[审计局目标考核自查报告]为了做好今年的目标责任考核工作,我局高度重视,成立了以局长为组长,副局长为副组长,各科科长为成员的目标责任考核领导小组,领导小组办公室设在综合法制科,具体负责目标责任考核工...+阅读
离任审计报告【1】
根据审计通知书和我镇村干部任期和离任经济责任审计工作部署,我们于20**年5月12日起对东山村20**年6月至20**年2月的村干部任期内经济责任情况进行审计。审计组于6月30日下发了《村干部任期和离任经济责任审计情况报告》(征求意见稿),并在规定期限内收到了被审计单位反馈意见(反馈意见基本无异议)。现将审计结果报告如下:
一、基本情况
东山村总人口532人,132户,耕地面积599亩,有7个村民小组,村民代表25人,党员29人;农民人均纯收入:20**年4591元,2010年4802元,20**年5094元,逐年递增变动情况;享受定额报酬的村干部3人,郑秀国任村支部书记,连妹递任村主任,村务监督小组由郑成土等1 位组成,组长由郑成土担任,谢影任代理会计,郑俊何任报账员。
二、账面审核情况
1、货币资金与收款票据管理情况。
20**年2月14日盘存出纳库存现金25677元,已收入未入账收据11笔126907元;已报销未出账票据31笔149590元,其中个人借款12000元,实际现金2994元。
按规定使用《福建省村集体收款票据》,有实行领用登记、核销。不存在使用市场购买其他收款票据。
2、村财收支情况。20**年至20**年三年村财总收入101940元,其中:经营收入(包括租赁收入)8000元,补助收入93940元;村财总支出29523元,其中:管理费用12604元,其他支出3397元,应付福利费支出9102元。(明细情况见附表一)
3、债权债务情况。20**年3月,账面债权总额1537778元,其中有3笔属于工程预付款,金额1532847元,其中三年以上的有3笔,金额1532847元,实际债权仅为4931元,比20**年增4621元。账面债务总额14766元,其中:应付工程款10000 元,单位借款6288元,个人借款1766元,债务与20**年持平。(明细情况见附表二)。
4、固定资产情况。20**年3月,固定资产账面余额7510元,在建工程8210元,两项合计15720元;比20**年12月增加7510元。(明细情况见附表三)。
5、村干部报酬情况。20**-20**年享受村集体资金补贴的村干部6人,各项补贴5600元。(明细情况见附表四)。
6、开支审批情况。按规定权限审批,重大经济开支是按规定经过村民代表会议审议。
7、财务报账与公开情况。是按规定要求报账,财务是按规定要求公开。
8、专项款及代收代付款审核情况。如,造林补助款77400元已发放于工程队。
三、存在的问题。
1、未编制财务计划。
2、报账,半年只报账一次。
3、水泥路建设工程,20**年已竣工并交付使用,工程款1465000 元没有结算。
四、整改意见和建议
1、村集体应在每年年初制定年度财务计划,并经村民代表会议通过后,报镇经管站备案。
2、每个季度应及时报帐,本季度如无具体收支情况,应填制零报账单。
3、做好20**年水泥路工程的结算工作。
村主要领导要组织相关人员进行整改,并向村民公开审计情况,整改与公开情况反馈镇政府。
局长离任审计述职报告【2】
20**年8月-20XX年2月担任县**局局长,20XX年2月因工作需要调任县**主任。根据领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及县审计局文件精神,现将本人任期内的工作情况汇报如下:
预防为主 的安全生产方针政策,认真贯彻落实各级关于煤矿安全生产的指示精神,切实解放思想,坚持科学发展观,以项目建设为第一抓手,以安全生产为第一工作,以维护企业稳定为第一责任,真抓实干,勇于创新,争创一流,开创了经济发展和社会效益共赢局面。
年全市、全省小煤矿安全管理现场会在我县召开,推广了我们的成功经验,兄弟县区先后莅临我县参观学习。20**年荣获县政府安全生产先进单位, 20**年被陕西省煤炭局评为安全管理工作先进单位,20**年被咸阳煤矿安全监察分局评为安全生产管理工作先进单位。20**-20**年连续三年被县委、县政府评为目标管理先进个人。
文明创建没有最好,只有更好。 我们根据形势变化,不断调整文明创建内容,把抓素质、树形象作为文明创建的重点,努力开创物质文明、政治文明、精神文明的新局面。任期内,我始终做到思路清晰,主次分明,整体联动,协调推进,加大工作力度,从点到线,从线到面,全面构建煤矿安全工作新格局。
抓好班子,带好队伍,树立机关良好形象
一是加强组织建设。我从上任开始,就注重班子建设,在局班子自身建设上通过落实各项管理制度,对局班子成员的思想、作风、纪律进行了全方位约束。同时改进领导方法,引导大家不断加强学习,努力提高领导艺术和领导水平,进一步增强班子的凝聚力和战斗力。在中层干部建设上我以机构改革为契机,调整科室人员使其知识结构、专业结构得到最大的优化,大大提高了中层干部的整体水平和素质。在一般干部调整上,我尽力做到促进人员合理流动,实现人力资源的优化配置,通过坚持不懈的加强班子和队伍建设,为全县煤炭事业的发展提供了强有力的组织保障。
二是加强作风建设。在全局开展 给一张笑脸、递一杯热茶、做一件实事、保一份满意 的 四个一 活动,严格遵守社会公德和公务员行为规范,提速工作过程,提高工作质量,做到随到随办、急事急办、特事特办,局班子以身作则和优良的工作作风,为全局工作人员树立了榜样,工作上一呼百应,力争上游,形成了勇于创新、争创一流的团队精神。三是加强行业管理。充分发挥指导、管理、监督、协调、服务作用,促进了煤炭企业的安全和谐发展。四是强化基础设施建设。任期内,改善了办公环境,装修了办公室,购置了办公桌椅,添置了电脑,购买了小车,固定资产得以增值,树立了较好的机关形象。
规范执法,理顺管理,促进煤炭工业健康发展
为规范执法,我坚持从基础抓起,逐步推进规范管理和行政执法工作。一是加强法律法规清理,明确执法依据。将行政许可、行政处罚的事项、标准、依据等以及各股室的主要职责、办事内容和程序、服务承诺等内容进行了公布,简化办事程序,提高行政效率,接受群众监督。二是强化培训,提高素质。按照要求,安排组织专业人员参加了执法学习培训,执法人员均办理了《行政执法证》;三是加强学习,规范执法行为。利用每周五学习时间,认真组织机关干部学习《行政许可法》、《行政处罚法》等相关法律法规。通过自学和辅导相结合的方式,提高了执法者的素质,规范执法行为,在执法过程中坚持文明执法,亮证执法。我任期内未发生一起因安全执法引起的社会矛盾和纠纷。
廉洁自律,规范守纪,互融共进勤政廉政
在加强勤政廉洁建设中,我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与安全工作的统一性。从本质上认识党风廉政建设与对煤矿安全工作的促进,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是增强党风廉政建设与履行职责的互融共进性。把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求班子成员和干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已,维护党风、政风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性。加强党风廉政建设的根本目的是为了规范 两权 运行。 在整体工作部署上,我始终把党风廉政建设当作全局工作上的一个重要环节、一同部署、一样督办检查,在具体操作上,我力求做到带头守纪,以身作则:以 三律 约束自己,一是按守则自律。上级规定不准做的我坚决不做,上级要求达到的我尽力达到,不违章、不违
纪、更不违法,力争做一个称职的带头人;二是用制度自律。我严格按县委、县政府及本局制定的廉政措施办事,在各种重大问题上都经局党组或局长办公会研究决定,不搞 一言谈 ,力求秉公办事。特别是在经济问题上大的支出,都是经局长办公会议决定;三是以 局长 自律。一局之长应该是本局干部职工的表率,三个文明建设的领头雁,因此,我在考虑问题、处理事情当中,凡要求群众做到的,自己先做到,不以 局长 自居,但以 局长 自律,讲奉献,珍惜党和人民给予的荣誉和权力,较好的发挥了示范作用,促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。
回顾任职以来的履职经历,我感到既充实,又欣慰,我和全体同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了思想,建立了友谊,获得了许多良师益友,也获得了许多的启示,工作能力也得到一定提高。概括起来有两点启示:一是靠信念成就事业。刚上任就感到担子重,压力大,矛盾多,困难大,但我坚信有组织的正确领导,班子的精诚团结,可以说,信念让我成就了一些事情,而在事业推进的过程中又进一步坚定了信念,磨练了意志;二是靠工作统一思想。我深切感到,我在工作上做出的一些决策,从机构改革到机关管理和日常工作,存在一些正常的工作分歧,方方面面也有一些不同意见,但我及班子成员并没有把精力耗在无谓的争议上,而是在工作实践中逐步加深认识,增强了解,最终达到共识,把各方面的积极性、创造性凝聚到一起,有力推动了各项工作健康稳步发展。
2017离任审计报告
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