建设局履行岗位职工作报告

[农村信用社政风行风建设和履行职责情况的汇报]农村信用社政风行风建设和履行职责情况的汇报市农村信用社历来高度重视政风行风建设工作，积极履行行业和社会职责，现将今年以来相关工作汇报如下：一、高度重视、认真部署年...+阅读

一、思想作风方面

作为“一班之长”，我能认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持群众路线、民主集中制原则，自觉维护领导班子的团结，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，不断建立健全有关制度，从制度上保证民主集中制原则的贯彻落实。平时在工作作风上突出“实”、“深”，经常深入基层，积极参与局长进社区（村），在职党员进社区等活动，努力解决群众关注的热点、难点问题，切实提高人民群众对建设部门的满意度。

在公务活动中能坚持原则，不徇私情，严格按照政策、法规和程序办事，严格按照党的纪律和规章约束自己，使自己的行为能经得起组织的考验、群众的监督和时间的检验。在为人处事上，能严以律己，宽以待人，努力营造机关内部团结和谐的工作环境。平时能经常与干部职工谈心、交流思想，征求工作中的一些意见和建议，努力使自己的工作在实践中得以不断改进、提高和完善。

二、履行职责方面

1．着力抓好班子建设，充分发挥集体力量。紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路，积极采取有力措施，狠抓班子自身的思想、纪律、作风建设，不断提高班子的凝聚力、战斗力和号召力。为维护“一班人”的团结，我们经常进行党风、党纪和党性教育，及时传达党的各项方针政策。并在班子中积极倡导批评与自我批评，凡重大决策和选拔任用干部等问题，按照程序集体研究决定，从不搞“一言堂”。

同时我注重与班子成员间的沟通，班子成员遇事互相通气、互相商量、互相配合，使班子内部始终保持着团结向上、和谐共事的良好氛围。

2．着力抓好队伍建设，不断提高干部队伍整体素质。搞好干部队伍建设，是提高效率、转变作风、树立形象的有效途径。平时我注重调动班子及干部职工工作积极性、能动性，做到抓大放小，重大事项亲力亲为，一般事务放权给班子和中层干部，给他们充分的自主权，有意识地给他们压担子，以便发挥他们的聪明才智。

同时加强管理，严格要求，强化制度约束。另外，注重干部素质培养，以机关学习日为重要载体，强化政治理论学习和市政、规划、质监、建管等业务工作密切相关的各种培训，并注重干部职工党风廉政教育，促使干部职工自觉学法、知法、懂法、守法，不搞以权谋私，干净干事，不断增强廉洁自律意识、法纪观念和拒腐防变能力。

3．着力抓好制度建设，带头执行和落实各项制度。

今年重点完善了财务制度、公务接待消费卡使用制度、公车使用管理制度、工作例会制度等。严格执行招投标管理办法和政府集中采购制度，对区重点工程、重点项目建设均按上级规定执行，如人防地面指挥所等实行向社会公开招投标。并规定对50万元以下工程，由局纪检组全程参与，实行公开议标。同时，积极开展效能建设，推行政务公开，强化效能监督，加强制度建设，进一步提高了全体干部职工人员勤政廉洁、依法办事的意识，有力地推进了各项工作的开展。

4．着力抓好建设工作，努力提高工作水平。建设工作纷繁复杂，随着社会的发展、时代的进步，呈现出“工作要求越来越高，建设任务越来越重”的特点。在这种新形势下，作为局长，必须理清工作思路，做到科学领导。

全面做好创卫工作，改善城区环境卫生面貌。为圆满完成创建工作，作为单位“一把手”亲自抓创建各项工作任务落实，举全局之力，攻艰克难，并于今年6月底顺利通过了全国爱卫会对我市国家卫生城市创建工作技术评估，创卫工作基本圆满完成。

一是推行垃圾资源化利用，在全市率先实施了建筑垃圾粉碎制砖综合利用、生活垃圾分类收集试点、餐厨垃圾向高蛋白饲料转化等工作。二是加强环境卫生管理。实施了“四把扫帚并一把”体制，接管了惠飞路、农贸市场、绿化带的保洁工作，开展了城区内餐厨垃圾管理、建筑垃圾、废弃油脂专项整治，调整了道路保洁定额、800余名环卫工人工资、福利、生活待遇等。另外，加强环卫基础设施建设，完成了甬东、金塘垃圾中转站改造及垃圾箱、果壳箱更换工作。

三是全面推行环卫城乡一体化。加强对乡镇、街道环卫业务的指导和检查，全区已有126个村纳入生活垃圾收集，农村生活垃圾无害化处理率达到85.74%。

全面理顺审批职能，提升行政服务效能。按照行政审批制度改革的“两集中、两到位”和“一个领导分管，一个科室负责、一个窗口对外”的便民高效原则，行政审批科于1月份进驻区审批办证服务中心，并对行政审批项目和内容进行了全面梳理，精简了审批环节，缩减了办事流程，并两次对审批事项进行了提速，累计提速达48.5%。

截止目前共受理行政许可类事项79起，非行政许可类和许可类事项共1660起，审批事项按时办结率和群众满意率均为100%。同时做好住房补贴人员资格审核工作，共计审核人员600人次。

全面规范建筑业管理，提高质量安全水平。积极引导建筑企业提升资质档次，新增一级企业4家；落实区政府有关促进建筑业发展优惠政策，今年共有13家建筑企业受到奖励，奖金总额达384.49万元。

为全面提高建筑行业的安全管理工作，逐级落实安全责任制，开展了工程建设领域突出问题专项治理、“环沪护城河”安保工作、深化“安全生产年”专项治理、燃气行业专项检查等活动，进行各类巡查100余次；并推行住宅工程质量分户验收，推广建筑节能材料和节能技术在建筑领域的应用，稳步推进建筑节能监管工作。

全面加大人防宣传力度，夯实人防基础设施建设。先后开展了人防知识进社区、进学校活动，发放人防宣传资料5000余份；完成了人防地面指挥所建设工程，并加强通信警报系统建设，在白泉、册子安装了两台人防警报器，使我区人防基础设施建设不断完善。

同时做好人防“结建”审批工作，为全力加强我区人防建设奠定了坚实的经济基础。

三、廉政方面

作为局党组书记，我能认真贯彻落实党风廉政责任制规定，切实担负起局廉政建设第一责任人的责任，切实抓好局领导班子和各科室、部门党风廉政建设，自觉将党风廉政建设列入党组重要议事日程工作，并与各科室、局属事业单位负责人签订了党风廉政建设目标责任书，明确了责任和分工，进一步促进了局系统党风廉政建设责任制的全面落实。

同时帮助、指导联系点研究制度党风廉政建设和反腐败工作计划，经常到联系点对广大党员干部进行党的路线、方针、政策以及党纪条规等宣传教育和上党课，及时了解他们思想动态及廉政勤政方面的情况，对发现苗头性、倾向性问题，及时提醒、谈话，把问题解决在萌芽状态。在实际工作中，我能坚持做到自重、自省、自警、自律，自觉接受群众监督，不驾驶公车，不做超过职权之外的事，无任何兼职，无投资入股。

在平时生活中，我严格按照《廉政家庭建设承诺》的有关规定，高标准严要求自己，既管住家属子女，又管住身边工作人员，不该做的事情坚决不做，不该拿的决不伸手。

四、学习方面

五、不足方面

任职以来，我虽然能够尽心尽责认真履行岗位职责，做了不少工作，取得了一定的成绩，但同组织的要求还有一些差距，在许多方面尚存在着不足。主要表现在以下几个方面：一是理论和业务知识学习还不够系统；二是深入基层，调查研究还不够。

以上报告，如有不妥，敬请领导和同志们批评指正。