辞职报告怎么写要回家

[春节回家过年的请假报告怎么写？？]1. 标题 2.称渭 3.请假原因。 4.请假起止时间。 5.祝颂语。 6.请假人签名。 7.请假时间。下面是个范本啊尊敬的领导：您好！！本人***（姓名），于**年**月入司，在公司的工作这段时间，...+阅读

辞职报告怎么写要回家

想辞职，辞职报告简单一点就好，可以参考以下范文。辞职报告（范文）尊敬的公司领导：我因家庭经济困难，目前的岗位的工资入不敷出，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。辞职人：xxx 年月日离职原因大体有以下几方面：

1、感觉个人在公司发展的空间有限；

2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）

3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；

4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；

5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；

6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；

7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；

8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；

9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；

10、合同期满或项目（工程）到期。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

写一封辞职信

辞职信尊敬的Z主任：您好！工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。

尤其感谢XXXZ主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。 *** **年**月**日

平凡的荣耀大结局是什么

《平凡的荣耀》已经大结局，孙弈秋、曲忠辉、吴恪之因为日环生物案子原因都相继离职。林宇明最终也离开了金宸，找到吴恪之开创的新的咨询公司所并且如愿入职。孙弈秋也早早地被吴恪之招聘到了自己的事务所，三个人开始为新的业务而奔忙，虽然林宇明嘴上叫嚣着改善工作的环境，还要升职加薪，但是能感受到虽然创业环境艰苦，可是三个人都过得十分开心。《平凡的荣耀》电视剧是由吕行执导，赵又廷、白敬亭、魏大勋、乔欣领衔主演的都市职场剧。该剧于2020年9月27日迎来了大结局，在大结局中孙弈秋去公司，在吴恪之桌上留下了一封辞职信。吴恪之去了日环，警报解除了，但吴恪之良心却有些过不去。林宇明对这件事情疑点重重，丁利波承认是自己把项目进度告诉了曲总，因为这个项目对四组很重要，吴恪之和林宇明都不意外只是林宇明有些生气。

郝帅特意在地下车场等殷经理，拿出了那个号码，他曾以殷经理的下属名义给这个电话打过去，录下了录音，二人果然勾结在一起了，殷经理也从他那里拿到了一大笔钱。殷经理紧张极了，让郝帅帮忙删掉备份把那些钱给他们一半，郝帅没理会，叫来了摩凡服饰的工人，警告他要把赃款分给工人并且配合警察办案，还有不要再出现在公司了。高思聪送了兰芊翊一双高跟鞋，想约她下班后一起吃饭，可兰芊翊忙于项目没有时间。回到组里，马总让兰芊翊暂停手上的项目交给赵经理，兰芊翊以为自己哪里做错了，没想到许总告诉她组里有一个去法国进修一年的名额，马总决定给兰芊翊了，兰芊翊开心不已。高思聪路过听见了这个消息，二人相视无言。吴恪之和林宇明、丁利波回到公司发现孙弈秋不在，工位也空了，只留下了一封辞职信。

高思聪得知兰芊翊要去进修一年有些失落，这时郝帅打来电话告诉他们，孙弈秋辞职了。孙弈秋不肯接电话，林宇明急得团团转甚至发了脾气，要不是丁利波向曲总告密孙弈秋也不会走！可是孙弈秋已经被卷进来了，不管结果如何他都会离开的，林宇明冷静下来后还是很难过。孙弈秋在信中写道，在四组的日子是他最快乐的一段时光，这个世界流行离开，但我们并不擅长告别，孙弈秋也是如此，所以只能说一句谢谢。丁利波发现日环确实有数据造假的问题，现在才拿给吴恪之，他们三个都准备好了辞职信决定放手一搏。吴恪之闯去了日环的庆功宴，把数据甩到曲总面前，申请终止项目IPO的申报。曲总很生气，如果日环上市失败金宸的损失会很大，可吴恪之依旧坚持这么做，如果明天看不到结果，他会亲自向证监会检举，即使曲总威胁他以后再也别想在投资行业做下去，吴恪之也毫不畏惧，四组的人死也要站着死。

次日，日环上市的消息引起了一阵喧哗，曲总辞职的事情更让大家惊讶。曲总说自己走比吴恪之走好，他觉得自己让日环上市可以为金宸争取更大的利益，可既然做不到就应该让吴恪之这样的人留下，他对金宸的意义比金宸对他的意义更大。曲总的离开对吴恪之是个机会，希望他做的比自己好。吴恪之再次回到公司受到了前所未有的待遇，高悦带着他去了李慎思的办公室，李慎思接替了曲总的位置，这间办公室就是他的了。周庆余来找吴恪之，大家都觉得吴恪之早就看出克里斯和李慎思想把曲总弄走站好了队，可周庆余觉得纯属扯淡，还安慰他只要问心无愧就好。李慎思找来了吴恪之，说一句向克里斯提议让他去新业态做主管，吴恪之却递上了辞职信，他猜到孙弈秋辞职和李慎思也有关系。

吴恪之回到办公室收拾东西，林宇明连忙帮他，丁利波满眼复杂的看着二人。不过临走前吴恪之把林宇明的辞职信撕了，劝他为自己多想想，还安慰丁利波没有做错什么，不用自责。孙弈秋一边做代驾一边找工作，不过因为学历问题并没有什么进展，好在小伙伴们都传开了好消息，郝帅因为解决了摩凡服饰成为了公司红人，高思聪负责的逆水寒被视为奇迹，也因此受到嘉奖。兰芊翊提前半年结束了进修回到公司，对于高思聪来说有些头疼，因为兰芊翊比他更先升职。丁利波接替了吴恪之的位置，但是四组却不复从前。吴恪之四十岁重新创业开了一家调研咨询的事务所，不用再做什么违背自己原则的事情了。林宇明抱着东西来到了吴恪之的事务所并且如愿入职，孙弈秋也早早地被吴恪之招聘到了自己的事务所，他在自考成人本科，他还是想做投资人，吴恪之也否定了自己之前的想法，有希望是件好事。

林宇明发现孙弈秋的待遇比他高很不服气，吴恪之道，他可是公司的元老，你一个刚上班的实习生哪里比得上。吴恪之还叫林宇明改口叫孙弈秋经理，三人再一次恢复了打打闹闹的日常，带着希望向未来进发。