[市旅游局开展党员亮岗履职活动情况汇报]市旅游局开展党员亮岗履职活动情况汇报 今年以来，根据我市深入实施“168”基层党建工作模式及党员设岗定责工作的统一部署和要求，我局紧密结合旅游工作实际，集思广益，在实施“16...+阅读
在干部作风建设年活动中，**乡党委、政府以科学发展观为指导，紧紧围绕县委“创新科学发展，大力兴县**”的工作目标，深入开展“下基层、解难题、强服务、促发展”活动，提升干部素质，转变工作作风，破解制约经济发展的难题，切实为群众办了一批实事好事。
一、强化工作举措，确保活动扎实有效开展
。
1、进一步强化学习。结合基层组织创先争优活动和政德教育，每周五下午集体学习，深入学习省、市、县有关文件精神及领导讲话，深刻领会领导讲话精神，贯彻落实干部作风建设年 “下基层、解难题、强服务、促发展”活动的各项决策部署。
2、进一步完善机制，明确奖惩。先后出台了机关工作、乡包村干部下乡等一系列制度，制度对包村班干部，村干部的日常工作提出了明确要求，干得好评要奖，工作不到位的要罚，提高了广大干部的工作热情。
3、进一步强化责任。实行分片包干制度，制定方案，专门就各自遇到的新情况，出现的新问题进行专题分析和讨论，明确下一步的工作方向及重点。采取定期督查与不定期抽查相结合的方式，对此项工作进行全方位督查，并依据“**乡干部作风建设年公开承诺事项”，把每个干部职责和办理方案以黑板报的形式向社会公布，广泛接受群众监督。
二、强化服务，破解难题，推动各项工作又好又快发展。
开展“下基层、解难题、强服务、促发展”活动的落脚点和最终目的是转变作风和工作方法，解决群众、企业发展中的实际困难。实际工作中广大干部按照这一要求，深入村、企业和农户了解详情，找政策、找项目、送技术、送温暖，切实想其所想，解其所难，推动全乡各项工作的又好又快落实。
（一）、强服务，促进项目建设。
干部深入企业、走进农村，问计于职工，求智于群众，集思广益，帮助企业理清发展思路，提高科学决策的能力和水平。根据每个项目特点，对症下药。如**食品有限公司，主要问题是员工不足、要求扩大规模，增加厂房，我们专题召开全乡支部书记、村主任会议，动员返乡农民工进厂务工，协助该厂招收员工，到6月底，已由原来的500多员工增加到600多人；争取县国土局解决了扩厂占地的问题。**板材加工反映电力不足、安全隐患较大、缺乏深加工龙头企业带动等问题，我们到电力局争指标，同时邀请县安监局到村实地培训指导安全生产工作，带领村干部和摊主到**、**等地进行考察招商，确保板材加工业正常运行。通过农业小额贷款、优先安排占地、优先安装电力设施、邀请省、县技术人员现场授课等帮扶，加快**黑木耳种植基地建设，基地已投入使用。
（二）、强服务，开展基层组织“创先争优优”活动，提升党建工作水平。
1、下得去，了解民情，通过走访座谈等方式深挖目前工作中存在的一些问题。开展主题鲜明、形式多样的教育活动，把党的精神、方针、政策说给农民听，做给农民看，带着农民干。
2、强化机制，全面围绕推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，搞好建章立制。
3、创先争优成效明显。***、***投资20多万元加快大队部建设，重建房屋共计15间，**已完成主体墙体部分，**已完成地基部分。全乡各村全部按照统一规范的要求把黑板式两公开更新成了铝合金橱窗。落实干部值班制度，每天安排一名干部在大队值班，及时解决代办群众需要解决的困难，改变了群众对干部的看法，密切了党群、干群关系。
（三）、强服务，维护全乡和谐**的社会环境。
落实好***提出的“下大力气解决历史积案，新发生的问题不形成积案”的要求，控制源头、狠抓调解，强基础（中心站），清积案，施帮扶。 依托村委建立了“矛盾纠纷排调综合治理工作站”每周由乡包村干部同支部书记、村委会主任到“站”接待群众、解决问题；建立矛盾纠纷分析会，每周听取主管领导、包村干部情况汇报，并且利用三位一体大调解中心，定包案领导、定责任人、定解决方案、定解决时限；每周进行一次“带案下访”解决矛盾纠纷问题，并对已经解决的案件进行回访，对解决不了的问题，作好解释和疏导工作，提交乡党委会研究处理；建立了“疑难问题联席会”由乡书记、乡长主持，邀请县相关部门、当事人、乡村干部，共同解决问题。成功解决了**下台干部索要工资案件，及时化解了**村民刘某拆***旧房死亡案。
（四）、社会各项事业取得新进展。
小型农田水利项目村建设取得新进展，**、**节水灌溉工程已铺设管道 14000米，受益土地 近2000 亩；****6公里乡级公路建设完成规划设计，资金已到位。请县交通局实地科学规划**村街巷硬化工程，前期准备到位即将开工；**村**居建设已经省设计院完成规划设计，即将开工，该工程占地50亩，一期工程建四层楼房三栋，将安排住户72户。教育布局调整工作通过干部、教师的努力，完成了**小学的并 12全文查看校任务。通过两会两公开确定优惠户112户，并安排一名副职结对帮扶，目前帮助领办代办事件36件。
三、进一步做好今后工作。
今后乡党委将针对不足认真改进，扎实开展工作。在今后努力做到：
1、加强学习，认真总结，完善制度，规范管理。
2、深入调研，创新思路，找准经济发展的新路径。
3、多方协调，切实为民办
实事。
4、搞好基础设施建设，为经济发展创造条件。
5、积极探索，加强基层组织建设的新途径。
6、维护社会**。
总之，在县委、政府的正确领导下，我们将继续加强对这项工作的领导，积极探索思路，努力改进工作中的薄弱环节，认真开展，为我乡又好又快发展和文明和谐做出贡献。
**乡党委、政府 12全文查看在干部作风建设年活动中，**乡党委、政府以科学发展观为指导，紧紧围绕县委“创新科学发展，大力兴县**”的工作目标，深入开展“下基层、解难题、强服务、促发展”活动，提升干部素质，转变工作作风，破解制约经济发展的难题，切实为群众办了一批实事好事。
一、强化工作举措，确保活动扎实有效开展
。
1、进一步强化学习。结合基层组织创先争优活动和政德教育，每周五下午集体学习，深入学习省、市、县有关文件精神及领导讲话，深刻领会领导讲话精神，贯彻落实干部作风建设年 “下基层、解难题、强服务、促发展”活动的各项决策部署。
2、进一步完善机制，明确奖惩。先后出台了机关工作、乡包村干部下乡等一系列制度，制度对包村班干部，村干部的日常工作提出了明确要求，干得好评要奖，工作不到位的要罚，提高了广大干部的工作热情。
3、进一步强化责任。实行分片包干制度，制定方案，专门就各自遇到的新情况，出现的新问题进行专题分析和讨论，明确下一步的工作方向及重点。采取定期督查与不定期抽查相结合的方式，对此项工作进行全方位督查，并依据“**乡干部作风建设年公开承诺事项”，把每个干部职责和办理方案以黑板报的形式向社会公布，广泛接受群众监督。
二、强化服务，破解难题，推动各项工作又好又快发展。
开展“下基层、解难题、强服务、促发展”活动的落脚点和最终目的是转变作风和工作方法，解决群众、企业发展中的实际困难。实际工作中广大干部按照这一要求，深入村、企业和农户了解详情，找政策、找项目、送技术、送温暖，切实想其所想，解其所难，推动全乡各项工作的又好又快落实。
（一）、强服务，促进项目建设。
干部深入企业、走进农村，问计于职工，求智于群众，集思广益，帮助企业理清发展思路，提高科学决策的能力和水平。根据每个项目特点，对症下药。如**食品有限公司，主要问题是员工不足、要求扩大规模，增加厂房，我们专题召开全乡支部书记、村主任会议，动员返乡农民工进厂务工，协助该厂招收员工，到6月底，已由原来的500多员工增加到600多人；争取县国土局解决了扩厂占地的问题。**板材加工反映电力不足、安全隐患较大、缺乏深加工龙头企业带动等问题，我们到电力局争指标，同时邀请县安监局到村实地培训指导安全生产工作，带领村干部和摊主到**、**等地进行考察招商，确保板材加工业正常运行。通过农业小额贷款、优先安排占地、优先安装电力设施、邀请省、县技术人员现场授课等帮扶，加快**黑木耳种植基地建设，基地已投入使用。
（二）、强服务，开展基层组织“创先争优优”活动，提升党建工作水平。
1、下得去，了解民情，通过走访座谈等方式深挖目前工作中存在的一些问题。开展主题鲜明、形式多样的教育活动，把党的精神、方针、政策说给农民听，做给农民看，带着农民干。
2、强化机制，全面围绕推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，搞好建章立制。
3、创先争优成效明显。***、***投资20多万元加快大队部建设，重建房屋共计15间，**已完成主体墙体部分，**已完成地基部分。全乡各村全部按照统一规范的要求把黑板式两公开更新成了铝合金橱窗。落实干部值班制度，每天安排一名干部在大队值班，及时解决代办群众需要解决的困难，改变了群众对干部的看法，密切了党群、干群关系。
（三）、强服务，维护全乡和谐**的社会环境。
落实好***提出的“下大力气解决历史积案，新发生的问题不形成积案”的要求，控制源头、狠抓调解，强基础（中心站），清积案，施帮扶。 依托村委建立了“矛盾纠纷排调综合治理工作站”每周由乡包村干部同支部书记、村委会主任到“站”接待群众、解决问题；建立矛盾纠纷分析会，每周听取主管领导、包村干部情况汇报，并且利用三位一体大调解中心，定包案领导、定责任人、定解决方案、定解决时限；每周进行一次“带案下访”解决矛盾纠纷问题，并对已经解决的案件进行回访，对解决不了的问题，作好解释和疏导工作，提交乡党委会研究处理；建立了“疑难问题联席会”由乡书记、乡长主持，邀请县相关部门、当事人、乡村干部，共同解决问题。成功解决了**下台干部索要工资案件，及时化解了**村民刘某拆***旧房死亡案。
（四）、社会各项事业取得新进展。
小型农田水利项目村建设取得新进展，**、**节水灌溉工程已铺设管道 14000米，受益土地 近2000 亩；****6公里乡级公路建设完成规划设计，资金已到位。请县交通局实地科学规划**村街巷硬化工程，前期准备到位即将开工；**村**居建设已经省设计院完成规划设计，即将开工，该工程占地50亩，一期工程建四层楼房三栋，将安排住户72户。教育布局调整工作通过干部、教师的努力，完成了**小学的并[]校任务。通过两会两公开确定优惠户112户，并安排一名副职结对帮扶，目前帮助领办代办事件36件。
三、进一步做好今后工作。
今后乡党委将针对不足认真改进，扎实开展工作。在今后努力做到：
1、加强学习，认真总结，完善制度，规范管理。
2、深入调研，创新思路，找准经济发展的新路径。
3、多方协调，切实为民办
实事。
4、搞好基础设施建设，为经济发展创造条件。
5、积极探索，加强基层组织建设的新途径。
6、维护社会**。
总之，在县委、政府的正确领导下，我们将继续加强对这项工作的领导，积极探索思路，努力改进工作中的薄弱环节，认真开展，为我乡又好又快发展和文明和谐做出贡献。
**乡党委、政府
在干部作风建设年活动中，**乡党委、政府以科学发展观为指导，紧紧围绕县委“创新科学发展，大力兴县**”的工作目标，深入开展“下基层、解难题、强服务、促发展”活动，提升干部素质，转变工作作风，破解制约经济发展的难题，切实为群众办了一批实事好事。
一、强化工作举措，确保活动扎实有效开展
。
1、进一步强化学习。结合基层组织创先争优活动和政德教育，每周五下午集体学习，深入学习省、市、县有关文件精神及领导讲话，深刻领会领导讲话精神，贯彻落实干部作风建设年 “下基层、解难题、强服务、促发展”活动的各项决策部署。
2、进一步完善机制，明确奖惩。先后出台了机关工作、乡包村干部下乡等一系列制度，制度对包村班干部，村干部的日常工作提出了明确要求，干得好评要奖，工作不到位的要罚，提高了广大干部的工作热情。
3、进一步强化责任。实行分片包干制度，制定方案，专门就各自遇到的新情况，出现的新问题进行专题分析和讨论，明确下一步的工作方向及重点。采取定期督查与不定期抽查相结合的方式，对此项工作进行全方位督查，并依据“**乡干部作风建设年公开承诺事项”，把每个干部职责和办理方案以黑板报的形式向社会公布，广泛接受群众监督。
二、强化服务，破解难题，推动各项工作又好又快发展。
开展“下基层、解难题、强服务、促发展”活动的落脚点和最终目的是转变作风和工作方法，解决群众、企业发展中的实际困难。实际工作中广大干部按照这一要求，深入村、企业和农户了解详情，找政策、找项目、送技术、送温暖，切实想其所想，解其所难，推动全乡各项工作的又好又快落实。
（一）、强服务，促进项目建设。
干部深入企业、走进农村，问计于职工，求智于群众，集思广益，帮助企业理清发展思路，提高科学决策的能力和水平。根据每个项目特点，对症下药。如**食品有限公司，主要问题是员工不足、要求扩大规模，增加厂房，我们专题召开全乡支部书记、村主任会议，动员返乡农民工进厂务工，协助该厂招收员工，到6月底，已由原来的500多员工增加到600多人；争取县国土局解决了扩厂占地的问题。**板材加工反映电力不足、安全隐患较大、缺乏深加工龙头企业带动等问题，我们到电力局争指标，同时邀请县安监局到村实地培训指导安全生产工作，带领村干部和摊主到**、**等地进行考察招商，确保板材加工业正常运行。通过农业小额贷款、优先安排占地、优先安装电力设施、邀请省、县技术人员现场授课等帮扶，加快**黑木耳种植基地建设，基地已投入使用。
（二）、强服务，开展基层组织“创先争优优”活动，提升党建工作水平。
1、下得去，了解民情，通过走访座谈等方式深挖目前工作中存在的一些问题。开展主题鲜明、形式多样的教育活动，把党的精神、方针、政策说给农民听，做给农民看，带着农民干。
2、强化机制，全面围绕推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，搞好建章立制。
3、创先争优成效明显。***、***投资20多万元加快大队部建设，重建房屋共计15间，**已完成主体墙体部分，**已完成地基部分。全乡各村全部按照统一规范的要求把黑板式两公开更新成了铝合金橱窗。落实干部值班制度，每天安排一名干部在大队值班，及时解决代办群众需要解决的困难，改变了群众对干部的看法，密切了党群、干群关系。
（三）、强服务，维护全乡和谐**的社会环境。
落实好***提出的“下大力气解决历史积案，新发生的问题不形成积案”的要求，控制源头、狠抓调解，强基础（中心站），清积案，施帮扶。 依托村委建立了“矛盾纠纷排调综合治理工作站”每周由乡包村干部同支部书记、村委会主任到“站”接待群众、解决问题；建立矛盾纠纷分析会，每周听取主管领导、包村干部情况汇报，并且利用三位一体大调解中心，定包案领导、定责任人、定解决方案、定解决时限；每周进行一次“带案下访”解决矛盾纠纷问题，并对已经解决的案件进行回访，对解决不了的问题，作好解释和疏导工作，提交乡党委会研究处理；建立了“疑难问题联席会”由乡书记、乡长主持，邀请县相关部门、当事人、乡村干部，共同解决问题。成功解决了**下台干部索要工资案件，及时化解了**村民刘某拆***旧房死亡案。
（四）、社会各项事业取得新进展。
小型农田水利项目村建设取得新进展，**、**节水灌溉工程已铺设管道 14000米，受益土地 近2000 亩；****6公里乡级公路建设完成规划设计，资金已到位。请县交通局实地科学规划**村街巷硬化工程，前期准备到位即将开工；**村**居建设已经省设计院完成规划设计，即将开工，该工程占地50亩，一期工程建四层楼房三栋，将安排住户72户。教育布局调整工作通过干部、教师的努力，完成了**小学的并 12全文查看
延伸阅读：
我区创先争优活动情况汇报省、市在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动启动后，我区迅速行动，按照中央和省、市委的安排部署，根据自身实际，扎实做好深入开展创先争优活动各项准备工作。 一、扎实筹备...
安监局安全月活动情况工作汇报市安监局： 根据市委宣传部、市安监局、市广电局、市总工会等单位《关于开展2009年安全生产月活动的通知》昭市安监管[2009]48号的文件要求，我县六月安全月工作始终以“三个代...
街道开展“创先争优”活动情况汇报自党中央开展“创先争优”活动以来，街道借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取三项有力措施，在全街道基层党组织和共产党员中开展“创先争...
交通局开展创先争优活动情况汇报材料今年5月份以来，根据县委的统一部署和要求，我局根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加活动。 一、活动开...
某公司开展“四强”“四优”争创活动情况的汇报某公司开展“四强”“四优”争创活动情况的汇报 为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，进一步发挥好党组织的政治核心作...
统站部三看活动情况汇报五年来，我部在县委的正确领导下，认真贯彻落实《中共中央关于巩固和壮**世纪新阶段统一战线的意见》，紧紧抓住凝心聚力、融入中心、服务发展工作主线，围绕县委、县政府中心工作，建...
移动公司开展“创业服务”年活动情况汇报移动公司开展“创业服务”年活动情况汇报 **移动公司为了开展好创业服务年活动，采取五项措施全面部署开展创业服务年活动的有关工作。一是明确责任。该公司把开展创业服务年...
人事局深入开展千名党员进万家活动情况汇报人事局深入开展千名党员进万家活动情况汇报 以深入学习实践科学发展观活动为主线，该市人事局组织党员干部与西虢镇东窑村干部群众结对子，攀亲戚。班子成员先后两次组织带领党...
2010年工商分局“素质效能提升年”活动情况汇报2010年工商分局“素质效能提升年”活动情况汇报 今年是省局确定的“素质效能提升年”，也是工商部门为“十一五”规划全面服务的最后一年。凉州分局认真落实省、市、区委及省...
