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社区警务人员现场会工作汇报

03月30日 编辑 fanwen51.com

[学习贯彻全县新农村建设工作现场会议精神的情况汇报]全县4月30日新农村建设工作现场会召开后,我镇迅速行动起来,认真学习、宣传、贯彻会议精神,按照“一年打基础、三年见成效、五年迈大步”的总体构思,以提高城中村品位、促进城郊...+阅读

各位领导、特邀嘉宾、警察朋友们:

能够在这个现场会上向大家汇报我们的工作,让我感到十分荣幸。

我叫××平,是公安××分局××派出所的一名普通社区民警。在市局、分局党委和派出所领导的大力支持下,在××矿领导亲切关怀和社区居民的积极配合下,带领××社区的巡防队伍创造性地提出“××××巡防要领”和“××夜

巡战术守则”,并不断完善各项规章制度,坚决落实巡防责任制,积极引进科技防范新技术,使社区警务建设跃上了一个新的台阶。2005年至今,××社区实现了连续××个月刑事案件“零发案”,连续25个月机动车失盗案件“零发案”。广大社区居民的安全感进一步增强,公安机关和人民警察在群众中的威信进一步提升。

组建巡防队伍 夯实防范基础

××社区共有居民近两千四百户、万余人, 30栋居民楼、平房、临建房,占地面积200余亩。2004年4月,分局机构改革,我从××派出所教导员的岗位上退下来,到××社区当了一名社区民警。在××派出所的管辖区内,××社区的地位举足轻重。因为这个社区的刑事案件发案几乎要占到整个派出所辖区的80%左右,这也意味着做××社区的社区民警责任重大。

2004年的一天,居民张某对我说,“我刚买了一辆汽车,还没开两天呢就被盗了。听我的一位邻居说,大白天他家的防盗门就被撬开了。而另一家邻居在夜里也钻进了小偷。你说,我还敢在这儿住吗?”听了这些话,我的脸上直感到发烫,心里也特别难受,一连好几个晚上我都睡不好觉。作为社区民警,自己管片儿内的居民连基本的安全感都没有,我这警察还能叫人民警察吗?还配穿这身警服吗?从此以后,我就暗暗下了决心:一定要把××社区的治安防范搞成一流水平,让居住在这里的群众安居乐业。

我感觉到了自己肩上担子的分量,同时我也深知,要想搞好治安防范工作,没有群防群治力量的参与是不行的。因此,组建社区巡防队伍、夯实防范基础就成为首要任务。但是,人从哪儿来?经费从哪儿来?这就需要紧紧依靠驻地单位的大力支持。在分局和派出所领导的支持下,多次找到××矿有关方面的领导进行协商,晓之以理,动之以情,希望在他们 的支持下尽快建立起一支专业的社区巡逻防范队伍。我的真诚与执著,终于感动了××矿领导。矿领导拍板决定,抽调16名在职职工组建××社区治安巡逻队,巡逻队员的工资由××矿支付。当我得到这个消息后,兴奋了好多天呢。经过认真的考察后,我选择了责任心强、个人素质和威信都较高的也是刚退二线的××矿原四采区总支书记××担任了社区巡逻队的队长,并把巡逻队划分成三个小分队,分别负责门卫和巡逻盘查工作。

在组建巡防队伍的同时,我还想方设法对××社区的治安防范基础设施进行改造和建设。将原先杂乱无章的社区出口和通道进行统一规划整修,封堵了所有不安全的豁口通道,并加高加固了围墙。机动车辆出入社区只能走一个门——即406东大门,并设立了40

4、406两个门卫值班室,实施全天24小时专人值守。

狠抓制度建设 严格队伍管理

随着××社区巡防队的建立,如何管好、带好、用好这支专业队伍,充分发挥他们在治安防范中的作用,成为我这名社区民警面临的又一项重要任务。以前的煤矿工人转换到如今的治安巡逻队员,也是队员们普遍感到困惑的事情。曾经有名队员的话就很有代表性,他开玩笑说,“要说挖煤我很在行,现在你让我去巡逻,我一下就找不着北了”。

我首先从建立规章制度入手,将公安队伍铁的纪律和爱民作风带到了巡逻队中。根据多年公安工作的经验并结合××社区治安的实际,先后制订了××社区《巡防队伍教育管理制度》、《门卫值班制度》、《治安巡逻防范制度》、《社区机动车辆治安管理办法》、《巡防队员责任制》、《巡防队员工作纪律》等一系列规章制度,把××社区的治安防范工作纳入了制度化、规范化轨道。一开始,针对个别队员责任心不强的问题,我除了进行耐心细致的思想教育,就是身体力行、率先垂范,以自己一名人民警察的言行来带动巡逻队员责任心的增强。不管是风雪交加的冬季,还是酷暑难耐的夏日,我都坚持与巡防队员一起在社区内进行治安巡逻,从晚上一直巡逻到次日凌晨,天天如此。

没有铁的纪律和严格的管理,任何队伍都是不可能带好的。因此,我在组织巡逻队员学习法律法规、熟悉掌握治安巡逻技巧、增强治安巡逻的责任心和荣誉感的同时,对队伍的管理是“严”字当头。为了确保巡逻队员按照规定进行巡逻、充分发挥预防和打击犯罪的作用,我与巡防队长常常要在夜间对巡逻工作实施检查监督,如果发现有人没有按照制度规定去巡逻,我就会对违章队员进行严格处罚。在严格管理的基 12全文查看础上,还需要奖罚分明以及人性化管理。在全体队员中实行等级评定制度,每月考核记分、群众评议打分后,对于工作成绩突出的队员要进行奖励。2005年筹集到的奖励资金1.3万元全部用于奖励了巡逻队员。哪名巡逻队员家里遇到了困难,我总要诚心过问、尽力帮助;哪名巡逻队员生病住院了,我和队长总要买上些慰问品去医院探望。为了照顾队员饮食、不间断巡逻

工作,我还多方筹集资金,彻底解决了队员巡逻值班中的用餐问题。

如今,巡逻队员的责任心增强了,治安防范意识提高了,队伍的凝聚力、战斗力得到了大幅度提升。

创新综合治理 完善防控网络

我带领××社区治安巡逻队创造性地提出的“××巡防要领”和“夜巡战术守则”,在为居民群众营造平安环境中起到了有效作用。

“××巡防要领”,即四熟三清二快一不放过。四熟:熟记法律规章,熟练业务技能,熟悉社区情况,熟认有关证件;三清:出入社区的车辆底数要清,可疑人员的相貌要清,可疑物品的特征要清;二快:发现疑点反应要快,发现险情处置要快;一不放过:不放过一切可疑车辆、人员和物品。

××夜巡战术守则

(1) “555311夜间巡逻守则”,即每个班坚持八小时工作制,做到“五不”:不旷工,不迟到,不早退,不脱岗,不漏岗;在巡逻值班中,做到“五勤”、“五到位”,即:脑勤,腿勤,眼勤,手勤,口勤;人员到位、思想到位、业务到位、工作到位、责任到位。在夜间巡逻中,做到“三轻一严禁”:走路要轻,问话要轻,替居民关闭他们未关的门窗要轻,严禁在夜间使用对讲机通话不戴耳机;最后一个“1”,就是做到上岗一分钟,警惕60秒。

(2)严格实行夜间巡逻‘责任倒查制’,谁巡逻、谁负责,谁责任区发案追究谁。

(3)“点、线、面”战术。改变以往队员结伴巡逻易被发现规律的模式,实行单兵不规则游动对讲机呼应,蹲坑点线相结合,扩大巡防覆盖面。

(4)“防控三重点”。结合实际情况与可能性、预见性,因时因地因事的确定,1重点防控时段。2重点防控地段。3重点防控事件。

(5)“人、技互依联动”战术。人防、物防、技防,三者互为补充不可或缺。人、技协调合一,有机互依联动。“电子眼”操作员在发现警情时,必须及时发出指令,小队长判断情况准确,指挥坚强有力,队员配合默契,及时处置情况。不得贻误战机,更不得互相推委扯皮延误工作时效。突发情况时,“电子眼”操作员有临时指挥权、过程监督权。

(6)“以静制动”战术。夜勤队员上岗必须携带自卫棒、对讲机、照明用具,充分利用地形、地物、背光环境,隐蔽行动,以静制动。在保护自己的同时注意发现情况立即报告。

(7)处置情况坚持“十快”原则。

1、“电子眼”操作员发现异常要快;

2、发现情况报告要快;

3、小队长决策部署要快;

4、队员反应出击要快;

5、形成迂回包围要快;

6、捕获嫌疑人出手要快;

7、就地审查抓获同伙要快;

8、扩大战果动作要快;

9、收集保全证据要快;

10、向派出所、‘110’报告要快。

××社区40

4、406两个门卫室,实行24小时值班。值班人员要负责对出入社区的人员、车辆进行检查登记。特别是对于出入社区的陌生人,要主动进行询问,仔细观察其携带的物品等;针对社区内机动车辆增长迅速的实际,我们专门制订了《机动车辆治安管理办法》,规定机动车辆统一由406大门出入,同时给社区内的每辆机动车进行编号并发放出入证件。对于外来机动车辆,则实行出入社区查验登记制度。以上这些措施的实施,有效到防止了机动车失盗案件的发生。

今年,在××矿的大力支持下,投资35万元建成了170平米的社区警务办公用房,配齐了9万元的办公桌椅、室内外标牌,对讲机、电话、电脑等;年初××矿投资近24万元安装了视频监控系统,在新落成的警务会议室以及4间办公室建设了局域网。在××社区各个角落安装的16个视频摄像头。又投资5万余元,完善了夜间灯光补偿照明系统,有效地提升了小区的整体防控能力和居民群众的信任度,为社区安全防范增加了16名忠实的、永不疲惫的电子“卫士”,将社区治安防范的主动权牢牢掌握在了治安巡逻队员的手中,让违法犯罪分子更加无机可乘。再加上社区居委会牵头组织党员、低保人员、治安积极分子参加的社区义务巡逻队,充分挖掘可利用的“人力资源”,与××矿环卫队、绿化队、机维队签定《共建平安社区协议》,把在小区内服务的卫生清扫、保洁人员,绿化管理,电工人员培训为兼职治安员、信息员、“四防”宣传员和安全监督员。使得××社区的社会治安防控网络更加完善。

不妥之处,敬请批评指正。

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各位领导、特邀嘉宾、警察朋友们:

能够在这个现场会上向大家汇报我们的工作,让我感到十分荣幸。

我叫××平,是公安××分局××派出所的一名普通社区民警。在市局、分局党委和派出所领导的大力支持下,在××矿领导亲切关怀和社区居民的积极配合下,带领××社区的巡防队伍创造性地提出“××××巡防要领”和“××夜

巡战术守则”,并不断完善各项规章制度,坚决落实巡防责任制,积极引进科技防范新技术,使社区警务建设跃上了一个新的台阶。2005年至今,××社区实现了连续××个月刑事案件“零发案”,连续25个月机动车失盗案件“零发案”。广大社区居民的安全感进一步增强,公安机关和人民警察在群众中的威信进一步提升。

组建巡防队伍 夯实防范基础

××社区共有居民近两千四百户、万余人, 30栋居民楼、平房、临建房,占地面积200余亩。2004年4月,分局机构改革,我从××派出所教导员的岗位上退下来,到××社区当了一名社区民警。在××派出所的管辖区内,××社区的地位举足轻重。因为这个社区的刑事案件发案几乎要占到整个派出所辖区的80%左右,这也意味着做××社区的社区民警责任重大。

2004年的一天,居民张某对我说,“我刚买了一辆汽车,还没开两天呢就被盗了。听我的一位邻居说,大白天他家的防盗门就被撬开了。而另一家邻居在夜里也钻进了小偷。你说,我还敢在这儿住吗?”听了这些话,我的脸上直感到发烫,心里也特别难受,一连好几个晚上我都睡不好觉。作为社区民警,自己管片儿内的居民连基本的安全感都没有,我这警察还能叫人民警察吗?还配穿这身警服吗?从此以后,我就暗暗下了决心:一定要把××社区的治安防范搞成一流水平,让居住在这里的群众安居乐业。

我感觉到了自己肩上担子的分量,同时我也深知,要想搞好治安防范工作,没有群防群治力量的参与是不行的。因此,组建社区巡防队伍、夯实防范基础就成为首要任务。但是,人从哪儿来?经费从哪儿来?这就需要紧紧依靠驻地单位的大力支持。在分局和派出所领导的支持下,多次找到××矿有关方面的领导进行协商,晓之以理,动之以情,希望在他们 的支持下尽快建立起一支专业的社区巡逻防范队伍。我的真诚与执著,终于感动了××矿领导。矿领导拍板决定,抽调16名在职职工组建××社区治安巡逻队,巡逻队员的工资由××矿支付。当我得到这个消息后,兴奋了好多天呢。经过认真的考察后,我选择了责任心强、个人素质和威信都较高的也是刚退二线的××矿原四采区总支书记××担任了社区巡逻队的队长,并把巡逻队划分成三个小分队,分别负责门卫和巡逻盘查工作。

在组建巡防队伍的同时,我还想方设法对××社区的治安防范基础设施进行改造和建设。将原先杂乱无章的社区出口和通道进行统一规划整修,封堵了所有不安全的豁口通道,并加高加固了围墙。机动车辆出入社区只能走一个门——即406东大门,并设立了40

4、406两个门卫值班室,实施全天24小时专人值守。

狠抓制度建设 严格队伍管理

随着××社区巡防队的建立,如何管好、带好、用好这支专业队伍,充分发挥他们在治安防范中的作用,成为我这名社区民警面临的又一项重要任务。以前的煤矿工人转换到如今的治安巡逻队员,也是队员们普遍感到困惑的事情。曾经有名队员的话就很有代表性,他开玩笑说,“要说挖煤我很在行,现在你让我去巡逻,我一下就找不着北了”。

我首先从建立规章制度入手,将公安队伍铁的纪律和爱民作风带到了巡逻队中。根据多年公安工作的经验并结合××社区治安的实际,先后制订了××社区《巡防队伍教育管理制度》、《门卫值班制度》、《治安巡逻防范制度》、《社区机动车辆治安管理办法》、《巡防队员责任制》、《巡防队员工作纪律》等一系列规章制度,把××社区的治安防范工作纳入了制度化、规范化轨道。一开始,针对个别队员责任心不强的问题,我除了进行耐心细致的思想教育,就是身体力行、率先垂范,以自己一名人民警察的言行来带动巡逻队员责任心的增强。不管是风雪交加的冬季,还是酷暑难耐的夏日,我都坚持与巡防队员一起在社区内进行治安巡逻,从晚上一直巡逻到次日凌晨,天天如此。

没有铁的纪律和严格的管理,任何队伍都是不可能带好的。因此,我在组织巡逻队员学习法律法规、熟悉掌握治安巡逻技巧、增强治安巡逻的责任心和荣誉感的同时,对队伍的管理是“严”字当头。为了确保巡逻队员按照规定进行巡逻、充分发挥预防和打击犯罪的作用,我与巡防队长常常要在夜间对巡逻工作实施检查监督,如果发现有人没有按照制度规定去巡逻,我就会对违章队员进行严格处罚。在严格管理的基[]础上,还需要奖罚分明以及人性化管理。在全体队员中实行等级评定制度,每月考核记分、群众评议打分后,对于工作成绩突出的队员要进行奖励。2005年筹集到的奖励资金1.3万元全部用于奖励了巡逻队员。哪名巡逻队员家里遇到了困难,我总要诚心过问、尽力帮助;哪名巡逻队员生病住院了,我和队长总要买上些慰问品去医院探望。为了照顾队员饮食、不间断巡逻

工作,我还多方筹集资金,彻底解决了队员巡逻值班中的用餐问题。

如今,巡逻队员的责任心增强了,治安防范意识提高了,队伍的凝聚力、战斗力得到了大幅度提升。

创新综合治理 完善防控网络

我带领××社区治安巡逻队创造性地提出的“××巡防要领”和“夜巡战术守则”,在为居民群众营造平安环境中起到了有效作用。

“××巡防要领”,即四熟三清二快一不放过。四熟:熟记法律规章,熟练业务技能,熟悉社区情况,熟认有关证件;三清:出入社区的车辆底数要清,可疑人员的相貌要清,可疑物品的特征要清;二快:发现疑点反应要快,发现险情处置要快;一不放过:不放过一切可疑车辆、人员和物品。

××夜巡战术守则

(1) “555311夜间巡逻守则”,即每个班坚持八小时工作制,做到“五不”:不旷工,不迟到,不早退,不脱岗,不漏岗;在巡逻值班中,做到“五勤”、“五到位”,即:脑勤,腿勤,眼勤,手勤,口勤;人员到位、思想到位、业务到位、工作到位、责任到位。在夜间巡逻中,做到“三轻一严禁”:走路要轻,问话要轻,替居民关闭他们未关的门窗要轻,严禁在夜间使用对讲机通话不戴耳机;最后一个“1”,就是做到上岗一分钟,警惕60秒。

(2)严格实行夜间巡逻‘责任倒查制’,谁巡逻、谁负责,谁责任区发案追究谁。

(3)“点、线、面”战术。改变以往队员结伴巡逻易被发现规律的模式,实行单兵不规则游动对讲机呼应,蹲坑点线相结合,扩大巡防覆盖面。

(4)“防控三重点”。结合实际情况与可能性、预见性,因时因地因事的确定,1重点防控时段。2重点防控地段。3重点防控事件。

(5)“人、技互依联动”战术。人防、物防、技防,三者互为补充不可或缺。人、技协调合一,有机互依联动。“电子眼”操作员在发现警情时,必须及时发出指令,小队长判断情况准确,指挥坚强有力,队员配合默契,及时处置情况。不得贻误战机,更不得互相推委扯皮延误工作时效。突发情况时,“电子眼”操作员有临时指挥权、过程监督权。

(6)“以静制动”战术。夜勤队员上岗必须携带自卫棒、对讲机、照明用具,充分利用地形、地物、背光环境,隐蔽行动,以静制动。在保护自己的同时注意发现情况立即报告。

(7)处置情况坚持“十快”原则。

1、“电子眼”操作员发现异常要快;

2、发现情况报告要快;

3、小队长决策部署要快;

4、队员反应出击要快;

5、形成迂回包围要快;

6、捕获嫌疑人出手要快;

7、就地审查抓获同伙要快;

8、扩大战果动作要快;

9、收集保全证据要快;

10、向派出所、‘110’报告要快。

××社区40

4、406两个门卫室,实行24小时值班。值班人员要负责对出入社区的人员、车辆进行检查登记。特别是对于出入社区的陌生人,要主动进行询问,仔细观察其携带的物品等;针对社区内机动车辆增长迅速的实际,我们专门制订了《机动车辆治安管理办法》,规定机动车辆统一由406大门出入,同时给社区内的每辆机动车进行编号并发放出入证件。对于外来机动车辆,则实行出入社区查验登记制度。以上这些措施的实施,有效到防止了机动车失盗案件的发生。

今年,在××矿的大力支持下,投资35万元建成了170平米的社区警务办公用房,配齐了9万元的办公桌椅、室内外标牌,对讲机、电话、电脑等;年初××矿投资近24万元安装了视频监控系统,在新落成的警务会议室以及4间办公室建设了局域网。在××社区各个角落安装的16个视频摄像头。又投资5万余元,完善了夜间灯光补偿照明系统,有效地提升了小区的整体防控能力和居民群众的信任度,为社区安全防范增加了16名忠实的、永不疲惫的电子“卫士”,将社区治安防范的主动权牢牢掌握在了治安巡逻队员的手中,让违法犯罪分子更加无机可乘。再加上社区居委会牵头组织党员、低保人员、治安积极分子参加的社区义务巡逻队,充分挖掘可利用的“人力资源”,与××矿环卫队、绿化队、机维队签定《共建平安社区协议》,把在小区内服务的卫生清扫、保洁人员,绿化管理,电工人员培训为兼职治安员、信息员、“四防”宣传员和安全监督员。使得××社区的社会治安防控网络更加完善。

不妥之处,敬请批评指正。

各位领导、特邀嘉宾、警察朋友们:

能够在这个现场会上向大家汇报我们的工作,让我感到十分荣幸。

我叫××平,是公安××分局××派出所的一名普通社区民警。在市局、分局党委和派出所领导的大力支持下,在××矿领导亲切关怀和社区居民的积极配合下,带领××社区的巡防队伍创造性地提出“××××巡防要领”和“××夜

巡战术守则”,并不断完善各项规章制度,坚决落实巡防责任制,积极引进科技防范新技术,使社区警务建设跃上了一个新的台阶。2005年至今,××社区实现了连续××个月刑事案件“零发案”,连续25个月机动车失盗案件“零发案”。广大社区居民的安全感进一步增强,公安机关和人民警察在群众中的威信进一步提升。

组建巡防队伍 夯实防范基础

××社区共有居民近两千四百户、万余人, 30栋居民楼、平房、临建房,占地面积200余亩。2004年4月,分局机构改革,我从××派出所教导员的岗位上退下来,到××社区当了一名社区民警。在××派出所的管辖区内,××社区的地位举足轻重。因为这个社区的刑事案件发案几乎要占到整个派出所辖区的80%左右,这也意味着做××社区的社区民警责任重大。

2004年的一天,居民张某对我说,“我刚买了一辆汽车,还没开两天呢就被盗了。听我的一位邻居说,大白天他家的防盗门就被撬开了。而另一家邻居在夜里也钻进了小偷。你说,我还敢在这儿住吗?”听了这些话,我的脸上直感到发烫,心里也特别难受,一连好几个晚上我都睡不好觉。作为社区民警,自己管片儿内的居民连基本的安全感都没有,我这警察还能叫人民警察吗?还配穿这身警服吗?从此以后,我就暗暗下了决心:一定要把××社区的治安防范搞成一流水平,让居住在这里的群众安居乐业。

我感觉到了自己肩上担子的分量,同时我也深知,要想搞好治安防范工作,没有群防群治力量的参与是不行的。因此,组建社区巡防队伍、夯实防范基础就成为首要任务。但是,人从哪儿来?经费从哪儿来?这就需要紧紧依靠驻地单位的大力支持。在分局和派出所领导的支持下,多次找到××矿有关方面的领导进行协商,晓之以理,动之以情,希望在他们 的支持下尽快建立起一支专业的社区巡逻防范队伍。我的真诚与执著,终于感动了××矿领导。矿领导拍板决定,抽调16名在职职工组建××社区治安巡逻队,巡逻队员的工资由××矿支付。当我得到这个消息后,兴奋了好多天呢。经过认真的考察后,我选择了责任心强、个人素质和威信都较高的也是刚退二线的××矿原四采区总支书记××担任了社区巡逻队的队长,并把巡逻队划分成三个小分队,分别负责门卫和巡逻盘查工作。

在组建巡防队伍的同时,我还想方设法对××社区的治安防范基础设施进行改造和建设。将原先杂乱无章的社区出口和通道进行统一规划整修,封堵了所有不安全的豁口通道,并加高加固了围墙。机动车辆出入社区只能走一个门——即406东大门,并设立了40

4、406两个门卫值班室,实施全天24小时专人值守。

狠抓制度建设 严格队伍管理

随着××社区巡防队的建立,如何管好、带好、用好这支专业队伍,充分发挥他们在治安防范中的作用,成为我这名社区民警面临的又一项重要任务。以前的煤矿工人转换到如今的治安巡逻队员,也是队员们普遍感到困惑的事情。曾经有名队员的话就很有代表性,他开玩笑说,“要说挖煤我很在行,现在你让我去巡逻,我一下就找不着北了”。

我首先从建立规章制度入手,将公安队伍铁的纪律和爱民作风带到了巡逻队中。根据多年公安工作的经验并结合××社区治安的实际,先后制订了××社区《巡防队伍教育管理制度》、《门卫值班制度》、《治安巡逻防范制度》、《社区机动车辆治安管理办法》、《巡防队员责任制》、《巡防队员工作纪律》等一系列规章制度,把××社区的治安防范工作纳入了制度化、规范化轨道。一开始,针对个别队员责任心不强的问题,我除了进行耐心细致的思想教育,就是身体力行、率先垂范,以自己一名人民警察的言行来带动巡逻队员责任心的增强。不管是风雪交加的冬季,还是酷暑难耐的夏日,我都坚持与巡防队员一起在社区内进行治安巡逻,从晚上一直巡逻到次日凌晨,天天如此。

没有铁的纪律和严格的管理,任何队伍都是不可能带好的。因此,我在组织巡逻队员学习法律法规、熟悉掌握治安巡逻技巧、增强治安巡逻的责任心和荣誉感的同时,对队伍的管理是“严”字当头。为了确保巡逻队员按照规定进行巡逻、充分发挥预防和打击犯罪的作用,我与巡防队长常常要在夜间对巡逻工作实施检查监督,如果发现有人没有按照制度规定去巡逻,我就会对违章队员进行严格处罚。在严格管理的基 12全文查看

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