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如何把握新录用公务员在试用期时的年度考核结果

01月20日 编辑 fanwen51.com

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新录用公务员试用期考只核分为合格和不合格两个等次。

具有下列情形之一的,考核等次可定为不合格:

(一)难以适应实习岗位工作要求,实习锻炼考核不合格的;

(二)未经同意不参加新录用公务员初任培训或经初任培训考试不合格的;

(三)严重违反工作制度和工作纪律,造成重大损失或不良影响的;

(四)被依法追究刑事责任的;

(五)道德败坏、诚信缺失,在社会上造成恶劣影响的;

(六)其他情形。

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