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县人口计生局2006年重点工作落实情况的汇报

02月27日 编辑 fanwen51.com

[乡镇厂矿2010年安全治理技改项目建设情况汇报]乡镇厂矿2010年安全治理技改项目建设情况汇报 厂属私营企业,法人代表;现有工人25人,其中技术类管理人员6人;主要产品为碎石,全年开采量为12万吨,产值150万元,实现利税20万元。 一、...+阅读

文章标题:县人口计生局2006年重点工作落实情况的汇报

各位领导:

按照市人口计生委调研督导的工作内容,现将我县几项重点工作的落

实情况汇报如下:

党政领导亲自抓负总责情况

一是县委、县政府高度重视人口与计划生育工作,县委常委会听取计生工作汇报一次,县政府常务会听取计生工作汇报两次,在年初的全县人口和计划生育工作会议上,县委、县政府和各乡镇党委、政府和流动人口综合治理成员单位、性别比综合治理成员单位分别签订了计划生育目标考核责任状,进一步量化任务,明确职责。二是实行了领导联系后进村制度,县人口和计划生育领导小组还出台了《关于县级领导联系计划生育后进村抓促转化的通知》,确定了十个后进村,明确由十位县领导包村帮扶,县领导多次深入后进村,剖析原因,寻找症结,制定整改措施,协调各部门发挥职能作用,落实整改措施,促进后进村转化。并重点对后进村作到四到位:基层计生工作人员配备到位,季普查、月访视服务到位,奖励扶助政策落实到位,人力、财力、物力投入到位,后进村转化率达到了90。三是县委县政府加大对计生工作的支持力度,在新建军计生技术服务楼征地环节上,简化征地手续,并以政府常务会纪要的形式下发有关单位,减免了部分征地费。将全县育龄妇女小组长的工资纳入了财政预算,还为全县独生子女父母兑现了独生子女父母奖金。四是认真落实省委、省政府两办《关于进一步落实人口与计划生育“一票否决”制度的通知》严格兑现奖惩,并在提拔任用干部时严格执行计划生育情况审核制度。五是计生事业经费投入逐年增长,今年县财政预算计生经费128万,已到位110万。

计生经费投入情况

我县总人口为24.5万,按人均8.5元的标准,今年的计生经费应投入208.25万元,已到位110万元。其中四术经费21万元,民心工程专款5万元,农村独生子女父母奖金39万元,工资45万元,其余部分年终结算时予以补齐。目前,全县符合奖励扶助条件的共459人,按人均600元/年标准,需资金275400元;全县需兑现独生子女父母奖金的共3266人,按人均10元的标准,需资金391920元,由县、乡两级财政按50分担,设立了救助公益金专款15万元,“民心工程”按要求县财政应支付9万元,已到位5万元;村计生专干工资由乡级财政保障,按村级正职标准执行;育龄妇女小组长由县财政拨付,按每人每月30元标准执行,全县476名育龄妇女小组长共支付171360元。

关爱女孩综合治理出生人口性别比情况

我县认真贯彻落实7月11日国家和省关爱女孩行动综合出生人口性别比电视电话会议精神,按照冀政办[2006]8号文件及市出台的一系列相关文件要求,采取了以下措施:一是成立了主管副县长任组长、计生、卫生、药监及公安的相关负责为成员的关爱女孩出生人口性别比综合治理领导小组,并进一步明确了相关部门的工作职责。二是为保证部门责任到位,县政府召开了关爱女孩出生人口性别比综合治理调度会,明确提出,各部门要站在事关国家大计的高度去治理出生人口性别比失衡问题,细化分工,明确责任,严格考核。政府将对治理性别比每个阶段的任务全程督查,确保各项措施落实到位。三是严格执行“三级两全包保责任制”。对现孕人员实施县、乡、村三级跟踪服务,并建立孕情随访档案,制定孕情报告制度,重点监测二胎持证人员的孕情,力争从源头上控制出生人口性别比失衡。四是把好人工终止妊娠申报批关,施行人工终止妊娠的机构必须严格查验《人工终止妊娠批准书》或《政策外怀孕人工终止妊娠证明书》以及受术人员相关证件,并认真填写《终止妊娠情况登记表》。五是开展专项治理行动。在县政府的直接领导下,组建了由计生、卫生、药监和公安等部门构成的性别比综合治理队伍,对全县拥有超的25家医疗机构及出售终止妊娠药品的药店进行了全面检查。同时加大了对“两非”案件的打击力度。

在各部门的共同努力下,我县出生人口性别比一直控制在正常范围之内,截止2006年7月底,出生人口性别比为100:99.3。

四、“民心工程”的落实情况

我们坚持把生殖健康检查免费服务与季服务、落实避孕节育措施相结合,与孕情随访相结合,与生殖健康科普知识宣传相结合,力争达到社会效益最大化,服务率达到了80以上。

现已对9个乡(镇)243个行政村的34812名农村已婚育龄妇女开展了生殖健康检查免费服务,完成了任务的88,查出各类疾病16108例,并对60以上的患者给予及时治疗,治疗有效率达到80。所有接受生殖健康检查的已婚育龄妇女的相关情况由各乡镇计生站各自录入HBWIS数据库,此项工作仍在进行中。

五 12全文查看、乡技术服务站执业医师配备情况

(一)县技术服务站执业医师配备情况

我县计生技术服务站目前共31人,医疗技术人员28人,取得执业医师的有5人,执业助理医师5人,执业护士7人,主治医师3人,主管护师2人。

(二)乡站执业医师配备情况

目前,柴沟堡镇、头百户镇、第六屯乡三个计生站均配备一名执业助理医师,太平庄、

左卫、第三堡、渡口堡、怀安城五个乡镇计生站已各自聘用了一名执业助理医师,只有西沙城、王虎屯、西湾堡三个乡计生站尚未配备执业助理医师,拟于今年年底前各聘用一名执业助理医师。

六、数据库建设情况

今年年初,针对各乡镇的数据库建设情况,我县多次组织有关人员深入分析,及时提出解决办法,采取稳步推进,逐步实现的办法。通过一系列的调查研究发现乡工作站在HBWIS系统应用过程中,对有些指标的理解存在差异,同时也存在缺项、漏项的问题,针对这些问题,我们一是采取集中培训的办法。举办了两次全县计生系统微机员培训,投入了大量人力、物力,并邀专业人员进行精细讲解,通过培训,全县微机员的整体素质得到明显提高。二是采取分别指导的方法。我局的统计骨干多次深入乡计生站一对一的培训指导,同时积极主动地同有关领导探讨解决问题的办法,通过一系列有效地工作,全县数据库建设取得了新突破。

以上汇报不妥之处,请各位领导批评指正。

《县人口计生局2006年重点工作落实情况的汇报》 12全文查看文章标题:县人口计生局2006年重点工作落实情况的汇报

各位领导:

按照市人口计生委调研督导的工作内容,现将我县几项重点工作的落

实情况汇报如下:

党政领导亲自抓负总责情况

一是县委、县政府高度重视人口与计划生育工作,县委常委会听取计生工作汇报一次,县政府常务会听取计生工作汇报两次,在年初的全县人口和计划生育工作会议上,县委、县政府和各乡镇党委、政府和流动人口综合治理成员单位、性别比综合治理成员单位分别签订了计划生育目标考核责任状,进一步量化任务,明确职责。二是实行了领导联系后进村制度,县人口和计划生育领导小组还出台了《关于县级领导联系计划生育后进村抓促转化的通知》,确定了十个后进村,明确由十位县领导包村帮扶,县领导多次深入后进村,剖析原因,寻找症结,制定整改措施,协调各部门发挥职能作用,落实整改措施,促进后进村转化。并重点对后进村作到四到位:基层计生工作人员配备到位,季普查、月访视服务到位,奖励扶助政策落实到位,人力、财力、物力投入到位,后进村转化率达到了90。三是县委县政府加大对计生工作的支持力度,在新建军计生技术服务楼征地环节上,简化征地手续,并以政府常务会纪要的形式下发有关单位,减免了部分征地费。将全县育龄妇女小组长的工资纳入了财政预算,还为全县独生子女父母兑现了独生子女父母奖金。四是认真落实省委、省政府两办《关于进一步落实人口与计划生育“一票否决”制度的通知》严格兑现奖惩,并在提拔任用干部时严格执行计划生育情况审核制度。五是计生事业经费投入逐年增长,今年县财政预算计生经费128万,已到位110万。

计生经费投入情况

我县总人口为24.5万,按人均8.5元的标准,今年的计生经费应投入208.25万元,已到位110万元。其中四术经费21万元,民心工程专款5万元,农村独生子女父母奖金39万元,工资45万元,其余部分年终结算时予以补齐。目前,全县符合奖励扶助条件的共459人,按人均600元/年标准,需资金275400元;全县需兑现独生子女父母奖金的共3266人,按人均10元的标准,需资金391920元,由县、乡两级财政按50分担,设立了救助公益金专款15万元,“民心工程”按要求县财政应支付9万元,已到位5万元;村计生专干工资由乡级财政保障,按村级正职标准执行;育龄妇女小组长由县财政拨付,按每人每月30元标准执行,全县476名育龄妇女小组长共支付171360元。

关爱女孩综合治理出生人口性别比情况

我县认真贯彻落实7月11日国家和省关爱女孩行动综合出生人口性别比电视电话会议精神,按照冀政办[2006]8号文件及市出台的一系列相关文件要求,采取了以下措施:一是成立了主管副县长任组长、计生、卫生、药监及公安的相关负责为成员的关爱女孩出生人口性别比综合治理领导小组,并进一步明确了相关部门的工作职责。二是为保证部门责任到位,县政府召开了关爱女孩出生人口性别比综合治理调度会,明确提出,各部门要站在事关国家大计的高度去治理出生人口性别比失衡问题,细化分工,明确责任,严格考核。政府将对治理性别比每个阶段的任务全程督查,确保各项措施落实到位。三是严格执行“三级两全包保责任制”。对现孕人员实施县、乡、村三级跟踪服务,并建立孕情随访档案,制定孕情报告制度,重点监测二胎持证人员的孕情,力争从源头上控制出生人口性别比失衡。四是把好人工终止妊娠申报批关,施行人工终止妊娠的机构必须严格查验《人工终止妊娠批准书》或《政策外怀孕人工终止妊娠证明书》以及受术人员相关证件,并认真填写《终止妊娠情况登记表》。五是开展专项治理行动。在县政府的直接领导下,组建了由计生、卫生、药监和公安等部门构成的性别比综合治理队伍,对全县拥有超的25家医疗机构及出售终止妊娠药品的药店进行了全面检查。同时加大了对“两非”案件的打击力度。

在各部门的共同努力下,我县出生人口性别比一直控制在正常范围之内,截止2006年7月底,出生人口性别比为100:99.3。

四、“民心工程”的落实情况

我们坚持把生殖健康检查免费服务与季服务、落实避孕节育措施相结合,与孕情随访相结合,与生殖健康科普知识宣传相结合,力争达到社会效益最大化,服务率达到了80以上。

现已对9个乡(镇)243个行政村的34812名农村已婚育龄妇女开展了生殖健康检查免费服务,完成了任务的88,查出各类疾病16108例,并对60以上的患者给予及时治疗,治疗有效率达到80。所有接受生殖健康检查的已婚育龄妇女的相关情况由各乡镇计生站各自录入HBWIS数据库,此项工作仍在进行中。

五[]、乡技术服务站执业医师配备情况

(一)县技术服务站执业医师配备情况

我县计生技术服务站目前共31人,医疗技术人员28人,取得执业医师的有5人,执业助理医师5人,执业护士7人,主治医师3人,主管护师2人。

(二)乡站执业医师配备情况

目前,柴沟堡镇、头百户镇、第六屯乡三个计生站均配备一名执业助理医师,太平庄、

左卫、第三堡、渡口堡、怀安城五个乡镇计生站已各自聘用了一名执业助理医师,只有西沙城、王虎屯、西湾堡三个乡计生站尚未配备执业助理医师,拟于今年年底前各聘用一名执业助理医师。

六、数据库建设情况

今年年初,针对各乡镇的数据库建设情况,我县多次组织有关人员深入分析,及时提出解决办法,采取稳步推进,逐步实现的办法。通过一系列的调查研究发现乡工作站在HBWIS系统应用过程中,对有些指标的理解存在差异,同时也存在缺项、漏项的问题,针对这些问题,我们一是采取集中培训的办法。举办了两次全县计生系统微机员培训,投入了大量人力、物力,并邀专业人员进行精细讲解,通过培训,全县微机员的整体素质得到明显提高。二是采取分别指导的方法。我局的统计骨干多次深入乡计生站一对一的培训指导,同时积极主动地同有关领导探讨解决问题的办法,通过一系列有效地工作,全县数据库建设取得了新突破。

以上汇报不妥之处,请各位领导批评指正。

《县人口计生局2006年重点工作落实情况的汇报》文章标题:县人口计生局2006年重点工作落实情况的汇报

各位领导:

按照市人口计生委调研督导的工作内容,现将我县几项重点工作的落

实情况汇报如下:

党政领导亲自抓负总责情况

一是县委、县政府高度重视人口与计划生育工作,县委常委会听取计生工作汇报一次,县政府常务会听取计生工作汇报两次,在年初的全县人口和计划生育工作会议上,县委、县政府和各乡镇党委、政府和流动人口综合治理成员单位、性别比综合治理成员单位分别签订了计划生育目标考核责任状,进一步量化任务,明确职责。二是实行了领导联系后进村制度,县人口和计划生育领导小组还出台了《关于县级领导联系计划生育后进村抓促转化的通知》,确定了十个后进村,明确由十位县领导包村帮扶,县领导多次深入后进村,剖析原因,寻找症结,制定整改措施,协调各部门发挥职能作用,落实整改措施,促进后进村转化。并重点对后进村作到四到位:基层计生工作人员配备到位,季普查、月访视服务到位,奖励扶助政策落实到位,人力、财力、物力投入到位,后进村转化率达到了90。三是县委县政府加大对计生工作的支持力度,在新建军计生技术服务楼征地环节上,简化征地手续,并以政府常务会纪要的形式下发有关单位,减免了部分征地费。将全县育龄妇女小组长的工资纳入了财政预算,还为全县独生子女父母兑现了独生子女父母奖金。四是认真落实省委、省政府两办《关于进一步落实人口与计划生育“一票否决”制度的通知》严格兑现奖惩,并在提拔任用干部时严格执行计划生育情况审核制度。五是计生事业经费投入逐年增长,今年县财政预算计生经费128万,已到位110万。

计生经费投入情况

我县总人口为24.5万,按人均8.5元的标准,今年的计生经费应投入208.25万元,已到位110万元。其中四术经费21万元,民心工程专款5万元,农村独生子女父母奖金39万元,工资45万元,其余部分年终结算时予以补齐。目前,全县符合奖励扶助条件的共459人,按人均600元/年标准,需资金275400元;全县需兑现独生子女父母奖金的共3266人,按人均10元的标准,需资金391920元,由县、乡两级财政按50分担,设立了救助公益金专款15万元,“民心工程”按要求县财政应支付9万元,已到位5万元;村计生专干工资由乡级财政保障,按村级正职标准执行;育龄妇女小组长由县财政拨付,按每人每月30元标准执行,全县476名育龄妇女小组长共支付171360元。

关爱女孩综合治理出生人口性别比情况

我县认真贯彻落实7月11日国家和省关爱女孩行动综合出生人口性别比电视电话会议精神,按照冀政办[2006]8号文件及市出台的一系列相关文件要求,采取了以下措施:一是成立了主管副县长任组长、计生、卫生、药监及公安的相关负责为成员的关爱女孩出生人口性别比综合治理领导小组,并进一步明确了相关部门的工作职责。二是为保证部门责任到位,县政府召开了关爱女孩出生人口性别比综合治理调度会,明确提出,各部门要站在事关国家大计的高度去治理出生人口性别比失衡问题,细化分工,明确责任,严格考核。政府将对治理性别比每个阶段的任务全程督查,确保各项措施落实到位。三是严格执行“三级两全包保责任制”。对现孕人员实施县、乡、村三级跟踪服务,并建立孕情随访档案,制定孕情报告制度,重点监测二胎持证人员的孕情,力争从源头上控制出生人口性别比失衡。四是把好人工终止妊娠申报批关,施行人工终止妊娠的机构必须严格查验《人工终止妊娠批准书》或《政策外怀孕人工终止妊娠证明书》以及受术人员相关证件,并认真填写《终止妊娠情况登记表》。五是开展专项治理行动。在县政府的直接领导下,组建了由计生、卫生、药监和公安等部门构成的性别比综合治理队伍,对全县拥有超的25家医疗机构及出售终止妊娠药品的药店进行了全面检查。同时加大了对“两非”案件的打击力度。

在各部门的共同努力下,我县出生人口性别比一直控制在正常范围之内,截止2006年7月底,出生人口性别比为100:99.3。

四、“民心工程”的落实情况

我们坚持把生殖健康检查免费服务与季服务、落实避孕节育措施相结合,与孕情随访相结合,与生殖健康科普知识宣传相结合,力争达到社会效益最大化,服务率达到了80以上。

现已对9个乡(镇)243个行政村的34812名农村已婚育龄妇女开展了生殖健康检查免费服务,完成了任务的88,查出各类疾病16108例,并对60以上的患者给予及时治疗,治疗有效率达到80。所有接受生殖健康检查的已婚育龄妇女的相关情况由各乡镇计生站各自录入HBWIS数据库,此项工作仍在进行中。

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