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1、辞职的手续按照各个公司的规定的不同有程序的不同，但是按照正常情况下，是需要主管部门领导、分管领导、财务以及跟您所有有业务往来关系部门的同意，其目的是避免流动人员因为信息的不畅通产生问题的结余，这个很正常的。

2、您在公司的只干了一个星期，就算是您签订了合同，公司也会有很多种方法不付给您工资。

3、电话通知程序上可以对，但是并没有书面的东西可以证明，不知道您单位是否有人跟你说过这些东西，劳动者需要提前申请辞职，这个方面您就违约了，您电话通知，仿佛也不是很礼貌。

我认为您说的不是实习不实习的东西，也不是劳动法不劳动法的事情，我看出您的年龄不是很大，我说几句不中听的话，首先您要为您自己负责，然后企业或者公司才能为您负责，无产出怎么有回报。

话糙。。您自己分析一下是不是这个道理

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