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2014年学校工会工作报告

03月30日 编辑 fanwen51.com

[事业单位年度个人工作报告]参加工作以来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋...+阅读

各位领导、各位代表:过去的一年里,在上级工会的正确指导下,在甘浚镇教育党总支、中心学校班子的直接领导下,在全校各部门的大力支持下,依靠全体工会会员,围绕中心,服务大局,努力履行好工会的职责,积极推进校务公开,为我校可持续发展做出了应有的贡献。现在,我受学校工会委员会委托,向大会做工会工作报告,请代表们审议。2013年工作回顾

一、立足学校中心工作,维护教职工的合法权益

1、在过去的一年中,工会能及时了解教职工的心声,并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通,使领导能了解广大教职工的想法,提供领导决策参考,工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师,起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用,使学校在和谐中运转,在理解中工作,在团结中发展。

2、坚持教代会制度,推行校务公开,促进民主管理。为进一步促进党的“依靠方针”在我校的贯彻落实,规范教代会制度,推行校务公开,多渠道组织全校教职工积极参与学校民主决策、民主管理和民主监督。为了充分发挥全校教工的首创精神,依靠群众办学、治学,工会协助学校广纳众言,让教工有地方说话,有机会说话,尤其是学校发展中的一些大事、要求,在决定之前,广泛征求教职工的意见和建议,较好地体现了教职工的主人翁意识。

二、关心教职工生活,为教职工办实事、办好事关心教职工生活和维护教职工的合法权益,是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中,对涉及教职工合法权益的有关问题,工会及时向有关部门提出建议和意见,积极参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定,切实维护教职工的合法权益。

1、安排好“三八”妇女节、教师节、元旦等节假日期间的庆祝活动,体现学校领导对各层面教职工的关怀。

2、关心教职工生活。看望走访生病住院的教工、困难家庭,对教职工直系亲属病故进行安抚,为遭受突发性灾难的教职工送温暖。

3、多次组织全校教职工募捐,使有困难弱势群体及时得到救助,充分体现了互相关心,互相帮助的集体主义精神,妥善地调解教职工家庭及邻里纠纷。

4、坚持走访慰问我校的离退休人员。在教师节和重阳节,坚持走访慰问退休教师,及时了解离退休教职工的生活情况,积极听取老教师的宝贵建议,为学校的发展赢得了更多层面的理解、关心与支持。2013年教师节前夕,工会组织相关人员走访了王九仁、郭吉祥、张金林等退休老教师,带去了组织对他们的关心和慰问。

三、开展丰富多彩的文体活动,丰富教职工文化生活学校工会积极围绕学校工作中心,发挥工会这一群众组织的特点和优势,组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。通过这些活动活跃了校园文化,创造了昂扬向上的精神风貌,增强了工会工作的主动性、针对性和实效性。

1、根据学校整体安排,组织教师参加了2013年全区教育系统教工篮球赛,取得了西片赛区第二名的好成绩。

2、2013年12月,组织了全镇教职工运动会,全镇教师积极参与,赛出了风格,赛出了水平。通过比赛,既锻炼了教职工身体、陶冶了情操,又促进了全校各部门之间的相互交流,相互合作,增强了感情和友谊。

3、采取走出去、请进来的办法,积极推动城乡教育一体化进程,结合“四新”送教下乡活动,大力开展与对口学校联谊活动,大家在一起交流学习,取长补短,为学校的发展建言献策,提升了自身专业素养,促进了个人成长。通过以活动为龙头的群众性文化体育活动,工会带领广大会员的业余文化生活向着多样化、高层次、团体化方向发展,在一定程度上丰富了会员的业余生活,进一步凝聚了人心。各位代表,在过去的几年里,学校工会在学校党总支、领导班子的正确领导下,在各工会小组及教代会代表的支持下,在维护教职工合法权益,促进学校改革和发展中做了一些工作,取得了一些成绩。但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足,如教职工的文体设施较少,创建浓厚的校园文化生活力度不够多,校务公开还流于形式等,这些都必须在今后的工作中认真加以改进。2014年工作思路2014年,工会工作的主要思路是:坚持以科学发展为主题,深入贯彻党的十八大,十八届二中、三中全会精神和国家主席系列重要讲话精神,进一步兴起学习贯彻的新高潮,不断把学习贯彻引向深入,进一步强化政治意识、大局意识、团结意识和群众意识,顾全大局,维护稳定,团结中心,服务大局,与时俱进,大力推进学校民主政治建设,努力提高教职工素质,突出履行维护职能,加强工会的自身建设,团结和动员全校教职工,为我校建院升本而努力奋斗。

一、加强教代会制度建设,推进校务公开以落实评议监督权为重点,狠抓教代会职权的落实,努力创新教代会制度,不断提高教代会对学校改革发展重大决策的参与率;不断扩大教代会对重大决策的审议范围;推广普及教代会闭会期间的代表议事制度和代表巡视制度;拓宽民主管理渠道,畅通参政议政渠道;继续推广实施与教职工利益密切相关的重大事项公示制度;切实把教职工的积极性、创造性引导在源头,保护在源头,发挥在源头,为广大教职工参与学校管理,为学校党政领导了解民情,集中民智搭建坚实的平台。

二、切实履行基本职责,维护教职工合法权益工会十六大提出:必须切实维护职工合法权益。把竭诚服务职工、发展职工利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事,努力增进广大职工的福祉,不断促进社会公平正义。为此,工会干部必须牢固树立群众利益无小事的思想,切实当好教职工的贴心人,继续突出维护职责,加大维护力度,坚持全心全意依靠教职工办好学校的方针,在推动改革中搞好维护,在促进发展中搞好维护,健全完善工会小组,提高教职工的法律意识,依法维护女教职工的合法权益,充分发挥工会委员会的作用。

三、创新工作思路,努力提高教职工整体素质

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