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浅析群众路线教育实践活动中的五个问题

12月03日 编辑 fanwen51.com

[社区群众路线自查报告]一、存在的主要问题。 1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。平常工作中总是故意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动...+阅读

浅析群众路线教育实践活动中的五个问题

一、期望与担忧。在今天我们党面临“四大危险”、“四大考验”的新形势下,开展党的群众路线教育实践活动,基层干部群众、党内党外同志期望都很高,很多党员干部群众希望通过开展这项活动,使党员干部尤其是领导干部作风发生明显转变,党群干群关系更加密切。可以说,大家对这项活动充满期待。同时,从我们平时与基层干部群众的交流中,我们也常常听到他们对开展这项活动的一些担忧,他们主要是担心活动走过场,做表面文章,搞一阵风。解决好这个问题,笔者认为首先要准确定位这次教育实践活动的目标,不能期望用一次这样的活动就把我们当前存在的所有的问题都解决。特别是在对外宣传方面,一定要把握好度,不能把我们的目标拔得过高,让效果与目标之间存在明显落差,让活动的实际效果与群众的愿望不成正比,要重点处理好“说”与“做”的关系,多宣传那些我们通过努力能够让群众看得见、摸得着、体会得到的,不给群众开那些我们一时还办不到、兑现不了的空头支票,让整个活动的目标、成效与群众期盼达成基本平衡,让群众感受到这次活动是踏实真实、成效明显的。

二、观望与等待。这次教育实践活动是自上而下、由中央到地方逐级展开的,有很大的特殊性,虽然各地认真学习了中央、省委的有关文件,但对如何组织好、开展好这项活动的具体政策把握还不够深,特别是作为第二批开展的市县两级,大家普遍感到把握不准活动的深浅度,在很大程度上,还存在观望、等待的思想,都在看上面如何开展,如何进行,上面树了什么样的标杆,我们能否借鉴执行。很多单位和部门除了简单的学习文件之外,并没有进行其他深层次的准备工作。笔者建议,上级组织要进一步细化操盘方案,明晰具体内容,为第二批开展的单位提供一些操作指南。同时,各地也要走出观望、等待的误区,把谋划教育实践活动与深化“中国梦”主题教育活动结合起来,尽快提出初步方案。特别是组织部门,更不能观望、等待,要思考在前、谋划在前,积极主动做好各项准备工作。

三、群众参与和群众监督。群众路线教育实践活动必然要让群众参与、请群众监督。笔者感到,现在很多干部看见问题绕道走、遇着矛盾“躲猫猫”,只喜欢听掌声、不喜欢听骂声,没有正视群众意见的勇气、缺乏做好群众工作的能力,被群众称为“怕干事、怕出事”的“两怕”干部。在这次教育实践活动中,如何广泛吸收群众参与、接受群众监督、发挥群众作用,是亟需解决重要问题。个人觉得,要建立健全群众参与机制,大胆的、开放的将我们的工作亮出来,让群众给我们提意见、帮我们找问题;要健全完善群众评价机制,活动究竟有没有取得实效,不能自说自话,要由群众来评判,对活动中群众如何监督、如何评价等机制要进一步完善,对群众的意见建议要及时整改,及时报账,给群众扯回销,确保教育实践活动从头到尾不虚、不空、不偏。

四、联系群众的方式方法。密切联系群众是我们党的优良传统。随着社会的发展,老百姓的需求发生了变化,需要解决的问题也与以前不一样。那么,如何联系群众就存在一个需要创新方式方法的问题。说到联系群众,我们看到一些地方,层次越高,联系服务群众成本就越高,很多干部一提到联系服务群众就是重大节假日送钱、送物,习惯的口号就是“同吃、同住、同劳动”,长期联系的就是那几个特困户、上访户,而没有与更广泛的群众真正交心谈心、加强联系。笔者感到,在教育实践活动中,各级领导干部联系服务群众不能够有“旺季”、“淡季”之分,也不能一阵热、一阵冷,要让领导干部联系服务群众成为一种常态、一种制度、一种习惯。在联系服务群众的方式上,既要继承优良传统,也要创新方式方法,比如开展经常性的电话联系,进一步畅通群众与领导沟通联系的渠道,彻底改变领导看群众,就是慰问,群众找领导,就是上访的认识误区,真正让教育实践活动成为联系服务群众、密切党群干群关系的重要载体。

五、解决“四风”问题。解决“四风”问题是这次教育实践活动的主要任务。“四风”问题是广大干部群众最关心、最关注的焦点问题。笔者感到解决这些问题,关键在于领导带头。在基层干部中,大家普遍对“倒逼”机制感到压力很大,比如我们的信访维稳工作,上级考核只看信访的人数、次数,不追问其中的原因,“鞭子”全打在基层身上,而且一票否决,给基层造成了巨大的压力。我们并不否认“倒逼”机制的对各项工作的推动作用,但如果每一件工作都运用倒逼机制、一票否决,必将挫伤广大基层干部的工作积极性。同时,在倒逼机制下,催生出了另外一种怪象——层层加码,有些地方将基层的一些小的成绩,层层加码,最后到了上面,就是大成就,导致浮夸风盛行。还有一些地方,上级布置的工作任务下到基层后,就走了样、变了调,经过层层加码,最后瘦驴拉大车,不堪重负。拉不动了、出了问题,责任都在基层,动辄就是调整一条线、处分一大片,没有给基层同志创造性开展工作的空间,助长了“只搞形式、不干实事”的风气。笔者认为,要在教育实践活动中,优化顶层设计,建立健全科学的考核评价体系,用科学的目标体系引导基层干部重实际、重实干。各级领导干部要带头求真务实,带头树立科学的政绩观,理解基层困难,为基层干部营造干事创业的良好环境。党的群众路线教育实践活动对照检查材料8月10日,党支部召开党的群众路线教育实践活动启动仪式。会上,组织全体党员系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话,成立了党的群众路线教育实践活动小组,对下一步工作进行了安排部署,要求广大党员要进一步统一思想,提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,加强与基层职工的沟通交流,认真准确地查找并整改四风问题,全面提升管理绩效,促进车间健康、和谐发展。会后下发了征求意见表,广泛职工职工群众对车间两级班子及车间领导的意见和建议。为此,我对照本次活动的要求,查找出自己和不足,并分析产生问题的原因,现汇报如下:

一、个人作风基本情况 作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员,本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在:1.认真做好本职工作,努力为人民服务。在日常工作中,本人能够做到戒骄戒躁,踏实苦干,不弄虚作假,不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识,提高自己处理新型疑难法律问题的能力。2.站稳立场,坚持原则。本人在政治上始终与党中央保持一致,努力执行党的各项重大决策,始终保持端正的思想;在工作中能够做到以法律法规为依据,维护国企利益,自觉抵制“手下留情”“多通融”等不当请求,不损公肥私。3.待人热情,与人为善,密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流,解答各种法律咨询,解释我们的法律意见,较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动,本人坚决支持,踊跃参加。平常对待朋友和同事,本人态度比较温和、真诚、负责,能够获得他人的信任。4.生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度,始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。注意节俭,吃穿有节,消费有度。不奢靡,不消沉,不堕落。

二、存在的主要问题经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型,本人认识到自身目前存在的主要问题有:1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。2.对于一些错误思想思潮,本人虽能够做到不同流合污,不随波逐流,但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。3.与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考,有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题。4.与他人相处有时过于拘谨,瞻前顾后,结果反而显得不够率真坦诚。

三、原因分析以上问题的主要成因如下:1.学无止境,况且外部立法环境在不断变化完备,银行业务也在持续发展。因此专业知识在任何时候都是需要不断学习的,工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。2.本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气,主要还是在于比较顾及别人的感受,怕伤害人,怕得罪人,这也说明了我的党性在这方面还需要加强。3.人际交往本就是一门复杂的学问,人与人之间难免存在误会和沟通障碍。况且本人从小到大成长环境相对简单,所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。4.本人性格比较谦虚内敛,比较注重他人感受,所以有时会给人拘谨和不够率真坦诚的印象。

四、努力方向和改进措施经过以上自我剖析,本人在继续保持严谨、务实、坦诚、清廉的个人作风的同时,接下来还应特别注意在以下几个方面改进和提高:1.进一步提高工作能力和专业水平,力争早日成为一名优秀、专业的银行法律工作者,真正做到全心全意为人民服务。2.进一步增强党性,对错误思想要勇于批驳,并注意方式方法。要多讨论,多摆事实讲道理,力争影响和说服他人,转变其错误思想。3.进一步密切联系群众。要继续对得起同事和朋友的信任,要继续怀有一颗热忱、真诚的心。在此基础上,多总结,多学习,继续提高与人沟通交流的能力。

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