[求一个离职申请书的格式]因为不用补偿,劳动者辞职不需要理由,也不要批准,只须提前一个月通知用人单位。 辞职信没有什么必须的格式,意思清楚就行了,一般是信函式,基本上是: 辞呈/辞职报告 XXXX: 我自xx年到...+阅读
离职告别信在写法上,有四大禁忌需要注意: 一忌,否认或粉饰“被炒”的事实。例如。杨致**的离职信绝对算得上体面,他毫不避讳自己“被卸任”的事实,只是措词婉转“董事会成员和我已经达成协议……” 二忌,被负面情绪所“劫持”。即使和上司、同事闹得很不愉快,也没有必要在告别信中发泄,或诉说雇主或上司的种种不是??不要幼稚地以为这会博得他人的“同情”和“相助”。 三忌,吹嘘自己的功绩或成就。俗话说“群众的眼睛是雪亮的”,既然是不得不走,赞歌唱得再高也难以挽回离开的决定,此时低调是必须的。浏览杨致远的离职信,你可以发现他在回顾18个月来的工作成果时,用的是“我们”而非“我”。 四忌,绝情冷血,不懂人情世故。很多时候我们没有选择,圈子是小的,最终还得在同一个行业内“打江山”,因此,不要吝啬你的感谢之情,再不愉快也可以道别说再见。
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