[农牧业年终工作总结]农牧业年终工作总结内容简介；市直农牧系统在项目建设、示范点建设、优化发展环境、创先争优等重点工作方面成效显著。各县区工作亮点纷呈。西和县完成沼气池建设任务3913户，全...+阅读
文章标题：县农牧局党风廉政建设执行情况汇报
今年是全面贯彻落实“十一•五”规划的开局之年，县农牧局以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为动力，以《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等制度来进行约束，认真贯彻落实好县委九届四次全会精神，并结合我局自身业务工作的实际情况，在党风
廉政建设的具体落实过程中，严格按照年初与县委政府签订的责任书做好、做强相关各项工作任务，实现了单位工作作风明显好转，有效促进了全局各项业务工作的有序开展，现将我局一年来党风廉政建设执行情况汇报如下：
一、加强领导，提高认识，把党风廉政建设落到实处
1、及时调整充实了党风廉政建设领导小组，并结合本单位工作实际，制定并与局属各站室负责人签订了综合管理责任书，其中包括了站室负责人的职责，党风廉政建设，社会治安综合治理，普法工作等方面内容；对促进我局各项工作的顺利开展起到了重要作用。
2、今年五月份，为了加强县农牧局干部队伍的思想政治、作风建设、组织建设和业务建设，进一步完善了《县农牧局工作管理制度》严格了工作纪律，形成了“用制度规范，用制度管理，用制度约束人”的良好工作局面，保障了全局各项工作和全县农业工作的顺利开展，增强了领导干部依法行政的透明度，也使我局的各项工作逐步制度化和规范化。
3、支部建设：根据年初县委组织部下发的县机关党的组织建设制度，发展党员工作程序，党组织考核等有关工作制度中的具体要求，结合我局工作实际，支部建设严格按有关制度有序进行开展，今年吸纳了一名优秀年青干部为预备党员，三名预备党员按期转正，在发展党员的过程中，分别进行了培训、考察、公示、预审等组织程序；并定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，查摆出存在的问题，解决问题，党支部在单位中的带动作用日趋明显。领导班子加强与广大职工之间的沟通与交流，班子成员间经常性开展交心谈心活动，局领导对职工集体活动非常重视，积极组织参与各种集体活动，增强了班子的凝聚力，职工之间团结一致，并在“七一”建党节上，我局老党员杨XX被州委授予了优秀共产党员的光荣称号。
4、自《八条禁令》颁发后，我局及时制定了相应的落实措施，从单位职工组织纪律、上下班制度的执行上严格要求，并在职工大会上经常都对《八条禁令》进行了教育宣传。
5、一年来，我局始终以坚持提高部门素质，加强为农服务的宗旨意识，广大党员干部和科技人员长期深入到农业生产中，坚持“党员深入到一线，服务效果看得见”的原则，在农业生产过程中，采取与农民群众面对面座谈等多种形式，通过多种渠道，深入开展调查研究，了解广大农民群众在农业生产过程中遇到的困难，并及时给予解决，农牧局所开展的农业科技服务工作受到广大群众的好评。
二、加强对干部职工的政治思想教育
在我局《工作管理制度》中，明确了组织各种学习的时间安排，按要求征订了《中国纪检监查》等党风廉政建设的报刊杂志，对上级的各类重大文件精神全部进行组织学习，特别对党章和牢固树立社会主义荣辱观为主题的廉政教育月活动，组织召开了一次全局干部职工参加的动员会，并对有关工作进行了具体安排。组织全体党员观看了党建教育电影《信天游》、《生死牛玉儒》等影片，让广大党员真正看到优秀共产党员的先进事迹，更加坚定为人民服务的信念，组织全局干部职工对《治理商业贿赂实施方案》进行了学习，将县委、政府开展治理商业贿赂工作的具体要求传达给每一位干部职工，使广大干部职工对开展治理商业贿赂活动有了全面认识，局领导还对我局开展这次治理商业贿赂活动的具体步骤和内容要求等在会上作了安排部署，让广大干部职工积极参与到这次治理商业贿赂工作中。经常性组织职工学习《江泽民文选》，并要求撰写心得体会，通过学习，广大干部职工能及时掌握党的各项方针政策，职工政治思想素质和农业科技业务工作水平得到提高，形成了良好的学习风气。
三、领导班子带好头，党风廉政建设见成效
我局领导班子带头践行廉洁自律的各项规章制度，严格执行好《十不准》和《八条禁令》等规定，单位公务用车安排专职驾驶员管理，领导干部不自驾公车，由于办公经费有限，在公务活动中励行节俭，严格制止单位职工操办六类客事，单位领导的电话费在县委政府的规定范围内执行，一年来，单位内没有发生干部职工违纪违法行为。
我局作为全县农业农村工作的重要服务职能部门，也承担着对全县农民负担的监督管理工作，在农村税费改革以来，全县农民负担得到明显减轻。单位职工特别是局综合办人员积极配合好片警做好我局的社会治安综合治理工作，努力营造一个安全、和谐的工作、学习环境。
加大了单位重大事项的公开力度，局领导对单位各类经费的收支情况在职工大会上作了通报，对重大事项均通过局务会议研究决定，单位财务收支实现两条线管理。
一年 12全文查看来，我局在县委、县纪检部门的严格督促下，在局领导的严格要求下，党风廉政建设取得了一定成效，单位整体形象得到美化，广大职工的工作积极性得到明显提高，通过加强组织建设，增强服务来实现了作风转变和职能转变。
《县农牧局党风廉政建设执行情况汇报》设执行情况汇报。
12全文查看文章标题：县农牧局党风廉政建设执行情况汇报
今年是全面贯彻落实“十一•五”规划的开局之年，县农牧局以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为动力，以《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等制度来进行约束，认真贯彻落实好县委九届四次全会精神，并结合我局自身业务工作的实际情况，在党风
廉政建设的具体落实过程中，严格按照年初与县委政府签订的责任书做好、做强相关各项工作任务，实现了单位工作作风明显好转，有效促进了全局各项业务工作的有序开展，现将我局一年来党风廉政建设执行情况汇报如下：
一、加强领导，提高认识，把党风廉政建设落到实处
1、及时调整充实了党风廉政建设领导小组，并结合本单位工作实际，制定并与局属各站室负责人签订了综合管理责任书，其中包括了站室负责人的职责，党风廉政建设，社会治安综合治理，普法工作等方面内容；对促进我局各项工作的顺利开展起到了重要作用。
2、今年五月份，为了加强县农牧局干部队伍的思想政治、作风建设、组织建设和业务建设，进一步完善了《县农牧局工作管理制度》严格了工作纪律，形成了“用制度规范，用制度管理，用制度约束人”的良好工作局面，保障了全局各项工作和全县农业工作的顺利开展，增强了领导干部依法行政的透明度，也使我局的各项工作逐步制度化和规范化。
3、支部建设：根据年初县委组织部下发的县机关党的组织建设制度，发展党员工作程序，党组织考核等有关工作制度中的具体要求，结合我局工作实际，支部建设严格按有关制度有序进行开展，今年吸纳了一名优秀年青干部为预备党员，三名预备党员按期转正，在发展党员的过程中，分别进行了培训、考察、公示、预审等组织程序；并定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，查摆出存在的问题，解决问题，党支部在单位中的带动作用日趋明显。领导班子加强与广大职工之间的沟通与交流，班子成员间经常性开展交心谈心活动，局领导对职工集体活动非常重视，积极组织参与各种集体活动，增强了班子的凝聚力，职工之间团结一致，并在“七一”建党节上，我局老党员杨XX被州委授予了优秀共产党员的光荣称号。
4、自《八条禁令》颁发后，我局及时制定了相应的落实措施，从单位职工组织纪律、上下班制度的执行上严格要求，并在职工大会上经常都对《八条禁令》进行了教育宣传。
5、一年来，我局始终以坚持提高部门素质，加强为农服务的宗旨意识，广大党员干部和科技人员长期深入到农业生产中，坚持“党员深入到一线，服务效果看得见”的原则，在农业生产过程中，采取与农民群众面对面座谈等多种形式，通过多种渠道，深入开展调查研究，了解广大农民群众在农业生产过程中遇到的困难，并及时给予解决，农牧局所开展的农业科技服务工作受到广大群众的好评。
二、加强对干部职工的政治思想教育
在我局《工作管理制度》中，明确了组织各种学习的时间安排，按要求征订了《中国纪检监查》等党风廉政建设的报刊杂志，对上级的各类重大文件精神全部进行组织学习，特别对党章和牢固树立社会主义荣辱观为主题的廉政教育月活动，组织召开了一次全局干部职工参加的动员会，并对有关工作进行了具体安排。组织全体党员观看了党建教育电影《信天游》、《生死牛玉儒》等影片，让广大党员真正看到优秀共产党员的先进事迹，更加坚定为人民服务的信念，组织全局干部职工对《治理商业贿赂实施方案》进行了学习，将县委、政府开展治理商业贿赂工作的具体要求传达给每一位干部职工，使广大干部职工对开展治理商业贿赂活动有了全面认识，局领导还对我局开展这次治理商业贿赂活动的具体步骤和内容要求等在会上作了安排部署，让广大干部职工积极参与到这次治理商业贿赂工作中。经常性组织职工学习《江泽民文选》，并要求撰写心得体会，通过学习，广大干部职工能及时掌握党的各项方针政策，职工政治思想素质和农业科技业务工作水平得到提高，形成了良好的学习风气。
三、领导班子带好头，党风廉政建设见成效
我局领导班子带头践行廉洁自律的各项规章制度，严格执行好《十不准》和《八条禁令》等规定，单位公务用车安排专职驾驶员管理，领导干部不自驾公车，由于办公经费有限，在公务活动中励行节俭，严格制止单位职工操办六类客事，单位领导的电话费在县委政府的规定范围内执行，一年来，单位内没有发生干部职工违纪违法行为。
我局作为全县农业农村工作的重要服务职能部门，也承担着对全县农民负担的监督管理工作，在农村税费改革以来，全县农民负担得到明显减轻。单位职工特别是局综合办人员积极配合好片警做好我局的社会治安综合治理工作，努力营造一个安全、和谐的工作、学习环境。
加大了单位重大事项的公开力度，局领导对单位各类经费的收支情况在职工大会上作了通报，对重大事项均通过局务会议研究决定，单位财务收支实现两条线管理。
一年[]来，我局在县委、县纪检部门的严格督促下，在局领导的严格要求下，党风廉政建设取得了一定成效，单位整体形象得到美化，广大职工的工作积极性得到明显提高，通过加强组织建设，增强服务来实现了作风转变和职能转变。
《县农牧局党风廉政建设执行情况汇报》设执行情况汇报。
文章标题：县农牧局党风廉政建设执行情况汇报
今年是全面贯彻落实“十一•五”规划的开局之年，县农牧局以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为动力，以《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等制度来进行约束，认真贯彻落实好县委九届四次全会精神，并结合我局自身业务工作的实际情况，在党风
廉政建设的具体落实过程中，严格按照年初与县委政府签订的责任书做好、做强相关各项工作任务，实现了单位工作作风明显好转，有效促进了全局各项业务工作的有序开展，现将我局一年来党风廉政建设执行情况汇报如下：
一、加强领导，提高认识，把党风廉政建设落到实处
1、及时调整充实了党风廉政建设领导小组，并结合本单位工作实际，制定并与局属各站室负责人签订了综合管理责任书，其中包括了站室负责人的职责，党风廉政建设，社会治安综合治理，普法工作等方面内容；对促进我局各项工作的顺利开展起到了重要作用。
2、今年五月份，为了加强县农牧局干部队伍的思想政治、作风建设、组织建设和业务建设，进一步完善了《县农牧局工作管理制度》严格了工作纪律，形成了“用制度规范，用制度管理，用制度约束人”的良好工作局面，保障了全局各项工作和全县农业工作的顺利开展，增强了领导干部依法行政的透明度，也使我局的各项工作逐步制度化和规范化。
3、支部建设：根据年初县委组织部下发的县机关党的组织建设制度，发展党员工作程序，党组织考核等有关工作制度中的具体要求，结合我局工作实际，支部建设严格按有关制度有序进行开展，今年吸纳了一名优秀年青干部为预备党员，三名预备党员按期转正，在发展党员的过程中，分别进行了培训、考察、公示、预审等组织程序；并定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，查摆出存在的问题，解决问题，党支部在单位中的带动作用日趋明显。领导班子加强与广大职工之间的沟通与交流，班子成员间经常性开展交心谈心活动，局领导对职工集体活动非常重视，积极组织参与各种集体活动，增强了班子的凝聚力，职工之间团结一致，并在“七一”建党节上，我局老党员杨XX被州委授予了优秀共产党员的光荣称号。
4、自《八条禁令》颁发后，我局及时制定了相应的落实措施，从单位职工组织纪律、上下班制度的执行上严格要求，并在职工大会上经常都对《八条禁令》进行了教育宣传。
5、一年来，我局始终以坚持提高部门素质，加强为农服务的宗旨意识，广大党员干部和科技人员长期深入到农业生产中，坚持“党员深入到一线，服务效果看得见”的原则，在农业生产过程中，采取与农民群众面对面座谈等多种形式，通过多种渠道，深入开展调查研究，了解广大农民群众在农业生产过程中遇到的困难，并及时给予解决，农牧局所开展的农业科技服务工作受到广大群众的好评。
二、加强对干部职工的政治思想教育
在我局《工作管理制度》中，明确了组织各种学习的时间安排，按要求征订了《中国纪检监查》等党风廉政建设的报刊杂志，对上级的各类重大文件精神全部进行组织学习，特别对党章和牢固树立社会主义荣辱观为主题的廉政教育月活动，组织召开了一次全局干部职工参加的动员会，并对有关工作进行了具体安排。组织全体党员观看了党建教育电影《信天游》、《生死牛玉儒》等影片，让广大党员真正看到优秀共产党员的先进事迹，更加坚定为人民服务的信念，组织全局干部职工对《治理商业贿赂实施方案》进行了学习，将县委、政府开展治理商业贿赂工作的具体要求传达给每一位干部职工，使广大干部职工对开展治理商业贿赂活动有了全面认识，局领导还对我局开展这次治理商业贿赂活动的具体步骤和内容要求等在会上作了安排部署，让广大干部职工积极参与到这次治理商业贿赂工作中。经常性组织职工学习《江泽民文选》，并要求撰写心得体会，通过学习，广大干部职工能及时掌握党的各项方针政策，职工政治思想素质和农业科技业务工作水平得到提高，形成了良好的学习风气。
三、领导班子带好头，党风廉政建设见成效
我局领导班子带头践行廉洁自律的各项规章制度，严格执行好《十不准》和《八条禁令》等规定，单位公务用车安排专职驾驶员管理，领导干部不自驾公车，由于办公经费有限，在公务活动中励行节俭，严格制止单位职工操办六类客事，单位领导的电话费在县委政府的规定范围内执行，一年来，单位内没有发生干部职工违纪违法行为。
我局作为全县农业农村工作的重要服务职能部门，也承担着对全县农民负担的监督管理工作，在农村税费改革以来，全县农民负担得到明显减轻。单位职工特别是局综合办人员积极配合好片警做好我局的社会治安综合治理工作，努力营造一个安全、和谐的工作、学习环境。
加大了单位重大事项的公开力度，局领导对单位各类经费的收支情况在职工大会上作了通报，对重大事项均通过局务会议研究决定，单位财务收支实现两条线管理。
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