[06年外企酒店经理年终个人工作总结]2006年7月14日,受**董事长及达声总部领导的委派,本人负责**大酒店筹建工作,由于前期遗留问题较多,各项工作处于停顿状态。为使工作顺利进入状态,本人主要开展以下几方面工作: 一、...+阅读
这个是我的年终总结,职位和行业与你不同,但是你可以参考以下大致的提纲,我删除了一部分,下面是个大致的框架. 2009年工作总结在公司领导的悉心指导下,在各部门同事的大力支持和配合下,通过这八个月的努力工作,我的自身业务能力有了明显的提高,现将我入职以来的有关学习工作情况总结如下:
一、努力工作,保质保量地完成了领导交付的各项工作任务。进入公司八个月以来主要进行了如下工作:
1、 在5至6月份集中进行了......
2、 在七月份,对于公司招聘的......参与组织XX集团第一届全体员工运动会的筹备与组织。为......。
3、 八月主要办理了劳动合同签订和备案,新员工的五险参保,并根据劳动局要求签订了集体劳动合同......
4、 九月主要制作了最新的XXXX有限公司职位体系说明书,工资核算细则和薪酬管理制度。为员工办理了......
5、 十月主要是......和一些其他常规性的工作。
6、 十一月份主要办理了......通过多方咨询,拟定了一份集团成立的流程方案和一些其他常规性的工作。并进行了人才引进的相关工作。
7、 十二月份在每月的常规性工作外进行了企业标准的编写......筹备.二.有关入职以来的个人学习问题八个月前我还在我的大学校园里过着学生的生活,而现在我已经是XXXX公司的一名员工,角色的转变比我想象中来得快些,我想也是公司给了我许许多多的机会能够更快的走向社会,开始自己真正的职业生涯,让我刚一走出校园就能接触到很多对于提升自己能力非常用帮助的工作,这是对我的一种锻炼也是难得的学习机会XXXX我觉得加入XX是值得的,是有收获的,在今后的工作中,我主要还是想提升自己的综合能力,因为在工作中我也发现了自己很多的不足,XXXXX在这些方面我必须迅速弥补不足,使自己可以胜任更多的工作,在......希望可以用我所学,逐渐的建立适合我们公司自己的管理模式,我想这是一个长期的工作,可能我们在短期内不具备实现的条件,但是随着XX不断的发展,最终会实现我们所期待的高效的管理方式。我期待着公司领导可以在新的工作年度分配给我更多的具有挑战性的工作,我想只有这样我才能不断的成长,才能间接的为公司创造出更多的效益。三.工作以来相对同事们说的话我刚来公司的时候很多东西都不懂,在工作中没少请教各位领导和前辈,特别是刚交接工作的时候,很多东西不知道怎么回事,很多地方找不到,在这里对于对我帮助很大的各位同事表示感谢,首先XXXX表示感谢。在感谢办公室这边同事对我的支持,因为很多时候我工作忙的时候大家都帮助我,我表示非常的感谢,最后XXXX声谢谢,我想再多的话不如我的实际行动来的真实,看我今后的工作表现吧。 实践是检验真理的唯一标准,我也希望我在XX的日子每天都有所收获。谢谢大家! 人力资源部:XXX
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