人力资源管理：（Human Resource Management ,HRM）人力资源经理：（ human resource manager）高级管理人员：（executive）职业：（profession）道德标准：（ethics）操作工：（operative employees）专家：（specialist）人力资源认证协会：（the Human Resource Certification Institute,HRCI）.外部环境：（external environment）内部环境：（internal environment）政策：（policy）企业文化：（corporate culture）目标：（mission）股东：（shareholders）非正式组织：（informal organization）跨国公司：（multinational corporation,MNC）管理多样性：（managing diversity）工作知识测试：（job knowledge tests）求职面试：（employment interview）非结构化面试：（unstructured interview）结构化面试：（structured interview）小组面试：（group interview）职业兴趣测试：（vocational interest tests）会议型面试：（board interview）.组织变化与人力资源开发人力资源开发：（Human Resource Development,HRD）训练：（training）发展：（development）定位：（orientation）训练：（coaching）辅导：（mentoring）经营管理策略：（business games）案例研究：（case study）会议方法：（conference method）角色扮演：（role playing）工作轮调：（job rotating）在职培训：（on-the-job training ,OJT）企业文化与组织发展企业文化：（corporate culture）组织发展：（organization development,OD）调查回馈：（survey feedback）品管圈：（quality circles）目标管理：（management by objective,MBO）全面品质管制：（Total Quality Management,TQM）团队建设：（team buil等等 太多 先给你这些