卫生班长就职报告

[大学班长述职报告]大家好！今天很高兴能站在这里做我本学期的述职报告！时光荏苒，快乐的假期已经结束了，我们又要开始大二的下学期生活了！回想上学期我有幸当选了班长，通过一个学期的熟悉锻炼我已经很...+阅读

敬爱的老师，亲爱的同学：大家好！在这里，我要感谢大家让我当选上了班长这个光荣的职务。重新分班距现在已经半年了，在过去的半年里，我发现我们班的同学有许许多多大大小小的坏习惯，我觉得，主要分为学习、纪律、卫生三个方面。学习方面主要有：

一、作业问题第一种同学是几乎每天都不完成作业，还找一大堆理由，惹老师生气，可是老师找他谈话时他却保证的很好，弄得老师都懒得管他。第二种同学是偶尔不完成作业，一般都是有原因的，像这种同学，老师们都原谅了。有些同学还说，第二种同学是因为他们学习好老师才护着他们，才原谅他们的。其实这种说法是不对的，老师原谅第二种同学是因为老师相信他们不会说谎的，而第一种同学，他们老是不完成作业，老师都已经不相信他们了，所以即使他们说的是真话老师也不会信了。我觉得作业问题最好的解决方法就是靠同学们自觉性，希望大家听了我的分析可以自觉一点。

二、数学学习问题在学习方面，我们班的另外两门课还可以，但数学是不是一般的差，每一次考试都要有一半多不及格的，气的数学老师都说我们班的同学要笨死。很多同学都抱怨数学老师又是声音小，上课都听不见他说话；又是记性不好，有时候自己记错了就把我们训一顿；还爱唠叨，每节课都要先说上半节课的大道理，而且有些都说了好几遍的，还是要说，所以上数学课就想睡觉。当然，上面这些感觉我也不例外，所以我就想了几个办法，今天就让我们来讨论一下这些办法行不行。

1、数学老师声音小，讲课时我们就仔细听，脑子里就只想着数学老师讲的东西，别的什么都不要想。

2、数学老师如果在记错了的话，我们就大胆地提醒他，说不定一提醒他就想起来了呢！

3、数学老师如果上课又唠叨与课堂无关的话，我们就可以把自己当成在这听故事，这样的话，就不会困了；如果实在不行，也可以趁老师唠叨与课堂无关的话时，找出点题来做，等老师讲课的时候，再专心听讲。大家觉得这些办法怎么样？如果有建议的话，现在就可以提出来，如果好的话，我们也可以用你的方法。然后是纪律方面：

一、课堂、课间纪律课堂纪律最差的时候就是自习课或铃响后老师来之前的一段时间。每当这个时候，教室里总是像有一群苍蝇似的，嗡嗡嗡的响个不停，弄不好就要挨老师的一顿训。课间纪律的违反主要是偶尔会有同学追逐打闹，有时候还会有同学受伤，只不过这样的事情是很少发生的。我觉得课堂上如果有同学违反了纪律，旁边的同学可以提醒他一下，让他认真听讲，但最主要的还是要靠自己自觉。

二、两操、站队纪律两操的纪律问题一般就是有同学说话、不认真做，没有什么太大的问题。站队的纪律也是，只是有一些同学说话、站不齐。办法就只有一个，那就是请同学们管好自己的嘴巴，让它不要乱说话，还有管住自己的身体，让它听从命令。最后就是卫生了：

一、个人卫生我们班某些同学非常不注意个人卫生，衣服脏的都“由白变黑”了也不洗洗再换件穿；鞋都成了“大花脸”了也不擦擦；指甲都快要变成“黑盔甲”了也不剪剪；都把教室里弄的“臭气熏天”了也不洗洗脚；自己都快要变“非洲人”了也不洗洗澡…… 人家不都说要讲卫生，就能少生病吗？就算为了自己的健康，从现在开始，讲卫生，把自己弄得干净一点吧！

二、班级卫生班级卫生就是指教室里和卫生区的卫生，也就是值日生每天要负责的两扫和课间擦黑板等。有个别的同学在上一学期的值日工作中，早上总是很晚才来，有时候不但不扫地，甚至还迟到，老是让别人扫。下午，有些同学边扫边玩，害的整个组都被罚扫一周，这不是关键，关键是有些同学家很远，再让他这么一拖，还不知道要回去的多么晚呢！还有大扫除的时候，有些同学的任务少，干完了就在那玩，也不帮帮还没干完的同学，甚至还有少数同学连自己的任务都还没干完就开始玩了，一点也不认真、不积极。在这里，请同学们以后认真、积极的参与这种活动。还有，老师，我可不可以提一个小建议：以后没有在规定的时间内干完值日的小组，只罚那些没有认真扫的同学可以吗？让他们跟着各组的值日生干。因为如果整个小组都罚的话对那些认真扫的同学太不公平了。同学们，请大家听了我的分析后认真思考，把自己原先的坏毛病改掉，争取做一个“三好”学生。我也会努力的为大家服务，并把工作安排好，让她们也认真地为大家服务。

班长的述职报告怎么写

个人述职报告标题个人述职述职报告的标题，常见的写法有三种：文种式标题，只写《个人述职报告》。个人述职报告抬头书个人述职报告正文个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成：开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。

这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告

保洁领班一年的总结

您好， 2011年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要，本着“您的满意，是我们永远的追”的物业服务宗旨， “以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先” 的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第

一、客户至上”作为每一位员工的信条，单位保洁员年终总结。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为2011年的工作打好基础。 1.人员管理保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要。现有人员14人，本年度共有9人离职和调职（）其中1人调职到库区，8人离职。 2.培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要。在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。 3保洁工作模式方面在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7f-16f一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期11f16f经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。在保证电梯地毯卫生达到标准的要，每20分钟吸尘一次。 4保洁工作完成方面

（1）完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订

（2）完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。

（3）完成对新入驻楼层的开荒工作。

（4）完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。

（5）完成大厦垃圾的清运工作。

（6）完成大厦外墙的2次清洗。

（7）完成外围地面冲刷工作。

（8）对b1车场每月两次的清洗工作。（不负责日常保洁工作）

（9）完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。

（10）完成每季度木质上蜡保养工作。