[2017年5月份政务公开工作整改落实情况汇报]2017年5月份政务公开工作整改落实情况汇报 xx市政务公开办公室: 为全面提升我镇政务公开水平和规范,根据政务信息公开培训会会议精神以及市政务办给予反馈的问题对照表和信息...+阅读
这次党的群众路线教育实践活动,通过广泛征求意见、建议,共征求到我局班子意见17条,我全部认领,其中我重点认领4条;班子成员共对我提了15条意见;督导组向我反馈了11条。这30条意见我全部打收条,并对照“三严三实”,经过深刻剖析、认真整改。
一、指导思想
1、指导思想。紧紧围绕“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,解放思想,积极创新,转变作风、服务群众,切实解决个人在“四风”和工作方面存在的突出问题,结合本职工作,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力提高觉悟,增强党性,解放思想,开拓创新,以个人实际行动体现共产党员先进性。
二、总体目标紧紧围绕为民务实清廉,对自身存在的问题,逐项细化整改落实措施,一个一个加以整改,使思想认识进一步提高,作风进一步转变,服务发展能力进一步增强,党群干群关系进一步密切。以群众满意不满意作为衡量整改是否到位的标准,树立为民务实清廉形象。树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识,努力提高工作质量。
三、突出问题
1、政绩观有偏差,报喜不报忧。迎检汇报注重“好”。上级检查时喜欢把自己的亮点工作、特色举措展现出来,把检查组往做得好的地方带,往干得好的地方引,对做得不好、不足的地方,轻描淡写甚至不汇报。
2、工作不实,落实不力。调研深度不够,不联系实际,不了解实情,有始无终,华而不实,报喜不报忧。文件下发等真正是通过广泛调研,认真征求意见后发的,落实的很好的很少。
3、不敢担当,不愿负责。一是不敢抓、不敢管,回避矛盾和问题,在困难和复杂的工作面前,存在畏难情绪和逃避思想。存在老好人思想,对有些上班时不遵守工作纪律的情况,没有严格按照考核要求真抓实管,制度在执行过程中弹性有余,刚性不足。
4、疏远群众,脱离基层。深入基层听取意见不够,脱离实际,脱离群众;未能充分利用行业的优势,发挥应有的职能。
5、有官本位主义。听不得不同意见,缺乏亲和力。向干部职工交代工作的时候多,交流谈心的时候少,决策时认真听取他人意见的时候少,很难听到干部职工向我讲真 话、实话。对干部职工思想、生活上关心帮助不够,解决问题方式简单,主动解决问题不多。
6、精神懈怠,创新不足。思想解放不够,谋划长远不够,创新不足。随着年龄的增大,不思进取的心态越来越重,而忧患意识和创新精神越来越弱,工作满足于过得去。面对我县畜牧水产业发展遇到的新的机遇和挑战,自己仅有一些初步的思考,没有做深层次的前瞻性的探索。
7、因循守旧,按部就班。思想上求稳的心态越来越重,求进的想法越来越少。缺乏强烈的事业心、责任感。吃苦的精神少了,“享乐”的思想重了,与群众的感情也越来越疏远了。
8、艰苦奋斗思想不牢,节俭意识不强。艰苦奋斗思想树立不牢,因公外出,不管路程远近都是坐车。
9、公务接待讲排场、讲面子。有公务接待、吃请超标等问题,在思想上随大流,没有真正在思想上筑起有效的防线,更没有在行为上形成严格的准则和规范。
四、整改措施
1、关于政绩观有偏差,报喜不报忧的问题整改措施:牢固树立正确的政绩观,既注重对“打基础”工作的思考,又注重对“利长远”事情的谋划,既重“显绩”,又注重“潜绩”;脚踏实地,密切联系群众,帮助基层解决实际问题,帮群众办实事,解难事,坚决杜绝形象工程、政绩工程、路边工程。整改时限:即知即改,坚持长期。
2、工作不实,落实不力的问题整改措施:以绩效考核为抓手,建立严格的督查机制,尤其是在xxxx工作中,上门入户,真督查、实考核,督促xx办每年2次考核一定有真数据,不搞假考核,狠抓事前布置、事中落实、事后督查,确保各项工作落实到位。整改时限:今年12月底前。
3、不敢担当,不愿负责的问题整改措施:一是开拓创新,锐意进取,与时俱进,创造性地开展工作,积极开创xx工作新局面,促进xx业转型升级。二是抓住机遇,积极破解工作中的难题和薄弱环节,破除因循守旧、按部就班的保守心态,破除自我封闭、不求进取的狭隘思想,树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识,提高工作质量。三是拓宽思路,弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风;集思广益,探索发展新思路,狠抓工作落实。整改时限:今年12月底前。4疏远群众,脱离基层的问题整改措施:一是深入乡村,深入x户,坚持每月下基层3次,走到广大xx户中间,与他们座谈,了解xx业发展状况,了解从业者心声,解决他们的问题,从实际出发,为民解决实际问题。二是强化宗旨意识教育,深入调查研究,大兴调研之风;三是以为民办实事办好事为目的,把为群众解决问题作为调查研究的出发点和落脚点;深入基层,倾听群众呼声,讲实话、办实事。整改时限:即行即改,今年12月底前见实效。
5、有官本位主义的问题整改措施:一是增强民主观念,认真落实民主集中制,在决策前搞好班子成员之间的协调配合,加强班子成员之间加强联系通气。要在党组会上决策的议题,先征求分管的班子成员意见2次,征求其它班子成员意见1次,听取二级机构负责人和相关方面从业者的意见1次,确保民主决策、科学决策。二是每两月与局各单位和二级机构负人谈心谈话1次,听取广大干部职工的意见建议。三是每月3次下到基层,走到广大xx户中间,与他们座谈,了解xx业发展状况,了解从业者心声,解决他们的问题。整改时限:即行即改。
6、精神懈怠,创新不足的问题整改措施:一是拓宽思路,弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风,经常深入基层开展调查研究,集思广益,探索发展新思路。二是坚持密切联系群众,广泛开辟联系群众的渠道,认真化解畜牧水产生产中引发出来的热点问题,了解群众的所期、所盼、所求。三是进一步解放思想,更新观念,以强烈的事业心和高度的责任心,以时不我待、奋勇争先的紧迫感和使命感,以高昂的斗志、理性的思维、饱满的激情、务实的态度,积极投身到畜牧水产事业的发展中去,干一流工作,创一流业绩。整改时限:即行即改。
7、因循守旧,按部就班的问题整改措施:一是抓住机遇,积极破解工作中的难题和薄弱环节。开拓创新与时俱进,创造性地开展工作;破除因循守旧、按部就班的保守心态,破除自我封闭、不求进取的狭隘思想,树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识,提高工作质量。二是拓宽思路,创造性地开展工作,弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风;集思广益,探索发展新思路。整改时限:即行即改,今年年底前建实效。
8、艰苦奋斗思想不牢,节俭意识不强问题整改措施: 一是带头提高节约意识,要求办公室先将有关文件复印1份给我,以便及时学习备查;二是提高在日常工作中的节约意识,外出办事或下班前注意检查是否关电脑、关灯、关水,打印资料时要用正反面打印,在办公室树立起提倡节约,反对浪费的良好氛围。减少公务车的使用,科学调派公务用车,确保普通干部检查工作用车,杜绝公车私用,完善监督机制,确保接受群众监督。三是完善监督机制,带头接受监督,提高干部职工监督意识,确保每一分钱都用在刀刃上。整改时限:即知即改。
9、公务接待讲排场、讲面子的问题整改措施:自觉遵守廉洁自律各项规定,不铺张浪费,树立艰苦奋斗思想。健全公务接待制度,严格执行上级各项制度,不利用公款请吃,有客人来访时尽量在机关食堂就餐。减少应酬,带头谋事、干事。整改时限:即知即改。
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