下面是小编辛苦整理的关于“合同约定不明时”的一些推荐范文，主要包括：约定不明时工资怎么定，合同约定不明怎么处理，30劳动合同对劳动报酬约定不明时如何计算，合同对某些条款约定不明且当事人不能协商确定时应当如何处理，商品房买卖合同对标的质量条款的约定不明时的风险，合同履行方式约定不明应如何处理等方面内容，值得借鉴。

约定不明时工资怎么定？用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未作规定的，用...

合同约定不明怎么处理？合同中约定不明的条款，可以重新约定，或者从法定。原则上应按《合同法》第62条规定的方式履行： 一、质量要求标准不明确的合同条款，可按合同订立时实际履行的国家标准、行业标准...

30劳动合同对劳动报酬约定不明时如何计算？劳动合同法第十条明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十七条规定，劳动合同中...

合同对某些条款约定不明且当事人不能协商确定时应当如何处理？依照《合同法》第62条规定，可以适用下列规定： (1)质量标准不明确的，有国家标准、行业标准的，按照国家标准、行业标准履行。没有国家标准、行业标准的，按照同类产品或者同类服务的...

商品房买卖合同对标的质量条款的约定不明时的风险？【案情】XX年10月10日，原告付某起诉至原审法院称，原告于XX年9月13日购买位于北京市某路36号百朗园1810号商品房并和被告某公司签订了北京市内销商品房预售契约，约定被告交付房...

合同履行方式约定不明应如何处理？质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行；没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。 ·价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场...

劳动合同里没写工资会怎么了？一、工资约定不明劳动者怎么办 劳动报酬是劳动者提供劳动的回报，是劳动合同的主要内容，也是劳动者主要的合同权利。在订立劳动合同时，约定劳动报酬一定要明确、具体，包括明确劳...