[服装管理工作总结]本文是由小编为您提供的关于服装管理的工作总结，请您阅读的同时进行参考： 服装管理工作总结 领导者必须具备把管理化繁为简的能力，无论是数据化，还是文字，还是语言表达、都是让上...+阅读

1、负责编制公司年度综合财务计划和控制标准；

2、建立、健全财务管理体系，对年度预算、资金运作进行总体控制；

3、主持财务报表、预决算的编制工作；

4、对公司税收进行整体筹划与管理；

5、比较精确的监控和预测现金流量，进行有效的风险控制；

6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持；

7、与财政、税务、银行等相关部门建立并保持良好的关系；

8、主管交办的其它事项。

五、基本任职条件

1、学历要求 大学本科以上学历；

2、专业要求 财务管理相关专业毕业；

3、职称与执业资格 会计从业资格证书；

4、经验要求 5年以上财务工作经验，2年以上部门经理工作经验；

5、知识要求 经济学、金融学、财务管理、战略决策、税收和会计方面的法律法规政策；

6、技能要求 熟悉公司业务的运作，熟练操作办公软件，熟练使用财务管理软件；

7、能力要求 融资能力、组织计划控制协调能力、人际交往能力、综合分析能力。

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