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国家税务局2010年税收工作总结

01月06日 编辑 fanwen51.com

[县国家税务局社会管理综合治理工作总结]一、健全工作责任体系,推进综治责任落实 (一)落实领导责任。县局把综治工作作为一把手工程来抓,加强组织领导,强化工作保障。坚持属地管理、谁主管谁负责原则,层层签订社会管理...+阅读

2009年,××市国家税务局在州国税局和市委、市政府的领导下,在相关部门的配合支持下,坚持以科学发展观为统领,全面贯彻中央一系列重大决策及省、州国税工作会议精神,紧紧围绕“创新发展年”工作主题,按照“领导坚强,队伍整齐,素质过硬,服务优良,绩效明显,形象良好”的总体要求,坚定信心,开拓进取,进一步推进依法治税、管理强税

,不断创新组织收入和税收服务,大力提升队伍素质,全力以赴做好组织收入各项工作,保持了全市国税工作的平稳、持续发展,为地方经济较快增长和社会和谐稳定做出了应有的贡献。

一、化解压力,应对挑战,组织收入工作持续发展

2009年,受金融危机波及,全市经济增速下滑,××国税收入形势极为严峻:一是受国际金融危机影响,边贸企业进出口、商业经营均受到较大制约,企业不景气直接影响税收收入。二是制糖业受糖价和市场销售影响,税收进度明显滞后。三是由于国家的宏观调控及增值税转型等因素影响,企业所得税、储蓄存款利息所得个人所得税等都出现不同程度减收。面对压力和挑战,××市国税局积极应对挑战,有效化解压力,进一步加强对组织收入工作的领导,全局动员,全力以赴,抓早、抓紧、抓实组织收入工作,确保了组织税收收入工作持续发展。全年共组织税收收入10167万元,完成州国税局下达任务数的93%,其中:增值税收入7452万元,完成年计划的81%,同比下降19%,减收1748万元;消费税收入85万元,完成年计划的50%,同比下降50%,减收85万元;企业所得税收入1020万元,完成年计划的240%,同比增长140%,增收595万元;储蓄存款利息所得税收入174万元,完成年计划的54%,同比下降68%,减收173万元;车辆购置税收入1436万元,完成年计划的148%,同比增长48%,增收736万元。

从组织收入看,全年组织收入突显三大亮点:一是税务稽查成效明显。通过加大税收日常稽查和专项检查力度,全年累计查补入库税款376.84万元,完成年初州国税局下达稽查收入任务的229.6%。二是企业所得税大幅增收。按照上级局所得税管理工作部署,狠抓所得税户籍管理、纳税评估和所得税汇算清缴等工作,促进了企业所得税按期申报率、入库率、入库税款稳步上升。全年企业所得税入库1020万元,完成年计划的240%,与上年同期相比增长140%,增收595万元。三是车辆购置税首次突破千万元大关。积极贯彻落实车辆购置税政策,全面推行车购税二维条码扫描申报系统,提高了车购税征收质量和效率。全年车辆购置税入库1436万元,与上年同期同比增长48%,增收736万元,首次突破千万元大关,创历史新高。

为确保各项税款应收尽收,在组织收入中,××市国税局做到“五到位”:一是抓收入的思想认识到位。多次召开收入工作会议、税收分析会议,分析税收形势,明确工作目标,交流收入工作经验,研究收入工作对策,统一思想,提振信心,形成了上下一心抓收入的工作局面。2月26日,我局召开了二级班子会议,对组织收入工作进行了动员和部署。二是税收计划分解到位。2月27日,召开了全局干部职工参加的全市国税收入工作会议,对组织收入工作进行了再动员和再部署。同时,在广泛开展税源调查摸底的基础上,结合税收基数、税源分布实际,及时将州局下达的税收计划细化分解到各征收分局,并层层签订了《税收收入目标责任书》,做到了早分解、早落实,把握了组织收入的主动权。三是收入工作责任制到位。把组织收入、完成任务当作第一要务,深入实施领导干部管户制度、挂钩抓点基层分局工作制度,层层落实收入工作责任制,同时加强对组织收入工作的考核,促进了全系统组织收入工作的开展。市局领导分别挂钩直属稽查局和分局,分管税收业务的局领导分别进驻分局开展促收工作,并抽调业务骨干协助分局组织征收。四是组织收入工作措施到位。严格落实组织收入原则,积极实施“向管理要税收”,大力强化税收征管措施,不断完善税收监控机制,加大对税源的挖掘、监控和管理,积极发挥税务稽查职能作用,想方设法加快税收收入进度。在机制建设上,我局充分发挥税收分析、纳税评估和重点稽查的职能作用,进一步提升全局的税源监控能力,实行“挖潜增收”;建立了以抓收入、促征管为核心的考核机制;建立健全了税源分类管理机制,实行了“抓大、管中、促小”的专业化税源管理办法;实行税收管理员分类分组管理,明确管理员的管理事项和工作职责,进一步突出重点事项、重点环节的专业化管理;实施重点行业重点税源专业化管理,积极抓好经济税源分析、所得税汇算清缴、多税种纳税评估和税务稽查等四项重点工作。在纳税服务上,重点抓好了全面贯彻优惠政策、纳税服务咨询等工作,营造良好的纳税环境,提高纳税人的税法遵从度,为完成税收任务提供了有力的保障。五是与地方党政部门沟通到位。加强与市委、市政府的联系沟通,积极汇报国 12全文查看税收入形势、经济税源趋势、税收收入进度、工作困难和措施建议等,积极配合地方党委政府深入各重点税源企业开展财税专项调研,落实促进经济增长的政策和措施,争取了各方面对税收工作的支持。同时,主动联系当地企业纳税户召开税收专题座谈会,加强税企互动,促进了组织收入工作开展。

二、夯实基础,创新管理,税收征管质效稳步提高

年初以来,××市国税局坚持以管理创新为动力,积极创新和加强各项征管基础工作,不断深化行业和税种管理,实施科学化、精细化管理,进一步提升征管质效。

(一)夯实日常征管基础。积极推进税源科学化、精细化管理,定期开展分税种的税源分析,研究税源管理的措施,加大纳税评估、税源监控和税务稽查力度,充分依托现有的辅助征管软件,进一步深化税收征管辅助系统的应用,并深入调研了解存在的问题,进一步完善系统功能,加大对重点税源、重点企业、重点行业的管理力度,抓好农产品加工企业增值税、水泥生产企业增值税以及商业企业的管理。一年来,通过稽核系统共采集专用发票存根联9298份,采集专用发票抵扣联33227份。通过稽核比对无异常情况,作废发票641份;通过采集、检查、汇总软件共录入海关第五联7200余份;提取“四小票”比对异常发票信息139份,其中:货物运输发票异常信息13份,海关完税凭证异常信息126份。

(二)统筹开展纳税评估。一是运输发票抵扣进项税专项评估。根据州国税局关于运输发票抵扣进项税专项评估的通知要求,对07—08年度德宏英茂糖业公司××糖厂、××市昆钢边贸公司、××市崧源边贸公司进行了纳税评估和比对检查,责成做进项税转出112381.72元,并责令3户企业进行了限期整改。二是重点税源和水 泥生产企业专项评估。对我市辖区内重点税源企业××市金星有限责任公司、××市瑞鑫水泥有限责任公司进行专项评估,共补缴增值税673872.34元,加收滞纳金2996.82元。三是增值税纳税评估。根据德国税发〔2005〕283号文件要求,对全市4户成品油零售企业进行评估。通过评估,无走逃户情况发生,在ctais系统中无纳税申报比对不符情况。四是开展增值税纳税评估纳税企业11户,纳税评估补税2户,共补税18.62万元,其中:补缴增值税16.27万元,加收滞纳金2.35万元。

(三)加强各税种管理。

1、流转税管理。一是加强对固定资产进项抵扣税额的日常管理,堵塞征管漏洞,共抵扣税额3872512.58元。二是开展了滞留票清理核查工作。对全市60户纳税户08—09年度滞留票进行了清理,共清理增值税专用发票滞留680份,金额63554819.41元,税额10726971.41元,补交入库增值税844369.14元,并加收滞纳金83641.91元。三是增值税一般纳税人资格认定管理工作。2009年新认定增值税一般纳税人38户。按上级要求全部进行认定按一般纳税人管理,取消增值税一般纳税人7户,新增防伪税控企业15户,取消防伪税控企业2户,防伪税控最高开票限额审批28户。四是民政福利企业和资源综合利用企业的“即征即退”的审核工作。2009年度我市享受“即征即退”增值税优惠政策的民政福利企业2户,按照“一升一降”的管理要求,全年共审核退税699017.01元。五是“四小票”管理工作。按照国家税务总局制定的海关完税凭证、货物运输发票稽核办法,共提取“四小票”比对异常发票信息139份,其中:货物运输发票异常信息13份,海关完税凭证异常信息126份。

2、所得税管理。一是认真开展企业所得税汇算清缴工作。全市共有302户企业参加2008年度汇算清缴,实现销售收入210265.87万元,同比下降0.9%。盈利面为0.27,同比下降47%;亏损面为0.73,同比升高53%。二是做好企业所得税减免税管理工作。全年共审批享受小型微利企业税收优惠政策企业17户,减免企业所得税1.5万元;享受过渡性优惠政策企业11户,减免企业所得税325万元;农林渔牧优惠政策减免所得税3.21万元。三是深入开展企业所得税纳税评估和核定征收工作。全年共对24户企业进行纳税评估,补缴企业所得税26.75万元及滞纳金0.13万元,部分企业纳税调整90.06万元。新鉴定定额征收企业48户,共征收税款11.17万元,同比增加6户,增加税款1.57万元。

3、出口退税管理工作。一是进一步做好生产企业出货物“免、抵、退”税审核工作。严格按照生产企业出口货物“免、抵、退”税相关文件规定进行纸质及软盘信息比对,经常深入生产企业实地核查、落实,确保企业申报的真实有效。全市共有4户出口货物“免、抵、退”税生产企业,全年免抵退税共计511767.38元,其中免抵退税额321374.12元,退税190393.26元;“免、抵”税额调库327191.36元。二是进一步加强出口货物不予退(免)税工作。全年共对745份不予退税出口货物关单信息进行清理,共计提销项税7148167.22元。

4、车辆购置税管理。一是认真开展车辆购置税“一条龙”清分数据检查工作。全年共对37份异常发票进行了比对查核,经查核无故意低于进货价开具或一车多票等情况,核查结果大部分无异常,对部分异常发票补提增值税销项税3659.74元。二是认真做好车购税减免税审核及最低计税价格审核工作。全年共审批8份免税申请,审核最低计税价格30份,共免征非运输车辆(列入免征图册车辆)、特批森林消防车车购税19.4万元。根据《关于减征1.6升及以下排量乘用车车辆购置税的通知》(财税〔2009〕12号)文件要求,减按5%的税率征收车辆购置税车辆923辆,共减免车购税253万元。

三、规范执法,整顿秩序,依法治税深入推进

××市国税局以深化应用税收执法管理信息系统为着力点,重点防范和纠正执法过错,提升税务干部执法水平。同时,以强化税收稽查为突破口,加大行业税收整治力度,进一步净化税收环境。一是认真贯彻税收执法过错责任追究制度。全年共产生过错12次(调整前),扣分27分(调整前)。提交无过错申辩申请7份,申辩调整7户次;实际过错5次,调整扣分22分,实际扣分5分。进行经济惩戒5人次50元。二是严格重大税务案件审理工作。全年共审理重大涉税案件1件,涉税金额539690.00元。依据相关规定,查补增值税税款81724.90元,企业所得税72819.30元,罚款36409.65元。三是积极开展税收执法检查工作。10月份对市局相关业务科室、稽查局、办税厅、各分局进行了税收执法检查。经检查,各业务科室、稽查局和分局税收执法管理系统运行正常,税法宣传到位,代开值税专用发票规范,使用法律条款准确,资料归档规范。四是认真贯彻落实再就业税收优惠政策工作。全年共办理下岗再就业和高校毕业生自谋职业税务登记认定12户,减免税务登记办证费240元。五是加大税务稽查检查力度。全年通过开展纳税自查补税197.72万元,加收滞纳金13.24万元;专项稽查、分级分类稽查补税7.7万元;;木康验票点查补入库税款、罚款41.37万元。偷税处罚率达78%,入库率100%。

四、创新方式,丰富内容,纳税服务水平不断优化

一是认真贯彻落实阳光政府四项制度,积极实施“阳光服务”,对国家出台的增值税转型等税收政策进行公开,并在办税服务厅大屏幕循环滚动播放,让纳税人了解最新税收政策。二是抽调政策熟、业务精、能力强的干部进驻政务服务中心,及时为纳税人提供纳税政策咨询服务。进驻以来,共向企业和纳税户提供纳税咨询175人次。三是开通了96128政务信息查询专线,24小时为纳税人提供服务,构建了全新的税企交流和政策咨询平台,为企业和广大纳税户提供了高效、快捷的纳税服务。四是开展日常税法宣传和税收宣传月活动。紧扣“税收·发展·民生”的宣传主题,因地制宜,充分利用各种媒体、网站等载体,大力开展税法“进单位”、“进校园”、“进农村”等系列宣传活动。在税收宣传工作中,发放各类税收宣传资料3000余份,解答税收政策咨询600余人次。通过开展宣传,进一步增强全市广大纳税人的纳税意识,纳税人对税法的遵从度得到了大幅提升。

五、加强协作,稳步推进,圆满完成机构改革工作任务

根据德国税发〔2009〕200号文件精神,××市国税局坚持精简、统

一、效能的原则,严格按照《方案》要求,扎实做好机构改革各项工作。一是加强领导,统一思想,学深学透有关机构改革的文件精神,全面落实省局有关机构改革工作部署和要求。8月17日,及时召开动员会议,传达学习省、州国税系统机构改革的实施意见等,明确改革的主要目标、任务及工作要求。取得广大干部职工的理解和支持,为机构改革工作开展奠定了基础。二是精心组织,严格执行《方案》,认真做好机构改革工作中的政治思想工作,积极稳妥推进。在坚持组织原则的同时,要求全局站在讲政治、讲大局的高度,树立大局意识,正确处理好整体与局部的关系、全局利益与个人利益的关系,做实做细做透思想政治工作,使广大干部职工消除顾虑、化解矛盾,做到思想不散、秩序不乱,队伍稳定、工作稳定。三是严明纪律,确保机构改革工作的顺利进行。为全面完成本次机构改革任务,优化配置国税人力资源,我局严守工作纪律,严格按照省、州国税局的制度规定和有关程序办理。四是强化沟通协调。紧紧把握工作的前瞻性,积极掌握工作主动权,用改革的方法破解税收工作中的矛盾和难题。并及时汇总机构改革的进展情况和解决改革中出现的新情况、新问题,为改革有序展开创造条件。五是做好人员调配和工作交接。9月9日,召开了全局干部、职工大会后,新设立了政策法规科、收入核算科、纳税服务科、机关党办等6个部门,对新拟任的20位二级班子成员进行了民意测评和拟任公示。通过改革,进一步加强了二级班子建设,提升了干部总体素质,基本实现了职能更加明确、机构优化设置、职数编制明晰、激发干部活力、增添工作动力、改善队伍结构的工作目标。

六、以人为本,严格管理,国税形象进一步提升

一是深入开展胡锦涛总书记在滇的重要讲话精神专题学习活动。采取以支部党小组为单位学习的形式,及时传达学习了胡锦涛总书记《在云南考察工作结束时的讲话》,进一步统一了思想,提高了认识,树立了信心,增强了做好税收各项工作的责任感和紧迫感。二是开展党纪法规教育、职业道德和王瑛、杨雪斌同志的先进事迹等活动,不断增强了干部纪律意识和法制观念,提高拒腐防变的能力,进一步提高了干部的党性修养和廉洁自律意识。三是认真贯彻落实省、州、市级党风廉政建设工作会议精神,对党风廉政建设责任制各项目标进行了分解落实,层层签订了《党风廉政建设责任书》,与全局干部职工签订了《廉洁公约》,同时认真做好《税企廉政公约》的签订和回访工作,到2009年底全市共签订《税企廉政公约》985户,回访101户,回访率10.25%。通过回访纳税人,未发现国税干部有违纪现象发生。四是组织召开以“提高党性修养 加强作风建设”为主题的2009年党组民主生活会,领导班子及成员认真开展批评与自我批评,对征求到的2条意见和建议都作了解释和答复。并对贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行民主测评,通过民主测评领导班子“满意”票测评率为94%,评定为“满意”。五是认真落实特邀监察员制度。5月份,对聘请的8名特邀监督员颁发了聘书,走访了26名特邀廉政监督员,征集意见和建议20多条,对反映的突出问题及时进行了处理。六是严格落实“三谈两述”制度。按照省局、德宏州纪委关于加强领导干部廉政谈话规定,市局党组书记局长与班子其他3名成员进行了年度任期廉政谈话,市局党组成员、纪检组长与19名二级班子成员进行年度任期廉政谈话。同时,对今年机构改期中新提拔的9名股级干部进行了任前廉政谈话。七是开展“讲党性修养、树优良作风、促边陲发展”主题教育活动,组织干部职工观看了由州纪委监察局制作的主题为《清风扬正气》反腐倡廉宣传教育巡回展,43名党员领导干部参加了读书思廉活动,撰写读书思廉心得10篇,市局主要领导带头讲廉政课2次,开展了10次亲民活动,慰问群众112人,投入禁毒防艾和新农村建设资金1.8万元,帮助群众解决困难5个。八是认真开展干部作风专项检查。根据《中共××市纪委关于开展干部作风专项检查的通知》文件精神,按照州委“五不准”、《德宏州国家工作人员十条禁令》和《中共××市委办公室关于严格禁止不良行为、争当文明××人的通知》要求,认真开展了干部作风自检自查,对存在问题及时进行整改,进一步端正服务态度,转变工作作风,塑立了国税良好形象。

七、巩固成果,扎实工作,国税文化建设更上新台阶

一是开展“以国为根、以税为业、以学为乐、以绩为真、以廉为荣”为核心价值理念的文化教育活动,认真组织参加省局举办的建国60周年书画摄影展活动,向州局选送书法作品4幅、美术作品2幅、摄影作品109张,其中:被省局选中参展1幅。二是积极开展老干部和禁防、扶贫挂钩点春节慰问活动。分别对20名退休老干部及病故遗属进行了走访慰问;深入户育乡雷贡村民小组对4户五保户、1名困难老党员分别进行了慰问,并将捐款1000元、御寒衣物60余件及价值1430元的新鲜猪肉分发到困难村民手中。三是与市体育局联合举办“国税杯”青年足球联赛;积极参与职工篮球联赛,并取得了男子a组第三名的好成绩。四是深入禁防挂钩点芒弄村民小组开展建党88周年纪念活动,捐款3640元,捐植果树250株;看望慰问困难户2户,困难党员3名,发放慰问金500元。五是积极选派干部代表州国税局参加省局举办的“祖国在我心中”的文艺汇演,认真组织开展“爱国歌曲大家唱”群众性歌咏活动。六积极开展“我为城市添绿”绿化树捐植活动,市局领导带头捐款捐树,干部职工捐款2600余元,为城市绿化、美化、亮化贡献力量。七是积极响应市委、市政府号召,积极参加2009年中缅胞波狂欢节既第二届国际珠宝文化节“牛车美女”评选赛,获得了“优秀”荣誉,树立了国税良好形象。

通过开展内容丰富、形式多样的活动,丰富了干部职工的精神文化生活,有效巩固和促进了全局精神文明创建工作,取得了较好成绩。一年来,××市国税局荣获了“全国全民健身活动先进单位”殊荣、省级“文明单位”、全市综治工作“先进集体” 等荣誉称号。市局工会被市委授予了 “先进工会组织”,局党组书记、局长雷春林授予了“关心支部工会工作先进个人”称号。

八、扎实做好其它工作。

(一)积极开展计算机保密和信息安全自查工作。根据州国税局《关于开展计算机信息网络安全自查的紧急通知》精神,××市国税局积极开展计算机保密和信息安全自查工作。共登记清查计算机91台,并对办公用计算机上与工作无关的软件、游戏等进行了清理,做到了涉密不上网,上网不涉密,有效保障了计算机信息安全。同时,进一步提高了干部职工的涉密计算机网络信息安全和保密意识,为涉密计算机网络信息安全提供了保障。

(二)进一步加强财务、车辆和档案管理工作。严格执行各项财务管理制度和要求,认真开展了“小金库”清查,通过清查没有发现管理问题。根据上级局要求,积极做好住房补贴和退休人员津补贴管理工作,圆满完成了发放工作任务。严格执行节假日封车制度和车辆调派制度,一年来没有交通事故和超速行使、疲劳驾驶、酒后驾驶行为的发生。严格按照档案工作规范化目标管理要求,进一步档案管理基础建设和信息化建设,推进档案管理制度化、科学化、规范化。在档案年度检查中,局机关档案管理工作被评为“良好”。

(三)全面推进“平安国税”建设。一是层层签订综治目标责任书,按照“谁主管、谁负责”的原则,实行“一级对一级负责”,将任务分解到科室,落实到人员,并将社会治安综合治理工作纳入全年目标管理考核方案进行考核,保证“平安国税”创建工作有条不紊地开展。二是严格值班制度,局机关实行24小时值班制度。三是加强重要部门、重点部位的安全防范,本着“人防、物防、技防”相结合的原则,对机房、票库、办税服务大厅等重点部门进行重点防范,安装了电子防火防盗安全系统,并在办公楼四周及重点部位安装了红外摄像监控系统,有效的加强了安全保证。四是深入开展矛盾纠纷排查调处工作,把问题矛盾力争调处在基层、化解在萌芽状态,做到“小事不出科室分局,大事不出局,矛盾不上交”。五是开展“领导干部抓维稳”、“平安科室(分局)”、“平安家庭”、“平安楼院”活动,进一步巩固了平安创建成果。五是加强干部职工安全教育,进一步提高干部职工安全意识。六是继续做好“十单位”联防领衔工作,有效确保了片区平安。一年来,全局无任何重大治安案件发生,无职工练习“×××”等邪教行为,无人参加上访等非法活动,无安全事故和经济案件发生等事件。

(四)积极做好政务信息公开工作。成立了以“一把手”为组长,其他局党组成员为副组长,科室、分局负责人为成员的“阳光政府”四项制度工作领导小组,领导小组下设办公室,负责全局的重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报及政务信息公开等相关事项,真正把推行阳光政府四项制度工作作为当前首要工作抓紧抓实。结合部门实际,完善了相关制度和工作措施,在广泛听取群众的意见和建议的基础上,指定一人负责政务信息公开和发布工作,广泛接受群众监督全年共在互联网后台发布各类信息90余条。通过实施政务信息公开,保障了群众的知情权、参与权、监督权,强化了干部职工的服务意识,进一步提升了行政效能。

(五)继续深入开展禁毒防艾工作。一是及时调整了“禁毒、防艾”工作领导小组成员,由局长任组长,其他局领导任副组长,办公室和相关科室、分局负责人为成员的“禁防”工作领导小组。二是由市局纪检组长挂帅,监察室主抓,抽调1名同志进驻“禁防”挂钩点户育乡雷贡、芒弄两社,与州、市“禁防”工作队一道扎实开展禁毒防艾宣传、预防和整治工作。三是与芒弄、雷贡两村民小组签订了《××市综治1+1共建活动责任书》,做到工作组织、人员、落实到位;四是坚持参加每月一次的禁防工作汇报会,做到禁防工作政策落实、思路明,并利用街市向群众宣传图文并茂的“禁防”成果,向群众发放禁毒宣传资料650份,为全面开展“禁防”工作打下了坚实基础。五是积极实施扶贫工程,计划出资4万元修建雷贡村寨道路,第一期已预支1万元,帮助雷贡建设新农村;六是对劳教回村在册吸毒人员实行“三帮一”措施,有效帮助他们戒断毒瘾,勉励他们自力更生,克服困难,走发展经济、勤劳致富之路。一年来,对挂钩点雷贡、芒弄两村民小组登记在册涉毒人员已全部戒断毒瘾,无新增吸毒人员。

(六)认真做好接待工作。严格执行接待标准,坚持因地制宜、热情周到的原则,做到了精打细算,接待规格不超标,经费不超支,周到细致,热情接待。同时,严格公务接待经费开支,厉行节约,杜绝铺张浪费。截止12月底,共接待系统内外领导和宾客101批874人次,其中:国家总局10批156人次;省、州局46批400人次;友邻地、州、市的县、市局及友邻单位共38批318人次。尤其是高规格地接待了总局、省、州局48批400余人次。

回顾一年来的税收工作,尽管收入任务繁重,各项工作千头万绪,但是在州国税局和市委、市政府的正确领导下,全局干部职工精诚团结,真抓实干,开拓进取,税收各项工作又取得了新的发展。展望2010年,机遇与挑战并存,××市国税局将坚持以党的十七大会议精神为指导,以科学发展观统领国税工作,继续发扬成绩,克服不足,以奋发有为的精神风貌和扎扎实实的工作态度,不断夺取国税工作的新胜利,以一流的工作业绩为地方经济社会发展做出新的更大的贡献。

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2009年,××市国家税务局在州国税局和市委、市政府的领导下,在相关部门的配合支持下,坚持以科学发展观为统领,全面贯彻中央一系列重大决策及省、州国税工作会议精神,紧紧围绕“创新发展年”工作主题,按照“领导坚强,队伍整齐,素质过硬,服务优良,绩效明显,形象良好”的总体要求,坚定信心,开拓进取,进一步推进依法治税、管理强税

,不断创新组织收入和税收服务,大力提升队伍素质,全力以赴做好组织收入各项工作,保持了全市国税工作的平稳、持续发展,为地方经济较快增长和社会和谐稳定做出了应有的贡献。

一、化解压力,应对挑战,组织收入工作持续发展

2009年,受金融危机波及,全市经济增速下滑,××国税收入形势极为严峻:一是受国际金融危机影响,边贸企业进出口、商业经营均受到较大制约,企业不景气直接影响税收收入。二是制糖业受糖价和市场销售影响,税收进度明显滞后。三是由于国

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国家税务局个人工作总结一、强化税收征管,努力完成收入任务。 区局按照抓紧、抓早、抓实,抓出成效和有税尽收,无税禁收的思路,采取有力措施,大力组织收入。 1.明确任务,落实到人。年初,区局就将税收任务分...

税务局2015年个人工作总结一是坚持“一个原则”。即上为领导分忧,下为同志服务的原则,并把它作为工作的出发点和落脚点。积极配合分局领导协调好各个方面的关系,抓好本职工作,对内虚心学习,遇事不推不躲,不...

税务局信息化工作人员年度个人工作总结一、全年完成的主要工作 (一)夯实基础工作,构筑畅通平台。 一是在2月底,完成县局到税务所广域网络改换工作。县局到各所总共10网点的网络运营商由广电改为电信后,网络通信故障...

县地方税务局强化行风建设汇报材料今年,县地方税务局以科学发展观为指导,按照市地方税务局和县纪委深入推进党风廉政建设部署,坚持健全制度、深化教育、规范行为、强化监督、源头治理,干部工作作风明显转变,办事效...

国家税务局精神文明创建工作汇报材料国家税务局组建于1994年,现有干部职工180人,其中正式职工98人,离退休人员45人,县局内设6个职能科室,1个事业单位,1个直属机构。全局共设6个基层税务分局、2个基层税务所,负责县10...

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