市劳动和社会保障局党风廉政建设工作汇报

[2010年水利系统党风廉政建设工作报告]同志们：今天，我们召开2010年全省水利系统党风廉政建设工作会议。这次会议的主要任务是：学习贯彻党的十七届四中全会、十七届中央纪委五次全会、省纪委十二届七次全会以及全国水...+阅读

××市劳动和社会保障局，始终坚持党风廉政建设和劳动保障工作“两手抓”，切实将党风廉政建设纳入部门和领导班子、领导干部目标考核管理，与劳动保障工作一起部署、一起检查、一起考评、一起奖惩。通过抓学习、抓教育、抓建设、抓信访、抓监察，切实加强党风廉政建设。

抓学习，强素质。年初制订学习计划，完善局党组中心学习组学习

制度和职工学习例会制度。认真组织学习《加强党风廉政建设和反腐败工作的意见》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪条规，建设学习型班子和队伍，增强班子和队伍的素质。

抓教育，促自律。认真落实反腐倡廉大宣教工作的有关要求，把反腐倡廉教育纳入党员和干部教育培训计划。创新宣教形式和内容，积极开展反腐倡廉专题教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育。组织观看教育影片，开展革命传统教育、理想信念教育、形势任务教育、党员权利义务教育，开展“党风廉政教育月”、“廉政文秘杂烩网文化‘六进’”、局主要领导定期讲廉政党课等活动。通过宣教活动，进一步筑牢广大干部职工拒腐防变的思想防线。

抓建设，立制度。以预防为主，着力加强制度建设，研究制定了“××市劳动和社会保障局关于贯彻落实《××市贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划〉实施办法》的具体措施”。结合社会保障部门社保基金数额大，事关职工群众养老、医疗、失业、工伤、生育保障切身利益的实际，切实加强社保基金内控制度建设，规范业务流程，严格业务、财务和审核、审批等重要岗位的职责权限，严格社保基金收、支两条线管理，从源头和制度机制上确保社保基金安全。

抓信访，促和谐。建立完善信访工作领导机制和工作机制。完善了信访登记、签收、转发和催办制度和信访工作接待制度，确保信访事项依法依规办理。今年1至10月，受理群众投诉、举报、来信655件，接待来访1657人次。

抓监察，维权益。充分发挥履职维权职能，通过宣传、培训、督查、监察、仲裁等，多途径、多形式依法维护劳动者，特别是农民工的合法权益，促进了劳动关系和谐发展。今年1至10月，依法为670名劳动者追回被拖欠工资、保证金、抵押金89.6万元。