下面是小编辛苦整理的关于“追索劳动报酬纠纷管辖”的一些推荐范文，主要包括：追索劳动报酬经济补偿金的法律依据有哪些，追索劳动报酬工伤医疗费经济补偿或者赔偿金的争议符合什么标，追索加班费的时效计算，仲裁协议具有法律效力吗，劳动法产假多长时间，劳动仲裁生效要多长时间等方面内容，值得借鉴。

追索劳动报酬经济补偿金的法律依据有哪些？主要有如下几点： 劳动合同应当具备以下条款： ...... （六）劳动报酬； ..... 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商...

追索劳动报酬工伤医疗费经济补偿或者赔偿金的争议符合什么标？按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法...

追索加班费的时效计算？劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 《劳动法》第...

仲裁协议具有法律效力吗？仲裁协议具有法律效力吗，补签劳动合同有仲裁时效性吗：仲裁裁决非经法定程序撤销具有法律效力。 根据《劳动争议仲裁调解法》第四十七条规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补...

劳动法产假多长时间？随着《劳动合同法》的颁布，劳动者维权案件激增，其中涉及女性劳动者的劳动争议案件也呈现上升趋势。 男女劳动者在追索劳动报酬及拖欠工资的经济补偿金、主张加班费等方面并没...

劳动仲裁生效要多长时间？关于您的问题，答复如下，以供参考： 根据劳动争议调解仲裁法四十七条的规定“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬...

如何认定一裁终局的劳动案件？首先，根据《劳动争议调解仲裁法》第47条第 （1）项之规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金，不超过当地最低工资标准12个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作...

保险人能否追索保险费分析探讨？案情简介：申诉人（原审被告、上诉人）是苏州市广场酒店，被申诉人（原审原告、被上诉人）是中国太平洋保险公司苏州分公司。1998年11月，苏州市广场酒店（以下简称广场酒店）向中国太平洋保险...

追索赡养费和扶养费裁定先予执行的主要条件有哪些？(1 )要求老年人提起的诉求是给付之诉。追索赡养 费、扶养费具有可以执行的内容，属于给付之诉，符合先予执行的标的要件。（2）老年人与被告之间的权利义务关系明确。要求 老年人追...

追索赡养费的申请法院可以先予执行吗？可以的。 第一百六十九条 民事诉讼法规定的先予执行，人民法院应当在受理案件后终审判决作出前采取。先予执行应当限于当事人诉讼请求的范围，并以当事人的生活、生产经营的急需...