如何规划自己的2019年

[大一新生如何规划自己的大学四年生活]大一上学期：适应大学生活，和同学打好关系大一下学期：1.通过CET-4考试；2.积极参加各项活动；3.努力学习会计基础大二上学期：1.通过计算机二级考试；2通过会计资格证考试；3.扎实专业知...+阅读

如何规划自己的2019年

过年这几天又是祝福的信息满天飞的时候，因为新的一年嘛，代表新的希望。但实际上我认为亩陆：不是新的一年开始就有了新的气象、新的希望，而是一定要有新的思维，一定要有目标、要有行动，那样新的一年才充满了无限的可能。那我今天先分享一下我在12月底锁定的新年的目标和规划，就是大致分享一个思路，有些方面可能不会谈一些细节。我是从四个方面来做的：第一个是成长方面，叫成长目标；第二个是财务目标；第三个是家庭；第四个是关于健康的。关于成长目标分成三个小的方面：第一个就是每天睡觉前要看15分钟到半个小时的书，早上起来呢是听CD，就是刷牙洗脸啊、上洗手间的时间。看书、听CD的重点不在于说必须每天看多少多或者听很多，重点在于一定是每天要听、每天要看。

那第二个成长的目标就是每天5分钟的分享。就是我们这个播音，我把这个播音定位为是促进我自己成长的一个行动。这里面的重点就是要在新的一年，要在内容和表达上要有提升。第三个成长方面的目标呢，就是对每天5分钟的播音、财务自由部分的内容进行完善并整理成文字资料，在2月24号之前完成。那第二个方面的目标和规划就是财务方面的，分两部分：第一部铅尘分就是关于生意，有生意增长的目标，配合市场的策略；第二部分是投资方面的，这方面就不详细谈了。第三方面就是关于家庭方面的目标和规划，就是和家人共度的时光：第一个就是两次的海外旅行计划，1月份是在澳洲，5月中到6月中是在阿拉斯加邮轮和美国西部的自驾旅行。家庭的第二个方面就是跟家人在国内的自驾旅行。

当然这个过程要跟一些有建群实践的书友、当地的书友会见面交流。这个时间大约是3到5个月的时间，初步定的方向就是西北方向、云南方向和东北方向。那第四个方面的目标就是健康方面的目标和规划、计划：第一个就是早睡，晚上11点之前一定要睡觉；第二个，每天锻炼、每天跑步不少于10分钟，做5个俯卧撑。你可能说了：为什么要定这么少的数量呢？好像跑10分钟5个俯卧撑对身体没有太大的帮助啊？我从明天开始会讲《微习惯》。因为关于锻炼这个事我还一直没有养成一个非常好的持续锻炼的习惯，槐耐禅而一个好的习惯的养成最好的方法就是叫微习惯——先从微小的进步开始，详细内容我明天会接着谈；那关于健康的第三个方面就是按时服用营养补充食品。我们定的这个计划还是根据我们现在的一些情况，考虑到了成长啊、生意呀，包括家庭啊健康这几个方面的平衡。

当然，在人生的不同阶段肯定重点是不一样的，不能在每个阶段或者任何阶段都追那种平衡。就像我们自己的生意，在达到一定规模之前，虽然我和我爱人都很喜欢旅游，但是我们还是延迟满足，全力以赴把生意建立到自动发展的状态。那基本上在那个阶段呢，整个的时间都是围绕着生意、围绕着成长进行的。因为我们信奉的是要先付出代价然后再轻松的生活，而不是先享乐，等到老了以后呢再付出代价。我觉得实际上是希望大家都能够有自己明确的目标和规划，从而度过一个充满意义和收获的一年。

一年的工作计划

原发布者：rns2627

年度工作计划

（一）

一、年度工作思路及方向结合集团公司年度经营方针和目标，围绕**公司生产业务运行特点，充分发挥保障支持，服务监督职能，促进深化精细管理，梳理厘清职能职责，为团队、企业后续平稳发展建立管理基础，全面配合集团营管模式的变革和提升优化。

二、个人工作计划与总结在本年度内推行行个人月度计划和总结，在上年度工作基础上细化绩效面谈及绩效管理目标，为行政、人事管理团队建设、个人能力及业绩提高奠定基础。参照集团高管业绩管理模式，在部门内部形成注重工作业绩，关注团队绩效，服务生产业务的管理氛围。在业务发展和技能提高方面，更为注重员工个人职业发展和企业发展的有效结合，以共赢为切入点，以绩效管理为手段，辅助人性化关怀，灵活有效展开工作。

三、部门基础业务提升精耕细作管理业务，适应企业提升发展，善待人力资源、管理资源，明确财务控制目标，不断挖掘企业内部潜力，高效快捷处理日常业务，重点把控关键业务环节，在平稳运行基础上不断提升管理水平。

（一）人事管理

1、社保缴纳针对工厂实际情况，加强社保宣传力度，不断扩大和提高投保人员比例，降低劳动风险，并借此提高员工对企业的忠诚度，提高***公司在***的知名度、美誉度和影响力。在生产任务没有大的调整情况下，争取工厂员工投保比例从20**年度的56.7%，逐步稳定和提高至66.7%，即提高10

年度工作计划和愿景怎么写

XX年经过几个月的招商工作，对我个人是在不断的在实际工作中学习和成长的过程，总结经验，分析形势（文案中国原创代写：广告文案类、品牌故事类、演讲稿类、总结计划类、公文类、指导类、软文类、经济、文书、法律类、企业文案类、新闻类等常年文秘代理。

）。在XX年是个人转型稳定发展的伊始之年，坚持加快熟悉业务工作，积极参与企业和团队的建设之中，认真的履行岗位工作职能，积累工作经验，与团队一起共推企业的创新发展。回顾过去，联系实际，特制定以下的工作计划：

一：指导思想：

已全面落实企业的创新发展规划，实现个人价值和企业价值的全面统一为基础，转变思想观念，快速融入到全新的团队建设和发展政策。加强学习，快速提升的自己的业务水平。

二：工作目标：

规划蓝图，目标确定。关键在于怎样落实，对此，从以下几个方面开展：

1、转变思想，确定工作目标。

·新的一年，众多项目都在推陈出新，XX年整体招商政策的改变，需要尽快的融入，加以准确运用；同时对工作目标做出数据规划。

2、意向沟通，政策有效运用。

·意向客户沟通时，善用迂回政策，了解客户的想法，准确掌握政策的运用，尽行有效的沟通，从而达到签约。

3、注意心态，行为影响绩效。

·招商人员沟通时，语言，行为和心态都会直观的影响意向客户的投资心理，所以，把正个人的心态和行为，做到绩效更高。

4、规划细分，制定季度计划。

因季节的不同，招商的淡旺季也会有不同的区别，公司也相应的有基础的任务安排，可按照进行即可。

5、注重细节，长期有效维护客源。

·制定出细致的跟单回访日期和记录

·根据回访记录做出详细的a,b,c，类建档，进行深度跟单·短信和邮件发放信息时注重新意和市场宣传的引导性，（可建立多个链接，进行反馈信息）

·在相关的个人的信息平台，进行及时更新，增进与意向客户一个互动的平台。

6、双赢谈判，加固谈判技巧。

·通过前期沟通时，仔细了解加盟商的信息，在谈判中，通过谈判的语言技巧，心态等和政策相融合在一起，与加盟商达到共同认知，进而达成合作意向。·对谈判巧运用不是较熟，XX年不断加固谈判技巧的运用。

在XX年将自己的工作计划落实到实际工作中，团队中的每一位同事共同努力和相互帮助，我们一定会创造出一个全新市场兴荣景象！