范文无忧网计划总结工作总结

接待处目标岗位责任制履行情况小结

11月16日 编辑 fanwen51.com

[区委办公室目标岗位责任制总结]2007年,区委办公室各项工作立足于“落实、聚焦、突破”,服务区委“横向率先崛起,纵向跨越发展,力争进入全省县域经济十佳行列”工作目标,坚持科学发展观,努力打造可持续发展能力最...+阅读

即将过去的2007年,是我区大事多、发展快的一年,也是接待工作任务繁重、要求更高的一年。截止上周,我处共接待来宾672批次、6543人次,平均每天接待20人次。其中,省级接待任务42批次、688人次,警卫接待任5批次。特别是合铜黄高速公路通车后,接待任务呈现时间更紧、任务更重的特点,今年10~11月,我处的接待批次、人次较上年增长

了9.8%和9.9%。面对新形势,我们提出了"强化五个意识、实现五个提升"的工作要求,圆满完成了各项工作任务。

第一,强化人本意识,提升优质服务的水平。

坚持从大局出发,从细节入手,换位思考,做精服务。每一次接待,我们都根据来宾活动日程和接待工作流程,加强与交办方的接洽,针对不同季节的特点、来宾的爱好兴趣、身体状况等因素,精心编制接待方案,有序组织活动。同时,为应对可能出现的意外情况,提前制定相关预案,做深做细接待要素,确保不发生失误。在膳食服务上,充分尊重来宾的喜好、民族和宗教的习俗,突出地方风味和特色,精心安排饮食菜肴,力求风味独特。在住宿服务上,遴选卫生环境好硬件设施优、服务质量高的宾馆为指定接待点,并经常提醒宾馆按接待要求开展岗位培训,以适应不同层次来宾的要求,营造宾至如归的环境。在行车服务上,及时协调有关部门,合理调度车辆,疏导交通环境,做到准时、安全、通畅、舒适。在安全服务上,突出保密和治安两个关键,强化隐患排查,保证来宾的人生、物品和信息安全。在接待过程中,我们还以多种方式征求接待对象的意见,对存在的问题加以改进,努力让来宾满意,让领导放心,得到社会的肯定。

第二,强化形象意识,提升服务发展的能力。

接待工作是一个地方的"第一个窗口、第一张面孔、第一个环境"。接待工作者的形象,直接地反映出一个地方的形象,也影响到一个地方的经济发展。在接待场所,我们坚持统一着装,重大活动还要求统一佩戴工作牌。在具体工作中,我们坚持把接待工作与对外宣传结合起来,与对上争取结合起来,与招商引资结合起来,密切与各乡镇、各部门的联系,不失时机的宣讲区情,十分敏锐的寻找机遇,力求通过精心的安排、倾心的服务,让上级领导和来宾、投资商更深层次的了解**区,宣传**区,支持**区。今年以来,我处在抓好日常接待工作的同时,还牵头承办了庆祝合铜黄高速公路通车典礼、长三角地区系列招商推介会等十多项重大活动的接待工作,为争取上级支持、促进招商引资、扩大对外合作发挥了桥梁和纽带作用。面前,我们共招商引资300万元,以政府名义对上争取15万元,全面完成了区委、区政府下达的年度目标任务。

第三,强化合作意识,提升资源整合的层次。

接待工作是一项综合性工作,联系内外,协调各方。这就要求我们从事接待工作的同志,具有良好的协作精神,善于整合资源,发挥整体合力。在内部协作上,每逢大型的接待任务,我们都与协调单位反复沟通,明确职责和分工,对涉及的各个环节,不论事情大小,都严格按接待规定办理,坚决杜绝盲目性和随意性,做到工作到位不越位、相互补台不拆台,形成了同心协力、共济的工作氛围。在资源整合上,我们按照"公正、透明、务实、合作"的原则,严格按照接待工作规定办事,与各大酒店、农家乐餐馆、游船公司、景区景点等接待窗口建立了良好的合作关系,消除了相互诋毁、恶意竞争、难以合作的不好现象,形成了为接待开绿灯、为发展搞服务的思想共识。目前,我们参照旅游管理的办法,策划了环山、绕湖、沿路等接待线路,并依线布点,提高了接待工作的效率和总体水平。

第四,强化管理意识,提升制度建设的成效。

接待工作事关经济发展大局,事关党风廉政建设。一直以来,我们认真遵守接待规范和工作纪律,严格按制度管理,坚持按规矩办事,着重把好三道关,即:把好接待流程关,落实客情报告制度,接待审批制度。根据来宾的身份确定相应的接待规格,严格按照区委、区政府既定的接待流程运作。把好接待成本关,物品采购同等质量比价格,同等价格比质量,坚决做到从优从俭;接待帐单一月一核对,对不合理收费坚决予以核减;实行一餐一单,严格把关,坚决抵制超标接待和公款吃请。在提供优质服务的同时,我们还尽量根据区情实际来安排接待用品,推介地方品牌,决不铺张浪费。我处协同茶行设计出小包装礼品茶,价格不高品位不低,既宣传了我区的两大名茶,又塑造了旅游区务实节俭的对外形象,得到了各界的好评。把好廉洁自律关,遵守财经纪律和廉政规定,坚决抵制谋取私利的不正之风,严格遵守政治纪律和保密规定。

第五,强化敬业意识,提升任劳任怨的境界。

接待工作无小事,接待人员必须具有良好的综合素质。在工作间隙,我们注重加强与党办、政办的沟通,开展了学习型单位创建工作,要求处里的每一位同志都要熟悉我区的人文历史、自然地理、资源优势、区域特色等基本情况,12全文查看都要熟悉党委和政府的工作部署,掌握当前的发展动态、招商的项目需求,发挥好接待工作的优势作用。接待工作很辛苦,不论白天黑夜,没有节假日,寒来暑往,随叫随到,无怨无悔。尤其是女同志,从事接待工作确实有很多苦衷,不容易被人理解,不能够照顾家庭,很难尽到当子女、当妻子、当母亲的责任。但是人生选择不同,境界自有高低。我们常常激励自己,既然选

择了接待处工作,就必须具有甘于奉献、任劳任怨的精神,一切以工作为重,不讲条件,不比享受,严格认真地完成每一次接待任务。

总之,接待工作是一项标准很高的综合性工作,要求我们加强学习、与时俱进,要求我们以人为本、精益求精,要求我们顾全大局、强化协作,更要求我们砥砺作风、锤炼境界。我们深知,在兄弟单位中,我们的工作肯定不是做得最好的,但我们将以此次会议的召开为契机,认真查找差距,汲取成功经验,在市委、市政府接待办的正确指导下,以最大的诚意,尽最大的努力,朝着最好的目标不懈努力!

12全文查看即将过去的2007年,是我区大事多、发展快的一年,也是接待工作任务繁重、要求更高的一年。

截止上周,我处共接待来宾672批次、6543人次,平均每天接待20人次。其中,省级接待任务42批次、688人次,警卫接待任5批次。特别是合铜黄高速公路通车后,接待任务呈现时间更紧、任务更重的特点,今年10~11月,我处的接待批次、人次较上年增长

了9.8%和9.9%。面对新形势,我们提出了"强化五个意识、实现五个提升"的工作要求,圆满完成了各项工作任务。

第一,强化人本意识,提升优质服务的水平。

坚持从大局出发,从细节入手,换位思考,做精服务。每一次接待,我们都根据来宾活动日程和接待工作流程,加强与交办方的接洽,针对不同季节的特点、来宾的爱好兴趣、身体状况等因素,精心编制接待方案,有序组织活动。同时,为应对可能出现的意外情况,提前制定相关预案,做深做细接待要素,确保不发生失误。在膳食服务上,充分尊重来宾的喜好、民族和宗教的习俗,突出地方风味和特色,精心安排饮食菜肴,力求风味独特。在住宿服务上,遴选卫生环境好硬件设施优、服务质量高的宾馆为指定接待点,并经常提醒宾馆按接待要求开展岗位培训,以适应不同层次来宾的要求,营造宾至如归的环境。在行车服务上,及时协调有关部门,合理调度车辆,疏导交通环境,做到准时、安全、通畅、舒适。在安全服务上,突出保密和治安两个关键,强化隐患排查,保证来宾的人生、物品和信息安全。在接待过程中,我们还以多种方式征求接待对象的意见,对存在的问题加以改进,努力让来宾满意,让领导放心,得到社会的肯定。

第二,强化形象意识,提升服务发展的能力。

接待工作是一个地方的"第一个窗口、第一张面孔、第一个环境"。接待工作者的形象,直接地反映出一个地方的形象,也影响到一个地方的经济发展。在接待场所,我们坚持统一着装,重大活动还要求统一佩戴工作牌。在具体工作中,我们坚持把接待工作与对外宣传结合起来,与对上争取结合起来,与招商引资结合起来,密切与各乡镇、各部门的联系,不失时机的宣讲区情,十分敏锐的寻找机遇,力求通过精心的安排、倾心的服务,让上级领导和来宾、投资商更深层次的了解**区,宣传**区,支持**区。今年以来,我处在抓好日常接待工作的同时,还牵头承办了庆祝合铜黄高速公路通车典礼、长三角地区系列招商推介会等十多项重大活动的接待工作,为争取上级支持、促进招商引资、扩大对外合作发挥了桥梁和纽带作用。面前,我们共招商引资300万元,以政府名义对上争取15万元,全面完成了区委、区政府下达的年度目标任务。

第三,强化合作意识,提升资源整合的层次。

接待工作是一项综合性工作,联系内外,协调各方。这就要求我们从事接待工作的同志,具有良好的协作精神,善于整合资源,发挥整体合力。在内部协作上,每逢大型的接待任务,我们都与协调单位反复沟通,明确职责和分工,对涉及的各个环节,不论事情大小,都严格按接待规定办理,坚决杜绝盲目性和随意性,做到工作到位不越位、相互补台不拆台,形成了同心协力、共济的工作氛围。在资源整合上,我们按照"公正、透明、务实、合作"的原则,严格按照接待工作规定办事,与各大酒店、农家乐餐馆、游船公司、景区景点等接待窗口建立了良好的合作关系,消除了相互诋毁、恶意竞争、难以合作的不好现象,形成了为接待开绿灯、为发展搞服务的思想共识。目前,我们参照旅游管理的办法,策划了环山、绕湖、沿路等接待线路,并依线布点,提高了接待工作的效率和总体水平。

第四,强化管理意识,提升制度建设的成效。

接待工作事关经济发展大局,事关党风廉政建设。一直以来,我们认真遵守接待规范和工作纪律,严格按制度管理,坚持按规矩办事,着重把好三道关,即:把好接待流程关,落实客情报告制度,接待审批制度。根据来宾的身份确定相应的接待规格,严格按照区委、区政府既定的接待流程运作。把好接待成本关,物品采购同等质量比价格,同等价格比质量,坚决做到从优从俭;接待帐单一月一核对,对不合理收费坚决予以核减;实行一餐一单,严格把关,坚决抵制超标接待和公款吃请。在提供优质服务的同时,我们还尽量根据区情实际来安排接待用品,推介地方品牌,决不铺张浪费。我处协同茶行设计出小包装礼品茶,价格不高品位不低,既宣传了我区的两大名茶,又塑造了旅游区务实节俭的对外形象,得到了各界的好评。把好廉洁自律关,遵守财经纪律和廉政规定,坚决抵制谋取私利的不正之风,严格遵守政治纪律和保密规定。

第五,强化敬业意识,提升任劳任怨的境界。

接待工作无小事,接待人员必须具有良好的综合素质。在工作间隙,我们注重加强与党办、政办的沟通,开展了学习型单位创建工作,要求处里的每一位同志都要熟悉我区的人文历史、自然地理、资源优势、区域特色等基本情况,[]都要熟悉党委和政府的工作部署,掌握当前的发展动态、招商的项目需求,发挥好接待工作的优势作用。接待工作很辛苦,不论白天黑夜,没有节假日,寒来暑往,随叫随到,无怨无悔。尤其是女同志,从事接待工作确实有很多苦衷,不容易被人理解,不能够照顾家庭,很难尽到当子女、当妻子、当母亲的责任。但是人生选择不同,境界自有高低。我们常常激励自己,既然选

择了接待处工作,就必须具有甘于奉献、任劳任怨的精神,一切以工作为重,不讲条件,不比享受,严格认真地完成每一次接待任务。

总之,接待工作是一项标准很高的综合性工作,要求我们加强学习、与时俱进,要求我们以人为本、精益求精,要求我们顾全大局、强化协作,更要求我们砥砺作风、锤炼境界。我们深知,在兄弟单位中,我们的工作肯定不是做得最好的,但我们将以此次会议的召开为契机,认真查找差距,汲取成功经验,在市委、市政府接待办的正确指导下,以最大的诚意,尽最大的努力,朝着最好的目标不懈努力!

延伸阅读:

xx市目标管理岗位责任制执行情况总结关于2004年目标管理岗位责任制执行情况和2005年工作意见的报告 市直考评委: 过去的一年,在市委、市政府的正确领导、上级业务主管部门的精心指导和市直有关涉农部门的支持下,我...

水利局目标岗位责任制小结2007年,在区委区政府的坚强领导下,水利局按照区委区政府确定的工作目标和局年度工作计划,强化机关作风建设,坚持和谐发展理念,紧紧围绕新农村建设这一主题,服务农村,服务基层,服务发...

区移民开发局目标岗位责任制总结2007年,我局在区委区政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党和国家的移民方针政策,坚持以人为本,树立和落实科学发展观,紧扣服务移民群体、维...

区招商局目标岗位责任制总结2007年,在区委区政府的坚强领导下,全区招商引资工作紧紧围绕年初目标任务,坚持以科学发展观为统揽,按照"奖励工业、鼓励旅游、控制房产"的总体要求,进一步加强领导、创新方式、突...

关于社区居委岗位责任制百分考核的实施意见关于社区居委岗位责任制百分考核的 实施意见 为进一步加强社区居委建设,提高社区居委工作效率和工作质量,确保党工委各项工作目标的实现,推动我处各项事业向前发展,特制定本考核...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表