[劳动仲裁及其优点是什么]劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁 劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调...+阅读

自受理之日起5日内通知被申请人。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条、第三十条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，对申请进行审查，符合受理条件的，决定受理。并自受理之日起5日内，将仲裁申请书副本送达被申请人。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。...

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请帮助写一份劳动仲裁申请书劳动争议仲裁申请书范本 申请人：***，女，1980年10月2日出生，住 市 区***号。 第一被申请人：***股份有限公司 住所：市经济技术开发区*** 法定代表人：*** 第二被申请人：***有限责任公司...