[客房部前台主管月工作计划]不是很熟悉这块,先给你拷一个客房部的工作计划期待后面的朋友出手援助全年客房部工作计划计划如下: 一、建立并完善客房部各项规章制度。客房部现行的各种规章制度与日常经营...+阅读
首先建议你从事高星级酒店,因为高星级的工作要求高,服务质量好,学习的东西多,就算在此不能被重用,再到一此低星级的酒店,那时候应该就是领班或主管(前提是真的有经验).建议你在做员工的时候就学主管做的东西.要是有此跨渡的话,再从事管理者几年后,经理位置不成问题.经过多年的工作,你必须也要掌握客房的运作,相关的知识和总结相关问题和处理方法,因为房务部是包括前台和客房的.按此流程下去,30岁至40岁应该就可以管理一家小型的酒店了。(前提是你必须真的有料).建议:
1、不要急于一时,待你自己认为可以做到管理者才做其它方面的工作(跳槽、学习其它部门的知识),不然第一步迈不好,下面就较难发展.
2、计划好时段,没有计划就变成盲目追求。
3、提高学历,保持竞争力。...
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前台转正的自我评价!大恩深感鸣谢给你提供下我曾经写的转正申请,你做个参考~~~ 转正申请 尊敬的领导: 我于*年*月*日荣幸地成为公司的试用员工,担任前台文员一职。自入职至今已近三个月,根据公司的规章制度及结...
前台文员工作心得可别小看前台,我们公司的前台就是大管家啊,公司的内业就不说了,她是我们的文书啊呵呵,生活上全公司每天都能准时吃到热乎和好吃的工作餐。 前台和文秘的工作类似,有时很闲,但天天...
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中学美术教学的总目标和目标是什么如何完成中学美术教学目标 学生以个人或集体合作的方式参与各种美术活动,尝试各种工具、材料和制作过程,学习美术欣赏和评述的方法,丰富视觉、触觉和审美经验,体验美术活动的乐趣,获得对...