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公务员面试情境性问题答疑之如何调研

02月20日 编辑 fanwen51.com

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1、情境性问题有一个大的答题框架,首先要把目的意义简要叙述一下,然后说如何实施。

2、活动实施阶段有两种方法:要素和时间。要素一般有时间、地点、人员、对象和形式、内容、方法等,可以按照要素进行展开,也可以按照时间顺序展开:事前、事中、事后。常用的是把要素融合到时间顺序中展开,

3、最后的总结阶段活动类型不同方式也不一样,宣传类是扩大影响或后续宣传,而调研是分析整理数据总结出调研报告。

基本上所有的计划组织协调类的题目都可以按照时间顺序来表达,把要素穿插到时间中,这样既能使内容充实又看起来比较有条理。

4、考查计划组织协调能力的几大题型中,调研考的很多。所以说调研需要大家高度关注,好好掌握。这里要给大家详细讲一下调研方法和注意事项,

5、常用的调研方法有:文献法,问卷法,访谈法和观察法。

这几种方法的适用对象和内容有所区别。文献法一般是针对有以前的资料做参考,并且对现在调研有意义才采用;问卷法是调研中常用的一种方法,也是最容易被滥用的。例如以前有一道题目是要求调研儿童图书市场乱象,了解现状。很多考生都答道针对小学生采用问卷调查的方式来了解……很明显问卷法不适合小学生这个群体;访谈法需要调查主体比较专业化,对于人力物力耗费比较大;观察法要求调查主体人员比较多。

答调研题目的时候开始也要简要介绍一下此次调研的目的意义,接下来才进入正题。一般也可以分为事前事中事后的时间顺序来展开,但是调研的展开是有技巧的:调研主体针对不同调查对象采用何种调查方式调查什么具体内容。在常规的考查计划组织协调能力的题目中,事中是最核心的板块。而这往往也是考生难以展开的部分。下面大家就一起来根据例题梳理一下思路。...

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