[师德师风自查报告2015]我深知作为人类灵魂的工程师,必须具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,为了培育自己高尚的师德,塑造良好形象,现对本人教育教学方面的情况进行反思回顾,找出缺点与不足,以利...+阅读
文化引领,多措并举,提升师德水平。
师德是立身之本,建设一支德能双馨的教职工队伍是幼儿园发展的基础。在师德建设中,我们以校园文化建设为先导,开展了幼儿园办园宗旨、办园理念和园风、教风大讨论,使爱生敬业、乐教奉献成为教师的内在需求。当前环境下,不为经济利益所驱使,不迎合家长的短视行为,坚守理念。这份坚守了除了操守和毅力之外,更源于热爱,爱事业,爱孩子,一切从儿童的发展出发,为孩子的一生发展奠定基础。 一是把师德建设活动开展和促进教师专业化成长结合起来,提高师德建设的实效性,促进教师师德建设的自觉性。结合教育教学工作,我们组织开展了“教师教学评估”、“青年教师教学基础功大赛”、“教育教学论文征集”、“优秀教案展”、“优质课评选”等多项活动。二是把师德建设与建设学习型校园结合起来。引导教师了解经济社会发展,关注基础教育改革动向,“走出幼儿教育看幼儿教育”,使教师树立大教育观念。“幼儿园无小事,时时处处是教育”,后勤人员参与业务学习,了解教育改革动态,转变教育观念。每学期拿出专门资金用于教职工读书活动。由幼儿园出资,每位教职工每学期选购两本书,写出读书笔记和心得体会,以演讲比赛、美文共赏、评选优秀读书笔记等方式进行交流,充实图书资料室,提高资料利用率。《幼儿教育》《学前教育》为必读刊物并纳入教师考核。鼓励教师选读其他优秀书籍,如读苏霍姆林斯基、皮亚杰,读陈鹤琴、陶行知等教育家的思想理念,读其它规范行为的书籍,如《文明礼仪要求》等书,使教师言行举止得体。形成广泛而浓厚的读书氛围。每学期举行读书考试并对成绩优秀的教师给予奖励。同时通过亲子阅读、向家长推荐好书等,带动家庭和社区读书活动。
师德建设从细节做起,“蹲下来倾听”,“捕捉常态的精彩”,“主动向孩子问好”等等,让每一个保教工作的细节、每一个人的表现成就教师队伍的良好形象。
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