范文无忧网计划总结调研报告

加强人才培养解决民营企业人才匮乏问题

02月04日 编辑 fanwen51.com

[人才市场税务会计师会计类国税和地税的分征等因素使会计师]中国那个地方需要人才?需要那样的人才?、税务会计师(会计类)国税和地税的分征等因素,使会计师的需求幅度增加较大,相关的热门人才为业务与国际事务有关的会计师。 2、电脑系统分析...+阅读

你是否正在为“员工没有忠诚度”而苦恼?

例如:

1、你的员工跳槽频繁?

2、你的员工没有工作激情?

3、你的员工抱怨太多?

4、你的员工工作不主动?

5、你的员工借口太多?

6、你的员工缺乏团队精神?

金莱恩培训机构开设的《绝对忠诚》课程将全面帮你解决企业出现的以上问题。

培训以后让员工能够做到:

1、充满激情地工作

2、主动工作

3、感恩并且不抱怨

4、有强烈的工作责任心

5、坚决执行

6、有团队精神

讲师介绍

*中国“员工忠诚度培训第一人”。

*连锁企业“双拐杖管理模式”创始人。

*金莱恩培训机构首席顾问、高级培训师。

*从事国内外知名企业高层管理工作15年,曾在日本佐田株式会社和香港公司任职7年。

*在全国成功开设公开课程50多场次,至少为30多家中小型企业提供了专业的辅导,并帮助他们有效解决了企业发展中的困惑和问题。

讲师从企业用人的标准、员工的价值体系、职业生涯规划以及企业对人才的需求等方面进行分析,运用行为心理学、管理学等方法进行全方位深入浅出的阐述,通过现实案例的生动讲解,借助游戏演练和催眠的方式触碰员工的心灵,从而达到从根本上改变员工行为的目的。

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