县审计局创先争优活动总结

[党员教师参加创先争优活动整改剖析自查报告]近年来，我主要负责学校的值周工作和心理健康教育工作。在征求同志们的意见和建议后，自己又重新进行了认真的学习和反思，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期...+阅读

一、提高思想，统一认识。在县委召开创先争优活动动员大会之后，审计局立即召开全局创先争优活动动员暨启动大会，重点学习传达了县委相关会议精神，重点对我局创先争优活动做出安排部署，成立了局创先争优活动领导小组，明确细化了活动实施的目标任务及工作要求，进一步靠实工作责任，提高认识，切实把每一名党员干部思想统一到活动当中来，为创先争优活动创造浓厚的氛围。

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二、制定切合实际的实施方案。按照县委创先争优活动实施意见工作要求，并结合我局实际情况，局创先争优活动领导小组多次亲临审计一线开展调查研究，认真听取被审计单位及各科室小组意见和建议，多次召开专题会议，对我局工作中存在的不足和问题进行客观分析，仔细研究，提出我局创先争优活动要努力做好“八个结合” (即把创先争优活动与深入学习科学发展观整改落实后续工作结合起来，与争创优秀审计项目结合起来，与创建学习型审计机关、“五好”党支部活动结合起来，与开展“百局近百村”活动结合起来，与“三进三促三提升”活动结合起来，与创建文明审计机关、争当人民满意公务员活动结合起来，与完善机制、改进作风结合起来，与开展领导点评、群众评议活动结合起来)，以服务发展大局为己任，以“推动审计科学发展，促进社会和谐进步”为目标，深入、求真、务实推进创先争优活动扎实有效开展，确保各项工作任务真正落实到实处，务求实效。

三、强化领导，明确责任。为了切实加强对创先争优活动的组织领导，进一步明确任务，靠实工作责任，确保我局创先争优活动真正取得实效。经局务会五月十四日研究决定，成立了以局长wjx同志为组长、yyf、wx、dj为副组长的局创先争优活动领导小组。领导小组下设办公室，zbd同志兼任办公室主任，并抽调四名精通业务的同志负责活动实施、沟通协调、文件草拟上报及处理、材料搜集与整理、信息报送、经验总结和推广等日常相关事务。

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四、重点开展以下工作：

（二）、抓作风建设，促典型示范带动。根据党员干部中青结合现状，结合县委提出的作风转变年工作要求，局党支部不失时机地提出了“讲党性、重品行、做表率”为主题的教育活动。准确把握干部思想脉搏，紧贴创先争优活动主题，灵活运用教育方式，不断创新活动载体，不失时机地开展有针对性地干部作风教育。一是通过党支部书记讲党课活动，充分调动党员干部作为创先争优实践主体作用，使其学以修行立德，学以广才明志，学以建功树业，进一步强化党员意识、服务意识、法制意识及自我防范意识，使每一名党员干部的政策理论水平、审计业务知识、法律知识及创新能力、分析能力、适应能力、管理能力有大幅提高。

二是开展“向模范学习、向先进靠拢”活动，组织全体党员干部向身边兢兢业业工作、踏踏实实做人，廉洁奉公干事的先进典型学习，特别是学习那些老党员、离退休老干部的敬业奉献精神、业务骨干刻苦专研、精益求精、乐观向上的工作态度及党员模范真抓实干、敬业奉献、勤俭节约、遵纪守法的优良作风，以模范为榜样，以创优为目标，在“怎么争当合格共产党员”上明确努力方向，在“争先创优”中跟进切合实际的工作措施，从而激发党员干部“五带头”的积极性和主动性，为创建“五好党支部”提供强有力的人才支撑。

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（三）、落实公开承诺制。按照武创组办发〔2010〕18号文件精神，局党支部根据自身实际情况，并结合查找出的问题和不足，郑重向全社会做出6个方面的庄严承诺。同时，局办公室要求每一名党员所做承诺一定要做到“三好”，即：好记——承诺事项简单明了；好干——承诺事项切合实际；好评——便于领导点评、群众评议。承诺事项一要紧紧围绕审计中心工作，且符合自身工作实际情况，量力而行，切忌说大话喊空话；二要因人而异，量体载衣，切忌照抄照搬或千篇一律；三要公开透明，监督有力，切忌暗箱操或不了了之。

对于党员承诺事项，办公室则通过座谈交流会、汇报会、实地检查等方式，及时了解掌握党员整改落实情况，帮助党员干部解决工作中存在的突出问题和实际困难，督促其承诺一件整改落实一件，并及时向社会予以公示，自觉接受群众监督。

（四）、认真开展领导点评。按照创先争优活动要求，我局于2012年9月8日上午召开了领导点评会，会上，每一名党员干部都能够客观地结合自己的思想状况、工作情况及廉洁自律等方面对照“五带头”认真向大会作了详细汇报，深刻剖析各自存在的不足及其思想根源，并虚心接受主要领导及与会者的点评，会议充分发扬了民主，坦诚而又活跃，达到了预期目的。

会后，局党支部根据领导点评情况，及时召开党支部会议，认真归纳梳理出点评意见和建议共九条（次），肯定了成功经验四条，经认真研究，制定了针对性整改措施三条，并靠实了整改责任人。

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（七）、积极开展“三进三促三提升”活动。按照市县工作部署，我局高度重视此项工作，在审计任务重，人员少的情况下，依然响应县委号召，抽调3名党员干部深入温泉乡开展“三进三促三提升”活动。

他们深入田间地头，察民情，问民需，解民忧，与当地群众面对面、心贴心，即宣传了党的路线方针政策，又进一步增强了其服务意识，提升了思想觉悟，受到了当地群众的欢迎。

五、工作中存在的不足和问题：

六、今后工作打算：

(一)继续加强党员干部学习教育活动，始终坚持把学习作为创先争优活动的一项重要任务常抓不懈，抓出成效。

（二）进一步加大督促检查力度，严格按照县委工作要求，脚踏实地地完成好各阶段工作任务，绝不留死角，绝不少环节，确保我局创先争优活动严格按照县委部署扎实有效地推进。

（三）及时上报材料，客观准确反映我局创先争优活动开展状况。

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（四）认真做好活动的总结推广工作。在今后的创先争优活动过程中，我们要积极探索创先争优活动的有效办法及成功经验，及时挖掘和发现身边涌现出的先进典型和模范事迹，并在活动中广泛宣传，要通过先进典型的示范引导作用，激励广大党员立足本职岗位，学习先进，争当先进的热情。

局创先争优活动办公室将不定期编发《创先争优活动简报》，将其作为与其他党支部开展经验交流和向县委活动办报送情况的有效载体，达到相互学习，共同提高的目的。

（五）积极完成县委创先争优活动领导小组安排部署的各项工作任务。

总结2012年创先争优工作，全局创先争优活动虽然取得了一定的成绩，成效显著，作用明显，达到了既定目标。但是，我们也很清楚地看到，我局创先争优活动与省市县要求仍有一定差距，仍需要全体党员干部倍加努力、辛勤工作才能完成各项工作任务。

因此，在今后工作中，全体党员干部将以深入开展审计局创先争优活动为契机，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创建“五好”党支部及实现审计工作科学发展为目标，以“五带头”为己任，不断强化审计“免疫”功能，进一步树立执法惠民、立党为民的服务理念，为确保全县国民经济平稳健康可持续发展，全面建设效益武山、和谐武山、平安武山而努力奋斗！

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