[对提高基层党组织民主生活会质量的调研报告]民主生活会制度是发展党内民主的一项重要制度,是加强党内监督的一种重要形式,是提高党员干部党性修养的一条重要途径,是建设高素质党员干部队伍的一个重要措施,是促进贯彻落实科...+阅读
在制定对公司领导班子整改措施过程中,公司党委将以学习落实十八届六中全会为主题,认真贯彻落实党的十八大和十八届历次全会精神,学习党章党规,学习习近平总书记系列重要讲话精神,对照中央“八项规定”,对照集团公司“十项禁令”和公司党委“二十项承诺”,认真从思想、组织、作风、纪律等方面做好整改,努力建设一个团结务实、干事创业、清正廉洁、表率突出的两级领导班子集体。
公司领导班子主要从以下几个方面抓好整改工作:
(一)通过强化政治意识不断提升党性修养
强化政治意识,就是通过深刻领会中央从严治党的重大决定,严格落实系列路线方针政策,在思想上政治上与中央保持高度一致,坚决执行中央“八项规定”,坚决反对“四风”,从严从实贯彻中央和上级关于党风建设和反腐倡廉系列要求,努力发挥央企党组织独特的政治优势,切实增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。
公司领导班子成员将继续加强党性修养,提高用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习总书记系列重要讲话精神等武装自己的头脑的能力,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,以思想上的进步保持行动上的先进性,认真遵守党的政治纪律和组织纪律,增强组织观念,带头执行国家法律法规、党纪党规以及企业各项规章制度,坚持高尚的道德追求,培养高尚的道德情操,培育良好的工作作风和生活作风,努力发挥党员领导干部的表率作用和一名共产党员的先锋模范作用。
(二)通过牢固树立组织意识充分发挥两个作用
认真学习十八届六中全会出台的《条例》和《准则》,严格党的政治生活,强化党的建设和思想政治工作,认真参加“三会一课”,认真组织开展好中心组理论学习,坚持过好双重组织生活,遵守党的纪律,执行党的决定,按时缴纳党费等。
通过建设强大的堡垒,不断发挥党员领导干部的先锋模范作用,使党的领导作用与核心作用在国有企业建设中作出应有的贡献。
(三)通过加强系统学习提高企业管理能力
切实将理论知识的学习摆在领导班子和党员领导干部更加突出的位置,学以致用、活学活用,用马克思主义的世界观和方法论去指导工作实践。在新的发展阶段和时期,在新一届班子组建后,如何在更高层面保持企业持续健康发展,是党委必须要考虑的问题。在公司进行拆分后,集团公司提出了老秘网公司要做发展升级版的目标,实现这个奋斗目标,公司领导班子在今后的学习中,无论是战略管理、项目管理、施工生产还是企业文化建设,都需要通过不断的理论学习持续从中汲取智慧和养分,并准确充分地应用到工作实际中来,大力提升运用理论解决实际问题的能力和本领。
(四)通过明确责任担当切实发挥龙头作用
公司领导班子肩负集团公司党委的重托,身负带领全体干部员工实现企业加快发展的神圣职责,责任重大,不容懈怠。新一届公司领导班子将进一步明晰责任,勇于担当,切实履行工作职责,求真务实,立足本职,真抓实干;将持续加强各级干部队伍的管理监督,将干部岗位职责制度化、规范化、明细化,日常考核程序化,教育监督透明化,全面加强干部日常管理监督,充分调动各级干部员工的积极性和主动性,公司领导班子和各级党员干部将率先垂范,切实发挥模范带头作用,努力建设一支组织信任、群众拥护的干部队伍。
(五)通过持续强化群众观念切实提高宗旨意识
公司领导班子将高度重视本次学习教育和会前意见建议征集的内容,切实将搞好调查研究作为加强领导班子建设、密切联系群众的重要内容。主要做好两方面的工作:一是坚持立行立改的工作思路,将调查研究制度作为重要内容予以明确,对领导班子工作职责和要求进行细化和量化;二是强化领导班子的执行能力建设。本次民主生活会,结合问题查摆,公司党委将着力解决,并将执行力建设作为重点要解决的问题之一。
公司领导班子将大力提升领导干部的群众观念和宗旨意识,扑下身子,深入基层,真心实意听取广大职工群众的呼声,了解他们最关心关注的焦点问题,摸清他们工作生活中存在的实际困难,以休戚与共的真挚情感开展群众工作,关注他们的切实利益问题,切实帮助他们除危解困。不断强化党员领导干部的宗旨意识和群众观念,以实际行动激发广大干部职工干事创业的激情,为老秘网公司新的发展目标贡献力量。
(六)通过强化廉洁自律营造风清气正氛围
公司领导班子将进一步完善廉洁自律各项规定和制度,长期抓,抓长期,严格各项制度办法的执行落实,提高执行力。不仅包括发展战略、企业管理规定等各项宏观管理制度,对一些细节的问题,平时容易忽视的事项,比如出差时自觉按照乘车标准购买车票,不住豪华酒店,不吃奢侈菜肴,坚决杜绝项目建设的高标准等,都要予以明确规定和强化执行,以作风建设的全面成效体现领导班子的整体素质,一以贯之继承和弘扬老秘网公司“24字”优秀文化和良好风气,推动企业又好又快发展。
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