20XX年度中学工作计划

[2017年小学一年级班主任工作计划参考]一、班级基本情况：本班共有学生65人，其中男生36人，女生29人。由于一年级学生年龄小，因此他们是一群可爱而又好动的小精灵，在行为习惯及学习习惯的养成上比较欠缺，因此我将力争让...+阅读

2011年我校教育工作的总体要求是：以邓小平理论、三个代表重要思想、十七大和十七届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻省素质教育工作会议精神，落实党和国家的教育方针，以大力实施素质教育统揽全局，推进学校发展，从加强内部管理、挖掘潜力入手，转变观念，提高办学水平和教学质量，努力争创全区教育先进校，加强基础设施建设，打造城区学校亮点，努力争创市级规范化学校。

主要工作任务与措施是：

以大力实施素质教育为主要工作任务，以目标管理为总抓手，强化内部管理，向管理要效益；以省《普通中小学管理基本规范》规范教育行为，加强教师队伍建设；以德育为先导，深入实施素质教育；以课程实施为根本，以科学化、精细化、规范化为目标，深化教学改革，全面推进素质教育，向教研教改要质量；以基础设施建设为契机，加快标准化学校建设工程；以平安校园、阳光校园、和谐校园的三园联创为保障构建素质教育新型校园。

一、以管理为抓手，以培训为载体，加强教师队伍建设。

1. 加强党的政策与国家法律法规以及素质教育理论的学习。全体教干教师要进一步增强学习第一的意识。政治上，要深入学习党的十七大精神和科学发展观理论，认真学习党的教育方针和国家教育法规，重点读好学好一本政治书籍。学习中要注重结合实际，做好读书笔记，写好心得体会。业务上，要深入学习省素质教育工作会议精神，认真学习研究现代教育理论、新课改内容，努力探索素质教育在各科教学中的实践。

2.加强师德教育和队伍形象建设。要坚持以思想道德建设为首位的原则，狠抓教师职业道德教育。定期开展师德师风自查自评活动，建立和完善师德考核档案，探索并实施师德量化考评机制，坚持十不准、严格落实教育局制定的八条禁令rdq

uo;和师德一票否决制，集中开展教师职业道德专题教育和师德师风大讨论，大力表彰、宣传师德先进典型。组织广大教师认真学习抗震救灾英模教师先进事迹和崇高精神，学习教育部新颁发的《中小学教师职业道德规范》，深入学习《师德颂歌》和孙培杰模范事迹，进一步加强师德修养，强化教师的责任意识、事业信念、奉献精神和组织观念，树立虎山中学教师的良好形象。继续推行师德承诺制，加大教师职业道德考核监督力度，树立师德典型，进一步完善师德评价方法，突出德在考核中的权重，发挥师德评价在教师管理中的导向和定性作用，全面提高教师的师德水平。

3.切实搞好领导班子自身建设。本年度，要完善目标管理机制，明确教干教师工作职责。将德育、教学、后勤保障紧密结合起来，按照过程控制进行管理。完善学校组织机构，明确规定各部门岗位职责和工作任务，强化质量意识。领导班子成员思想要前、观念要新、行动要先，要带头务实、扎实地搞好政治业务理论学习，不断形成新的思想理念，提高政治敏锐性，增强工作能力；全体教干要深入一线，做好教师的指导和培训工作。

4.大力实施教师素质提高工程。要强化教师培训工作，搞好新课程培训、教育技术能力培训、班主任培训工作，推动教师队伍整体水平的提高。要建立专业教师定期轮训制度，完善和实施青年教师成长计划，要继续推行名优工程建设，加快专业带头人培养，不断地提高教师的专业素质和业务能力。本年度要大力实施教师五达标工程（学历达标、基本功达标、现代教育技术能力达标、班主任培训达标、常规教学能力达标）、新秀工程和名优工程。

5、深入实施名优教师培养和带动工程。切实加强对骨干教师、学科带头人和名师的评选、培养、管理和使用工作。要积极参与全区组织的名师

结对、名师讲座、送教下乡等活动，进一步带动教师专业化成长。积极参与全区开展的教坛新秀、骨干教师、首席教师的评聘工作，建立优胜劣汰的成长激励机制，努力打造一批领军人物，不断壮大名优教师群体。

要大力开展《新秀工程》的五个一活动（一篇教学课例，一个学科课件，一堂汇报课，一本教学反思，一篇发表的教学论文）和《名优工程》的七个一活动（一项课题研究，一堂优质课，一篇市级以上的发表论文，一个个人博客，一个优秀课件，一本特色教案，一本学习笔记）。上半年争取在区级骨干教师推选的基础上，再评选一批校级骨干教师、学科首席教师，同时建立名师业务档案，加强对教师的业务管理。

要按照区教育局制定的城镇教师农村服务期制度。鼓励城镇教师到农村基层学校任教。积极参与城区学校与农村学校结对子、校际间教师交流、城区学校选派教师到农村学校支教并开展教学指导和教师培训工作、农村学校教师到城区学校顶岗学习等活动。

【区教育局建立骨干教师联系农村学校制度，市级以上骨干教师（教学能手）至少要把一所农村学校作为联系点，经常到联系点参与听课、评课、上示范课、指导集体备课和教研等活动。组织优秀教师以举行报告会和公开课等形式到农村学校进行巡回讲学。】

6、加强教师管理，严格制度纪律。本年度要继续按照教师十不准严格教师管理，加大考核力度。严格履行请销假制度，从严考勤，切实发挥考勤在综合评价考核中的作用，把考勤坐班看成是对教工管理的起码要求，是干好工作的基本保证

您可以访问（.9xwang.）查看更多与本文《2011年度中学工作计划》相关的文章。7、修订完善《教职工岗位职责考核》方案，加大落实力度。按照省出台的《中小学教师评价指导意见》试行，发扬民主，修订适合

我校的教师评价考核方案，克服管理和评价上的随意性、盲目性，努力向法治管理、科学评价迈进，真正发挥考核评价在管理中的导向作用、定位作用、激励作用。

8、建立规范的办事议事程序，不断提高工作效率和管理品位。坚持集体领导的分工负责制度、请示报告制度、政务公开制度和相互监督制度。强化财务管理，克服资金使用上的盲目性和随意性，确保资金在保运转、保安全的前提下，能在图书购置、打造校园文化等方面发挥更大效益。全面做好学校行政事务管理工作。加强收费管理，杜绝三乱现象，认真落实免除义务教育阶段书费、杂费、家庭经济困难寄宿生生活费补助等政策。

二、深入实施素质教育，全面提高教育教学质量

1、加强和改进学校德育工作。坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为教育的根本任务。全面落实社会主义核心价值体系要求，突出公民道德教育、民族精神教育、理想信念教育、法制教育、环境教育、文明习惯养成教育、心理健康教育等，促进学生良好道德品质的形成。以庆祝新中国成立60周年为主题，认真开展弘扬和培育民族精神月活动，深入进行革命历史和革命传统教育，进行爱国主义教育、社会主义理想信念教育和改革开放教育，加强师生思想政治教育工作。改进德育工作方式，发挥课堂教学的主渠道作用，把德育有机融入各学科教育教学中。精心打造校园文化，加强一训三风建设，美化、绿化、亮化、净化校园，使校园绿树成阴、鲜花盛开，洋溢育人氛围，成为学生喜欢、家长放心、社会满意的和谐校园。重视活动的载体功能，通过开展一系列主题活动，激发青少年学生上进、求真、求知的积极性，促进学生逐步养成健全的人格，丰富生存的能力，做到学校有特色、班级有特点、个人有特长。加强德育与学生生活的联系，发挥家庭教育和社会实践在德育中的重要作用。进一步加强和改进青少

年学生校外活动场所和社会实践基地建设和管理，不断创新校外教育工作机制。认真做好三好学生和优秀学生干部的评选工作。加强学校团队组织建设，学校共青团和少年队组织要积极组织开展各种学生喜闻乐见的有益活动，弘扬先进文化，培育主流精神，引导青少年学生树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想道德水准。

上半年，积极参加区教育局举办的中小学生思想道德建设读书征文活动和演讲比赛，积极参与全区青少年学生思想道德建设经验交流暨理论研讨会，评选表彰德育工作先进个人。结合学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，继续在全校师生中深入开展树师表形象，做文明学生活动，建立平等的民主型的师生关系。引导教师转变教育观念，积极探索和实践素质教育的新途径、新模式。

要认真组织师德十佳评选活动，校园十佳学生评选等活动，召开家长会，密切家校之间的联系，进一步完善素质教育的育人体系，从而形成素质教育合力，要注重以人为本，改进方式方法，增强德育工作的时效性，共建阳光校园、和谐校园。

要狠抓班主任队伍建设，不断提升班主任的工作能力，创新工作思路，深入实施纵横编制，自主管理的班级管理模式。每学期政教处要安排两次专题培训，每学期召开一次德育工作研讨会，开辟班主任论坛，切实把教书育人、服务育人、管理育人、环境育人落到实处。在具体工作方面，继续开展学生行为习惯养成教育活动，着力突出卫生习惯教育，定期举办法制教育和安全教育讲座，利用节日进行爱国主义教育和革命传统教育等，使德育教育的网络遍布学校各角落，延伸到校园外，优化学校、家庭、社会三位一体的德育模式。

要加强网络环境下学生的道德、法制教育，充分利用互联

网络优势，提高学生的思想道德素养和科学文化素质，教育和引导学生自觉抵制不良信息的影响和侵蚀。

2、进一步深化规范办学行为工作。加大督查力度，认真贯彻执行《山东省普通中小学管理基本规范》，进一步严格落实课程、课时、作业量、作息时间、考试评价、岗位考核等管理规定。

3、深入落实新课改。按照国家课程方案和省定课程计划，开全课程、开足课时。高度重视音体美、综合实践活动课程、地方课程和学校课程的开设，不随意增删课程和课时。加强学校内涵发展的研究，制定相应的激励措施和评估方法，努力促进我校内涵发展取得全面的突破。树立名牌意识和精品意识，不断提升办学质量、办学效益和办学层次，在突出特色办学中提高教育教学质量，提高课程实施水平。您可以访问（.9xwang.）查看更多与本文《2011年度中学工作计划》相关的文章。