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我是个仓库管理员组长下年工作计划怎样写

09月07日 编辑 fanwen51.com

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我是个仓库管理员组长下年工作计划怎样写

工作计划,大概可以包括以下方面,但是有时你的数据不全,也可以就一些实际情况,有些点可以重点计划,有些点就一笔带过,我也是在一家仓库做主管,今天才交的15年的计划:

1、2014年的目标达成情况,2015年的目标值,并要将这个目标值分解,做为仓库,盘点准确率、库存周转率、出货的出错率、出货延误次数、安全事帮都是可以设定的目标,看你是负责哪个方面的组长,你可以根据你自己所管理的区域,进行具体值的设定。

2、实现以上目标你将计划采取哪些具体的措施:比如,你想提高出货准确率,那你想从哪些方面去改善, 这个改善措施就是关键措施,一定要写出来。

3、培训计划,对你的组员从哪些培训,增强他们的哪些方面的能力。

4、对自己管理的区域如何更好进行6S推行,也就是这些,仓库的比较好些,数据比较具体!

最后不要忘记祝愿公司、老板的一些祝福话!

物业管理员工作计划

作为一名普通物业管理员,我的工作职责主要是熟悉和掌握物业管理方面的法规、制度、政策,不断提高、更新自己的知识结构,与时俱进地跟上物业管理发展方向;第二是将学到的理论知识用于指导自己的实际工作,尽最大能力处理好,协调好企业与业主之间的关系;其次是尽职尽责地做好每一项工作,始终保持昂扬的精神状态,坚持服务为主、管理为辅的思想,取信于业主,维护好公司良好的形象。身为公司一员,这些都是我必须做到的。没想到却引起公司领导对我的关注,不但经常给予我口头表扬,当得知我在“侨苑”上班离家较远时,于今年初将我调到离家较近的总公司上班。现在不但上班近了,而且各方面待遇也得到了改善。同时也更深深地体会到公司的“人情味”,除工作外,公司领导还会关心每位员工的家庭情况,甚至连工作时的中餐、上下班的接送车都会充分考虑到安排得妥妥当当。未来公司之前,只知道“祥祺”公司是一个很有发展潜力,具有一定知名度的民营企业,但不知道还是一个充满爱心的集体, 现在亲眼看到“祥祺”的许多员工,因充分施展自己的才华,工作认真、踏实,在公司领导的关心帮助下,都能够享受到公司的在购车补贴,购房实实在在的优惠,从而才能成为“有房有车”一簇,人生价值得到了充分体现;家庭暂时有困难的员工也能及时得到公司适当损赠等等。因此我感到“祥祺”公司是每位有志之士施展自己才华的大舞台,也是一个“关爱”的大家庭,没想到我来“祥祺”才一年多时间,就亲身感受到了“祥祺”的这份爱。现在我终于明白在深圳这个人才流动频繁的城市,为什么有的员工在这里一干就是十年,有的竟表明只要“祥祺”不炒他,他愿意在这里奋斗终身。

记得今年年终总结会上,公司董事长陈红天先生说过“人的一生,除了钱之外,还有很多更值得珍惜的东西。”是的,尤其是情和爱,还有人生的价值。为此,我们也只有扎实干工作,才无愧于公司领导的关心,无愧于这样一个“重人才、有关爱”的大家庭。

由企业文化所想开来的

仓库管理计划书怎么写

其实仓库工作也无非就是这两个方面,人和货物,管好这两样(我个人认为,货物好管,人较难管,关健看你如何让人员这方面发自内心的去工作,因为仓库工作也属于特殊的岗位,人的责任心非常重要,货物就是老板的钱,记住这点)你做为主管,会很轻松的。 人员管理方面

1、人员安排(仓管员和装卸及相关人员)

2、人员培训及储备方面

3、下一步,在人力管理方面好的建议及方案(针对自己实际情况)

4、制定各个岗位人员的考核标准(详细各方面,如安全、及时率、断货率,库容等) 货物管理方面

1、入库流程操作(具体依据你实际情况,原料,成品,半成品等)

2、货物现场管理(如现场5S方面,仓库规划、堆码标准,货架摆放等等)

3、出库流程操作(也是按照你自己实际情况,一步一步详细描述)

仓库保管员要做哪些事

一、 积极参加政治学习,热爱本岗位工作,努力钻研业务,提 高工作能力。努力为各部门、教 职工提供优质服务,树立用户至上的服务态度和工作作风。

二、 负责仓库物资的进出,配合后勤处做好材料的年度,学期采购计划。

三、 仓库保管员要妥善保管好库存物资,分门别类摆放整齐,并按月、季、半年、全年做好仓库物资的清盘报表工作,做好防火、防盗、防潮的宣传和落实工作。

四、 加强仓库物资帐目管理,做到进、出、存相符,严格按管理权限发放材料,进出仓库的材料应日清、月结、年报。

五、 应坚持物资管理原则,凡采购的材料不符合要,或规格、单价、数量不符,仓库保管员有权拒绝入库。若仓库保管员玩忽职守,造成不良影响或经济损失的,追究其经济责任。

六、 遵守劳动纪律和各项规章制度,团结同志乐于奉献。

七、 完成上级领导交办的其他工作。

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