供销社2009年精神文明建设工作总结

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一年来，县供销社的精神文明建设工作，在县委、政府的领导下，在县文明办具体指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕全县发展稳定大局，按照领导班子坚强有力，业务工作实绩显著，创建活动扎实深入，思想道德风尚良好，文体活动健康活跃，遵纪守法安定团结文明单位六条标准，加强领导，精心组织，创新载体，完

善机制，转变机关工作作风，提高工作效率，精神文明建设取得了新的成就，有效地推动了业务工作的开展。达到了预期目的，树立了供销系统的良好形象和精神风貌。具体总结如下：

一、主要措施

(一)高度重视，切实加强对精神文明建设工作的领导。

社党组高度重视精神文明建设工作，始终把精神文明建设贯穿于工作的各个方面，业务工作和精神文明建设相互促进，共同发展。一是及时调整充实精神文明建设领导小组，由县社主任李加兴任组长，领导班子成员为副组长，主抓此项工作，并成立了精神文明建设办公室，抽调专人负责精神文明建设工作，我们坚持做到了三个“始终”，始终坚持一把手负总责，始终坚持一名党组成员主抓，始终坚持任何时候有人具体管，形成了常抓不懈的工作机制，保证了精神文明建设和创建活动的顺利开展。二是始终把文明单位创建工作放在突出位置，列入重要议事日程，做到“思想上有位子，计划中有盘子，工作上有路子”，今年，县社党组多次召开(班子)会议，研究部署精神文明建设工作，定期检查督导精神文明建设进程，积极开展精神文明活动。

(二)落实制度，建设强有力的领导班子。

1、落实党组中心组学习制度，着力提高思想政治素质。按照《××县供销社中心组学习安排意见》，县社中心学习组坚持自学与集中学习相结合的学习形式，积极参加上级安排的专题辅导和培训，每月学习一天。今年以来，党组组织中心组分别于4月10日、7月11日、10月10日和11月12日五次专题学习，通过学习，提高了班子的政治理论水平，增强了班子的凝聚力和战斗力。

2、落实党风廉政建设责任制，增强反腐倡廉能力。把党风廉政建设摆在各项工作的重要位置来抓，制定责任目标，明确了工作重点;制定廉洁自律承诺书，自觉接受群众监督，保证了自身廉洁从政;搞好党风廉政建设宣传教育，筑牢防腐拒变的第一道防线，认真组织学习了上级一系列有关文件精神，开展了党风廉政建设集中教育月活动，购买了大量的警示教育录像片，组织广大党员干部观看，受到了良好的教育效果;认真督促检查，狠抓目标落实，效果很好。由于我社抓领导干部党风廉政建设措施得力，近年来，没有发现一例违纪现象。

3、落实民主集中制，实现民主决策和民主管理。我们按照《民主生活会制度》、《党组议事规则》、《领导班子办公会议制度》等各项制度，坚持重大事项由社党组集体研究决定，社党组努力在领导班子内部营造和形成既有民主、又有集中，既有自由、又有纪律，既有统一意志、又有个人心情舒畅，生动活泼的良好局面，尊重和支持班子每个成员的工作，充分发挥分管副职的积极性，大大地增强了社党组一班人的团结和信任，领导班子有很强的号召力和权威性，形成了坚强的领导核心。

(三)加强思想政治教育，塑造高素质的职工队伍。

狠抓职工政治理论教育，提高广大干部职工的政治思想水平。今年以来，我们认真组织干部职工学习党的十七大和十七届

二、三中精神、“三个代表”重要思想和党的各项方针政策。认真组织“学习实践科学发展观”大讨论活动，认真学习、撰写心得体会、设立学习园地，开展心得体会展评，紧密结合当前国际国内形势，组织干部职工进行专题理论学习，组织观看党风廉政建设教育片4次，观看抗震救灾专题报告会等。

(四)开展具有特色的各种文体活动。供销系统面对目前存在的困难和问题，并没有退缩，而是敢于正视，从各个方面树立自身形象，在经费比较紧张的情况下，组织系统内干部职工于今年9月参加了县委、政府组织的“信合杯”××“红歌颂祖国”歌咏比赛和县第五届“文明杯”趣味运动会。以“友谊第

一、比赛第二”的体育道德风尚，增加对各部门的感情、友谊和交流。各所属企业能结合自身实际，在“三