三进三同党性分析报告

[学校三进三同党性作风实践锻炼活动总结]我校学习实践活动从XX年9月开始，集中活动时间不少于4个月，另安排2个月时间用于巩固扩大学习实践活动成果。集中活动分学习调研、分析检查、整改落实三个阶段进行。第一阶段：...+阅读

在**月**日，开展了为期**天的三进三同活动，我们带着农民生活怎么样，各种惠民政策落实与否，各级干部工作怎样，群众有什么期盼这几个问题，深入农户家中，与群众面对面进行沟通与交流，了解到农村经济社会发展方面的一些真实的情况，增进了人民群众的感情，深感我们的工作还很多，我们肩上的担子不轻。

通过与农民零距离接触，经

归纳分析，我们感到当前农村经济社会特征概括为十个方面。一是农民收入增长强劲，拉动收入增长的重要动力是劳务经济。二是镇域经济产业特色不够鲜明，对农民收入的增长拉动不明显。三是农民群众善良、纯朴、明理、仁义，不讲理不讲法，蛮干者甚少。四是农村公路通达不通畅，群众出行不够方便，成为产业发展瓶颈，少数地方群众饮水和农业灌溉困难。五是农民家庭环境卫生较差，群众的卫生知识缺乏，卫生习惯不良。六是村民的法律意识淡薄，依法维权的能力弱。七是村民的民主意识普遍增强。八是村民的物质生活比较富裕，但精神生活还比较匮乏。九是党员队伍结构老化，党组织发展难，党员的先锋模范作用发挥不够好。十是劳务输出对农民增收和提高劳动者素质发挥了较大作用，但给计划生育等社会管理带来多面效应。

以上十个方面的特征，包涵经济、政治、社会、民生等内容。为我们促进民族地区经济社会发展提出了问题，明晰了思路，确定了方向。在这次“三进三同三个一”党性实践锻炼活动中，我也有了我自己的三点群众观。一是放下架子，与民为友，方能听到真话；二是心系冷暖，快速解决，方能得到信任；三是公道正派，廉洁从政，方能得到群众拥护。

我常思考一个问题，一个地方一个单位党群干部关系不和，工作难以推动，社会管理秩序混乱，原因当然很多，但最根本最重要的原因是我们各级党员干部的党性修养，特别是各级领导干部的群众观的具体实践程度。

一个党员领导干部没有群众观是最可怕的事情，它不仅会滋生主观主义、个人主义、官僚主义的作风，还会破坏整个党风、政风和民风。在现实生活中，脱离群众有四种表现：一是看不起群众，认为群众无知、野蛮、不讲理、不讲卫生；二是不愿接触群众，认为我是干部，群众有事自然会找上门来；三是不善于听取意见，认为群众反映的问题是些不带普遍性、支离破碎的问题，甚至是不具客观性的，对工作没有指导性；四是对群众反映的问题漠不关心，不及时解决。有些事情，就干部看来是小事情，然而群众即认为是大事情，干部没有把群众的大问题快速解决，群众对干部就会失去信心，长期下去，干群关系就不和谐。有的由于脱离群众，讲的话是大话、空话、套话，甚至是主观主义的假话；有的由于脱离群众，官气十足，霸气冲天，严重伤害了群众感情；有的由于脱离群众，不知道自己应该做什么事情，饱食终日，无所事事，怨天尤人；有的由于脱离群众，弄虚作假，办事不公，招致群众痛骂。

群众观，是马克思主义执政党对干部的最起码的要求。要把干部的群众观念作为干部录用、考核、晋升的重要内容。如果不从思想深处解决这个世界观问题，一些党员干部，甚至是领导干部，在工作中就会偏离正确政治方向，就会把自己当成主人，把群众当成仆人；把自己当成是管人的官，把群众当成是唯命听从的草民；把自己当成是上等人，把群众当成是下等人；把自己当成是吃三两米的人，把群众当成是农夫汉。这些思想基础，必然导致一个地方一个单位，说话无人听，办事无人助，工作难推动，党群干群关系不和谐；必然导致国家财政分配的不公平，用纳税人的血汗钱养一窝懒汉，养一窝蛀虫。

因此，每个党员干部，特别是领导干部，一定要有对党忠心，对民诚心，对己良心的思想基础，不要把当公务员当成是混饭吃的手段，守土有责，沉下身子，放下架子，与民为友，多听意见，归纳梳理，关注民生，高效解决，保持与群众的血肉联系，打造优良政务环境，团结人民群众，在建设小康社会的伟大实践中，务实推动“发展、民生、稳定、党建”四位一体的工作，努力把渝东南民族地区打造成为“产业特色鲜明，生态环境良好、人际关系和谐、城乡统筹发展”的科学发展基地。