反腐倡廉工作中取得的成果。一文:为了提倡文明用网,加强未成年人思想道德

建设,社区面向辖区中小学生,在网站上开展了题为《网络美丽但有陷阱》的征文活动,该活动共收到征文21篇,其中小学生7篇、中学生14篇,社区向6名获奖者颁发奖品,2名获奖学生还被推荐为现代金报小记者。一站:在灵桥广场设立了党建咨询服务站,积极为楼宇企业、职工、广大党员提供服务平台。

(三) 优化机制,信访举报工作处置有力一年来,我们把信访举报工作作为党风廉政建设的一项重要工作来抓,重点在优化机制上下功夫,基本做到了“小事不出社区,大事不出街道”,信访举报调结率达100%。

1、 优化责任机制。我们认真贯彻落实“大信访”理念,街道党政主要领导为信访工作第一责任人,党群副书记、纪工委书记分管信访工作。根据党风廉政建设责任书中的8项任务目标,把每项工作明确分解到每位党工委班子成员,实行重大信访领导包案责任制。同时,在街道确定1名专职信访干部的基础上,纪工委指定一名委员具体负责纪检信访举报工作,使信访举报工作分工明确,按级负责,形成合力。

2、 优化网络机制。上半年,我们调整充实了街道、社区、楼道(墙门)三级信访信息员队伍。在街道机关各科室确定1名工作责任心强、具有一定的组织协调能力的同志为街道信访信息员,社区治保主任、专职调解员为社区信访信息员,他们同时也是街居两级的信访协访员,具体协助和配合领导或信访干部处置信访举报工作,这些同志在信访工作中发挥了重要作用。

3、 优化调处机制。在信访举报工作中,调处工作是一项重要环节,对一般性的信访举报,我们坚持做到“四宜四不宜”,即:宜早不宜迟、宜散不宜聚、宜疏不宜堵、宜解不宜结。调处时主要采取“因势利导法”、“重点突破法”、“迂回曲折法”和“刚柔相济法”等多种办法和手段。一半年,由于领导重视,机制优化,处置有力,使数期可能产生严重影响的信访举报件得到及时有效调处,从而使信访举报工作调处在基层、调处在萌芽状态,确保了一方平安。

(四) 认真开展了反腐倡廉集中教育周活动按照区纪委、区委组织部、区委宣传部的统一部署,我们于9月下旬利用一个星期时间,在全街道范围内开展了反腐倡廉集中教育周活动。一是组织机关全体干部观看“清风行”主题晚会,除部分同志在逸夫剧院现场观看外,部分同志通过电视进行观看。二是组织机关全体党员干部参加“两个条例”知识测试。三是组织机关党员观看警示教育片《三江警钟》,在观后进行的座谈讨论中,大家一致感到,在改革开放的今天,在我们党员干部中,确实有部分同志由于不重视学习,放松世界观的改造,放松自我要求,从而走上犯罪道路,咎由自取。因此,我们每位党员干部,不论职务高低,都应加强自身学习,严格按规定要求规范自己的言行,做一名合格的党员干部。根据区纪委的统一布置,我们还圆满完成了省纪委100份问卷调查表在二个社区的调查工作,回收率100%。此外,完成了2001年以来街道对党员干部处理情况的检查工作,未发现违反有关规定制度的问题。

二、 2009年党风廉政建设工作思路党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中指出:各级党委要把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力,巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。根据这个要求、结合街道的自身实际,2009年街道党风廉政建设的工作思路是:

(一) 努力学习贯彻党的十六届四中全会精神,不能增强加强党的执政能力建设的责任感和使命感。《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,通篇贯穿了邓小平理论和“三个代表”重要思想,充满改革精神,集中反映了中国共产党的治国理政的思路和方略,是我党历史上第一份全面总结党的执政经验、指导全党担当起执政兴国历史使命的纲领性文献。因此,我们要把《决定》的学习贯彻贯穿到全年工作的始终,摆上重要议事日程,要求党员干部尤其是街道领导班子成员和纪工委委员,要带头学,带头讲,带头做,在学深学透上下功夫,在理论联系实际上下功夫。通过形式多样的学习方法,如中心组学习会、主题讲座、报告会、座谈会、交流会、大讨论等,保证学习质量,提高学习教育的有效性。通过深入学习,加深对《决议》重大意义的认识和理解,作为城区街道,在出思路、拿计划、定措施、抓成效上,始终要把群众利益、群众需求、群众愿望、群众情感放在第一位,真心实意的关心群众、帮助群众,尽一切所能解决他们的后顾之忧。只有这样,我们的各项工作,特别是党风廉政建设就能得到广大群众的理解和支持,纪检监督工作就能健康地向前发展。

(二) 继续抓好“两个条例”的学习贯彻,进一步规范党工委、纪工委的各项工作。《党内监督条例》和《党纪处分条例》是两部十分重要的党内法规,我们必须认真贯彻执行。在前阶段学习贯彻的基础上,继续把两部条例作为街道开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。一是按照《廉政建设责任书》的要求,健全和完善相关制度,预防各类违纪违法现象的发生,抓好各项任务目标的落实;二是严格执行“四大纪律、八项要求”,严格遵守《廉政准则》等规定,筑牢拒腐防变的思想防线;三是进一步规范党工委、纪工委会议的运作程序和议事规则,加强民主集中制建设,虚心接受组织上和广大群众的监督;四是加大对机关中层干部和社区主要负责人的教育管理,圆满完成街道机关中层干部的竞聘工作和个别社区领导的调整工作;五是加强纪工委成员的自身建设,按照建设“学习型”、“实干型”、“自律型”要求,树立可亲、可信、可敬的纪检干部形象。

(三) 继续抓好廉政文化建设试点,不断深化社区党风廉政建设。根据区纪委要求,突出一个重点,即以社区为重点,开展廉政文化建设;把握二个结合,即把握廉政文化建设与我区的文化大区建设相结合,与社区建设相结合;解决三个问题,即解决好价值取向问题、社区认同问题和环境熏淘问题;着力四个打造,即打造廉政景观文化、打造廉政广场文化、打造廉政网络文化、打造廉政邻里文化。使社区廉政文化建设在“五个一”

(一角、一窗、一戏、一组、一册)的基础上得到深化和发展。同时,积极探索楼宇廉政文化建设,通过建网站和党员服务站等形式,加强对非公企业党员、企业主的教育,促进企业文明经营、依法经营、诚实守信,为国家经济建设多做贡献。

(四) 巩固机关效能建设成果,进一步改进机关作风,提高办事效率。一是以进一步转变作风、提高办事效率为抓手,把“为民、务实、清廉”主题教育继续推向深入,牢固树立全心全意为人民服务的思想。二是继续加大对机关工作的督促检查力度,严格兑现奖惩规定,大力扶持和弘扬积极向上、争创一流的优秀集体和个人,如:“明星岗”的评比活动等。三是重视抓好机关各项工作制度的遵守,不断完善相关制度,创新工作机制,努力提高广大机关干部的工作干劲和热情,树立良好的机关服务形象。

(五) 做好纪检信访举报调处工作,为维护社会稳定作出新的贡献。一是继续坚持好领导干部每月一次的信访接待日制度,尤其是把纪检信访工作作为一项重要工作来抓,进一步加大调处力度;二是严格执行好领导“包案”信访调处工作制,努力提高纪检信访调处效率;三是进一步落实好街居二级纪检信访工作责任制,党组织负责人为纪检信访工作第一责任人;四是从严查处违规违纪事件,严格按照党纪党规要求,对违纪事件发现一起查处一起,决不手软,自觉维护党纪党规的严肃性。12全文查看今年以来,街道党风廉政建设工作在街道党工委和区纪委、监察局的正确领导下,根据年初区纪委提出的2008年党风廉政建设工作的总体要求和任务目标,紧紧围绕区委中心工作,紧紧围绕街道实际,坚持教育管理常抓不懈,关口前移,坚持重点突破,以点带面,坚持创新求进,化解矛盾,努力把党风廉政建设不断推进向前,街道、社区的党风廉政建设工作取得了

一定成绩。

一、 2008年党风廉政建设工作回顾

(一) 关口前移,廉政教育管理扎实有效

1、 街道党工委和纪工委的认识统一,目标明确,即抓日常性教育不放松、抓经常性监督不放松,只有这样才能做到防患未然。因此,今年,街道以创建学习型机关、学习型班子为目标,以机关效能建设为契机,以集中学习、收看录像、中心发言等为载体,认真开展学习教育活动,相继组织学习了《两个条例》、《立党为公、执政为民》、《反腐条例》等,同时组织机关和社区党员观看了《一代吏官》、《被贫欲吞噬的灵魂》等廉政教育录像片。还邀请宁波市委党校张荣昌教授为全体党员进行专题辅导。在学习的同时,街道主要领导还结合区内外的有关人员违法违纪案件进行教育提醒,做到老话常讲、警钟常敲,使广大党员的自律意识不断增强。到目前止,街道上下、社区居干无一违纪违法现象发生。

2、 机关效能建设扎实推进。自今年3月份开展机关效能建设以来,按照区委的总体部署,我们在圆满完成第一阶段动员布置工作的基础上,重点在第二阶段组织实施上下功夫、做文章。一年来,街道的经济、城管、社会事业等工作呈现积极向上态势,创建平安街道工作取得成效,干部队伍建设进一步加强,为民办实事“五个一”工程已经落实,“五条禁令”执行严格,效能督查严格规范,街道机关办事效率和质量不断提高,“为民、务实、清廉”的主题教育活动深入人心,在街道上下,努力营造“清廉做人,务实干事、民需为先”的良好机关作风和工作人员的形象。及时完成了区效能办布置的“四查四看”工作,回顾前阶段工作,提出了下步工作安排,决心按照工作计划,不折不扣地抓好下阶段工作,力争取得成效。

3、 较好地坚持了街道主要领导对班子成员、社区书记主任的定期谈话和班子成员对所属责任对象的按级谈话制度。在谈话中,始终注意把廉洁自律作为主要内容进行强调和要求,形成了相互监督、相互提醒、相互促动的良好格局。

4、 出台了相关规章,进一步规范工作行为。一年来,街道先后完善出台了《招商引资奖惩规定》、《信息工作考核规定》、《机关(社区)财务管理制度》、《社区工作者包片联户工作制度》等6项规章。如财务管理制度,明确要求街道领导不但约束自身一些不必要的招待等开支,还要在保障主要工作不受影响的同时,严格控制科室以及社区的活动费用。同时,制度规定,重大项目经费开支须经党工委集体讨论决定,从而确保了街道社区财务运作的制度化、规范化。

(二) 求进创新,教育示范点特色明显年初,我们根据区纪委关于年内各街道分别创建1-2个社区党风廉政教育示范点的工作要求,结合街道实际,研究确定了郡庙社区以廉政文化建设为特色的社区教育示范点。一年来,在区纪委的直接关心指导下和党工委的领导下,郡庙社区在廉政文化建设上进行了探索,示范点建设取得阶段性成果。社区廉政文化建设重点实施了“11个一”工程,即:一角:在社区阅览室专门设置了党风廉政建设图书角,摆放学习宣传资料,以专柜形式供社区党员和居民群众翻阅学习。一栏:社区在互联网自设的网页上开辟了社区廉政文化建设专栏,把上级党风廉政建设有关文件精神以及街道社区开展党风廉政建设的动态性工作在专栏上发布,并把廉政建设警句、名言等以滚动形式在首页展现,特色鲜明。一刊:社区在《郡庙风采》刊物上设置了党风廉政建设专版,及时反映相关内容,受到群众好评。一街:在君子街两侧更新了16块廉政文化建设宣传牌,内容形象、生动,形成了良好的一条街宣传氛围。一楼:由社区党总支部牵头,在灵桥广场进行楼宇廉政文化工作探索,目前,已在楼宇建立了宣传窗,组织了楼宇行风建设义务监督员队伍等,并以楼宇企业联谊会为平台,强化楼宇思想政治工作和精神文明建设,促进广大经营者(业主)依法经营,照章纳税,诚实守信。一周:组织辖区9个单位共出资4000余元,为社区居民放映电影一周,共7部,其中包括《廉政第一击》、《暧春》等,同时利用放映前的时机,用幻灯片宣传廉政文化。一窗:社区在君子街大型宣传窗设立了廉政建设宣传专窗,制作了以廉政建设为主题的宣传版面,向广大居民群众宣传党的廉政建设政策规章等,受到好评。一室:在社区办公场所安排一间房子,设立廉政谈心室,主要用于平时领导与群众之间、党员与党员之间、领导与[]领导之间的交流与沟通,增加互信互敬,推进廉政文化建设。一戏:由郡庙社区党总支与宁波工程学院大学生暑期社会实践团共同举办了一场名为“激浊扬清”的广场文艺晚会,通过舞蹈、小品、相声等形式多样的文艺表演,向广大居民群众宣传廉政建设,弘扬党在反腐倡廉工作中取得的成果。一文:为了提倡文明用网,加强未成年人思想道德

建设,社区面向辖区中小学生,在网站上开展了题为《网络美丽但有陷阱》的征文活动,该活动共收到征文21篇,其中小学生7篇、中学生14篇,社区向6名获奖者颁发奖品,2名获奖学生还被推荐为现代金报小记者。一站:在灵桥广场设立了党建咨询服务站,积极为楼宇企业、职工、广大党员提供服务平台。

(三) 优化机制,信访举报工作处置有力一年来,我们把信访举报工作作为党风廉政建设的一项重要工作来抓,重点在优化机制上下功夫,基本做到了“小事不出社区,大事不出街道”,信访举报调结率达100%。

1、 优化责任机制。我们认真贯彻落实“大信访”理念,街道党政主要领导为信访工作第一责任人,党群副书记、纪工委书记分管信访工作。根据党风廉政建设责任书中的8项任务目标,把每项工作明确分解到每位党工委班子成员,实行重大信访领导包案责任制。同时,在街道确定1名专职信访干部的基础上,纪工委指定一名委员具体负责纪检信访举报工作,使信访举报工作分工明确,按级负责,形成合力。

2、 优化网络机制。上半年,我们调整充实了街道、社区、楼道(墙门)三级信访信息员队伍。在街道机关各科室确定1名工作责任心强、具有一定的组织协调能力的同志为街道信访信息员,社区治保主任、专职调解员为社区信访信息员,他们同时也是街居两级的信访协访员,具体协助和配合领导或信访干部处置信访举报工作,这些同志在信访工作中发挥了重要作用。

3、 优化调处机制。在信访举报工作中,调处工作是一项重要环节,对一般性的信访举报,我们坚持做到“四宜四不宜”,即:宜早不宜迟、宜散不宜聚、宜疏不宜堵、宜解不宜结。调处时主要采取“因势利导法”、“重点突破法”、“迂回曲折法”和“刚柔相济法”等多种办法和手段。一半年,由于领导重视,机制优化,处置有力,使数期可能产生严重影响的信访举报件得到及时有效调处,从而使信访举报工作调处在基层、调处在萌芽状态,确保了一方平安。

(四) 认真开展了反腐倡廉集中教育周活动按照区纪委、区委组织部、区委宣传部的统一部署,我们于9月下旬利用一个星期时间,在全街道范围内开展了反腐倡廉集中教育周活动。一是组织机关全体干部观看“清风行”主题晚会,除部分同志在逸夫剧院现场观看外,部分同志通过电视进行观看。二是组织机关全体党员干部参加“两个条例”知识测试。三是组织机关党员观看警示教育片《三江警钟》,在观后进行的座谈讨论中,大家一致感到,在改革开放的今天,在我们党员干部中,确实有部分同志由于不重视学习,放松世界观的改造,放松自我要求,从而走上犯罪道路,咎由自取。因此,我们每位党员干部,不论职务高低,都应加强自身学习,严格按规定要求规范自己的言行,做一名合格的党员干部。根据区纪委的统一布置,我们还圆满完成了省纪委100份问卷调查表在二个社区的调查工作,回收率100%。此外,完成了2001年以来街道对党员干部处理情况的检查工作,未发现违反有关规定制度的问题。

二、 2009年党风廉政建设工作思路党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中指出:各级党委要把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力,巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。根据这个要求、结合街道的自身实际,2009年街道党风廉政建设的工作思路是:

(一) 努力学习贯彻党的十六届四中全会精神,不能增强加强党的执政能力建设的责任感和使命感。《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,通篇贯穿了邓小平理论和“三个代表”重要思想,充满改革精神,集中反映了中国共产党的治国理政的思路和方略,是我党历史上第一份全面总结党的执政经验、指导全党担当起执政兴国历史使命的纲领性文献。因此,我们要把《决定》的学习贯彻贯穿到全年工作的始终,摆上重要议事日程,要求党员干部尤其是街道领导班子成员和纪工委委员,要带头学,带头讲,带头做,在学深学透上下功夫,在理论联系实际上下功夫。通过形式多样的学习方法,如中心组学习会、主题讲座、报告会、座谈会、交流会、大讨论等,保证学习质量,提高学习教育的有效性。通过深入学习,加深对《决议》重大意义的认识和理解,作为城区街道,在出思路、拿计划、定措施、抓成效上,始终要把群众利益、群众需求、群众愿望、群众情感放在第一位,真心实意的关心群众、帮助群众,尽一切所能解决他们的后顾之忧。只有这样,我们的各项工作,特别是党风廉政建设就能得到广大群众的理解和支持,纪检监督工作就能健康地向前发展。

(二) 继续抓好“两个条例”的学习贯彻,进一步规范党工委、纪工委的各项工作。《党内监督条例》和《党纪处分条例》是两部十分重要的党内法规,我们必须认真贯彻执行。在前阶段学习贯彻的基础上,继续把两部条例作为街道开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。一是按照《廉政建设责任书》的要求,健全和完善相关制度,预防各类违纪违法现象的发生,抓好各项任务目标的落实;二是严格执行“四大纪律、八项要求”,严格遵守《廉政准则》等规定,筑牢拒腐防变的思想防线;三是进一步规范党工委、纪工委会议的运作程序和议事规则,加强民主集中制建设,虚心接受组织上和广大群众的监督;四是加大对机关中层干部和社区主要负责人的教育管理,圆满完成街道机关中层干部的竞聘工作和个别社区领导的调整工作;五是加强纪工委成员的自身建设,按照建设“学习型”、“实干型”、“自律型”要求,树立可亲、可信、可敬的纪检干部形象。

(三) 继续抓好廉政文化建设试点,不断深化社区党风廉政建设。根据区纪委要求,突出一个重点,即以社区为重点,开展廉政文化建设;把握二个结合,即把握廉政文化建设与我区的文化大区建设相结合,与社区建设相结合;解决三个问题,即解决好价值取向问题、社区认同问题和环境熏淘问题;着力四个打造,即打造廉政景观文化、打造廉政广场文化、打造廉政网络文化、打造廉政邻里文化。使社区廉政文化建设在“五个一”

(一角、一窗、一戏、一组、一册)的基础上得到深化和发展。同时,积极探索楼宇廉政文化建设,通过建网站和党员服务站等形式,加强对非公企业党员、企业主的教育,促进企业文明经营、依法经营、诚实守信,为国家经济建设多做贡献。

(四) 巩固机关效能建设成果,进一步改进机关作风,提高办事效率。一是以进一步转变作风、提高办事效率为抓手,把“为民、务实、清廉”主题教育继续推向深入,牢固树立全心全意为人民服务的思想。二是继续加大对机关工作的督促检查力度,严格兑现奖惩规定,大力扶持和弘扬积极向上、争创一流的优秀集体和个人,如:“明星岗”的评比活动等。三是重视抓好机关各项工作制度的遵守,不断完善相关制度,创新工作机制,努力提高广大机关干部的工作干劲和热情,树立良好的机关服务形象。

(五) 做好纪检信访举报调处工作,为维护社会稳定作出新的贡献。一是继续坚持好领导干部每月一次的信访接待日制度,尤其

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