放管服结合推进面试工作是什么意思

[结合你的工作实践谈谈学习美学的意义]什么叫做美，美不仅在物，亦不仅在心，它在心与物的关系上面；但这种关系并不如康德和一般人所想象的，在物为刺激，在心为感受；它是心借物的形象来表现情趣。世间并没有天生自在，俯拾即是...+阅读

北省2016年公务员四级联考面试工作于5月27日至6月12日分三批进行，全省共有1。7万名考生参加面试，其中省直用人部门组织第一批，各设区市公务员主管部门组织后两批。目前整体工作已经完成，体检、考察等后续工作正陆续展开。为确保公务员四级联考面试顺利进展推进，河北坚持放管服结合，采取了多项措施，取得了较好效果，受到用人单位和社会的好评。

今年河北省面试工作较之往年最突出特点是大力简政放权。按照中央和省委简政放权有关要求，参照中央机关面试由各部委组织实施和其他省市面试组织方法，今年河北省对省直机关面试组织方法进行了调整，省公务员主管部门不再统一组织面试，省公务员主管部门工作人员不做面试考官，首次将省直机关（不含省垂管系统）的面试工作委托省直用人部门直接组织实施，首次将国家公务员局委托的国税系统及省地税、司法监狱两个垂管系统的面试工作全部授权设区市公务员主管部门组织实施。

采取严格的入闱管理措施。每场面试开始前实行考题、考官、考生三抽签制度。严格考生管理，认真核对考生信息，严格执行考试纪律。严格题本管理，按照有关规定进行交接、保管、使用，没有失密、泄密行为发生。严格考官管理，省直部门面试考官由省直用人部门负责选调，做到了两个70%，即：70%以上的考官持有省级以上公务员主管部门颁发的面试考官资格证书、70%以上的考官从外单位聘请；各设区市继续实行面试考官多地组合、异地交流办法。

面试当场计分，每半天至少公布一次面试成绩，有条件的地方每6名考生就公布一次面试成绩，从而打消了考生疑虑。全面加强监督制约。加强领导监督。主要领导或分管领导作为本市、本部门面试组织工作的主要责任人，对面试全程进行了指导和监督。强化专门监督。各考点邀请纪检监察部门全程进行监督，每个面试室安排了一名监督员，对每场面试情况进行监督评价。

进行设施监督。有条件的市和部门对面试室、候考室及重要通道等都进行了全程视频监控，条件不具备的也对每个考生的面试过程予以了录像录音。面试期间省公务员主管部门实行全天候值班，随时接收各市、各单位反映的情况和问题，及时协调指导，帮助解决。尤其是对省直部门面试工作加强了指导，要求各部门事先上报面试方案，进行审核把关，事后及时上报面试情况和考官名单。

特别是对近年没有进行过公务员招录以及只招录1至2名的省直小户，实行全程帮扶式指导服务，保证他们都能够按照要求在规定时间内完成面试工作。